Pronalaženje posla je zaista iscrpljujuće, u uvjetima financijske krize više je nego teško pronaći prikladnu ponudu. S trenutnim nedostatkom slobodnih radnih mjesta, sve veći broj ljudi se obraća radnim mjenjačima za pomoć kako bi pronašao nešto stvarno vrijedno i stabilno. Takav postupak zahtijeva poštivanje određenih propisa, u tom će slučaju podnositeljica zahtjeva biti pružena podnositelju zahtjeva u mnogo kraćem vremenu. Razgovarajmo o tome kako su potrebni dokumenti za centar za zapošljavanje, kada i kako ih treba dostaviti.
Tko može izaći u javnost?
Prije nego što počnete prikupljati dokumente za centar za zapošljavanje, morate odrediti tko se točno može prijaviti za državnu pomoć u pronalaženju i odabiru odgovarajućih radnih mjesta. Imajte na umu da se pomoć ne pruža sljedećim osobama:
- građani mlađi od 16 godina;
- građani koji su u mirovini prema starosti (razmatraju se i druge mogućnosti);
- osobe koje služe kazne u zatvoru ili na popravnim radovima;
- svjesno ili slučajno što je davalo lažne podatke.
Svi ostali građani mogu računati na pomoć i pomoć u pronalaženju posla, kao i na besplatno pružanje dodatnih usluga (na primjer, prekvalifikaciju).
Osnovni dokumenti za registraciju
Koje dokumente treba osigurati centru za zapošljavanje prilikom prve prijave? Popis potrebnih radova prilično je mali i ne morate trošiti puno vremena na njihovo prikupljanje. Njihov popis uključuje:
- Izjava. To je upitnik ispunjen na ruskom jeziku, čitljivim rukopisom, bez gramatičkih ili drugih pogrešaka. Pokušajte navesti najcjelovitije podatke u proširenom izdanju, svaka smanjenja nisu dopuštena. Na kraju prijave morate staviti osobni potpis, koji će poslužiti kao potvrda ispravnosti i ispravnosti danih podataka.
- Dokaz identiteta. U velikoj većini slučajeva riječ je o putovnici (može postojati i drugi dokaz koji je zakonom dopušten radi utvrđivanja identiteta građanina naše zemlje).
- Radna knjižica ili druga valjana potvrda vašeg radnog iskustva. Ljudi koji nemaju radno iskustvo, naravno, takav dokument ne predaju u razmjenu.
- Dodatni papiri koji dokazuju vaše radno iskustvo. Njihova prezentacija nije obvezna, ali ako je moguće, vrlo je poželjna. To mogu biti razni službeni ugovori ili ugovori.
- Obrazovni dokumenti. Diplome visokih učilišta, visokih učilišta i drugih obrazovnih ustanova (potvrda o školi i ostale moguće reference).
- Potvrda o plaćama za posljednje tromjesečje u mjestu vašeg dosadašnjeg rada (za određivanje prosječnog dohotka).
Dodatni dokumenti za registraciju
Te dokumente za centar za zapošljavanje trebale bi pružiti sve kategorije građana.
Istodobno, osobe s invaliditetom moraju osigurati individualni program rehabilitacije, a vojno osoblje - vojnu iskaznicu ili kopiju naloga o otpustu. Kao što vidite, prikupljanje čak i najjednostavnijeg paketa dokumenata povezan je s velikim brojem nijansi, ako sumnjate u ispravnost svojih postupaka, svakako se obratite telefonom radnoj burzi i odredite najteža pitanja za vas.
Značajke računa dobiti i gubitka
Prilikom prikupljanja paketa dokumenata za centar za zapošljavanje obratite posebnu pozornost na račun dobiti i gubitka za posljednja tri mjeseca.Većina odbijanja ulaska na razmjenu povezana je upravo s njegovom pogrešnom registracijom; mnogi ljudi zbunjuju takvu potvrdu s obrascem 2NDFL, što je apsolutno pogrešno i u osnovi pogrešno. Sljedeće nijanse se moraju poštivati u dokumentu:
- Potpisi dva izvršitelja (računovođe i rukovoditelja);
- uporaba organizacijskog pisma;
- prisutnost pečata na uglu koji sadrži podatke o tvrtki TIN, kao i njegovu pravnu adresu.
.
Postojeće isplate
Ako ste sve dokumente centra za zapošljavanje dostavili u ispravnom obliku, brzo ćete dobiti pomoć u pronalaženju posla, kao i određene subvencije koje će vam pomoći da malo popravite postojeću financijsku situaciju. Dakle, ovisno o mjestu prebivališta, možete računati na određeni mjesečni iznos koji će se isplatiti kao privremena financijska potpora. Za Moskvu je cifra 7.940 rubalja, za regije - 4.900 rubalja. Navedene vrijednosti su maksimalne i ovise o vašoj prošloj plaći, razini obrazovanja, razlozima otpuštanja ili smještaja na razmjeni. Minimalni iznosi su 1190 rubalja mjesečno (za glavni grad) i 850 (za druga područja). Sva plaćanja su vremenski ograničena, a osim toga obustavljaju se u skladu s:
- pronalaženje novog mjesta rada;
- dvostruko odbijanje pristiglih ponuda za posao.
