Kun ihmiset työskentelevät pienessä toimistossa, heillä voi olla hyvät suhteet pomoon. Tämä on iso plussi sekä inhimillisen että ammatillisen näkökulmasta. Ja tietysti meidän on pyrittävä varmistamaan, että nämä suhteet eivät pilaa, koska tämä voi vaikuttaa haitallisesti uran etenemiseen. Siksi, kun pakotat sanomaan ei pomollesi, sinun pitäisi tehdä se viisaasti.
Joskus pomo soittaa palveluun viikonloppuna
Todennäköisesti kaikkien piti käsitellä tilannetta, kun suunnittelet viikonloppua tai elämä teki ne sinulle, mutta yhtäkkiä puhelu soi ja pomosi, jonka kanssa sinulla on luottava suhde, pyytää sinua tulemaan kiireesti toimistoon.
Toisaalta, et halua antaa pomo alas, ja toisaalta, et voi häiritä suunnitelmia. Jotkut ihmiset kuitenkin tuntevat syyllisyyttään ja pelkäävät sanoa ei. Tämän tilanteen yhteydessä asiantuntijat antavat useita vinkkejä oikeiden asioiden tekemiseen.
Älä anna yksityiskohtaisia selityksiä.
Kun kieltäydyt pomosta, on parasta tehdä se herkästi. Sanoa kategorisesti "ei" on liian töykeä, joten voit pilata suhteen. Mutta perustella itseäsi, vaikka vedota paljon yksityiskohtiin anteeksi, ei ole sen arvoista. Tässä tapauksessa kollegallesi saattaa tuntua, että sinulla ei ole todellista syytä ja yrität keksiä sen tien päällä.
Esimerkiksi, jos joudut vierailemaan sukulaisen kanssa sairaalassa, sinun ei tarvitse selittää kuinka hän on sairas, mikä on hänen tilansa ja mitä lääkkeitä lääkäri on määrännyt hänelle, ja korostaa, että häneen ei tule ketään paitsi sinua.
On parempi ilmoittaa sinulle lyhyesti, että haluat auttaa pomoa, mutta sinulla on kiireellinen asia. Joten pyydät minua anteeksi, mutta kun seuraavan kerran sinulla on aikaa, siirryt eteenpäin. Samanaikaisesti sinun ei pitäisi tuntea syyllisyyttä, koska tämä on oikea päiväsi ja sinulla on todella tärkeitä asioita.
Taivuta linjaasi
Jos pomo vaatii omaa vastuutaan siitä huolimatta, että olet jo antanut kielteisen vastauksen, toivoen, että voit muuttaa mieltäsi, sinun ei pitäisi luopua kannoistasi. Sinun on oltava pohjimmiltaan vankasta, mutta noudatettava herkkää viestintämuotoa.
Sinun tulisi myötätuntoinen pomo, mutta kutsu hänet tekemään ilman sinua tänään, koska kaikella tahdollasi et voi auttaa häntä tällä hetkellä. Tällainen kohtelias, mutta rehellinen lähestymistapa tekee selväksi, että muut väitteet ovat turhia. Jos pomo jatkaa edelleen, mikä on hänen puolestaan epäammattimaista, sinun pitäisi ehkä vastata hänelle tiukemmin.
Älä menetä luottamusta
Usein ihmiset, joista olet riippuvaisia ja jotka haluavat saada sinulta jotain, yrittävät manipuloida sinua vaikuttaen tunteisiisi, syyttäen tai jopa uhkaavan sinua. Joskus pomot turvautuvat epärehellisiin temppuihin, koska alaisten elämä on suuresti riippuvainen heistä.
Jos kohtaat samanlaisen kokin käyttäytymisen, älä anna provokaatioon. Yritä olla varma. Jos aloitat epäröintiä, painostuksen alaisena tunnet syyllisyyttä tai pelkoa työsi sijainnista ja saatat saada kiristystä.
Mutta sitä ei pitäisi koskaan tehdä. Meidän on jatkettava asemaamme. Muutoin annat tilaisuuden ajatella sinua heikkona ihmisenä, jonka kanssa voit jatkaa "ajamista". Ja jos päätät, että menettämällä pomollesi, et vahingoita itseäsi, niin ei ole niin: tulos pitkällä tähtäimellä on täysin päinvastainen.
Vakuuta pomo uskollisuudestasi
Huolimatta siitä, että sinun pitäisi arvostaa henkilökohtaista aikaasi ja kiinnittää huomiota tärkeisiin asioihin, emme saa unohtaa palvelun ongelmia.Toisaalta työntekijöiden, jotka kieltäytyvät johtamasta pomoja, on mietittävä ylennysmahdollisuuksia ja suhteita pomoon yleensä, ja toisaalta ei voida olla välinpitämättömiä tuotantoongelmien ratkaisemisessa.
