Onko sinulla kunnianhimoa, haaveiletko omasta kukoistavasta yrityksestäsi? Unelman toteuttaminen auttaa menestyvien yrittäjien neuvoja, joita he antavat oman kokemuksensa perusteella. Kuuntele heitä, ja kilpailijat eivät pelkää sinua.
"Ymmärränkö tavoitteeni?"
Sinun täytyy olla selvä siitä, mihin pyrit. Tämä auttaa sinua liikkumaan kohti tavoitettasi ilman, että olet häirinnyt tai suihkuttava hiukan päällesi. Ole varovainen, ettet sulje suunniteltua polkua. Jos aloit poiketa sivusta, mieti, miksi näin tapahtuu. Tee parhaasi palataksesi oikealle tielle.
"Mitä olen saavuttanut tänään?"
Tee siitä, että kysy itsellesi tämä kysymys jokaisen työpäivän lopussa. Jokainen saavutuksestasi, vaikka se olisi hyvin pieni, on erinomainen kannustin jatkaa eteenpäin. Suorita tällainen analyysi joka päivä, ja huomaat kuinka myönteisesti tämä vaikuttaa tuottavuuteen.
Yritä ottaa vähintään yksi askel päivittäin, joka tuo sinut lähemmäksi tavoitettasi. Jos ymmärrät, että tänään et onnistunut, käännä turhautumisesi kannustimeksi. Seuraavana päivänä voit siirtyä työskentelemään uudella energialla.
"Mitä virheitä olen tehnyt?"
Matkalla tavoitteeseen teet väistämättä virheitä. Älä odota, että kaikki tekemäsi päätökset ovat oikeita. Opi myöntämään, että olet tehnyt virheen. Älä ole huolissasi virheistään, vaan harjoita analysoimaan kutakin niistä.
Virheiden avulla voit kasvaa ja parantaa. Siksi älä sivuuta niitä, vaan oppi heiltä. Saat kokemuksia, jotka auttavat sinua parantamaan työtäsi.
"Autanko muita?"
Yrityksesi menestys riippuu paitsi sinusta, myös työntekijöistä. Sijoita säännöllisesti aikaa auttaakseen heitä kehittämään taitojaan. Älä kieltäydy kuuntelemasta heitä, jos he haluavat keskustella tehtävästään kanssasi ja tehdä joitain ehdotuksia. Juhli edistymistä, tämä on suuri motivaatio työntekijöillesi.
"Olenko motivoitunut tarpeeksi?"
Joskus elämässäsi tapahtuu huonoja päiviä. Tunnet, että kätesi putoavat kirjaimellisesti. Paras tapa tällaisessa tilanteessa on löytää motivaatio itsellesi jatkaaksesi työskentelyä tavoitteesi nimissä.
Kuvittele, että olet jo saavuttanut menestystä, että kaikki unelmasi ovat toteutuneet. Tämä kuva on voimakas kannustin päästä takaisin töihin.
"Mitkä esteet odottavat minua?"
Sillä ei ole väliä, haluatko avata autokorjaamon, myydä kukkasia tai rakentaa taloja. Riippumatta siitä, mitä liiketoimintaa teet, kohtaat väistämättä esteitä polullasi. On hyvä, jos kuvittelet etukäteen, mitä ongelmia sinulla voi olla. Tämä auttaa sinua välttämään niitä tai käsittelemään niitä nopeasti.
Tietysti kukaan ei voi ennakoida kaikkea. Kun kohdat este, miettiä miksi se on syntynyt. On mahdollista, että työssäsi on puutteita, joita et huomaa. Yritä löytää heikko kohta ja ohjaa kaikki ponnistelut tilanteen korjaamiseksi.
Jos et itse näe ongelma-alueita, kutsu joukkueesi auttamaan niiden tunnistamisessa. Ideoiden vaihto, yhteinen ongelmanratkaisu - kaikki tämä lisää työehtoryhmän yhtenäisyyttä.
"Otanko paljon itselleni?"
Monet aloittelevat liikemiehet tekevät saman virheen. He pyrkivät ratkaisemaan suurimman osan ongelmista itsenäisesti. He ovat vakuuttuneita siitä, että tämä auttaa heitä tekemään työnsä parhaiten.Todellisuudessa heillä ei ole tarpeeksi aikaa mihinkään, minkä vuoksi yritys kärsii.
Rallii ympärilläsi joukkue, johon voit luottaa. Anna työntekijöiden ottaa osa taakastasi. Sinulla on mahdollisuus keskittyä asioihin, jotka ovat todella tärkeitä.
"Mitä perintöä jätän?"
Tämän kysymyksen tulisi kysyä myös jokaiselta yritystoimintaa aloittavalta. Kuvittele, että sinun täytyy mennä historiaan, että jälkeläiset muistavat sinut. Kysy itseltäsi, kuinka paljon haluaisit saavuttaa, millaisesta persoonallisuudesta tulla. Työskentele liiketoiminnan kehittämisen lisäksi myös itse. Kehitä itsessäsi ne ominaisuudet, jotka haluaisit saada. Älä lopeta harjoitteluasi, oppi jatkuvasti jotain uutta.