Tänään meidän on selvitettävä, mitkä ERGO Rus -arvostelut vastaanotetaan työnantajana. On myös syytä ymmärtää, millainen yritys se on, jos asiakkaat ovat siitä tyytyväisiä. Voit oppia kaikista työsuhteen ominaisuuksista ja vivahteista tarkalleen työntekijöiden palautteesta. Vain he osaavat tuoda esiin yrityksen todelliset edut ja haitat työnantajana. Ja vasta sen jälkeen voit päättää yhteistyön jatkamisesta. On todennäköistä, että olisi parempi löytää toinen potentiaalinen työnantaja.
kuvaus
Ensimmäinen askel on ymmärtää mitä ERGO Rus tekee. Todistukset osoittavat, että tämä organisaatio ei ole muuta kuin vakuutusyhtiö. Hän tarjoaa vakuutuspalveluita väestölle.
Muita aktiviteetteja ei suoriteta. Ja se miellyttää. Asiakkaat voivat ottaa yhteyttä tähän erityisistä syistä. Esimerkiksi hakeaksesi VHI-vakuutusta tai vakuuttamalla omaisuutta. Tämä organisaatio rekrytoi jatkuvasti työntekijöitä. Mutta kuinka hyvä hän on? Mitä asiakkaat ja työntekijät ajattelevat asiasta?
palvelut
Tämän ymmärtämiseksi on syytä selvittää, mitä palveluita voit saada vakuutusyhtiöltä. Ehkä joitain välttämättömiä käytäntöjä ei ole saatavilla tässä yrityksessä.
Vakuutusyhtiö "ERGO Rus" saa myönteisiä arvosteluja tarjottujen palvelujen luettelosta. Täällä voit vakuuttaa kaiken, mitä vain sydämesi haluaa. Nykyään yritys tarjoaa seuraavat palvelut:
- asuntolainan vakuutus;
- henkivakuutus;
- onnettomuuksista;
- matkavakuutus;
- VHI-käytännöt;
- CASCO;
- CTP;
- omaisuusvakuutus (mukaan lukien talot ja kesämökit).
Vastaavasti voit ottaa yhteyttä tähän yritykseen mistä tahansa syystä. Mitä asiakkaat ajattelevat hänestä? Tämä on tärkeä kohta, johon monet työntekijät kiinnittävät huomiota. Loppujen lopuksi haluat aina löytää työpaikan yksinomaan tunnollisessa yrityksessä, joka houkuttelee ihmisiä.
Asiakkaille
Useimmiten vakuutusyhtiö ottaa autovakuutuksen. Mitä hänelle voidaan sanoa? ERGO Rus (vakuutusyhtiö) saa sekalaisia arvosteluja runko- ja moottorivahinkovakuutuksista. Asiakkaat korostavat, että yrityksellä on edut ja haitat näillä alueilla.
On huomattava, että politiikan hinnat eivät ole liian korkeat. Vaikka tietyissä olosuhteissa joudut maksamaan paljon. Suorita palvelun vastaanottaminen myös nopeasti, ilman paljon työtä. Työntekijät yrittävät vastata kaikkiin esitettyihin kysymyksiin.
Mutta samaan aikaan ERGO Rus (vakuutusyhtiö) ei ole aina saanut hyvää palautetta CASKO: sta ja muista autovakuutuspalveluista. Joskus asiakkaat sanovat tarjoavansa käytäntöjä, joissa käytetään aktiivisesti lisäominaisuuksia. Tarkemmin sanottuna henkivakuutuksella. Jotkut korostavat, että OCTL ja CASCO eivät myy, jos asiakas kieltäytyy henkivakuutuksesta.
