Kun sopiva avoin työpaikka löydetään lopulta ja tapaaminen tehdään mahdollisen työnantajan kanssa, hakijalla on useita kysymyksiä - miten valmistautua tähän kokoukseen? Kuinka kertoa itsestäsi? Mitkä tosiasiat ovat hyödyllisiä haastattelussa ja mistä maininnasta on parempi pidättäytyä?
Kyky esitellä itseään
Jotta haastattelusta itse puhuminen tekisi asianmukaisen vaikutelman, ehdokkaalla on oltava hyvin kehittyneet itsesuorituskyky. Esitys viittaa kykyyn esitellä kykyjä ja kykyjä (tai tiettyä tuotetta, yritystä) saadaksesi oikea ratkaisu keskustelukumppaniltasi. On pidettävä mielessä, että itseesittely ei ole vain itsensä näyttämistä. Tämä toiminta on tarkoitettu vaikuttamaan yleisöön. On muistettava, että vastuu esityksen onnistumisesta kuuluu aina puhujan itselleen ja melkein koskaan läsnä olevalle yleisölle. Enimmäismäärä, joka yleisön on tehtävä, on kuunnella esittelijää.
Jotta haastattelussa tarina itsestään olisi onnistunut, ehdokkaan on kyettävä provosoimaan kolme reaktiota:
- huomiota;
- etua;
- päätös heidän puolestaan.
Monet esiintyjät pystyvät soittamaan vain kahteen näistä reaktioista, kun taas avain menestykseen on keskustelukumppanin tekemä päätös. Kiinnostusta voi aiheuttaa kirkas ulkonäkö, epästandardi käyttäytyminen, viihdyttävät tosiasiat. Mutta päätöksenteossa on toivottavaa vaikuttaa yleisöön vakuuttamisen avulla. Se suoritetaan käyttämällä informatiivisia tekniikoita, asiantuntijatietoja sekä tuomalla järkeviä perusteluja. Siksi niiden, jotka haluavat saada halutun aseman, on voitava vakuuttaa työnantajalle, että hän on oikea ehdokas tähän tai toiseen asemaan.
Lyhyys on avain menestykseen
Lyhyt tarina itsestäsi haastattelussa on usein paras tapa. Kaikki työnantajan tarpeet ovat käsitys ehdokkaasta. Pitkät kertomukset ovat turhia. Vastauksen pitäisi kestää muutama minuutti voimana. Tällä hetkellä voidaan vedota useisiin mielenkiintoisiin seikkoihin, joiden avulla voimme luonnehtia hakijaa todellinen ammattilainen ja vastuullinen henkilö.
Kuinka puhua: vinkkejä
On myös hyödyllistä antaa muutama käytännön suositus:
- Istuen tuolilla, on parempi ottaa mukava poseerata, mutta älä pudota. On tärkeää pitää suora asento.
- Tarinan itsestäsi tulisi olla lyhyt ja ymmärrettävä.
- Puheessa on parempi välttää osallistujia. Itse asiassa suullinen puhe näyttää olevan "vaikeampaa".
- Sinun tulisi myös pidättäytyä slängeistä (esimerkiksi sanat, kuten stopudovo, viileä).
- On syytä lausua vain ne tiedot, jotka tarjoavat ehdokkaalle suotuisimmassa valossa.
- Sinun tulisi sisällyttää omaan tarinaasi tiedot, jotka täyttävät ehdokkaalle asetetut vaatimukset.
- On parempi välttää sekä liiallista vaatimattomuutta ja ylistämistä että itsensä mainostamista.
- Ei ole tarpeen valehdella ja lukea itselleen niitä ansioita, joita todellisuudessa ei ole.
Haastattelun aikana on parempi olla kertomatta ansioluettelossa mainitut tosiasiat. Ehdokkaan on suositeltavaa valita etukäteen useita alkuperäisiä lauseita, jotka kuvaavat häntä positiivisesti. Yhteydenpidossa työnantajan kanssa on välttämätöntä osoittaa paljaiden tosiasioiden lisäksi myös mentaliteetti, kyky kommunikoida luottavaisesti ja pitää itsesi.
Miksi sinun tulisi pidättäytyä kerskastamasta?
Monet rekrytointipäälliköt varoittavat hakijoita - liiallinen ylpeily ei todellakaan ole aina tarkoituksenmukaista. Esimerkiksi yksi ehdokkaista väitti johtajan tehtävää alueellisella lelumyynnillä.Hän julisti itsensä tällä tavoin: "Et voi löytää parempaa manageria kuin minä koko IVY: stä." Työnantajalla oli looginen kysymys: jos tämä tyttö on koko IVY: n paras asiantuntija, miksi hän ei voi löytää hyvin palkattua työtä jo kahden vuoden ajan? Päätelmä tässä on melko yksinkertainen: ehdokas ei osaa arvioida kykyjään riittävästi. Siksi on epätodennäköistä, että hänet voitaisiin palkata tähän tehtävään.
