Nezaposlenost raste. U 2012–2013 zabilježila je rekordno nisku prosječnu razinu u našoj zemlji u posljednjih 13 godina - 5,5% (u 2009. godini, za usporedbu - 8,3%). Od tada se slika samo pogoršava. Prema nekim stručnjacima, službena statistika podcjenjuje stvarne podatke 1,5-2 puta.
Što učiniti onome koji je ostao bez posla? Ima li pravo na bilo kakav dodatak? Kada ići na burzu rada? Koliko dugo mogu biti tamo registrirani? Što je potrebno dokumenti za razmjenu rada? Pokušajmo to shvatiti. Ovaj članak govori o onome što trebate znati prilikom prijave u centar za zapošljavanje (burza rada službeno se zove) i koje mogućnosti pruža. Čini se da će ove informacije biti korisne svima - jer ovih dana nitko nije siguran od gubitka posla.
Što učiniti kada nisu zaposleni?
Dakle, ostali ste bez posla. Vaš prvi korak je prijava u službeno tijelo za zapošljavanje (kao i prije - razmjena rada) područja u kojemu ste prijavljeni (registrirani). Oni ne samo da mogu pomoći u radu, već ih šalju i da nauče novu profesiju ili daju priliku za poboljšanje svoje kvalifikacije, a također i besplatno. Ali prvo stvari.
Napomena - činjenica da se prijavite u centar za zapošljavanje ne oduzima vam pravo da istovremeno tražite posao i samostalno se prijavite u bilo koju agenciju za zapošljavanje ili se javite na objavljena radna mjesta.
Razmjene rada dostupne su u bilo kojem većem gradu Rusije. Poduzeća u državnom vlasništvu prvenstveno izvještavaju o slobodnim radnim mjestima. Međutim, komercijalne organizacije ne odbijaju tražiti zaposlenike na takvim burzama.
Razlog za to je što se mnogi mladi stručnjaci koji nemaju početno iskustvo i spremni su raditi za malo novca obraćaju centrima za zapošljavanje. Također možete pronaći stvarno vrijedne iskusne radnike otpuštene da tamo smanje broj zaposlenih.
Tko bi trebao ići tamo?
Svi koji su navršili osamnaest godina imaju se pravo prijaviti u centar za zapošljavanje (na burzi rada). Postoje šanse za zapošljavanje adolescenata koji su već četrnaesti. Njihovim problemima bave se posebni odjeli (mladi), odgovorni za privremeni rad i slobodna radna mjesta za koja stručne vještine nisu potrebne.
Ne zaboravite na alternativne mogućnosti - traženje posla putem objavljivanja životopisa na raznim web lokacijama na Internetu, pregledavanje novina i časopisa s oglasima za posao, pomoć rodbine i prijatelja.
Razmjena rada: koji su dokumenti potrebni
Dakle, namjeravate se registrirati kao nezaposleni. Gdje započeti? Koji su dokumenti potrebni za razmjenu rada? Kada točno otići tamo?
Započnimo s glavnom stvari: koji su dokumenti potrebni za ulazak na burzu rada. Popis njih nije tako dugačak i uključuje potrebni minimum. Glavna stvar je da je ispunjen preduvjet - vaš trenutni nedostatak posla. Ovaj trenutak regulira zaposlenost stanovništva, prema njemu možete dobiti status nezaposlenog samo ako nemate posao (i, shodno tome, zaradu), ako ste prijavljeni u centru za zapošljavanje, tražite posao i možete početi raditi u bilo koje vrijeme.
Upravo ti građani imaju pravo na državna jamstva - pomoć u pronalaženju posla i isplatu sredstava prije zaposlenja. Ako se možete bez oklijevanja uputiti u ovu kategoriju, onda odredite koji su dokumenti potrebni kako biste ušli u vašu razmjenu radne snage. Ovisi o vašem statusu.Tko si ti - mladi stručnjak koji prvi put traži posao, otpušten zbog smanjenja član osoblja ili mama na rodiljnom dopustu?
Razmjena rada i potrebna dokumentacija
U općenitom slučaju potreban je njihov poseban skup, uključujući:
- Knjiga rada.
- Potvrda o prosječnoj plaći za 3 mjeseca rada koji prethodi otkazu. Treba napomenuti da ništa od toga nije potrebno nekome tko prvi put traži posao.
- Potvrda o poreznoj registraciji.
- Putovnica.
- Obrazovni dokumenti. I ponesite sa sobom ne samo diplomu strukovne obrazovne ustanove, već i potvrdu o završenom općem obrazovanju. Postojeći trening će poslužiti kao glavni kriterij za pronalazak odgovarajućeg posla.
A osim toga?
I koji su dokumenti potrebni za prijavu u centar za zapošljavanje? Da biste se prijavili za pomoć za nezaposlene, od vas će se možda tražiti da izvučete osobni račun. U ovom slučaju govorimo o pojedinačnom osobnom računu osiguranika. Ako pripadate kategorije osoba s invaliditetom Bit će potreban individualni program rehabilitacije.
Oni koji su se prvi put susreli s pitanjem koji su dokumenti potrebni za razmjenu rada, trebali bi biti svjesni da potrebna potvrda prosječne mjesečne plaće nije isto što i standardna 2-NDFL potvrda. Za to je predviđen poseban obrazac. Možete se upoznati s njom prije nego što se pridružite burzi rada. Popis dokumenata i potrebni uzorci u pravilu su dostupni u svim regionalnim podružnicama radnog centra.
