Työn löytäminen on todella uuvuttavaa, finanssikriisin yhteydessä sopivan tarjouksen löytäminen on enemmän kuin vaikeaa. Koska avoimista työpaikoista on tällä hetkellä pulaa, yhä useammat ihmiset kääntyvät työvoimatoimistojen puoleen löytääkseen jotain todella arvokasta ja vakaata. Tällainen prosessi vaatii tiettyjen asetusten noudattamista. Tässä tapauksessa valtion tuki annetaan hakijalle huomattavasti lyhyemmässä ajassa. Puhutaanpa siitä, kuinka työvoimakeskuksen asiakirjoja voidaan tarvita, milloin ja miten ne tulisi toimittaa.
Kuka voi tulla julkiseksi?
Ennen kuin aloitat asiakirjojen keräämisen työllisyyskeskukseen, sinun on selvitettävä, kuka tarkalleen voi hakea valtionapua sopivien avoimien työpaikkojen löytämisessä ja valinnassa. Huomaa, että seuraaville henkilöille ei tarjota apua:
- alle 16-vuotiaat kansalaiset;
- vanhuuden kautta eläkkeelle siirtyneet kansalaiset (harkitaan muita vaihtoehtoja);
- ihmiset, jotka rangaistavat vankilassa tai korjaavan työn kautta;
- tietoisesti tai sattumalta, mikä antoi vääriä tietoja.
Kaikki muut kansalaiset voivat luottaa apuun ja apuun työn löytämisessä sekä ilmaisten lisäpalvelujen tarjoamiseen (esimerkiksi uudelleenkoulutukseen).
Rekisteröinnin perusasiakirjat
Mitkä asiakirjat tulee toimittaa työvoimakeskukselle rekisteröitäessä ensimmäistä kertaa? Vaadittujen papereiden luettelo on melko pieni, eikä sinun tarvitse viettää paljon aikaa niiden keräämiseen. Heidän luetteloon sisältyy:
- Lausuma. Se on venäjäksi täytetty kyselylomake, luettavalla käsinkirjoituksella, ilman kielioppi- tai muita virheitä. Yritä määrittää kaikkein täydellisimmät tiedot laajennetussa versiossa. Kaikki vähennykset eivät ole sallittuja. Hakemuksen lopussa sinun on laitettava henkilökohtainen allekirjoitus, joka vahvistaa toimitettujen tietojen oikeellisuuden ja oikeellisuuden.
- Todistus henkilöllisyydestä. Suurimmassa osassa tapauksista tämä on passi (voi olla muita todisteita, jotka lain sallivat maamme kansalaisen henkilöllisyyden vahvistamiseksi).
- Työkirja tai muu pätevä vahvistus työkokemuksestasi. Ihmiset, joilla ei tietenkään ole työkokemusta, eivät lähetä tällaista asiakirjaa vaihtoon.
- Lisäpaperit, jotka todistavat työkokemuksestasi. Niiden esittely ei ole pakollista, mutta jos mahdollista, se on erittäin toivottavaa. Ne voivat olla erilaisia virallisia sopimuksia tai sopimuksia.
- Koulutusasiakirjat. Korkeakoulujen, korkeakoulujen ja muiden oppilaitosten tutkintotodistukset (koulutodistus ja muut mahdolliset viitteet).
- Todistus viimeisen vuosineljänneksen palkkalistoista entisen työpaikkasi kohdalla (keskitulon määrittämiseksi).
Lisäasiakirjat rekisteröintiä varten
Kaikkien kansalaisryhmien olisi toimitettava nämä työllisyyskeskukselle tarkoitetut asiakirjat.
Samanaikaisesti vammaisten on tarjottava henkilökohtainen kuntoutusohjelma ja sotilashenkilöstölle - armeijan henkilöllisyystodistus tai jäljennös irtisanomispäätöksestä. Kuten näette, jopa yksinkertaisimman asiakirjapaketin keräämiseen liittyy suuri joukko vivahteita. Jos epäilet toimintasi oikeellisuutta, muista ottaa ensin yhteyttä työmarkkinointiin puhelimitse ja määritellä sinulle vaikeimmat kysymykset.
