Työttömyys kasvaa. Vuosina 2012–2013 sen maatalouden keskimääräinen taso oli viimeisen 13 vuoden aikana alhainen - 5,5% (vuonna 2009, vertailu - 8,3%). Sittemmin kuva on vain huonontunut. Joidenkin asiantuntijoiden mukaan viralliset tilastot aliarvioivat todelliset tiedot 1,5 - 2 kertaa.
Mitä tehdä sille, joka jäi ilman työtä? Onko hänellä oikeus mihinkään korvaukseen? Milloin mennä työvoimanvaihtoon? Kuinka kauan voin rekisteröityä sinne? Mitä tarvitaan asiakirjat työvoimanvaihtoon? Yritetään selvittää se kaikki. Tässä artikkelissa kerrotaan, mitä sinun on tiedettävä rekisteröityessäsi työvoimakeskukseen (työmarkkinapaikka nimitetään virallisesti) ja mitä mahdollisuuksia se tarjoaa. Näyttää siltä, että nämä tiedot ovat hyödyllisiä kenellekään - koska kukaan ei ole turvassa työpaikkojen menetykseltä.
Mitä tehdä, kun ei ole palkattu?
Joten, sinä jäit ilman työtä. Ensimmäinen askel on rekisteröityminen sen alueen virallisessa työllisyyselimessä (kuten ennenkin - työvoimatoimisto), jolla olet rekisteröitynyt. He voivat paitsi auttaa työssä, myös lähettää heitä oppimaan uutta ammattia tai antaa mahdollisuuden parantaa pätevyyttä myös ilmaiseksi. Mutta ensin ensin.
Huomaa - työllisyyskeskuksessa ilmoittautuminen ei estä sinua oikeudesta etsiä samanaikaisesti työtä ja hakea itsenäisesti haku rekrytointitoimistoihin tai vastata julkaistuihin avoimiin työpaikkoihin.
Työnvälitystoimistot ovat saatavilla missä tahansa Venäjän suurimmassa kaupungissa. Valtion omistamat yritykset ilmoittavat ensisijaisesti käytettävissä olevista avoimista työpaikoista. Kaupalliset organisaatiot eivät kuitenkaan kieltäytyä etsimästä työntekijöitä tällaisista pörsseistä.
Syynä tähän on se, että monet nuoret asiantuntijat, joilla ei ole alkuperäistä kokemusta ja jotka ovat valmiita työskentelemään pienellä rahalla, kääntyvät työllisyyskeskuksiin. Löydät myös todella arvokkaita kokeneita työntekijöitä, jotka lomautetaan vähentämään siellä henkilöstöä.
Kenen pitäisi mennä sinne?
Jokaisella, joka on täyttänyt 18 vuotta, on oikeus ilmoittautua työllisyyskeskukseen. Jo 14-vuotiailla nuorilla on työllistymismahdollisuuksia. Heidän ongelmansa hoitavat erityisosastot (nuoriso), jotka vastaavat väliaikaisesta työstä ja avoimista työpaikoista, joille ammatillisia taitoja ei tarvita.
Älä unohda vaihtoehtoisia vaihtoehtoja - työnhaku jatkuu lähettämällä postituksia Internetin eri sivustoille, sanomalehtien ja aikakauslehtien katsominen työpaikkailmoituksin, sukulaisten ja ystävien apu.
Työnvaihto: mitä asiakirjoja tarvitaan
Joten aiot ilmoittautua työttömäksi. Mistä aloittaa? Mitä asiakirjoja tarvitaan työvoimanvaihtoon? Milloin tarkalleen mennä sinne?
Aloitetaan pääasiasta: mitä asiakirjoja tarvitaan työmarkkinoille pääsyyn. Niiden luettelo ei ole niin pitkä ja sisältää tarvittavan vähimmäismäärän. Tärkeintä on, että edellytys täyttyy - nykyinen työpuute. Tämä hetki säätelee väestön työllisyyttä, sen mukaan voit saada työttömäksi vain, jos sinulla ei ole työtä (ja vastaavasti ansiot), olet rekisteröitynyt työllisyyskeskukseen, etsit työtä ja voit aloittaa työskentelyn milloin tahansa.
