Danas mladi rijetko razmišljaju o tako "dalekoj" budućnosti kao što je dob za umirovljenje. Štoviše, ekonomski su uvjeti takvi da morate birati između "života sada" i "kasnije". Samo mudri stariji ljudi neumorno ponavljaju: umirovljenje je tek iza ugla. Kako osigurati pristojnu financijsku budućnost, koje isplate očekivati u starosti i kako se danas baviti mirovinskim pitanjima?
Pansion. Kako je bilo
Do 1. siječnja 2015. u Rusiji je postupak izračunavanja starosnih mirovina trebao biti ispunjen sljedećim uvjetima:
- ostvarivanje od strane građana mirovinske dobi;
- prikupljena sredstva građana u OPS-u su ona sredstva koja je poslodavac mjesečno uplaćivao u taj fond za zaposlenika.
Financirani i osigurani dijelovi bili su sastavni dio mirovine, danas su to dvije neovisne komponente. Stari mirovinski sustav nije uzimao u obzir radni staž i na taj način je izjednačio isplate mirovina građana. Nova formula izračuna uključuje više komponenti i pokriva sve nijanse.
Pansion. Što bi radnik trebao znati
Od početka 2015. godine uveden je novi postupak naplate mirovina. 
Građani koji se brinu o svojoj financijskoj situaciji u starosti moraju znati sljedeće:
- Starost umirovljenja nije se promijenila. Žene mogu početi primati mirovinu kada napune 55 godina, muškarci - 60.
- Što se radnik povuče nakon dobi za umirovljenje, to će biti veći iznos mirovinskih isplata.
- Za primanje mirovine morate imati staž. Danas to nije manje od 5 godina, a za one koji će se umiroviti od 2024. - 15.
- Plaćanja se sastoje od više dijelova - financiranih i osiguranja. Građanin ima pravo odbiti formirati financirani dio i prenijeti sve svoje doprinose samo u osiguranje.
- Što je viša službena plaća radne osobe, to će više primati mirovinu.
- Mirovina će se formirati u bodovima, zatim prenijeti u novac i isplaćivati umirovljenicima. Građanin koji odlazi u mirovinu u 2015. godini mora sakupiti najmanje 6 bodova. Za one koji odlaze u mirovinu 2025. godine, minimalni broj bodova bit će 30.
- Radnim građanima koji su uspjeli steći staž i ne odlaze u mirovinu u 2015. godini država jamči da se poštuju sva mirovinska prava. Od 2014. preračunava se u pojedinačne mirovinske koeficijente (bodove).
Tko i kada može primati mirovinu
Već je više od godinu dana pod drobnom kontrolom cijele države postupak obračuna mirovina. Puno se govori u vezi s ovom temom, ljudi ne mogu razumjeti i naviknuti se na inovacije. Danas u Rusiji postoje sljedeće mirovine za osiguranje: starost, gubitak udomitelja i invalidnost.
Prvi koji će doživjeti reformu bit će građani koji odlaze u mirovinu u 2015. godini. Upravo će ti ljudi dobiti mirovinu prema novim procjenama.
U 2025. trebalo bi uvesti sve planirane promjene i uspostaviti postupak obračuna i isplate mirovina.
Svaki ruski državljanin koji je dostigao mirovinu, ima staž i uplatio potrebne doprinose za mirovinski fond ima pravo na mirovinu.
Ako Rus, koji odlazi u mirovinu, nije imao vremena zaraditi potrebni staž, skupi minimalni broj bodova ili "sastavi" financirani dio, može se osloniti samo na socijalnu mirovinu. Nemoguće je primati socijalne i radne (starosne) mirovine.Socijalna mirovina ima fiksni iznos koji utvrđuje država. Usput, u 2015. veličina ove mirovine iznosila je 4.769, 08 rubalja.
Struktura radne mirovine
Da biste razumjeli kako ćete primati mirovinu, morate znati od čega se sastoji. Procedura obračuna starosne mirovine prošla je ozbiljnu reformu, a Rusi je još nisu u potpunosti razumjeli. Pokušajmo razjasniti pitanje što će biti uključeno u isplatu mirovina građanima:
- Starosna mirovina. Kako izračunati svoju mirovinu, detaljno je opisano u nastavku.
