Modernissa yhteiskunnassa monet herättävät kysymyksen: miten rakentaa uraa? Itse asiassa tämä ei ole vitsi, vaan melkein alkeeminen tehtävä, joka jokaisen on ratkaistava omalla paikallaan, mutta yleisiä suosituksia voidaan aina antaa. Joten, tässä on yksinkertainen luettelo 10 tuotteesta.
Palvelun kesto ei riitä pidentämiseen
Kyllä, sellainen väärinkäsitys on ollut meissä tiukasti neuvostoliitosta lähtien. Meille näyttää siltä, että riittää viettää tietyn ajan järjestelmässä, me perehtymme johtoon - ja siinä kaikki. Itse asiassa kaikki on monimutkaisempaa ja sinun on todistettava itsesi. Mutta miten, se riippuu jo erityisistä työoloista.
Sinun on ymmärrettävä: vain sinä olet vastuussa ylennyksestäsi
Muuten, hyödyllinen periaate, jota sovelletaan myös elämässä. Otetaan vastuu muilta menestyksistään ja epäonnistumisistaan ja mietitään mitä henkilökohtaisesti voit tehdä tilanteen muuttamiseksi parempaan suuntaan.
Täytyy näyttää itsesi kaikessa loistossaan
Oletetaan, että ymmärrät ja ymmärrät, että sinulla ei ole aloitteellisuutta, mitä seuraavaksi? Sinun on odotettava hetki ja katsottava sopivaa projektia. Sen avulla voit tulla esiin. Eli on aika todistaa itsesi käytännössä.
Joskus aloite on tervetullut
On selvää, että Venäjällä on välttämätöntä käyttää vastaavia huolellisesti, mutta ehkä siitä on hyötyä jollekin. On tarpeen analysoida yrityksen vahvuudet ja heikkoudet ja jättää projekti, suunnitelma, joka auttaisi yritystä tasoittamaan puutteet.
Joskus ylimmät johtajat neuvovat toimimaan niin kuin sinut olisi jo ylennetty.
Mutta tämä neuvo on todennäköisesti vähän hätäinen. Tästä aloitteesta voidaan rangaista. Mitä tarkoittaa käyttäytyminen ikään kuin sinut olisi jo ylennetty? Loppujen lopuksi kantojen ominaisuudet vaihtelevat, lisäksi on olemassa alaisuus. Kuvittele, jos henkilö alkaa päästä omaan liiketoimintaan? Hänet todennäköisemmin erotetaan kuin ylennetään.
Työskentele itse
Toinen yleinen neuvo, joka on hyödyllinen paitsi toimistossa. Sinun on analysoitava vahvuutesi ja heikkoutesi ja minimoitava heikkoudet.
Näytä esimiehillesi, että olet todella stressitiivis
Kyllä, monet kirjoittavat tästä laadusta ansioluettelossa, mutta harvat todella omistavat sen. Henkilöä, joka osoittaa olevansa johtaja toimistossa, kun asiat kireävät, voidaan ehdottomasti parantaa.
Mekko vastaavasti
Tämä on outoa eikä korreloi suoraan ammatillisten ominaisuuksien kanssa, mutta siihen liittyy pikemminkin vaikutus esimiesten alitajuntaan. Viimeksi mainitut pitävät siististi pukeutuneita työntekijöitä ylennyksen arvoisina.
Tule töihin vähän aikaisemmin
Kyllä, hyvä vanha tapa osoittaa pomollesi, että olet kiinnostunut työstä enemmän kuin muut kollegasi. Hieman enemmän manipulointia korkeampien alitajuntaan.
Prioriteettiasetus
Tässä on hyvin yksinkertainen vinkki: yritä viettää aikaa tehokkaasti. Tee esimerkiksi ensin vaikeita tehtäviä, sitten helppoja. Pomo toteaa tämän lähestymistavan varmasti, mikä lisää mahdollisuuksia saada korkeampi asema järjestelmässä.