Dječji doplatak do 3 godine: iznos plaćanja i uvjeti za primanje

Trudnoća je prekrasno i uzbudljivo vrijeme za buduću majku. Ali nakon toga dolazi još jedno uzbudljivo razdoblje tijekom kojeg ćete se morati pobrinuti za pitanja poput dizajna pogodnosti. Obično se isplaćuje dječji doplatak do 3 godine (ali ponekad žene odlaze na posao ranije i prestaju ga prikupljati).

Novopečene majke imaju puno pitanja u vezi s ovim pitanjem.

Naknada do 3 godine: zakon

U našoj zemlji postoji poseban zakon koji regulira točnost obračuna i veličinu isplate naknada za mlade majke za njihovu djecu. Istina, nije sve tako glatko. I, unatoč činjenici da postoje pravni dokumenti, mnogi ih primaju i cijeli postupak ne odgovara.

Po zakonu, žena ima pravo na mjesečnu naknadu ako sjedi kod kuće sa svojim djetetom i ne radi (barem nije službeno registrirana). Istina, dodatak do 3 godine nije tako velik.

Da biste izvršili plaćanje, morate prikupiti dokumente i dostaviti ih na mjestu rada ili u odjelu za socijalnu skrb. Inače, nitko nikada ništa neće naplatiti.

Čak i ako je cijelo to pitanje regulirano zakonom, u stvari, primljena plaćanja jedva su dovoljna za kupnju pelena, žitarica i drugih sitnica potrebnih za bebu.

Iznos dodatka

Cijelo razdoblje porodiljskog dopusta može se podijeliti u dvije faze: od rođenja djeteta do jedne i pol godine i od jedne i pol do tri godine. Naravno, ne postoji značajna razlika za mlade majke, ali veličina doplatka je do 3 godine.

Sve dok dijete ne napuni godinu i pol, majka (ili osoba za koju se ostvaruje doplatak) dobit će 40 posto službene plaće (ne više od ove vrijednosti) ili onoliko koliko je utvrđeno u svakoj regiji za nezaposlene ljude ili studente sveučilišta.

Službeno, nakon što dijete napuni godinu i pol, iznos naknade do 3 godine bit će jednak 50 rubalja Ruske Federacije. Taj se iznos može povećati samo zbog regionalnih koeficijenata ili zbog dodatnih plaćanja od organizacije u kojoj je majka službeno registrirana.

Doplatak za djecu: vrste

Kao što je gore spomenuto, uvjetno se sve rodiljsko dopuštenje može podijeliti u dvije faze. Dakle, dodatak će se isplaćivati ​​na isti način.

Majka (ili drugi član obitelji koji se brine za dijete) može izvršiti nekoliko vrsta plaćanja:

1. Jednokratni dodatak koji se isplaćuje svakoj majci koja rodi dijete. Da biste to učinili, morate se obratiti ili svom radnom mjestu ili mjestu rada svog oca. U ovom će slučaju biti potrebno dostaviti potvrdu da drugi roditelj nije primio takvu naknadu. Što se tiče nezaposlenih, kako bi dobili plaću, trebali bi se obratiti tijelima socijalne sigurnosti.
2. Dodatna jednokratna naknada. To se isplaćuje nakon rođenja djeteta samo ako su sredstva uključena u regionalni proračun. Njegova veličina ovisi i o sredstvima koja su dostupna u riznici. Da biste izvršili plaćanje, morate se obratiti odjelima za socijalnu zaštitu stanovništva.
3. Naknada za njegu do jedne i pol godine. Visina ove isplate ovisi o službenoj plaći koju je imala žena. U slučaju da je u potpunosti službeno, iznos plaćanja bit će sasvim pristojan. Ali ako je dio izdan "u omotnici", to jest neslužbeno, tada će se doplata izračunavati samo za službeni dio. Ako žena nije radila, tada će se trebati obratiti odjelu socijalne zaštite stanovništva i tamo podnijeti zahtjev za dodatak.
4. Doplatak za njegu djeteta od jedne i pol do tri godine.Radne majke također ga mogu izdati na mjestu zaposlenja, a nezaposlene u odjelima za socijalnu skrb.

Tko se može prijaviti za beneficije?

Na temelju našeg zakonodavstva, sigurno je reći da ne mogu samo majke podnijeti zahtjev za gornje naknade za svoje dijete. Još uvijek postoje kategorije građana koji na to imaju svako pravo.

Dječji doplatak do 3 godine može se prijaviti za:

1. Majka ili otac djeteta, glavno je da im nisu uskraćena roditeljska prava.
2. Djedovi i bake u slučaju da majka djeteta nije otišla na odgovarajući dopust.
3. Usvojitelj u slučaju da postoje svi dokumenti koji potvrđuju ovu činjenicu.

Uz ove skupine ljudi, bilo koji drugi rođak koji se izravno brine o djetetu može se prijaviti za naknadu.

Kako razabrati

Kako biste dogovorili sve gore navedene uplate, morate prikupiti određeni paket dokumenata.

Ako je majka radila prije odlaska na porodiljni dopust, za dijete će biti potrebno dostaviti dokumente jer su svi ostali u odjelu za osoblje dostupni.

Ako se pitanje tiče majki koje ne rade, onda prije nego što odete u odjele za socijalnu zaštitu stanovništva, morate se pripremiti.