- Fiksna isplata. Iznos koji utvrđuje država, podliježe indeksaciji i povećava se zbog različitih čimbenika (stavak 1. člana 16. Federalnog zakona). Danas mjesečni fiksni iznos plaćanja iznosi 3.935 rubalja.
- Kumulativni dio. Detaljan opis kumulativnog dijela u nastavku.
To su tri komponente mirovine zaposlenih. Kako utjecati na veličinu svakog, osim određenog plaćanja, objašnjava zakonodavstvo Ruske Federacije i ovaj članak.
Učenje za uštedu mirovine. Kumulativni dio
Svi se sjećaju kako su zvučali pozivi s televizije i radija kako bi odredili budući postupak formiranja vlastitih mirovina. Državne i privatne zaklade borile su se za protjerivanje građana. Osvježimo ovo pitanje jer je uključeno u izračun starosnih mirovina.
Postupak naplate mirovina predviđa dva neovisna dijela: financirani i osiguravajući. O njihovoj veličini ovisit će ukupan iznos isplata mirovina.
Finansirani dio današnje radno-mirovinske mirovine je pod njihovom kontrolom. Svaki građanin koji u 2015. godini još nije navršio 48 godina, mora odlučiti što će činiti s financiranim dijelom svoje mirovine. Ona može biti ostavljena kao dio osiguravajuće mirovine kod države mirovinski fond ili prebaciti u nevladin fond (NPF). Suština financirane mirovine je da građanin izvrši odbitke na računu, a oni povećavaju (ili ne, koliko sreće) zahvaljujući odabranom NPF-u. Vrlo je važno odabrati pouzdan fond tako da sredstva budu zaštićena i osobi zajamčeno da neće imati gubitaka.
Financirani dio isplaćivat će se mjesečno i ne predstavlja prepreku za prijavu za druga socijalna davanja, na primjer, posebnu mirovinu za državne službenike.
Nakon što financiraju dio, starosnu mirovinu moći će primati i građani čiji staž nije dostigao minimalnu razinu. Odbitak za financirani dio poslodavac vrši od onih 22% plaće koju ostvaruje. Od toga samo 16% odlazi na građansku mirovinu, gdje će se 6 posto odbiti za financirani dio, a 10% za osiguranje. Neke velike tvrtke nude zaposlenicima korporativne mirovine. Njihovi odbitci zbrojeni su i u financiranom dijelu. Plus, ako je građanin iskoristio dobrovoljno mirovinsko osiguranje njegov kumulativni dio bit će proširen. Žene mogu prenijeti svoj majčinski kapital na financirani dio.
Moguće je prenijeti sredstva financiranog dijela s NPF-a u državni fond.
Da bi stvorio svoj financirani dio, građanin mora podnijeti zahtjev FIU-u do 31. prosinca 2015.
Kako biste mogli primati plaćanja na financiranom dijelu, morate se obratiti fondu u kojem je formiran cijelo to vrijeme, podnijeti zahtjev i priložiti mu potreban paket dokumenata.
Izračuni financiranog dijela
Lako je izračunati koliko će ljudi primati mjesečno iz financiranog dijela. Za to se uzima cjelokupan iznos prikupljenih sredstava u trenutku podnošenja prijave i dijeli se s "razdobljem preživljavanja". Vlada ga revidira na temelju statističkih podataka. Danas je razdoblje preživljavanja 228 mjeseci, iako što se kasnije podnese zahtjev za isplatu mirovina to će biti manje, a mjesečni iznos isplata bit će veći.
Primjer. Građanin je proslavio svoj šezdeseti rođendan i podnio je zahtjev za umirovljenje. Do tog trenutka uspio je steći iskustvo tijekom 20 godina i akumulirati 350 tisuća u privatnim mirovinskim fondovima. Pri izračunavanju mirovine njegovo se iskustvo neće uzeti u obzir. Kamate će se dodati na akumulirana sredstva (ako ih ima) i rezultirajući iznos bit će podijeljen sa 228, osoba će dobiti rezultat uvećan za korist svoje socijalne mirovine.
Kumulativni dio može se naslijediti ako ga njegov vlasnik tijekom života nije uspio koristiti ili ga uopće nije ispunio.
