VTB 24 palkkakortti: kuvaus, palvelut. VTB 24 -laina palkkakorttien haltijoille

Kaikki pankit ovat varmoja siitä, että heidän palkkakorttinsa on kannattavinta väestölle. Ja VTB 24 Bank ei ollut poikkeus tästä säännöstä. VTB 24 -palkkakortti on hyvin yleinen, jokaisella virallisesti työskentelevällä henkilöllä on se.

Samaan aikaan VTB 24 tekee yhteistyötä tunnetuimpien maksujärjestelmien VISA ja MasterCard kanssa, mikä antaa asiakkaalle paitsi käyttää muovia myös osallistua säännöllisiin arvontaan ja bonusohjelmiin.

VTB 24 Pankki: palkkakortti ja sen tyypit

VTB 24 -palkkaprojekti sisältää neljä tyyppiä muovikortteja:

1. Umenbossed-kartta. Se tarjoaa seuraavat ehdot: päivittäinen nostoraja on 100 000 ruplaa, 20%: n alennus VTB 24 Pankin yhteistyökumppaneilta, mahdollisuus antaa enintään 5 lisäkorttia (niistä 2 voidaan hankkia ilmaiseksi). Lisäksi kortille voidaan asentaa jopa 300 000 ruplan ylityslimiitti.

2. "Visa Classic" tai "Mastercard Standard". Ehtojen mukaan nämä kortit eivät eroa edellisestä näkymästä.

3. "Kultainen" palkkakortti "VTB 24". Edellisistä vaihtoehdoista tämä näkymä on arvokkaampi. Lisäksi Gold-luokan kortinhaltijoille tarjotaan yhteistyökumppaneilta alennuksia jopa 25% saakka ja enimmäis nostoraja on 200 000 ruplaa päivässä. Kortilla saa olla enintään 300 000 ruplaa. Lisäkortteja voidaan antaa enintään 5 kappaletta, joista kaksi myönnetään ilmaiseksi.

4. "Platinum" palkkakortti "VTB 24". Tilakortti erottuu alennusohjelmasta, jossa kumppaneiden alennukset voivat olla jopa 30%, päivittäisen nostorajan enimmäismäärä on 300 tuhatta ruplaa ja mahdollisuus antaa ylityslimiitti enintään 750 000 ruplaa.

VTB 24 -laina palkkakorttien haltijoille

VISA- ja Makstercard-maksujärjestelmistä muovikorttia ja bonusohjelmia käyttävien selvitysten mukavuuden tärkeimpien etujen lisäksi palkkakortin haltijat saavat toisen ”bonuksen”: kyvyn asettaa luottoraja kortilleen.

Palkkakortinhaltijoiden VTB 24 -laina eroaa tavanomaisesta yksinkertaistetusta rekisteröintijärjestelmästä, alennetuista koroista ja käytettävissä olevan lainan enimmäismäärän määrittämismenettelystä.

Samanaikaisesti sekä käteislaina että luottokortti voivat olla asiakkaiden käytettävissä. Ja jos rekisteröinnin ehdot ja lainan korot voivat vaihdella valitusta lainaohjelmasta riippuen, VTB 24 -luottokortilla on samat käyttöehdot kaikille asiakkaille. Pitäkäämme asiaa yksityiskohtaisemmin.

Luottokorttiehdot palkkahallintoprojektien asiakkaille

Joten, kuten edellä mainittiin, VTB 24 Pankki on laatinut erikoistarjouksen palkkakorttien haltijoille - mahdollisuuden myöntää luottokortti edullisin ehdoin.

Saadakseen tällaisen luottokortin asiakkaan on tultava pankkikonttoriin ja kirjoitettava lausunto. Tässä tapauksessa tarvitset vain passin asiakirjoista.

Tärkeimmät ehdot kortin saamiselle ovat:

• Venäjän federaation kansalaisuus;
• rekisteröintipaikan saatavuus kaupungin valituspankissa pankkitoimistoon;
• pysyvä työpaikka.

Enimmäismäärän laskeminen

Luottokorttirajan määrittämiseksi pankkityöntekijä tarkastelee VTB 24: n palkkakorttitaseta ja tarkemmin sanottuna laskee kortin keskimääräiset kuukausitulot. Käytettävissä oleva enimmäismäärä on enintään 50% tuloista, eikä se saa ylittää 300 tuhatta ruplaa.