Näistä väitteistä ei ole näyttöä, mutta ne ovat hyvin yleisiä. "ERGO Rus" -tarkastukset CASCO: sta ja pakollisesta liikennevakuutuksesta saavat myös sekalaisia arvosteluja maksuista. Jotkut asiakkaat sanovat, että rahat maksetaan ajallaan. Joku sanoo päinvastoin. Ota vain huomioon, että paljon riippuu tilanteesta ja olosuhteista. ERGO Rus on tavallinen vakuutusyhtiö. Se tarjoaa hyvät ehdot autovakuutuksille, mutta et voi suojautua negatiivisilta hetkeiltä.
Työtarjous
Ja nyt voit nähdä mitä organisaatio edustaa työnantajana. Tämä on erittäin tärkeä vivahdus.Ensimmäinen asia, johon hakijat kiinnittävät huomiota, on potentiaalisen pomon lupaus. Heille "ERGO Rus" -arvostelut ansaitsevat positiivisen tuloksen. Mainokset todella tekevät sinusta halua työskennellä.
Mitä vakuutusyhtiö tarjoaa henkilöstölle? Lupaukset ovat melko vakioita. nimittäin:
- työsopimuksen tekeminen virallisella tavalla;
- joustava ja kätevä työaikataulu;
- uran kasvu;
- ystävällinen joukkue;
- ilmainen opetus;
- täydellinen sosiaalinen paketti;
- kunnollinen palkka.
Mutta onko kaikki todella niin hyvä kuin miltä näyttää? Mitkä ovat tämän työnantajan edut ja haitat? Pitäisikö minun ottaa yhteyttä tänne työtä varten?
Virallisesti tai ei
Arviot yrityksestä "ERGO Rus" jätetään erilaisiksi. Mutta työntekijät huomauttavat, että täällä todella tarjotaan muodollista työtä. Ja kaikille työntekijöille. Rekisteröinti tapahtuu tosiasiassa Venäjällä vahvistettujen sääntöjen mukaisesti.
Ainoa epävirallinen työ on vielä tehtävä. Tämä on harjoitusjakso. Tänä ajanjaksona lukuisten mielipiteiden mukaan potentiaalinen työntekijä suorittaa kaikki työntekijän tehtävät. Mutta vain tätä ajanjaksoa ei makseta. Se osoittautuu jotain vapaata työtä, joka auttaa arvioimaan vahvuuttasi.
Mutta koulutuksen jälkeen voit joko kieltäytyä tekemästä työtä tai tehdä muodollisesti työsopimuksen. Mutta tämä ei ole ainoa vivahde, jota työntekijät korostavat. Mitä muuta hakijoiden on tiedettävä?
aikataulu
ERGO Rus (vakuutusyhtiö, Jekaterinburg) ei saa parhaita arvosteluja ehdotetusta työaikataulusta. Se on selvästi määritelty alun perin työsopimuksessa ja sopii aluksi työnhakijoihin. Mutta ongelmia voi syntyä tulevaisuudessa.
Usein työntekijät ilmoittavat, että työaikataulua rikotaan. Sinun on pysyttävä jatkuvasti ylityötöissä, mutta samalla ilman lisämaksua. Yhteensä on tarpeen treenata noin 12–14 tuntia päivässä. Tämä ei ole kaikille.
On myös mielipiteitä, jotka päinvastoin korostavat, että on mahdollista jättää työ ERGO Rus -yrityksestä määräajassa. Ei rikkomuksia ja muita kielteisiä näkökohtia. Joskus tietenkin joudut pysymään ylitöissä, mutta tämä ei ole niin yleistä.
On suositeltavaa yksinkertaisesti ottaa huomioon, että ERGO Rus saa sekä positiivisia että kielteisiä arvosteluja. Voimme toivoa, että aikataulusta sovitaan selvästi, mutta valmistaudumme samalla rikkomukseen. Samanlaisia tilanteita esiintyy monissa työnantajissa.
Uran kasvu
Jotkut sanovat, että vakuutusyhtiö voi todella siirtyä uran tikkaat ylöspäin. Jossain määrin se on. Vain nousu täällä ei ole liian tärkeä. Maksimi on ylimmän johtajan tehtävän hankkiminen. Eikä mitään muuta.