Juuri näillä kansalaisilla on oikeus valtion takauksiin - apuun työn löytämisessä ja varojen maksamiseen ennen palkkaamista. Jos voit epäröimättä viitata itse tähän luokkaan, määritä sitten, mitä asiakirjoja tarvitaan päästäksesi työmarkkinoille sinulle. Se riippuu tilasi.Kuka olet - nuori asiantuntija, joka etsii työtä ensimmäistä kertaa, potkut vähennystä varten työntekijä vai äiti äitiyslomalla?
Työnvaihto ja tarvittavat asiakirjat
Yleisessä tapauksessa niiden erityisjoukko on välttämätön, mukaan lukien:
- Työväenkirja.
- Todistus keskipalkasta kolmen kuukauden työstä ennen irtisanomista. Tässä yhteydessä on huomattava, että mitään tätä ei vaadita työnhakijalle ensimmäistä kertaa.
- Todistus veroilmoituksesta.
- Passi.
- Koulutusasiakirjat. Ota mukaan myös ammatillisen oppilaitoksen tutkintotodistus, mutta myös todistus suoritetusta yleisestä koulutuksesta. Nykyinen koulutus on tärkein kriteeri sopivan työn löytämiselle.
Ja lisäksi?
Ja mitä asiakirjoja tarvitaan rekisteröitymiseen työllisyyskeskukseen? Työttömyysetuuksien hakemiseksi saatat joutua toimittamaan otteen henkilökohtaisesta tilistäsi. Tässä tapauksessa puhutaan vakuutetun henkilökohtaisesta henkilökohtaisesta tilistä. Jos kuulut vammaisten ryhmät Tarvitaan henkilökohtainen kuntoutusohjelma.
Niiden, jotka ensin kohtasivat kysymyksen siitä, mitä asiakirjoja tarvitaan työvoimanvaihtoon, tulisi olla tietoinen siitä, että vaadittu todistus keskimääräisistä kuukausipalkoista ei ole sama kuin tavallinen 2-NDFL-todistus. Sille on annettu erillinen lomake. Voit perehtyä siihen ennen työhönsä liittymistä. Asiakirjaluettelo ja tarvittavat näytteet ovat pääsääntöisesti saatavissa kaikissa työkeskuksen alueellisissa sivukonttoreissa.
Saapuessaan suoraan työvoimatoimistoon täytät julkisten palvelujen tarjoamista koskevan hakulomakkeen, jota pidetään apuna työn löytämisessä. Ja jopa voit järjestää sen kotona rento ilmapiiri lataamalla lomakkeen TsZN-verkkosivustolta.
Tämä on koko luettelo asiakirjoista. Kuten näette, kysymys siitä, mitä asiakirjoja tarvitaan päästäkseen työmarkkinoille, ei ole ollenkaan monimutkaista. Siirrymme nyt rahahetkeen.
Kenen pitäisi olla?
Työttömyyskorvaus (tarkemmin sanottuna sen koko) riippuu irtisanomispäivästä ja viimeisen työn ehdoista - olitko työskennellyt kokopäiväisesti. Työsuhteen päättymisen jälkeen sinun on vierailtava työllisyyskeskuksessa enintään 14 päivän ajan (kalenteri) irtisanomispäivästä.
Ensimmäisenä vaihtovuoden työttömänä rekisteröinnin vuonna voit hakea etuuksia, jotka ovat 75% todistuksessa ilmoitetusta keskimääräisestä kuukausitulosta - kolmen ensimmäisen kuukauden aikana 60% - seuraavien neljän ja 45% - loput viisi. Tämä määrä ei saa ylittää vahvistettua enimmäismäärää. Esimerkiksi vuonna 2014 se oli 4900 ruplaa. Joten vaikka sinulla olisi hyvät tulot ennen lähtöä, et saa enempää kuin ilmoitettu summa.
Samanaikaisesti työttömyysetuudet eivät voi olla pienempiä kuin virallinen vähimmäismäärä. Samana vuonna 2014 se oli 850 ruplaa. Saat saman määrän, jos et ole aiemmin työskennellyt tai tauota virka-ajan yli vuoden ajan.
Sama vähimmäiskorvaus myönnetään niille, jotka erotetaan "artikkelin nojalla" (esimerkiksi työkurin rikkomisesta). Tai (riippumatta irtisanomisen syystä) ne, jotka lähtivät töistä 12 kuukauden kuluessa ennen hakemista työkeskukseen ja jotka työskentelivät alle 26 viikkoa.
Voidaanko työttömyysetuuksia vähentää?