Dolazeći izravno na burzu rada ispunjavate obrazac zahtjeva za pružanje javnih usluga koji se smatra pomoći u pronalaženju posla. Pa čak i to možete organizirati kod kuće u opuštenoj atmosferi preuzimanjem obrasca s web stranice TsZN.
Ovo je cijeli popis dokumenata. Kao što vidite, pitanje kakvih je dokumenata potrebno da biste došli na burzu rada uopće nije komplicirano. Sada se okrećemo novčanom trenutku.
Tko bi trebao biti?
Naknada za nezaposlene (točnije, njegova veličina) ovisi o datumu otkaza i uvjetima zadnjeg posla - bilo da ste radili puno radno vrijeme ili ne. Nakon prestanka radnog odnosa morate posjetiti centar za zapošljavanje do 14 dana (kalendar) od datuma otkaza.
Tijekom prve godine registracije na razmjeni kao nezaposleni, možete podnijeti zahtjev za naknade u visini od 75% prosječne mjesečne zarade navedene u potvrdi - tijekom prva tri mjeseca, 60% - u sljedeće četiri i 45% - u preostalih pet. Taj iznos ne smije prelaziti utvrđeni maksimum. 2014. godine, na primjer, iznosio je 4900 rubalja. Dakle, čak i ako imate dobar prihod prije odlaska, ne možete dobiti više od navedenog iznosa.
Istodobno, naknade za nezaposlene ne mogu biti niže od službenog minimuma. Iste 2014. godine iznosio je 850 rubalja. Isti ćete iznos dobiti ako prethodno niste radili ili ste prekinuli staž duže od godinu dana.
Ista minimalna novčana naknada dodjeljuje se onima koji su otpušteni "ispod članka" (na primjer, zbog kršenja radne discipline). Ili (bez obzira na razlog otkaza) oni koji su napustili posao u roku od 12 mjeseci prije podnošenja zahtjeva u radni centar i koji su radili manje od 26 tjedana.
Mogu li se naknade za nezaposlene smanjiti?
Njegova veličina podliježe smanjenju za 25% (do mjesec dana) ako se podnositelj zahtjeva ne pojavi bez valjanog razloga poslodavcu radi zapošljavanja u roku od tri dana nakon što je primio uputnicu iz centra za zapošljavanje ili odbio doći na službu za zapošljavanje radi takve upute.
Postoji li rok za status bez posla? Koliko dugo se mogu registrirati? Ruski zakon kaže da je to razdoblje neograničeno. Regulirana su samo razdoblja u kojima će se doplatak isplaćivati.
Svako od njih ne može biti dulje od 12 punih mjeseci tijekom 1,5 godina (18 mjeseci).
Kada se nezaposlena osoba odjavljuje?
To se događa u jednom od sljedećih slučajeva:
- zapošljavanje;
- završetak školovanja u struci (ili tečajevi za napredno obrazovanje) u smjeru centra za zapošljavanje u kojem je stipendija isplaćena;
- dugotrajno neprijavljivanje (više od mjesec dana) službe za zapošljavanje iz nečasnog razloga;
- promjena prebivališta u drugu regiju;
- pokušaj pribavljanja koristi obmanom;
- osuda nezaposlenih s zatvorskom kaznom ili imenovanjem popravnog rada;
- dodjela mirovine njemu.
Isplata naknada može se obustaviti na razdoblje do 3 mjeseca u slučaju dvostrukog odbijanja osobe koja prima posao koji nudi agencija za zapošljavanje.
Što bi nezaposleni trebali izbjegavati
Ako ste prijavljeni u centru za zapošljavanje, određeni broj vaših postupaka može dovesti do obustave isplate naknade za razdoblje od tri mjeseca. Koje su to akcije? To su:
- vaše odbijanje javnih radova plaćenih iz proračuna ako su prošla više od 3 mjeseca od registracije;
- odbijanje da se istovremeno prijavi na obuku iz centra za zapošljavanje ako prethodno niste radili i niste stekli kvalifikacije ili ste imali prekid zaposlenja više od godinu dana;
- pojavljivanje prilikom preregistracije u pijanom stanju (ili „pod drogom“);
- nerazumno kršenje uvjeta ponovne registracije kao nezaposleni.
Koje su prednosti statusa bez posla?
Centar za zapošljavanje pomoći će vam u traženju posla i isplatit će vam pogodnosti. Znajući koji su dokumenti potrebni za zapošljavanje na burzi rada, kao i svi drugi korisni podaci, olakšat će traženje posla i skratiti ovo teško razdoblje. Uz to, imate pravo na savjetovanje (besplatno), isti besplatni prijem informacija koje su vam potrebne za odabir profesionalne sfere, usluge za pomoć u profesionalnom usmjeravanju.
Uz to, pomoć u premještanju na drugo mjesto radi zapošljavanja i, što je važno za mnoge od nas, psihološka podrška.
I što je najvažnije - obrazovanje struke i dodatno obrazovanje (usavršavanje) u smjeru centra za zapošljavanje - također potpuno besplatno.
To se posebno odnosi na one koji su izgubili posao radi smanjenja broja osoblja ili otpuštanja. Te su prednosti važne i za mlade stručnjake koji su nedavno završili tehničku školu ili sveučilište. Zaista, mnoge tvrtke često odbijaju baviti se kandidatima bez radnog iskustva, pa jučerašnji studenti imaju posebno teško razdoblje.
Sada, naoružani informacijama o tome koji su dokumenti potrebni za razmjenu rada i kako traje postupak registracije, moći ćete brzo i uspješno riješiti pitanja vezana uz ovaj najnužniji problem - zapošljavanje.
