Lapsikehityskeskus on melko hyvä kannattava yritys. Lapsille on tehtävä kaikki, jotta heillä on mahdollisuus kasvaa ja opiskella harmonisissa olosuhteissa. Minun on sanottava, että voit avata tällaisen laitoksen yksityisesti. Tätä varten sinun täytyy käydä läpi useita vaiheita.
Tärkeimmät erot kehityskeskuksen ja lastentarhan välillä
He todella ovat olemassa. Esimerkiksi tällaisessa oppilaitoksessa opetuksen taso on paljon korkeampi, opettajat käyttävät uusimpia koulutusmenetelmiä.
Aikataulu tällaisessa laitoksessa voi olla epästandardi. Lisäksi lapsella on mahdollisuus tutkia maailmaa perusteellisesti, käydä lisäkursseissa.
Minun on sanottava, että antaessaan vauvan kehityskeskukseen vanhempien tulisi olla valmiita siihen, että heidän on osallistuttava aktiivisesti lasten elämään. Tällaisessa laitoksessa on tietysti mahdollisuus henkilökohtaiseen koulutukseen lisämaksusta.
On huomattava, että lasten kehittämiskeskuksissa voi olla kapea-alainen työn spesifisyys, toisin sanoen laitos voi tarjota vain muutamia palveluita: tanssia, mallintamista, piirtämistä ja vieraiden kielten syvällistä opiskelua. Lisäksi sinulla on mahdollisuus aloittaa pienimmänkin lapsen (vuodesta) koulutus.
Mitä asiakirjoja tarvitaan kehityskeskuksen suunnitteluun?
Joten aloittelijoina joudut rekisteröitymään yksityisyrittäjiksi ja laillistamaan toimintasi. Seuraavaksi sinun on kerättävä tällainen paketti asiakirjoja:
- Todistus rekisteröinnistä verovirastossa.
- Tilojen myynti- tai vuokrasopimus.
- Valtion palopalvelun ja SES: n johtopäätös siitä, että laitos on noudattanut kaikkia tarvittavia lain vaatimuksia. Evakuointisuunnitelma tarvitaan myös odottamattomissa olosuhteissa.
- Esiopetuksen laitoksen peruskirja.
- Lupa koulutustoiminnan harjoittamiseen. Sen suorittamiseen tarvitset kopioita kaikista yllä olevista asiakirjoista sekä ohjelmasta, jota varten työskentelet, sertifikaatin, joka vahvistaa tarvittavan materiaalikannan saatavuuden.
Huomaa, että sinun on myös annettava henkilöstöä, tietoa opettajista ja oppilaista. Jokaisella asiantuntijalla tulisi myös olla työvoima ja terveyskirjat asiaankuuluvan koulutuksen tutkintotodistus.
Sinun on myös avattava pankkitili. Luonnollisesti olisi toivottavaa tehdä sopimuksia tuotteiden toimittajien kanssa. Tärkeä asia on myös apuohjelmien vastaanottaminen ja maksaminen.
Mitä palveluita laitos voi tarjota?
Joten, ennen kuin avaat varhaiskasvatuksen kehittämiskeskuksen, päätä, mitä voit tarjota asiakkaillesi. Tarjoaviin palveluihin voivat kuulua esimerkiksi:
- Vauvojen tarkkailu klo 7–20.
- Kävelymatkojen, havaintojen, pelien ja harjoittelujen suorittaminen.
- Lasten opettaminen. Lisäksi voidaan pitää sekä yleissivistävää että erikoistunutta luokkaa.
- Neljä ateriaa päivässä vauvoille.
- Erikoistuneet koulutuskurssit lapsille: tanssi, taidekoulu, lauluklubi, eri tieteiden syvällinen opiskelu, urheiluharjoittelu.
Kuinka valita oikea henkilöstö?
Ensimmäinen opittava asia on, että kaikkien työntekijöiden on oltava korkeasti päteviä.
Asiantuntijoiden määrä riippuu siitä, kuinka monta lasta kasvatetaan laitoksessasi. Esimerkiksi, jos luot 20-30 lasta, tarvitset:
- 1-2 opettajaa, joilla on asianmukainen koulutus, joilla on tarvittavat henkilökohtaiset ja ammatilliset ominaisuudet, jotka pystyvät muodostamaan yhteydenpitoon lasten ja heidän vanhempiensa kanssa, aiheuttavat kunnioitusta.
Jos päätät avata lasten keskuksia varhaista kehitystä varten, muista, että kaikkien asiantuntijoiden tulisi olla valmiita ottamaan käyttöön innovaatioita ja perehtymään tehokkaisiin lasten opetusmenetelmiin.
- Apulaiskouluttaja.
- Keskuspäällikkö.
- Metodologi, jonka on yksinkertaisesti oltava hyvin perehtynyt nykyaikaiseen koulutukseen ja kyettävä työskentelemään joukkueen kanssa.
- Psykologi.
- Kapeat asiantuntijat: musiikkityöntekijä, liikunnan, kuvataiteen opettaja, logopeedi ja muut (tarvittaessa).
- Jokaisella lastenhoitolaitoksella tulisi olla lääketieteellinen palvelu. Jos se on pieni, riittää palkata yhden pätevän sairaanhoitajan tai lastenlääkärin.
- Johtaja.
- Kokit ja tekninen henkilökunta.
Tietenkin kaikki asiantuntijat otetaan koeaikaan, ja vasta sen voimassaolon päätyttyä päätetään työntekijöiden hyväksymisestä pysyvään työhön. Muista, että kaikkien työntekijöiden on suoritettava määräajoin lääkärintarkastus taitojensa parantamiseksi.
