Vanhempamme, isovanhempamme voivat ylpeillä siitä, että he työskentelivät koko elämänsä yhdessä yrityksessä. Nyt tällainen ura voi vain hämmentää. Nykyajan yhteiskunnassa uskotaan työskentelevän monta vuotta yhdessä paikassa - tämä tarkoittaa alentavaa. Tilastojen mukaan keskimääräinen ihminen muuttaa nykyään kaksitoista kertaa uransa ja viipyy yhdessä paikassa neljän ja puolen vuoden ajan.
Urakouluttaja Emeline Russetter sanoo, että jos päätät siirtyä toiseen suuntaan, sinun on varauduttava tähän vakavaan vaiheeseen etukäteen, mieluiten vuoden kuluttua. Toiminta-alueen ja ammatin vaihtaminen vaatii paljon vaivaa, energiaa ja työtä, koska joudut oppimaan uusia taitoja, hankkimaan kokemuksia jne. Tässä on vinkkejä tämän tekemiseen parhaiten.
Tee rahoitussuunnitelma
Uranmuutokseen voi liittyä ei kovinkaan miellyttäviä seurauksia: esimerkiksi voit olla jonkin aikaa työttömänä. Siksi sinun on mietittävä etukäteen taloudellista puolta, jotta et jäisi ilman rahaa ja joutumatta velaksi.
Arvioi taloudellinen tilanne ja aseta itsellesi tietyt taloudelliset tavoitteet. Mitä niihin sisältyy? Ensinnäkin tarvittavat kulut (esimerkiksi koulutuksen saamiseksi tai täydennyskoulutuksen maksamiseksi). Laske, kuinka paljon kulut seuraavien 4–6 kuukauden aikana. Varmista, että sinulla on ”turvatyyny”, toisin sanoen käytettävissä olevat hätärahat.
Ajattele muita tulolähteitä jonkin aikaa, kun etsit uutta työpaikkaa. Voit saada osa-aikatyötä tai tehdä freelance-töitä.
Tunnista osaamisen ja tiedon aukot
Kyllä, saatat joutua istumaan taas pöydän ääressä, kuten teitte kymmenen vuotta sitten tai jopa enemmän. Peli on kuitenkin kynttilän arvoinen, jos olet jo päättänyt uranvaihdosta. Kuinka ymmärtää mitä puuttuu?
Emeline Russetter neuvoo tekemään seuraava temppu. Ota kynä ja pala paperia, jaa kahteen sarakkeeseen. Kirjoita ensin, mitä taidot sinulla ovat ja jotka ovat välttämättömiä uudelle roolille. Ole rehellinen itsellesi. Ei tarvitse olla vaatimattomia tai päinvastoin ylistää itseäsi. Sinun tulisi arvioida itseäsi mahdollisimman objektiivisesti. Saatujen tietojen perusteella voit ymmärtää mitä puuttuu ja mitä tehdä sen suhteen.
Miksi on tärkeää tehdä tämä harjoitus? Russetter väittää, että monet ihmiset, tietämättä siitä, kärsivät "huijareiden oireyhtymästä". Tällöin henkilö aliarvioi itsensä, pitää itseään pätevänä ja kelvottomana tiettyyn asemaan, vaikka hänellä on itse asiassa tarvittavat taidot, tiedot ja taidot. Tee tämä temppu estääksesi tämän tapahtuvan sinulle. Samalla nosta itsetuntoa.
Täytä lomakkeet
Tämän harjoituksen jälkeen sinun on mietittävä, mistä löytää puuttuvat taidot. Kaikki on täällä yksilöllistä: jonkun on mentävä yliopistoon, jonkun on vain suoritettava kursseja. Älä tuhlaa aikaa, vaan alkaa heti etsiä oppilaitoksia.