Loppujen lopuksi et halua nähdä sinut joku, joka ei välitä yhteisestä syystä ja joka ei halua avustaa kättä vaikeina aikoina. Voi käydä niin, että työtoverisi "poissa" oleva kollegasi, joka on mennyt pari kertaa viikonloppuna, on edullisemmassa asemassa kuin sinä.
Siksi kieltäytymisellä tulisi yrittää ylläpitää mainetta ja tehdä päälle selväksi, että autat häntä seuraavan kerran tarvittaessa. Ja myös tultuaan töihin viikonlopun jälkeen sinun on vahvistettava valmiutesi.
Ehdota ratkaisu ongelmaan
Se, että olet kiireinen, ei tarkoita, että sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä vaihtoehtoisia ehdotuksia ongelman ratkaisemiseksi. Voit esimerkiksi tarjota neuvottelusi, jonka annat puhelimitse työntekijöille, jotka suostuivat menemään töihin sinä päivänä. Tai sanoa, että olet yhteydessä vastaamaan odottamattomiin kysymyksiin.
On myös muita vaihtoehtoja, esimerkiksi voit tulla toimistoon varhain huomenna ja korjata ongelma lyhyessä ajassa. Siten osoitat, että olet kiinnostunut työtilanteesta ja teet kaiken voitavasi tilanteen korjaamiseksi.
Ole rauhallinen
Jos on käynyt niin, että kokki ylittää sallitun ja alkaa uhkailla, että sanktiot seuraavat kieltäytymistäsi, älä anna provosointia ja älä ole hermostunut. Tämä antaa pomolle vain tilaisuuden epäillä sinua, että sinulla ei ole hyvää syytä olla menemättä töihin lomapäivänä ja vältät yksinkertaisesti työtä.
Siksi sinun pitäisi olla rauhallinen ja älä luopua alkuperäisestä mielipiteestäsi toistamalla, että sinulla on erittäin tärkeitä kiireellisiä asioita etkä voi enää ilmestyä toimistoon tänään.
Samanaikaisesti sinun on ymmärrettävä, että hyvä johtaja ei painosta työntekijää, joka käyttää kiellettyjä tekniikoita. Hän on hyvin tietoinen siitä, että alaistensa täytyy levätä työstä henkisesti ja fyysisesti - tätä varten on lain mukaisia viikonloppuja.
Siksi kenenkään uhat eivät voi olla syy uhrata laillista lepoa paineen alaisena. Ja niitä soveltava pomo ei ole hahmo, jota ohjataan.
Pidä tilanne kurissa
Jos sinulla ei ole kiireellisiä asioita viikonloppuna ja siirryt esimiessi pyynnöstä töihin, varmista, että tämä tilanne on vain poikkeus, ei sääntö. Kun tämä on harvinainen tapaus, kaikki on hyvin. Mutta jos pakotat tekemään tämän jatkuvasti, niin olet tottunut hyödyttämään.
Tässä tapauksessa sinun on puhuttava avoimesti esimiehesi kanssa ja vaadittava ratkaisu ongelmaan. On välttämätöntä muistuttaa häntä siitä, että työsopimuksen ehtoja ja vastaavasti työlakeja rikotaan. Korosta, että sinulla ei ole mahdollisuutta levätä hyvissä ajoin, eikä sinulla ole aikaa saada takaisin vahvuuttasi suorittaaksesi työtä tehokkaasti. Ja jos sellainen keskustelu ei toimi, ajattele työnvaihtoa.
Muista, että ottaen huomioon tuotannon ja pomosi tarpeet ja saapuessasi palveluun tuntien jälkeen, teet hyvää työtä. Mutta sinun ei pidä unohtaa itseäsi, henkilökohtaista elämääsi, omaa terveyttäsi, hyvää lepoa ja harrastuksia. Tarvitset vapaata aikaa elääksesi normaalia elämää kiinnittäen huomiota itseesi, perheeseesi, lapsiin, sukulaisiin ja ystäviin.
Ja esimieheidesi on organisoida tuotantoprosessi oikein, älä huijaa sinua. Työnnä työaikatauluun reikiä, jotka eivät syntyneet sinun syysi, vaan heidän syynsä vuoksi. Siksi tuntea syyllisyyttä ilman syyllisyyttä kieltäytymällä jatkuvasta pomosta on väärin.
Ja oikean aseman saavuttamiseksi on pidättäydyttävä olemasta kohteliasta, mutta lujasta ja rauhallisesta, tuntea itsensä luottavaiseksi syyttömyydessään, älä anna periksi uhkia, ehdottaa vaihtoehtoisia ratkaisuja ja pitää tilanne kurissa.