Dakle, financirana mirovina je novac koji će građanin uštedjeti za sebe, plus postotak fonda za korištenje sredstava. Ta se sredstva umirovljeniku vraćaju mjesečno u obrocima. Ako se građanin opredijelio da financira dio, ali nije uspio (iz različitih razloga), a iznos financiranog dijela ne prelazi pet posto osiguravajuće mirovine, tada se financirani dio isplaćuje u paušalnom iznosu.
Mirovina za osiguranje
Osiguravajuća mirovina prima lavovski dio doprinosa zaposlenika - 10% ili svih 16% ako građanin odbije samostalno financirati dio.
Glavne stvari koje morate znati o mirovini osiguranja:
- odbitke za mirovinsku mirovinu poslodavac vrši po izboru građanina u iznosu od 10% ili 16%;
- ovu mirovinu kontrolira država, zbog čega se smatra stabilnijom; ulaganja se neće ulagati, ali će se indeksirati godišnje ne niže od inflacije;
- mirovina će se izračunati u bodovima, nakon čega će se pretvoriti u novčani protuvrijednost i izdati umirovljenicima;
- Za primanje osiguravajuće mirovine morate imati fiksno minimalno radno vrijeme;
- ta se mirovina ne nasljeđuje.
Sada ćemo bliže pogledati najteža pitanja: bodove i obračun mirovina.
Boda. Vraća li se rad zbog krpelja?
Postupak obračuna mirovina u Rusiji znatno se promijenio od siječnja 2015. godine. Uveden je novi koncept - „koeficijent godišnje mirovine“ (GPC). Ova će se teza koristiti na osnovu procjene svake "radne" godine Rusa.
Za izračunavanje GPC-a ili bodova uzima se omjer godišnje plaće građana s kojom je uplatio doprinose u fond i maksimalne plaće s kojom poslodavci daju doprinose za OPS.
Važno je napomenuti da građanin može dati doprinos za dio osiguranja u iznosu od 10 ili 16% plaće, ovisno o tome koji redoslijed formiranja izabere.
Pri izračunu GPC-a uzima se u obzir samo bijela plaća prije oduzimanja poreza od 13%.
Vrlo je teško samostalno se nositi s bodovanjem. Radi praktičnosti građana na službenoj web stranici PFR-a ugrađen je kalkulator koji trenutno izračunava godišnji rezultat.
Važno je napomenuti da novi postupak izračuna radne mirovine uključuje godine života građana posvećene:
- služba u oružanim snagama zemlje;
- briga o djeci do jedne i pol godine;
- briga o osobama s invaliditetom i građanima starijim od osamdeset godina.
Trošak jedne točke (GIC), država se godišnje indeksira i utvrđuje. U 2015. godini cijena jednog boda iznosi 71,41 rubalja. Maksimalni godišnji broj bodova koji se uzima u obzir u budućnosti je 10.
Obračun mirovine za osiguranje
Da biste izračunali mirovinsku mirovinu, morate izvršiti sljedeće operacije:
- Izračunajte ukupni iznos bodova koji je građanin uspio dobiti za radnu aktivnost u vrijeme podnošenja zahtjeva za mirovinu.
- Pomnožite broj bodova s vrijednošću jedne točke. Potonje utvrđuje država svake godine.
- Dodajte pokazatelju fiksno plaćanje. Ovaj pokazatelj također regulira država, a početkom 2015. iznosio je 4.383,59 rubalja.
Ako građanin nastavi raditi nakon postizanja mirovine, povećava mu se isplata mirovina.
Na primjer: građanka Ivanova odlazi u mirovinu u dobi od 55 godina, dok joj je radno iskustvo 15 godina, a broj bodova 140. Pomnožimo 140 sa 71,41 rubalja i dodamo 4 383,59. Danas bi Ivanova mirovina iznosila 14.380,4 rubalja.
Ostale socijalne mirovine
Socijalne mirovine uključuju podvrste kao što su invalidske i korisničke mirovine. Postupak izračuna invalidske mirovine ovisi o tome ima li građanin radno iskustvo. Razlozi za dodjelu invalidske mirovine i gubitak hranitelja hrane nisu se promijenili.
Postupak obračuna vojne mirovine
Ranije je mirovina isplaćena vojnom osoblju nakon 20 godina služenja i iznosila je 50% plaće, uključujući dodatna plaćanja.
U 2015. godini promijenjen je postupak obračuna mirovina za vojno osoblje. Sada će se mirovine indeksirati godišnje na 2%.