Tuloslaskelman ominaisuudet
Kun kerät asiakirjapakettia työllisyyskeskukseen, kiinnitä erityistä huomiota viimeisen kolmen kuukauden tuloslaskelmaan.Suurin osa vaihtoon pääsyn epäämisestä liittyy juuri sen virheelliseen rekisteröintiin; monet ihmiset sekoittavat tällaisen todistuksen 2NDFL-lomakkeeseen, joka on ehdottomasti väärä ja pohjimmiltaan väärä. Seuraavat vivahteet on huomioitava asiakirjassa ehdottomasti:
- Kahden johtajan (kirjanpitäjän ja päällikön) allekirjoitukset;
- organisaation kirjelomakkeiden käyttö;
- kulmaleiman, joka sisältää tietoja yrityksestä TIN, sekä sen juridisen osoitteen olemassaolo.
.
Nykyiset maksut
Jos toimitit kaikki työllisyyskeskuksen asiakirjat oikeassa muodossa, saat nopeasti apua työn löytämisessä sekä tiettyjä tukia, jotka auttavat sinua parantamaan hieman nykyistä taloudellista tilannetta. Joten asuinpaikasta riippuen, voit luottaa tiettyyn kuukausittaiseen määrään, joka maksetaan väliaikaisena taloudellisena tukena. Moskovassa luku on 7940 ruplaa, alueilla - 4 900 ruplaa. Ilmoitetut arvot ovat enimmäisarvoja ja riippuvat aiemmasta palkastasi, koulutustasostasi, irtisanomisen syistä tai vaihtoon. Vähimmäismäärät ovat 1190 ruplaa kuukaudessa (pääkaupungille) ja 850 (muille alueille). Kaikki maksut ovat ajallisesti rajoitettuja, lisäksi ne lopetetaan seuraavin ehdoin:
- uuden työpaikan löytäminen;
- kaksinkertainen hylkäys vastaanotetuista työpaikoista.
Lisämaksut alennuksesta
Työvoimakeskukselle tarvittavat asiakirjat on kerättävä mahdollisimman pian, jos työntekijää alennetaan virallisesti. Tällaisessa tilanteessa pystyt perimään melko huomattavat summat entiseltä työnantajalta työvoimanvaihdon avulla. Tärkein vaatimus on hakeutua valtion instituutiolle viimeistään kahden viikon kuluttua pakkotyöstä. Rekisteröimällä ja toimittamalla tarvittavat paperit saat mahdollisuuden:
- täydennä tiliäsi kahdella palkalla;
- saat toisen kolmannen palkan kahden kuukauden kuluttua, jos et ole vielä valittu parhaaksi työtarjoukseksi.
Entinen työnantaja maksaa kaikki nämä määrät työntekijälle sovellettavien lakien ja asetusten mukaisesti.
Apua muiden maiden kansalaisten työnhaussa
Liittovaltion palvelut tarjoavat apua maamme alkuperäiskansojen lisäksi myös kotiseudultaan siirtymään joutuneiden henkilöiden löytämisessä. Joten viime aikoina yhä useammat pakolaiset ovat tulleet Venäjältä Ukrainasta, uuteen paikkaan järjestäminen vie paljon aikaa ja vaivaa, joten apu tämän työryhmän työn löytämisessä on erittäin tärkeää. Mitä väestön työvoimakeskuksen asiakirjoja pitäisi tarjota Ukrainasta väliaikaisiin sijoituskeskuksiin saapuneille kansalaisille? Vaadittujen tietojen luettelo sisältää:
- Lausuma. Se toteutetaan myös erityisen kyselylomakkeen muodossa, jossa on pakollisesti ilmoitettava seuraavat tiedot: täydellinen nimi, yhteystiedot ja tiedot väliaikaisesta tai pysyvästä oleskelupaikasta, passin tai muun asiakirjan, joka on kansalaisen henkilöllisyystodistus, tärkeät numerot ja muut tärkeät merkinnät.
