Kuljettajan työ on yhteiskunnassa melko kysyttyä. Kaikki eivät kuitenkaan ymmärrä, että siihen liittyy tiettyjä riskejä, mikä asettaa joitain vaatimuksia näiden asiantuntijoiden työn organisoinnille. On välttämätöntä, että työntekijä suorittaa kaikki toimenpiteet rikkomatta liikenneturvallisuusvaatimuksia. Siksi kaikkia ehdokkaita ei voida hyväksyä linja-autojen tai muiden ajoneuvojen kuljettajien tehtäviin.
piirteet
Jokaisella ammatilla on omat vivahteensa. Kuljettajille asetetut vaatimukset eivät yleensä koske pelkästään ammattitaitoa, vaan myös terveydentilaa. Kun työnantaja hyväksyy uuden ehdokkaan, ensinnäkin on oltava vakuuttunut siitä, että hän noudattaa ehtoja. Samanlainen tarkistus on tehtävä haastatteluvaiheessa, ts. Ennen työsopimuksen virallista tekemistä.
Jotkut työnantajat tarkistavat vähimmäisehtojen noudattamisen lisäksi myös harjoittelupaikkoja yrityksen tuleville työntekijöille.
Perusvaatimukset kuljettajille
Joten luetteloimme lyhyesti tärkeimmät ehdot, jotka potentiaalisten ehdokkaiden on täytettävä tähän avoimeen virkaan:
- Ikä - vähintään 18 vuotta. Tämä johtuu siitä, että alaikäiset eivät saa ajaa ajoneuvoa.
- Ajoneuvoluokkaa vastaavan ajokortin olemassaolo, jota tuleva työntekijä hallinnoi.
- Mitään lääketieteellisiä vasta-aiheita, jotka eivät salli ajoneuvon ajamista, ei ole.
Tärkeää tietää
On huomattava, että ajokortti, joka sallii auton ajamisen, ei salli potentiaalista ehdokasta olla esimerkiksi linja-auton kuljettajan tehtävässä. Koska tämän tyyppisen matkustajaliikenteen ajaminen vaatii asianmukaisen luokan saatavuuden. Ei ole olemassa yhtä vaatimusta. Kaikki riippuu ajettavan väylän tyypistä. Siksi tämä ehto tulisi selvittää suoraan potentiaalisen työnantajan kanssa. Bussikuljettajille on asetettu toinen tärkeä vaatimus. Heidän iän tulisi olla vähintään kaksikymmentäyksi vuotta.
Tärkeä lisäys on, että ajokortti voidaan peruuttaa. Näin tapahtuu paitsi jos ajokortti on vanhentunut. Tällainen tapahtumien kehitys on mahdollista, jos todetaan, että kuljettaja ei noudata terveysvaatimuksia, mikä puolestaan voi johtaa liikenneturvallisuuden rikkomiseen. Siksi työntekijää tulisi tarkistaa säännöllisesti.
ammattilainen
Kuljettajan työtä koskeva erityinen luettelo riippuu ajettavan ajoneuvotyypistä. Pääsääntöisesti vaaditaan vaadittava pätevyys sekä tarvittava kokemus ja muut ammatilliset ominaisuudet, jotka voidaan asentaa esimerkiksi henkilöautoihin.
Usein työnantaja vaatii todistuksen työkokemuksesta samanlaisessa asemassa. Tätä varten on yleensä toimitettava asianmukainen merkintä työkirjaan tai todistukset aiemmista työpaikoista, jäljennökset tilauksista tai työsopimuksista. Jos haluat vahvistaa henkilökohtaisen ajoneuvon ajon kokemuksen, riittää pääsääntöisesti antaa aikaisemmin saatu ajokortti.
lääketieteellinen
Kuljettajille asetetut vaatimukset koskevat paitsi teoreettisen koulutuksen ja käytännön taitojen saatavuutta myös terveydentilaa.
Työsäännöstön mukaan henkilöille, joille ei ole suoritettu pakollista lääketieteellistä tarkastusta, ei saa kuljettaa ajoneuvoa. Tämä pätee myös niihin työntekijöihin, joille on annettu lääketieteellisen asiantuntijakomitean lausunto, joka vahvistaa ammatillisen soveltumattomuuden ajoneuvojen ajamiseen liittyvään työhön.
