Monien liikemiesten elämässä on aika, jolloin heidän liiketoiminnansa lakkaa olemasta hauskaa, ja työstä tulee todellinen rangaistus. Ja sitten ihminen alkaa ajatella kuluttavansa aikaa, mutta se on pohdinnan arvoinen ... Entä jos se on? Yhtäkkiä on aika siirtyä toiseen aiheeseen tai lopettaa liikemiehen ura ja kokeilla jotain muuta? Tässä artikkelissa opit, mitkä merkit osoittavat, että on aika lopettaa liiketoiminta.
Aika on arvokas resurssi
Ihmisen elämä on melko lyhyt, joten aikaa voidaan kutsua arvokkaimmaksi resurssiksi, jota meillä ei yksinkertaisesti ole oikeutta viettää. Lähdemme rakastamattomaan työhön, teemme mitä emme haluaisi tehdä, tuhlamme kallista aikaa. Ymmärtäessämme tämän, alamme ryöstää, tuntea itsemme onnettomiksi, ja meitä vierailee halu luopua kaikesta.
Jotta et joutuisi sellaiseen tilaan, sinun on kiinnitettävä huomiota tiloihin ja opasteisiin, että tämä työ ei enää sovellu sinulle.
Älä pelkää tätä tunnea ja halua muuttaa työkenttää, ihminen on järjestetty niin, että hän ei voi pitkään tehdä yhtä tyyppistä toimintaa. Sinun on yritettävä ymmärtää mitä haluat ja yrittää toteuttaa se.
Katsotaanpa, mitkä merkit osoittavat, että on aika muuttaa jotain.
Laiska ihmisen oireyhtymä
Ensimmäinen merkki on laiskojen henkilöiden oireyhtymä. Tällainen "epätieteellinen sairaus" on se, että maksimoit työskentelyyn kuluvan ajan. Tarvitset enemmän aikaa rentoutuaksesi ja valmistautuaksesi. Muista, oliko se kun aloitit liiketoiminnan?
Tämä oireyhtymä voi ilmetä myös yhtä suurella menestyksellä työn aikana, esimerkiksi kun vietät valtavan määrän aikaa suorittaakseen perustiedot ja yksinkertaisen työn.
Älä sekoita tätä ehtoa luonnolliseen laiskuuteen. Jos olet varma, että laiskuutesi liittyy yksinomaan liikesuhteisiin, tämä on ensimmäinen hälytyskello.
Jatkuva apatia
Apatia on tila, kun henkilö on välinpitämätön. Periaatteessa vaikeudet eivät tule yksin, ja ihmisen apatiikan ohella käy masennus.
Tämä ehto vaikuttaa ihmisen henkilökohtaiseen elämään, hänen suhteeseensa ja suorituskykyyn. Apatiatila on erittäin vaarallinen liikemiehille, koska yritystä ei voida koskaan jättää ilman valvontaa.
Valitettavasti on aikoja, jolloin apaattisen tilan syy on juuri työ. Tämä on toinen merkki siitä, että on aika muuttaa toiminnan laajuutta. Ajattele, kuinka voit olla välinpitämätön suosikkityösi suhteen?
Mutta jälleen kerran, älä tee äkillisiä johtopäätöksiä, apatian syy voi olla myös täysin erilaisia asioita ja tapahtumia, esimerkiksi riita rakkaansa tai ystävän kanssa, jännitteet sukulaisten kanssa ja muut tilanteet, jotka aiheuttavat henkilölle henkistä kipua.
En pidä asiakkaitaan
Seuraava merkki on antipathy asiakkaille. Se on yksi asia, kun olet huonolla tuulella etkä halua vain puhua kenenkään kanssa, vaan toinen asia, kun antipatia tai jopa piilotettu aggressio ilmenee vain suhteessa asiakkaisiisi.
Ei ole mikään salaisuus, että yksi menestyvän liiketoiminnan komponenteista on kyky kommunikoida ihmisten kanssa. Jos jostain syystä menetät tämän taitosi, olet vaarassa menettää yleisösi ja jos samaan aikaan ihmiset eivät pidä, niin tilanne on lähellä katastrofia!
Jos huomaat tämän lähtökohdan takana, sinun tulisi vakavasti miettiä, onko järkevää jatkaa liiketoimintaa vai onko aika luopua siitä.
Voiton puute
Voitto on voimakas toiminnan stimulaattori. Jos ihminen menettää jostain syystä tämän stimulantin, työstä tulee vähemmän mielenkiintoista, hän alkaa osoittaa vähemmän aktiivisuutta ja aloitekykyä.
Jos liiketoiminta ei ole kannattavaa, teet jossain virheitä, jotka kannattaa korjata.
Mutta ajattele sitä, entä jos yritys ei tuota voittoa, koska se ei enää tarjoa sinulle iloa? Se kuulostaa oudolta, mutta voitto riippuu suoraan tuotostasi.
Mitä enemmän nautit yrityksestä, sitä vähemmän huomaat kuinka aika lentää ja sitä enemmän sinulla on aikaa tehdä sitä. Isompi ja parempi! Siksi mitä paremmin teet työtä, sitä enemmän rahaa saat!
Nyt ymmärrät kuinka tämä riippuvuus toimii, joten on aika miettiä oletko varma, että rakastat työtäsi? Jos olet epävarma, on todennäköistä, että on aika löytää uusi yritys, kouluttaa uudelleen ja muuttaa ammattiasi.
Mitä voidaan tehdä
Kuinka selviytyä sellaisista ongelmista? Onko mahdollista pitää yritystoimintaa? Kyllä, on, mutta erittäin vakavilla muutoksilla. Joten tässä on joitain tapoja saada inspiraatiota uudelleen.
- Pidä tauko. Tämä on helpoin, mutta samalla tehokas tapa. Ehkä juuri ansaitsit rahaa, sitten pieni loma tekee sinulle hyvää. Loman aikana on tärkeää unohtaa työsi kokonaan ja nauttia hetkestä. Sellaisten lomien jälkeen ihmiset palaavat töihin yleensä raikkaina ja valmiina töihin.
- Työskentele jonkin aikaa voiman kautta. Kyllä, joskus se ei ole niin yksinkertaista, mutta viikon kuluessa ongelmasi todennäköisesti ratkeavat, ja alat taas nähdä tulevaisuutta liiketoiminnassa.
- "Elvyttää työtäsi." Yritä muuttaa muotoa kokonaan, lisätä jotain uutta päivittäiseen rutiiniin. Yritä miettiä ja toteuttaa se, mitä haluaisit nähdä työsi täydellisessä versiossa.
- Aseta selkeä tavoite. Ilman tavoitetta ihminen ei voi aktiivisesti kehittyä ja siirtyä eteenpäin. Päinvastoin, se alkaa heikentyä ja kärsiä tappioita. Yritä asettaa tavoitteet itsellesi. Ensin pieni, sitten iso. Joten olet aina liikkeellä eikä sinulla vain ole aikaa ajatella ongelmia.
Voit ajatella monia muita tapoja torjua apatiaa, laiskuutta ja aggressiota, mutta olisi viisaampaa nähdä ongelman syy ja tuhota se. Edellä mainitut menetelmät auttavat sinua vain häiritsemään ongelmia, mutta ne eivät aina pysty auttamaan.
Liiketoiminta on melko kovaa työtä, kukaan ei voi tehdä ilman ongelmia, joten älä paniikkia, jos tunnustat itsesi tässä artikkelissa. Pystyy arvioimaan tilannetta ja asemaa järkevästi. Ja voit voittaa kaikki ongelmat!