Ja vielä yksi neuvo: jos et tiedä, minkälaisia taitoja tarvitaan valitsemasi roolin varalle, tutki asiaankuuluvia avoimia työpaikkoja Internetissä ja lue mitä työnantajat tarvitsevat. Tämä auttaa sinua paremmin liikkumaan ja ymmärtämään, kuinka puuttuvat puutteet täytetään.
Suorita tietohaastatteluja
Et tietenkään ole toimittaja, mutta joudut työskentelemään kovasti luotettavien tietojen keräämiseksi. Ole avoin kaikille, poikkeuksetta, uusille yhteyksille ja tuttaville.Yritä päästä alueelle, johon haluat rakentaa urasi. Keskustele siellä työskentelevien ihmisten kanssa arvioidaksesi tilannettasi ja selvittääksesi asioiden todellisen tilan. Nämä informatiiviset haastattelut auttavat sinua ymmärtämään, kuinka taitojasi voidaan soveltaa tällä alalla ja onko sinulla näkymiä.
Kyllä, ja älä unohda kohdella keskustelukumppaneitasi kahvilla, jotta saadaan aikaan myönteinen vaikutus ja jotta he muistavat sinut paremmin. Et koskaan tiedä, ehkä kohtalo tuo sinut uudestaan.
Jatka jatkamista
Nyt kun olet päättänyt urasuunnasta, ymmärtänyt mihin suuntaan haluat siirtyä, kerännyt mahdollisimman luotettavaa tietoa, on aika tehdä henkilökohtainen uudelleen tuotemerkki. Mitä tämä tarkoittaa? Että kuvan tulisi vastata haluttua sijaintia. Tähän on kaksi tapaa: ansioluettelon ja LinkedIn-profiilin kautta. Ainakin se mitä Rossetter sanoo.
Ensin sinun on vaihdettava ansioluetteloasi, kuvaus työstäsi, avainsanoista sekä kiinnostuksestasi ja taidoistasi, jotta profiili näyttää houkuttelevalta työnantajille, joita haluat kiinnostaa. Joka tapauksessa et voi tehdä ilman jatkamista, joten kirjoita se oikein ja oikein. Vaikka sinun ei tarvitse tehdä uutiskirjettä ja sinut kutsutaan heti haastatteluun, sinun ei tarvitse viettää aikaa viedäksesi kyselylomaketta täydellisyyteen ja mukauttaaksesi sitä halutun roolin mukaan.
Älä unohda päivittää ja täyttää LinkedIn-profiilisi uusilla tiedoilla.
Luo tehokas verkko
Nyt on aika ryhtyä toimiin. Sinulla on jo tarvittavat tiedot, taidot ja kyvyt arsenaalissasi, mikä tarkoittaa, että sinun on nyt luotava tehokas verkosto ihmisiä, jotka auttavat sinua kääntymään. Mistä etsiä yhteyksiä ja tuttavia? Ensinnäkin konferensseissa, seminaareissa valitsemallasi toimialalla. Nyt sinun on investoitava kaikki voimasi ja energiasi luodaksesi tehokkaan verkon ja löytää samanhenkisiä ihmisiä.
Tapaa aktiivisesti ihmisiä, jotka työskentelevät tarvitsemallasi alalla. Voit vapaasti kysyä ja mainita, että etsit työtä ja haluat kokeilla käsiäsi uudessa roolissa. Älä unohda mainostaa itseäsi parhaalta puolelta: puhu henkilökohtaisista saavutuksista, taidoista, kokemuksista, kyvyistä kiinnostaa keskustelukumppania.
Muista kuitenkin, että tärkeintä tässä ei ole liioitella sitä eikä kehua itseäsi. Nämä tosiasiat on mainittava satunnaisesti, ei sattumanvaraisesti. Kuuntele enemmän ja puhu vähemmän. Älä unohda vaihtaa yhteystietoja, vaikka sinulle tuntuisi siltä, että joku ei auta sinua paljon. Elämä on pitkää: Ehkä juuri hän osallistuu uran etenemiseen.