Sen kokoa voidaan alentaa 25 prosentilla (enintään kuukaudeksi), jos hakija ei ilmesty työllisyyttä varten ilman perusteltua syytä kolmen päivän kuluessa siitä, kun hän on saanut työnvälityskeskukselta lähetyksen, tai kieltäytyy tulemasta työvoimatoimistoon tällaista lähettämistä varten.
Onko työttömyydelle asetettu määräaika? Kuinka kauan voin rekisteröityä? Venäjän lain mukaan tämä ajanjakso on rajoittamaton. Vain ajanjaksot, jolloin korvaus maksetaan, ovat säänneltyjä.
Kukin niistä ei voi olla yli 12 täysikuukautta 1,5 vuoden ajan (18 kuukautta).
Milloin työttömät rekisteröidään?
Tämä tapahtuu yhdessä seuraavista tapauksista:
- työllisyyttä;
- ammatillisen koulutuksen (tai jatkokoulutuksen) suorittaminen työllisyyskeskuksen suuntaan, jossa stipendi maksettiin;
- pitkittynyt jättäminen (yli kuukauden ajan) työvoimatoimistoon epäkunnioittavasta syystä;
- asuinpaikan vaihtaminen toiselle alueelle
- yritys saada etuja petoksella;
- työttömien tuomitseminen vankeusrangaistuksella tai korjaavan työn nimittämisellä;
- eläkkeen myöntäminen hänelle.
Etuuksien maksaminen voidaan keskeyttää enintään kolmeksi kuukaudeksi, jos henkilö, joka vastaanottaa työvoimatoimiston tarjoaman työn, kaksinkertaisesti kieltäytyy.
Mitä työttömien tulisi välttää
Jos olet rekisteröitynyt työllisyyskeskukseen, useat toimintasi voivat johtaa etuuksien maksamisen keskeyttämiseen kolmen kuukauden ajaksi. Mitä nämä toimet ovat? Nämä ovat:
- kieltäydyt julkisista töistä, jotka maksetaan talousarviosta, jos rekisteröinnistä on kulunut yli 3 kuukautta;
- kieltäytyminen hakemasta koulutusta työvoimakeskuksesta samanaikaisesti, jos et ole aiemmin työskennellyt ja sinulla ei ole pätevyyttä tai jos sinulla on ollut tauota työssä yli vuoden ajan;
- esiintyy uudelleenrekisteröinnissä päihteenä (tai ”huumeiden alla”);
- työttömäksi uudelleenrekisteröinnin ehtojen kohtuuton rikkominen.
Mitkä ovat työttömyyden edut?
Työllisyyskeskus auttaa sinua työnhaussa ja maksaa etuuksia. Tietäen mitä työmarkkinoille sijoittamista varten tarvittavia asiakirjoja, kuten mitä tahansa muuta hyödyllistä tietoa, helpotetaan työnhakua ja lyhennetään tätä vaikeaa ajanjaksoa. Lisäksi sinulla on oikeus tutustua (ilmaiseksi) samaan korvaamattomaan vastaanottoon tarvittavista tiedoista ammatillisen alan valintaa varten, uran ohjauksen apupalvelut.
Lisäksi apua muutettaessa toiseen paikkakuntaan työtä varten, ja mikä tärkeä monille meistä, psykologinen tuki.
Ja mikä tärkeintä - ammattikoulutus ja lisäkoulutus (syventävä koulutus) työllisyyskeskuksen suuntaan - myös täysin ilmaiseksi.
Tämä pätee erityisesti niille, jotka ovat menettäneet työpaikkansa vähentääkseen henkilöstöä tai irtisanomisia. Nämä edut ovat tärkeitä myös nuorille ammattilaisille, jotka ovat äskettäin valmistuneet teknilliseen korkeakouluun tai yliopistoon. Itse asiassa monet yritykset kieltäytyvät usein tekemästä sellaisia ehdokkaita, joilla ei ole työkokemusta, joten eilen opiskelijoilla on erityisen vaikea aika.
Nyt, kun olet varustettu tiedoilla, mitä asiakirjoja tarvitaan työvoimanvaihtoon ja miten rekisteröintimenettely tapahtuu, pystyt nopeasti ja onnistuneesti ratkaisemaan tähän kiireellisimpaan ongelmaan - työllisyyteen - liittyvät kysymykset.