Jokaisen työntekijän on myös täytettävä kuljettajien matkaa edeltäviä tarkastuksia koskevat vaatimukset. Jos työntekijä ei sovellu tämän työn suorittamiseen, hän ei voi toimia vastaavassa tehtävässä. Myös henkilöt, jotka kieltäytyvät suorittamasta matkaa edeltävää tarkastusta, eivät saa suorittaa ammatillisia tehtäviä. Loppujen lopuksi, jos kuljettajan tila ei täytä lääketieteellisiä vaatimuksia lähtöhetkellä, hän rikkoo paitsi omaa myös matkustajien turvallisuutta.
Lisäksi sovellettavan lain mukaan millään työnantajalla ei ole oikeutta palkata työntekijää, jolla ei ole todistusta, joka todistaa hänen ammatillisen soveltuvuutensa kuljettajan asemaan. Sinun on ymmärrettävä, että ajoneuvon ajamiseen liittyy tiettyjä riskejä. Tästä syystä henkilöiden, jotka tunnustetaan ammatillisesti sopimattomiksi, ei kategorisesti sallita harjoittaa tällaista toimintaa. Loppujen lopuksi se loukkaa matkustajien, heidän henkilöidensä ja tiellä olevien ihmisten turvallisuutta.
asiakirjat
On huomattava, että potentiaalisen ehdokkaan on toimitettava tulevalle työnantajalle täydellinen luettelo asiakirjoihin, joita vaaditaan työhön kyseisessä tehtävässä. Joten selvitetään, mitkä ovat vaatimukset auton ja muiden ajoneuvojen kuljettajalle potentiaaliselle työnantajalle toimitetuista asiakirjoista:
- Henkilökortti. Se voi olla esimerkiksi passi.
- Työväenkirja. Tätä ehtoa ei sovelleta potentiaalisiin kuljettajiin, jotka lähtivät ensin töihin tai aikovat ottaa valitun tehtävän osa-aikaisesti.
- Kansallisen eläkevakuutuksen vakuutustodistus.
- Sotilaallinen henkilöllisyystodistus, jos potentiaalinen kuljettaja kuuluu asevelvollisuudesta vastaaviin henkilöihin.
- Asiakirja, joka vahvistaa ammatillisen koulutuksen saatavuuden, jos virka vaatii sitä.
- Todistus, joka vahvistaa rikosrekisterin puuttumisen tai syytteen nostamisen tosiseikan.
On huomattava, että tämä asiakirjaluettelo on yleinen eikä siinä oteta huomioon tietyn organisaation vaatimuksia. On mahdollista, että potentiaalisella työnantajallasi on enemmän tai vähemmän.
Lisäehdot
Joten, nyt tiedät, mitä asiakirjoja kuljettajan on toimitettava työhön. Tiedät myös lääketieteellisen tarkastuksen tarpeen, lukuun ottamatta sairauksia, jotka tekevät mahdottomaksi ajaa tiettyä ajoneuvoa. Lisäksi yksi lääketieteellinen tutkimus ei riitä. Tarkastusten tulisi olla säännöllisiä ja suoritettava ennen jokaista lentoa.
Ennen palkkaamista potentiaalisen ehdokkaan on suoritettava suullinen haastattelu, jonka tuloksia työnantajan on säilytettävä viisi vuotta.
Jos potentiaalisen kuljettajan tauko työssä ylittää yhden vuoden, vaaditaan harjoittelu, jonka tulosten mukaan vastaava lomake täytetään.
Tarvitsenko profiilin
Usein potentiaaliset työnantajat pyytävät hakijoilta kyselylomaketta tai tarjoavat sen täyttämistä. Se sisältää tietoja hakijasta, mikä vähentää haastatteluun kuluvaa aikaa. On kuitenkin huomattava, että tätä kyselylomaketta ei ole sisällytetty luetteloon pakollisista asiakirjoista, jotka kuljettajan on toimitettava hakeessaan työtä. Jotkut työnantajat saattavat vaatia, että se täytetään organisaation sisäisten sääntöjen mukaisesti, joten potentiaalisen ehdokkaan tulisi olla valmis antamaan asiaankuuluvaa tietoa omasta henkilöstään.