Kortin käyttöehdot

Luottokortti voidaan antaa yhdessä kahdesta maksujärjestelmästä: Visa Classic tai Mastercard Standard. Turvallisuuden lisäämiseksi kortit on varustettu magneettinauhalla ja erityisellä sirulla. Lisäksi ne on varustettu 3D-suojatulla toiminnolla, joka tarjoaa toiminnot Internetin kautta vasta koodin syöttämisen jälkeen tekstiviestistä.

Kortin valuutta on ruplaa. Mutta samalla sitä voidaan käyttää Venäjän ulkopuolella.

Korttitililtä ei ole vuosimaksua.

Kortti tarjoaa myös kertyvän bonusjärjestelmän: jokaisesta käytetystä 50 ruplasta korttiin hyvitetään yksi bonus. Tulevaisuudessa ne voidaan käyttää tavaroiden ostamiseen erityisistä luetteloista (lahjakortit, kirjat, lelut, kodinkoneet, lehdet ja niin edelleen).

Lainaehdot

VTB 24 -palkkakortti ja sille asetettu luottoraja palvelevat seuraavilla ehdoilla:

• luottolimiitin enimmäismäärä - enintään 300 tuhatta ruplaa;
• luottovarojen käytön korko - 28%;
• luottovarojen käytöstä ei kerry korkoa;
• kuukausittaisen vähimmäismaksun määrä on 3% koko velasta;
• Jos kuukausimaksua ei makseta ajoissa, alkaa periä sakko (sakko), joka on 0,8% päivässä velkasummasta.

VTB 24 -luottokortti tarjoaa mahdollisuuden kuukausittain vastaanottaa lausunto korttitilillä suoritetuista toimista sekä lähettää tekstiviestejä asiakkaalle minkä tahansa operaation (käteisnosto tai hyvitys jne.) Jälkeen.

Käteinen nosto ja VTB 24 -kortin täyttö

VTB 24 -luottokortin käteisen nostoon liittyy joitain rajoituksia. On tärkeää kiinnittää huomiota jokaiseen kohtaan:

1. Omien varojen nosto VTB 24 -automaateissa tapahtuu ilman palkkioita. Luottorahat voidaan tässä tapauksessa nostaa 2%: n palkkiona.
2. VTB 24 -kumppanipankkien automaateista voit nostaa sekä omia että luottorahoja ilman palkkioita.
3. Jos haluat nostaa henkilökohtaisia ​​varoja pankkien automaateista, jotka eivät ole yhteydessä kumppaneihin, joudut maksamaan 1 prosentin palkkion, mutta vähintään 200 ruplaa. Luottovarojen nostoa varten palkkio on 2% ja vähintään 200 ruplaa.
4. Päivittäinen nostoraja (enimmäismäärä) on 100 tuhatta ruplaa. Samanaikaisesti kortista voidaan nostaa kuukaudessa enintään miljoona ruplaa.

Voit täydentää VTB 24 -pankkikorttia millä tahansa sopivalla tavalla: käyttämällä online-siirtoa, siirtää kortilta kortille tai pankkikonttorissa. Jokaisessa näistä tapauksista sinun on tiedettävä kortin numero tai sen vaihtotili. Toinen tärkeä yksityiskohta harkita milloin pankkisiirto viivästysten välttämiseksi - rahat hyvitetään tilille vasta 2 päivän kuluttua!

Hyödyt ja haitat VTB 24 -kortilla

Kaiken edellä esitetyn perusteella voimme määrittää VTB 24 Pankin muovikorttien tärkeimmät edut ja haitat.

Plussat:

• korkea luottolimiitti;
• bonusohjelma;
• alhainen korko;
• mikrosirun esiintyminen kortilla;
• ilmaiset tiliotteet ja tekstiviestit;
• omien varojen nosto ilman palkkioita;
• suhteellisen alhainen palkkio nostettaessa luottoa kortilta;
• mahdollisuus myöntää lisäkortti.

Miinukset erottavat vain kolme asiakasta:

• ankarat sakot lainan myöhästymisessä;
• käteisen nostorajojen saatavuus;
• PIN-koodin vaihto pankkiautomaatista maksetaan (30 ruplaa).

Kaikki tämä tekee palkkakortista suositun väestön keskuudessa.