Ennen perustamista, nuorten liikemiesten tulee tutkia huolellisesti riskit, jotka liittyvät haluon saada nopeasti rahaa. Joten sanoo yksi Intian pääasiallisista naisista.
Forbes-lehden 50 Aasian vaikutusvaltaisimman naisen joukossa nauhoittama Priya Paul on varoittanut potentiaalisia yrittäjiä, että rahan menettämiseen on niin monia tapoja, ja startup-perustajat eivät usein ota sitä huomioon.
Hän huomautti myös, että hän näkee nykyaikaisessa yritysmaailmassa usein nuoria johtamassa yrityksiä, jotka ovat alle 30-vuotiaita, ja tämä on hyvin erilainen kuin miltä yritys näytti 30 vuotta sitten.
Hänen mukaansa aloittajia avaavat ovat paljon onnekkaita kuin ne, jotka ovat tehneet tämän aiemmin. Sitten kiinnitettiin enemmän huomiota luottamukseen ja kokemukseen, kun taas nyt kaikki rakentuu ideoille. Aikaisemmin yrityksen johtamiseksi oli tarpeen työskennellä siinä vähintään 15 vuotta, ja nyt melko nuoret astuvat hiljaa tällaisiin tehtäviin. ”
Näistä liiketoiminnan suuntauksista huolimatta Priya Paul varoittaa, että rahoillaan on edelleen monia tapoja.
Priya uskoo, että Intia on loistava paikka uusille yrityksille, tässä maassa tehdään suuria investointeja erityyppisiin yrityksiin. Suurin vaara on, että nuoret haluavat rikastua mahdollisimman nopeasti. Intialainen liiketoiminnan nainen suosittelee, että aloittelevat yrittäjät eivät kiirehdi toteuttamaan ideoitaan, vaan ajattelevat huolellisesti ja tutkivat kaikkea eri näkökulmista.
”Kaikilla ei onnistu, joten joidenkin nuorten tulisi huolehtia etukäteen liikematkansa aloittamisesta vanhalla tavalla. Kaikki uskovat, että heillä on loistava idea, mutta kaikki eivät onnistu sen toteuttamisessa. Ja tämä on kokonainen ongelma nykyiselle sukupolvelle ”, sanoo Priya Paul.
Priya Paul on intialaisen boutique-hotelliketjun THE Park Hotels toimitusjohtaja. Yhdessä äitinsä, veljensä ja siskonsa kanssa hän omistaa Apeejay Surrendra Group -yhtiön, joka työllistää yli 43 tuhatta ihmistä. Tämä yritys omistaa edellä mainitun yrityksen The Park Hotels ja Typhoo Tea -brändin. Lisäksi hän omistaa varoja merenkulun, kiinteistöjen, vähittäiskaupan ja rahoituksen aloilla.
Uransa alussa Paul työskenteli markkinointipäällikkönä yhdessä perheensä hotelleista. Yhtäkkiä hänen isänsä kuoli ja tyttö otti hotellitoiminnan 24-vuotiaana.
”He osoittivat minulle enemmän luottamusta kuin muut tuossa iässä olevat ihmiset. Ihmiset ihmettelivät usein, miksi minulla on niin nuoressa iässä niin korkea asema. Mutta työskentelin kovasti todistaakseni itseni ”, sanoo Priya.
Pysy ajan tasalla asioista
Jokaisen, joka on varma aloittamisensa onnistumisesta, tulisi ottaa riskejä, olla joustava ja sijoittaa vahvaan työvoimaan.
Priya uskoo onnistuneensa menestymään liiketoiminnassa johtuen siitä, että hän yritti aina katsoa yrityksen sisälle. Hän kannustaa startup-perustajia arvioimaan jatkuvasti yrityksen kykyjä.
”Yksi tärkeimmistä asioista on liiketoiminnan uudelleenkalibrointi eteenpäin siirtyessäsi. Sinun on tiedettävä kaikki, mitä tapahtuu asiakkaillesi ja yrityksessäsi, ja sinun on jatkuvasti mukauduttava, muututtava ja jopa palannut takaisin ”, Priya väittää.
Harkitse erilaisia mielipiteitä
Paul sanoo, että hänen yrityksensä vahvuus perustuu myös siihen, että hän yrittää kuunnella työntekijöidensä erilaisia mielipiteitä.
Yrityksen johto kuuntelee työntekijöidensä ideoita.Heidän kanssa käydyn vuoropuhelun tuloksena ihmiset saavat laajemman kuvan koko yrityksen toiminnasta, eivät vain osastostaan.