Opći popis dokumenata

Odvojeno, mora se reći koji dokumenti mogu biti potrebni osobi koja će se baviti izradom naknada.

Kompletni paket dokumenata uključuje:

1. Svi dokumenti za dijete. O tome je preporučljivo voditi računa unaprijed, jer neke organizacije zahtijevaju SNILS, što se radi više od jednog dana.
2. Potvrda o radu drugog roditelja, ako se izrađuje jednokratni dodatak (u slučaju da jedan od roditelja radi).
3. Dokument centra za zapošljavanje za slučaj da žena ne radi i da će izvršiti plaćanje u tijelima socijalne zaštite.
4. Pojedinosti o računu na koji će novac biti prebačen. Ako se dodatak izdaje na poslu, ne treba navesti nikakve detalje. U slučaju da se to dogodi kod tijela socijalne zaštite, morate imati ili štednu knjižicu, koja se izdaje odmah u vašim rukama (na nju trebate staviti samo mali iznos - oko 50 ili 100 rubalja), ili bankovnu karticu Sberbank.

Dokumenti koji se trebaju prikupiti za neradne majke

Postoji popis dokumenata koji će se trebati dostaviti neradnim majkama kako bi se isplatile mjesečne naknade do tri godine:

• prije svega, to je rodni list djeteta;
• kopija vjenčane knjige (ako je formalizirana);
• potvrda o zaposlenju drugi roditelj da nije na rodiljnom dopustu i ne prima odgovarajuće isplate;
• preslika radne knjižice.

Produženje pogodnosti do 3 godine

Zakon predviđa isplatu gotovine majkama koje ostanu na rodiljnom dopustu do navršene tri godine. Iznos je zapravo smiješan, iznosi 50 rubalja. Ali da biste je naučili, morate sakupiti paket dokumenata (ako ih izdaju vlasti za socijalnu zaštitu) ili doći na radno mjesto i napisati izjavu.

Prekid plaćanja

Postoji nekoliko slučajeva kada prestaje isplata dječjeg doplatka do 3 godine:

1. Žena odlazi na posao prije nego što dijete napuni tri godine. To se događa kada je mjesto u vrtiću dobiveno ranije ili neki drugi član obitelji sjedi s djetetom.
2. Ako žena opet ide na porodiljni dopust.
3. Ako je mama dodijeljena naknada za nezaposlene (to se događa rijetko i to samo kad je isplata veća).
4. Ako žena napiše otkaz s radnog mjesta po svojoj slobodnoj volji.
5. Ako je, prema nekim okolnostima, dijete prebačeno na potpuno državno uzdržavanje.
6. Ako su osobi koja je brinula o djetetu (mama ili tata) oduzeta roditeljska prava.

Istina, u svakom od ovih slučajeva osoba za koju se izdaje naknada sama mora upozoriti na promijenjene okolnosti.Zapravo, to se događa rijetko, pogotovo kada roditelj izgubi prava na dijete.

Povećanje koristi

Odvojeno treba reći o kategorijama građana koji imaju pravo na neko povećanje iznosa isplaćenog doplatka. To uključuje:

1. Djeca vojske, pogotovo ako je roditelj na vojnom robu. Nije važno jesu li roditelji oženjeni ili razvedeni. Glavno je da otac prizna očinstvo i službeno je u službi.
2. Djeca čiji se roditelji plaše zakonske potpore. Za povećanje veličine potrebna vam je sudska odluka.
3. Djeca bez oca. To se odnosi na situaciju kada majka ima službeni status "usamljenika".
4. Djeca s invaliditetom Doplatak u ovom slučaju bit će povećan na 8700 rubalja.

Nijanse ovog broja

Unatoč činjenici da se trudnica i na trudnoći i na poslu savjetuje o svim pitanjima koja se tiču ​​budućih plaćanja, ona ima puno pitanja koja se odnose ili na postupak registracije ili, kako kažu, „sa zajedničkim točkama“.

Jedna od najčešćih zabluda je da nakon rođenja djeteta ne morate pisati izjavu i sam će priručnik biti izdan. To nikad nitko neće učiniti za vas.

Da biste počeli primati mjesečne isplate, morate otići na radno mjesto i napisati odgovarajuću prijavu (oni će vam pomoći u odjelu za osoblje) ili se obratiti odjelima za socijalno osiguranje stanovništva. To je najbolje učiniti tjedan dana prije nego što bolesnički dopust izdan tijekom rodiljnog dopusta istječe.

Mnogi ljudi misle da je jasna isplata naknada posao poslodavca. Da, postoje slučajevi kad odgađa plaćanje, ali po zakonu je dužan to raditi svaki mjesec. A veličina plaćanja ne uzima se "sa plafona". Postoje posebne formule po kojima glavni računovođa izračunava.

Nedavno su se na Internetu pojavile informacije da će se iznos plaćanja za žene koje su na porodiljnom dopustu i njihovoj djeci već imati godinu i pol povećati. Rečeno je da će se doplatak za djecu do 3 godine (njegov iznos) povećati s 50 rubalja na gotovo 5000. Zapravo, to su samo planovi, a ovaj zakon još nije odobren.

Isplata davanja do 3 godine jedno je od najuzbudljivijih problema s mnogim nijansama kojih bi svaka buduća majka trebala biti svjesna, jer o njenom materijalnom blagostanju i sigurnosti barem malo sredstava tijekom odmora ovisi o njoj.