Rauhoittava ongelma - alku
Monilla hakijoilla on kohtuullinen kysymys siitä, miten aloittaa tarina itsestään haastattelussa? Ensimmäinen tehtävä on tietysti esitellä itsesi. Haastattelun aloittaminen on aina kohteliasta: hymy, kädenpuristus, muutama päivystyslause. Kun ehdokas esittelee itsensä, voit puhua koulutuksesta, perhe-asemasta sekä työkokemuksesta. Lisäksi voit ilmoittaa, miksi haluttiin työskennellä tässä yrityksessä.
Kuinka vakuuttaa työnantaja?
Selkeä, selkeä puhe, toiston puute, lyhyet ja tilavat lauseet todistavat hakijan eduksi. On myös hyödyllistä antaa lukuja, tosiasioita. Työnantajia koskevat kertomukset ja kielteiset arvostelut voivat olla ehdokasta vastaan.
On kuitenkin pidettävä mielessä, että tällainen lähestymistapa ei ole tehokas kaikissa tapauksissa. Esimerkiksi, jos hakijan on tehtävä luovaa työtä tai yritetään saada työtä nuorisotyöryhmässä, niin tässä haastattelussa olevan tarinan tulisi sisältää enemmän joustavuutta ja luovuutta. Luovien ammattien edustajille tärkeä elementti on teosvalikoima. Ilman sitä tarina itsestäsi ei voi antaa työnantajalle täydellistä kuvaa ehdokkaasta.
Tarina henkilöllisistä ja ammatillisista ominaisuuksista
Kuinka jokainen haastattelu alkaa? Pääsääntöisesti ensimmäinen lause, jonka yrityksen potentiaalinen työntekijä kuulee haastattelun aikana, on “kerro minulle itsestäsi”. Esimerkki tarinasta auttaa valmistautumaan haastatteluun ja vakuuttamaan työnantajan valitsemaan hakija. Valmistelussa on otettava huomioon, että ehdokas kiinnostaa enemmän työnantajaa kuin asiantuntijaa, ei henkilöä. Siksi on korostettava tarkkaan ammatillisia ominaisuuksia ja työkokemusta.
Samat persoonallisuuspiirteet kuin itseluottamus, vastuu, säädyllisyys ja täsmällisyys auttavat tekemään päätöksen teidän eduksesi. He ovat myös välttämättömiä, mutta jos työkokemusta ei ole olemassa vain heidän kustannuksellaan, on epätodennäköistä, että he pääsevät haluttuun asemaan. Työnantajan on ymmärrettävä, että ehdokas pystyy selviytymään työstä, hän osaa soveltaa taitojaan käytännössä - tätä varten hän sanoo hakijalle haastattelussa yhden keskeisistä lauseista - ”kerro minulle itsestäsi”. Esimerkkejä tarinoista käsitellään alla.
Historia- ja yhteiskuntatutkimuksen opettajan tarina
Mieti esimerkiksi koulun opettajan tarinaa.
- Nimeni on (minun täytyy esitellä itseni). Jatkuva opettajapalvelun kokonaismäärä - (ilmoita työskenneltyjen vuosien määrä) Viimeinen työpaikka - ((ilmoittakaa oppilaitos, esimerkiksi GOU SOSH № ...). Toiminut historian ja yhteiskuntatutkimuksen opettajana sekä johtanut luokkahuoneessa. Työtehtäviin kuului myös yhteiskuntaopintojen lisäkurssien johtaminen. Minulla on korkein pätevyysluokka. Kokeen ja tentin keskimääräiset pisteet pidetään korkealla tasolla. Ystävällinen ja tarkkaavainen kaikille ympärilläsi.
Haastattelemalla itseäsi: Esimerkki Manager
Esittääkseen itsensä asianmukaisesti hakijan on osoitettava työnantajalle ehdokkuudestaan hyöty. Haastattelun aikana työnantajan on ymmärrettävä, onko hakijalla itseluottamus, pystyykö hän olemaan vuorovaikutuksessa muiden työtovereiden kanssa työ- ja henkilökohtaisissa kysymyksissä, millainen kokemus hänellä on. Mieti itseäsi esimerkkiä oven myyntipäälliköstä.
- Kokemukseni ovien ja lisävarusteiden myynnistä on yli 7 vuotta. Aloitin avustajaosastolla ja kuusi kuukautta myöhemmin minua pyydettiin siirtymään johtajan tehtävään.Minun vastuualueisiini kuului asiakkaiden neuvonta ovien hankkimisessa, lisäoven sisäoven kustannusten laskeminen, työskentely rakennusorganisaatioiden kanssa, mittausten tekeminen, vuorovaikutus asiaan liittyvien osastojen kanssa (suunnitteluosasto, varasto, toimitus, asennus). Lisäksi vastuuni kuului valituskysymysten ratkaisemiseen, tavaroiden siirron ja asennuksen laadun valvontaan sekä kaupallisten tarjousten laatimiseen.
Suunnittelijan tarina
Mieti tarinaa itsestäsi suunnittelijan haastattelussa.
