Naravno, ne postoji idealan kandidat za određenu poziciju. Svatko ima i svoje prednosti i prednosti. Poslodavac je sposoban popraviti sve nijanse tijekom razgovora, do čega bi podnositelj zahtjeva trebao biti izuzetno odgovoran, jer ako planira zauzeti određeni položaj, tada, osim želje, ima i neke druge profesionalne podatke. Intervju je proces koji može uvelike olakšati posao, ali morate znati što reći i o čemu je bolje šutjeti.
"Što radi vaša tvrtka?"
Slažete se, čudno je naći posao u tvrtki u kojoj morate provoditi većinu svog slobodnog vremena, kao i trošiti energiju i energiju, ali ne znate što to radi. Ovakva pitanja vas ne boje i ne tjeraju vas da poslodavac pomisli: "Jao, koja je želja ovog kandidata da uskoro počne raditi". Najvjerojatnije, ispitivač će pomisliti da ste toliko ravnodušni gdje radite, da čak ni Internet nije u stanju pružiti potrebne informacije o tvrtki. Da biste izgledali kao profesionalac, morate imati najmanje minimalnu količinu informacija o svom predstojećem poslu, kao i o potencijalnim kolegama.
"Kada ćete imati djecu? Kako se zove vaš partner?"
Ovakva osobna pitanja rijetko dođu do mjesta u malim razgovorima ili čak u razgovoru s prijateljem, da ne kažemo ništa o intervjuu, gdje vam govori neznanac, kojeg možda više nikada nećete vidjeti. Ne smijete postavljati sugovorniku nikakva osobna pitanja. Poanta nije samo u tome što je netaktičan, može vam oduzeti radno mjesto i čak uvrijediti poslodavca.
"Znate, mogu reći kormilo"
Naravno, opsceni izrazi koriste sve. No, umjetnost korištenja prostirke na ruskom ili bilo kojem drugom jeziku sastoji se od pravovremenosti, točnosti i mjesta upotrebe. Naravno, ne postoje točne preporuke i savjeti, ali postoji očigledna činjenica - ne upotrebljavajte nepristojne izraze za vrijeme zaposlenja. Da, s vremena na vrijeme uvredljiva riječ savršeno se uklapa u šalu ili u priču, ali tijekom intervjua takva „jezična umjetnost“ može okončati vašu kandidaturu u kompaniji ili možda karijeru u cjelini.
"Postoji jedna rasistička šala ..."
Intervju ne može biti mjesto na kojem si možete dopustiti da iznesete oprečna mišljenja, kao i pokazati svoj smisao za humor, pogotovo ako vas mnogo ljudi ne razumije u uskom krugu. Naravno, imate veliku sreću ako se šala pokaže smiješnom i ispitivač razumije i nasmije se, ali čak i u ovom slučaju vaše šanse za posao ne povećavaju se. Zato ne iskušavajte sreću i bolje je da tijekom intervjua poslodavca i sebe ne dovedete u neugodan položaj.
"Imao bih tvoje mjesto"
Stavite se na mjesto poslodavca i zamislite želite li imati u svojim redovima zaposlenika koji to kaže, kao da vam nagovještava da je vaš položaj u tvrtki ugrožen? Čini mi se da ne. Ne razmišljajte o tuđem mjestu, trebali biste se fokusirati na posao i položaj za koji ste se u tom trenutku borili. Imajte na umu da se razgovor ne provodi kako bi se razumjelo kamo možete doći.
"Da, ovo je posao prvi put"
Čak i ako pravite planove za budućnost u kojoj nema mjesta za tvrtku u koju se pridružite, jer ovdje ne namjeravate dugo ostati, nije potrebno o tome obavijestiti poslodavca. Ispitivač ne bi trebao znati da vam je ovaj posao potreban samo kao obična odskočna daska do većih i boljih visina karijere.Također zapamtite da ako čekate odgovor neke druge tvrtke koja je za vas povoljnija, nemojte sugovornika osjećati da njegovo mjesto nema veliku cijenu za vas. Često se događa da posao iz snova ostane u pozadini.
"Znate, bolje da ne odbijam"
Bilo kakve izraze koji mogu zvučati kao prijetnja treba izbjegavati. "Radije bih dobio ovaj posao, u protivnom ..." - čak i ako se radi o šali, što je potpuno neprimjereno, izgledat ćete pretjerano agresivno i čak jezivo.
"Sjećam se svog rada na mjesecu ..."
Laž je kobna pojava u gotovo svim područjima. Može biti najdestruktivnije kad je ova laž očita. U razgovoru za posao iskrenost je najbolja politika. Vrijedi napomenuti da, da bi se o nečemu šutjelo, nije potrebno lagati.
"Čini mi se da smo krivi svi osim mene."
Bilo koji poslodavac neće tolerirati patnju i kajanje. Nikoga nije briga koliko ste bezobrazno i oštro otpušteni s prethodnog mjesta, kao ni koliko vam je potreban ovaj posao. Usredotočite se na svoju profesionalnost i entuzijazam koji možete pružiti novoj tvrtki.
"Prilično si privlačna! Možemo li ići negdje?"
Ne koketirajte sa svojim sugovornikom. Unatoč činjenici da možete biti potpuno sigurni u svoju osobnu privlačnost, kompetentni poslodavac prije svega gleda na vaše profesionalne sposobnosti. Taktika iskušenja se često završava vrlo slabo.
"O kakvom se stavu govorite?"
Pa, kako si mogao doći na intervju ako ne znaš zašto si došao na ovaj sastanak, za koju poziciju. Ako se, naravno, dogodilo da ste zaboravili, onda biste to trebali pitati pažljivo, oslanjajući se na svoje zaposlenje, a ne na glupost.
"Znam da nisam najstručnija osoba, ali ..."
"Nije najbolje? Pa, žao mi je, sve najbolje" - o takvom će se nastavku pojaviti u zraku nakon slične fraze. Zapamtite da ako ste već na intervjuu, tada ste dovoljno kvalificirani da mogu razgovarati s vama. Samoodricanje daleko je od pozitivnog fenomena u samoostvarenju.