Doplate za smanjenje
Potrebno je što prije prikupiti dokumente potrebne za centar za zapošljavanje ako je zaposlenik pod službenim smanjenjem. U takvoj situaciji moći ćete povratiti prilično znatne iznose od bivšeg poslodavca pomoću razmjene radne snage. Glavni je zahtjev podnijeti zahtjev državnoj instituciji najkasnije dva tjedna od trenutka prisilnog otpuštanja. Registrirajući se i osigurajući potrebne papire, dobivate priliku:
- napunite svoj račun s dvije plaće;
- dobiti dodatnu treću plaću nakon dva mjeseca, ako još niste odabrali najbolju ponudu za posao.
Sve ove iznose zaposleniku plaća bivši poslodavac u skladu s važećim zakonima i propisima.
Pomoć u pronalaženju posla za građane drugih država
Federalne službe pružaju pomoć u pronalaženju posla ne samo starosjediocima naše zemlje, već i interno raseljenim osobama. Dakle, u posljednje vrijeme sve veći broj izbjeglica dolazi u Rusiju iz Ukrajine, uređivanje na novom mjestu oduzima puno vremena i truda, stoga je pomoć u pronalaženju posla za ovu kategoriju ljudi izuzetno važna. Koje dokumente za centar za zapošljavanje treba pružiti građanima koji su stigli iz Ukrajine u mjesta privremenog smještaja? Popis potrebnih podataka uključuje:
- Izjava. Izvodi se i u obliku posebnog upitnika s obveznom naznakom sljedećih podataka: puno ime, kontakt podaci i podaci o mjestu privremenog ili stalnog prebivališta, serijski broj i druge važne oznake putovnice ili drugog dokumenta koji je osobna iskaznica građanina.
- Radna knjižica ili njezin analogan, važeći na teritoriju Ukrajine, ako postoje, dodatni su papiri koji potvrđuju radno iskustvo u određenom području.
- Dokument o obrazovanju i specijalnosti.
Koristi i pomoć razmjene rada
Nakon podnošenja dokumenata za centar za zapošljavanje možete iskoristiti sve pogodnosti:
- informiranje o algoritmu prijave i samoj registraciji na burzi rada;
- pomoć u pronalaženju slobodnog radnog mjesta pogodnog za kandidata na zahtjev i sposobnosti;
- pružanje pristupa saveznoj bazi slobodnih radnih mjesta, kao i popisu regionalnih ponuda;
- pružanje savjetovanja o službenoj registraciji radnog mjesta.
Sve se usluge pružaju besplatno u skladu s ruskim zakonom.
Kako riješiti problem zapošljavanja u drugim zemljama
Ukrajina također ima svoje burze rada, a nedavno su se takve državne institucije većinom suočile s povećanom potražnjom za njihovim uslugama, a razlog tome je ekonomska i socijalna nestabilnost u zemlji, vojne operacije i financijska kriza. Razgovarajmo o tome gdje ići i koji dokumenti bi mogli biti potrebni centru za zapošljavanje. Harkov, Kijev i drugi veliki ukrajinski gradovi imaju značajan broj razmjena radne snage, gdje se određene kategorije građana mogu prijaviti za raznoliku pomoć i traženje posla.
Dokumenti za centar za zapošljavanje: Ukrajina
Prije svega, morat ćete postati službeni nezaposleni. Svaki državljanin zemlje koji je navršio punoljetnost (ne studira na sveučilištu), ali koji nije otišao u mirovinu, može ga primiti. I apsolutno nije važno jeste li prije imali posao ili ga izgubili iz nekog razloga. Možete se obratiti instituciji ne samo na mjestu registracije, odabrati odjeljenje koji je najpovoljniji za vas i prikupiti popis dokumenata za centar za zapošljavanje, a u pravilu uključuje:
- putovnica;
- radna knjižica;
- identifikacijski kod;
- diploma o obrazovanju ili školska svjedodžba;
- vojna karta.
U rijetkim slučajevima od vas će se možda tražiti dodatne informacije, na primjer, dokumenti o dovršetku privatnog poduzeća.
Dodatne usluge
Ukrajinski centri za zapošljavanje ne samo pomažu kandidatima da pronađu odgovarajuće ponude za plaće, iskustvo i znanje, već pružaju financijsku pomoć i šalju kandidate za obuku. U pravilu takvi tečajevi rade na osnovama visokih obrazovnih ustanova i imaju kratko trajanje (do 3 mjeseca), njihova glavna područja su marketing, računalni dizajn, psihologija i mnoga druga popularna područja.
Umjesto zaključka
Znajući točan popis dokumenata za centar za zapošljavanje, ne pogriješite. Pokušajte što bolje razjasniti sva pitanja koja vas zanimaju na burzi rada, pripremite originale potvrda i potvrda, provjerite točnost i vjerodostojnost podataka navedenih u njima. Ako je moguće, pripremite fotokopije dokumenata, unaprijed odredite svoj zadatak (pronađite najbolju ponudu, obučite se i prekvalificirajte, što prije odaberite posao). Slobodno postavljajte pitanja i pojašnjavajte potrebne informacije, i što je najvažnije - ne povlačite vrijeme. Što brže ispunite sve papire i registrirate se, to su veće šanse da brže dobijete kvalificiranu pomoć i financijsku podršku.