- Mahdollisesti Ukrainan alueella voimassa oleva työkirja tai sen analogi on lisäpapereita, jotka vahvistavat työkokemuksen tietyllä alalla.
- Asiakirja koulutuksesta ja erikoisuudesta.
Työvoimanvaihdon edut ja tuki
Kun työvoimakeskuksen asiakirjat on toimitettu, voit hyödyntää kaikkia etuja:
- ilmoittaminen rekisteröintialgoritmista ja itse rekisteröinnistä työvoimatoimistossa;
- apua hakijalle sopivan työpaikan löytämisessä pyynnöstä ja kyvyistä;
- pääsyn tarjoaminen liittovaltion avoimien työpaikkojen tietokantaan sekä luettelo alueellisista tarjouksista;
- neuvottelujen tarjoaminen virkaa koskevasta virallisesta rekisteröinnistä.
Kaikki palvelut tarjotaan ilmaiseksi Venäjän lainsäädännön mukaisesti.
Kuinka ratkaista työllisyysongelma muissa maissa
Myös Ukrainassa on työvoimanvaihtoa, viime aikoina tällaiset valtion instituutiot ovat joutuneet suurimmaksi osaksi kohtaamaan palveluidensa kysyntää, syynä ovat maan taloudellinen ja sosiaalinen epävakaus, sotilasoperaatiot ja finanssikriisi. Puhutaanpa minne mennä ja mitä asiakirjoja voidaan tarvita työllisyyskeskukseen. Kharkovissa, Kiovassa ja muissa suurissa Ukrainan kaupungeissa on huomattava määrä työvoimatoimistoja, joissa tietyt kansalaisryhmät voivat hakea monipuolista apua ja työnhakua.
Työllisyyskeskuksen asiakirjat: Ukraina
Ensinnäkin sinun on tullut viralliseksi työttömäksi. Jokainen maan kansalainen, joka on täyttänyt (ei opiskele yliopistossa), mutta joka ei ole jäänyt eläkkeelle, voi saada sen. Ja ei ole ehdottoman tärkeää, onko sinulla ollut työpaikkaa aiemmin vai menettänyt sen jostain syystä. Voit ottaa yhteyttä toimielimeen paitsi rekisteröintipaikassa, valita sinulle sopivimman osaston ja kerätä työllisyyskeskukselle asiakirjaluettelon, johon yleensä sisältyy:
- passi;
- työkirja;
- tunnistuskoodi;
- koulutustutkinto tai koulutodistus;
- armeijan kortti.
Harvinaisissa tapauksissa sinulta voidaan kysyä lisätietoja, esimerkiksi asiakirjoja yksityisen yrityksen loppuun saattamisesta.
Lisäpalvelut
Ukrainan työllisyyskeskukset auttavat hakijoita etsimään sopivia palkka-, kokemus- ja tietotarjouksia, mutta tarjoavat myös taloudellista tukea ja lähettävät hakijoita koulutukseen. Tällaiset kurssit toimivat pääsääntöisesti korkeakoulujen pohjalta ja ovat lyhyitä (enintään 3 kuukautta), niiden pääalueita ovat markkinointi, tietosuunnittelu, psykologia ja monet muut suositut alueet.
Päätelmän sijasta
Kun tiedät tarkan työllisyyskeskuksen asiakirjaluettelon, älä tee virhettä. Yritä selvittää niin paljon kuin mahdollista kaikki työmarkkinoilla kiinnostavat kysymyksesi, valmistella todistusten ja todistusten alkuperäiskappaleet, tarkistaa niissä ilmoitettujen tietojen oikeellisuus ja aitous. Valmistele mahdollisuuksien mukaan valokopioita asiakirjoista, määritä tehtäväsi etukäteen (etsi paras tarjous, hanki koulutusta ja uudelleenkoulutusta, valitse työ mahdollisimman pian). Älä epäröi kysyä kysymyksiä ja selventää tarvittavia tietoja, ja mikä tärkeintä - älä vedä aikaa pois. Mitä nopeammin täytät kaikki paperit ja rekisteröidyt, sitä suurempi on mahdollisuus saada pätevää apua ja taloudellista tukea nopeammin.