Mutta henkilökohtaiseen kehitykseen ERGO Rus sopii täydellisesti. Varsinkin jos työntekijä aikoo tulevaisuudessa omistautua myyntialaan. Mutta kuten monet sanovat, vakuutusyhtiöt eivät periaatteessa ole liian sopivia uran rakentamiseen. Siksi mitään erityistä ei tarvitse toivoa.
kollektiivinen
Vakuutusyhtiö "ERGO Rus" (Pietari) saa positiiviset arvostelut työryhmästä. Hän on todella ystävällinen. Lisäksi useimmilla alueilla juuri työryhmään liittyvät positiiviset mielipiteet jätetään. Aloittelijoita autetaan hallitsemaan, kilpailua ei ole. Voit aina sopia toistensa korvaamisesta.
Joskus joukkue ei ehkä ole onnekas, mutta kukaan ei ole turvassa siitä. Tietenkin työntekijöiden välillä käydään erimielisyyksiä ERGO Rus -yrityksen välillä, mutta ne voidaan ratkaista nopeasti. Tärkeintä on tottua joukkueeseen ensimmäisistä päivistä. Muuten ei ole mahdollista jatkaa työskentelyä yrityksessä.
Yleensä ERGO Rus on paikka saada uusia tuttavuuksia. Kuitenkin kuten useimmat vastaavat yritykset. Voit hakea täällä, kun työryhmä on tärkeä. Meidän on oltava vuorovaikutuksessa hänen kanssaan jatkuvasti.
tulot
"ERGO Rus" tarkistaa negatiivisen suunnitelman ansaitsevat alhaiset ansiot, jotka työntekijät itse asiassa saavat. Hyviä tuloja ei ole mahdollista saada.
Palkka tarjotaan lukuisten arvostelujen mukaan alhaiseksi. Tarkka palkka riippuu myytyjen vakuutusten lukumäärästä - työntekijä saa tietyn prosenttiosuuden tuloista jokaisesta tapahtumasta. Itse asiassa käy ilmi, että todellinen voitto ylittää hiukan palkan.
auktoriteetti
ERGO Rus (vakuutusyhtiö) ei myöskään saa parhaimpia arvosteluita esimiehilleen. Monet puhuvat hänestä negatiivisessa valossa. On huomattava, että vakuutusyhtiön johtajat ovat epäreiluja työntekijöiden suhteen, he kuormittavat alaisiaan jatkuvasti työssä. On mahdotonta sopia jostakin viranomaisten kanssa.
Samaan aikaan jotkut osoittavat, että johtaminen täällä ei ole yleensä huonoa, mutta se vaatii työntekijöiltä vain kurinalaisuutta. On suositeltavaa ottaa huomioon, että ERGO Rusin pomot eivät ole parhaat. Kaikki esitetyt vaatimukset näyttävät tavanomaisilta, melkein jokainen työnantaja saa ne. Siksi on todennäköistä, että vakuutusyhtiö on todella hyvä.
Tee johtopäätöksiä
Mitä johtopäätöksiä voidaan tehdä edellä esitetystä? ERGO Rus on hyvä vakuutusyhtiö, jolla on edut ja haitat. Täältä on suositeltavaa löytää työpaikka niille, jotka haluavat kommunikoida ystävällisessä joukkueessa, samoin kuin jos työntekijä ei ole ura-ura.
ERGO Rus ei eroa paljon muista työnantajista. Yrityksen haitat ovat täsmälleen samat kuin muiden organisaatioiden. Työntekijät valittavat, ettei he ole parhaita pomoja, alhaiset ansiot ja kiireinen työaika. Tässä ei ole mitään yllättävää. Mutta jos asetat tavoitteen ja työskentelet tuloksen puolesta, rehellisesti, voit todella edistyä ERGO Rusissa.