- Minulla on viiden vuoden kokemus suunnittelusta. Velvollisuuteni kuului asettelujen luominen esitteille, esitteille ja kalentereille. Yksi tärkeimmistä vastuista oli myös näyttelyosastojen, mainosjulisteiden ja yrityksen identiteetin kehittäminen. Valmis työskentelemään, minulla on kaikki tarvittavat ammattitaidot. Vastuullinen, organisoitu, helppo kouluttaa.
Haastattelu englanniksi
Joskus sinun on valmistauduttava haastatteluun tarina itsestäsi englanniksi. Hakijoille, joilla ei ole hyvää kielen osaamista, tämä on melko vaikea tehtävä. Englanninkieliset taitava ehdokkaat kuitenkin selviää siitä "pauhalla".
Mieti esimerkiksi tarinaa itsestäsi englanniksi.
Hei, nimeni on (FN). Olen työskennellyt viimeiset kymmenen vuotta myyntipäällikkönä. Tuona aikana olen koulutettu ja sertifioitu useille erilaisille myyntitekniikoille ja strategioille. Yksi todellisista vahvuuksistani on huomioni yksityiskohtiin. Olen ylpeä itsestäni määräaikojen noudattamisesta. Jos sitoudun saamaan projektin päätökseen tiettyyn määräaikaan mennessä, varmista, että asiat ovat hyvissä ajoin. Etsin yritystä, joka arvostaa asiakkaita, missä voin liittyä vahvaan joukkueeseen ja jolla on positiivinen vaikutus asiakkaiden säilyttämiseen. "Kuvailen itseäni henkilöksi, joka on valmis menemään ylimääräisen mailin tyydyttämään asiakkaita." / ”Hyvää iltapäivää, nimeni on (FI). Viimeiset kymmenen vuotta olen työskennellyt myyntipäällikkönä. Tänä aikana kävin paljon lisäkursseja, ja nyt minulla on useita todistuksia, jotka vahvistavat tietoni myyntitekniikoista ja strategioista. Yksi suurimmista vahvuuksistani on huomiota yksityiskohtiin. Minulla on syytä olla ylpeä itsestäni, koska teen työtä aina ajoissa. Jos totean jonkin projektin, joka on saatettava päätökseen määräajassa, teen sen aina ajoissa. Haluaisin työskennellä yrityksessä, jolla on yhteisiä asiakasarvoja, jossa voisin liittyä vahvaan joukkueeseen. Voin todella kuvailla itseäni henkilöksi, joka on valmis menemään ylimääräisen mailin tehdäkseen asiakkaan onnelliseksi. ”
Valmistautuminen vieraana kielen haastatteluun
Paljon valmistelua tarvitaan, jos yksi työnantajan vaatimuksista on englanti. Hakijoiden haastatteluun liittyvät tarinat osoittavat kuitenkin, että tällainen haastattelumuoto on yksinkertainen niille ehdokkaille, jotka osaavat vieraita kieliä ylemmän ja ylemmän tason tasolla. Suoritettuaan lauseet hyvin englanniksi, haastattelussa et voi kiinnittää niihin huomiota, käyttäytyä rennommin ja rauhallisemmin. Esimerkki haastattelun aikana kertomuksesta itsestäsi englanniksi auttaa siirtämään arvokkaan haastattelun. Tietysti käy myös niin, että työnantaja esittää hankalia kysymyksiä, joihin ehdokasta ei ole varauduttu etukäteen. Tällaisessa tilanteessa tärkeintä ei ole eksyä, pysy rauhallisena. Kokoonpanon yhteydessä on paljon helpompaa löytää oikea lause, jopa englanniksi.
Mitä minun tulisi välttää?
Yksi tapa valmistautua hyvin tarinaasi itsestäsi haastattelussa on otos muista työnhakijoista. Valitsemalla sopivat lauseet tämän artikkelin tarinoista, voit varautua hyvin haastatteluun. Mutta sen lisäksi, että pystyt esittämään etujasi ja siten todistamaan, että olet ihanteellinen ehdokas tiettyyn asemaan, sinun on myös varottava tarpeettomista lauseista, jotka voivat pilata vaikutelman.
Yleisimpiä näistä ovat:
- Negatiivinen palaute edellisestä työstäsi. Loppujen lopuksi potentiaalinen työnantaja saattaa ajatella, että samat arviot jäävät hänestä.
- Liian yksityiskohtainen kuvaus hänen henkilökohtaisesta elämästään. Loppujen lopuksi "voimme puhua luonnosta ja säästä" työtovereiden kanssa lounasaikaan. Sillä välin päätavoite on saada työ.
- Epäile heidän pätevyydestään ja ammatillisesti tärkeistä ominaisuuksista. Jos ehdokas itse epäilee itseään, tuleva työnantaja ei todennäköisesti pysty arvioimaan häntä.
Ystävällisyys, itseluottamus ja liikesuhde ovat avain menestykseen haastattelussa.Noudattamalla onnistuneen tarinan sääntöjä haastattelussa voit vakuuttaa työnantajan arvon ja saada halutun työpaikan.