Tilojen valinnan ominaisuudet
Ennen kuin avaat lasten varhaisen kehityksen keskuksen, sinun on luonnollisesti päätettävä, missä pedagoginen prosessi suoritetaan. Huoneen vuokraamiseen täytyy lähestyä erittäin vastuullisesti. Ensinnäkin, kiinnitä huomiota sen mittoihin. Pienimmän pinta-alan tulisi tässä tapauksessa olla noin 100 neliömetriä. m.
Huoneen ulkoasun suhteen on tarpeen sijoittaa esimiehen kabinetti, pelihuone, tapahtumahalli, makuuhuone, keittiö, pukuhuone lapsille, pesutupa, kylpyhuone WC: llä ja henkilöstön toimisto. Saatat tarvita myös varaston laitteiden ja tuotteiden varastointiin.
Toisen huoneen on täytettävä kaikki turvallisuusstandardit: on 2 palouloskäytävää, hälytysjärjestelmä. Lisäksi rakennuksen on oltava terveydelle turvallinen. Huomaa, että sen lähelle on järjestettävä leikkialue, joka on varustettu kaikilla tarvittavilla välineillä: keinut, liukumäet, raketit ja muut esineet.
On suositeltavaa, että laitos on kaukana valmistusyrityksistä ja aktiivisista teistä.
Kuinka järjestää laitoksen materiaaliset ja tekniset välineet?
Ennen kuin avaat lasten varhaisen kehityksen keskuksen, sinun täytyy miettiä sen täyttämistä leluilla, opetusmateriaaleilla, käsikirjoilla, peleillä ja välineillä. Huoneen pakollinen osa on luonnollisesti huonekalut. Sen on oltava korkealaatuista, kestävää, turvallista ja täytettävä kaikki valtion vaatimukset. Sen ostaminen edellyttää, että teet sopimuksen toimittajan kanssa.
Lasten varhainen kehitys edellyttää epätavallisten pelien, kirjojen, lelujen hankkimista. Tärkeä osa materiaalilaitteita ovat myös toimistolaitteet, huoneiden sisustus, tarvikkeet. Kaikkien huoneiden suunnittelun on vastattava niiden tarkoitusta. Esimerkiksi lastenhuoneiden on oltava mielenkiintoisia, elinvoimaisia, herättäviä positiivisia tunteita.
Määrättyjen laitteiden lisäksi tarvitset myös television, jossa on soitin, musiikkikeskuksen ja muita teknisiä laitteita, jotka auttavat harjoituksissa ja kasvatustoiminnoissa (tietokone, projektori, tulostin).
Kaikkien asioiden tulisi olla mahdollisimman turvallisia lasten terveydelle.
Lyhyt liiketoimintasuunnitelma tällaisen laitoksen järjestämiseksi
Ennen kuin avaat lasten varhaisen kehityksen keskuksen, sinun on suunniteltava huolellisesti kaikki. Joten aloittelijoille tarvitset minimaalisen aloituspääoman, joka on noin 15 - 20 tuhatta dollaria.
Tässä on likimääräinen laskelma laitoksen menoista ja tuloista:
- yrittäjyyden rekisteröinti - 300 dollaria;
- tilojen korjaus ja laitteiden hankinta - noin 20 000 kuutiota;
- rakennusten vuokraus ja apuohjelmat - noin 15 000 dollaria vuodessa;
- lasten ja henkilökunnan ruoka - noin 50-100 tuhatta kuutiota koko kauden ajan;
- palkka - jopa 34 000 dollaria kuukaudessa;
- myynninedistäminen ja mainonta - noin 3000 ov kuukausittain.
Tulojen osalta ne voivat olla seuraavat:
- sisäänpääsymaksu - 2200 dollaria;
- kuukausimaksu 30–40 lapselle työkaudella (9–10 kuukautta) on enintään 780 000 cu;
- lisätulot yksittäisistä oppitunneista ja lasten lyhytaikaisesta oleskelusta keskustassa - jopa 15 000 dollaria.
Voit laskea tällaisen tapahtuman tuoton itse. Olisi kuitenkin selvennettävä, että kaikki yllä olevat laskelmat ovat likimääräisiä ja ovat vain esimerkki. Luonnollisesti mitä enemmän lapsia kasvatat, sitä korkeammat kulut ovat ja sitä kalliimpaa on maksaa vanhempien käymistä keskustassa.
Kuinka houkutella asiakkaita?
Jotta voit tehdä tämän, sinun on vain mainostettava oikein. Voit esimerkiksi tilata sivuston metrolta, julkisen liikenteen, ripustaa julisteita tungosta paikoissa. Lisäksi laitoksen on ylläpidettävä imagoaan jatkuvasti.
Saavuttaaksesi paremman vaikutuksen, järjestä avoimien ovien päivät laitoksessasi, lomat. Voit tarvittaessa ottaa yhteyttä mainostoimistoon.
Hyödyllisiä vinkkejä
Ennen kuin avaat tällaisen laitoksen, harkitse kaikkia riskejä ja mahdollisia kielteisiä olosuhteita.
Huomaa, että joudut suorittamaan keskuksen ajoissa korjaukset, jotta se voi toimia jatkuvasti koko kauden.
Paranna jatkuvasti työntekijöidesi ammattitaitoa. Suorita erilaisia aktiviteetteja, jotka auttavat ansaitsemaan suosiota.
Suorita luonnollisesti suorittamasi tehtävät laadukkaasti. Vasta sitten voit ansaita hyvän maineen.
Lapsikehityskeskus, jonka liiketoimintasuunnitelma on esitetty vain likimääräisinä lukuina, on erittäin välttämätön laitos, joka myötävaikuttaa harmonisen ja koulutetun persoonallisuuden muodostumiseen.
