U mnogim sportovima trener može promijeniti svoju strategiju tako da njegov tim uspije. Položaji se prilagođavaju, igrači se mijenjaju. Tim koji u drugom poluvremenu ulazi na teren ili teren često ima potpuno drugačiji pristup igri - tempo, prioriteti i taktike se mijenjaju. Psiholozi kažu da je 40 godina dob u kojoj mnogi pregledavaju cijeli život, uključujući i karijeru. S 40 godina mnogi počinju sumnjati jesu li u pravom položaju, jesu li napravili pravi izbor. A ako dođe do razumijevanja da je profesionalna aktivnost odabrana pogrešno, postoji želja da se nešto promijeni. Ali je li to moguće u toj dobi? Stručnjaci kažu: ništa nije nemoguće. Istina, da biste izvršili tako težak zadatak kao što je promjena posla, izabrali novo zanimanje i postigli uspjeh u njemu, morat ćete krenuti teškim putem. Savjeti koje ćete pronaći u nastavku pomoći će vam da se olakšaju!
Uzmi sebe
Filozofska mudrost govori nam da je najvažnije jednostavno spoznati sebe. Uostalom, ako ne poznajete sebe, pa tko zna? Što vas motivira? U čemu si dobar? Na kojim ste područjima manje kvalificirani?
Glavni plus vaše četrdeset godina je što već imate oko dva desetljeća radnog iskustva, put koji ste imali, i uspjeh i neuspjeh. Razmislite o tome kada ste se osjećali najkompetentnijima. Za razliku od nedavnih diplomanata koji trebaju razmišljati o svojim snagama i slabostima, 40-godišnjak jednostavno zna za njih.
Važno je sagledati svoju karijeru iz različitih uglova. Ako možete objasniti svoju vrijednost retrospektivno i pouzdano, veća je vjerojatnost da ćete svoju vrijednost i perspektive formulirati u novoj ulozi ili na novom području aktivnosti.
Odredite svoju svrhu
Odlučivši se tko ste, morate odrediti čemu težite. Život i karijera prepuni su kompromisa. Jeste li spremni za selidbu? Koliko ste koraka unaprijed spremni poduzeti kako biste promijenili svoj život? Što zapravo želite raditi? Koju funkciju, industriju, razinu i lokaciju tražite?
Cilj mora biti konkretan, mjerljiv i izvediv. "Želim bolji posao" nije cilj. "Želim napraviti korak u upravljanju prodajom u uslužno orijentiranoj tvrtki s određenim primanjima u određenom gradu" - mnogo jasnijim i izvedivim. Cilj se može mijenjati tijekom vaše karijere, ali borba za odlučnost barem je pola bitke.
Navedite "zašto" i "zašto"
Ako znate sebe i što tražite, morate komunicirati s drugima kako bi vas mogli informirati, pomoći i voditi vas. Glavni alat koji će vam pomoći je sažet, ali obiman odgovor koji omogućuje drugima da shvate tko ste, čemu težite, što radite kako biste postigli svoje ciljeve. Može zvučati, na primjer, ovako: "Bio sam uspješan kao prodavač i menadžer prodaje. Kad se prisjetim prve polovice karijere, primjećujem da je najveći utjecaj imala analitička podrška mojih klijenata i tima. Ispada da sam vrlo dobar u tome kvantitativna i kvalitativna analiza. Upravo iz tog razloga želim postati financijski analitičar. "
Ocijenite svoje resurse
Vrijeme je da se pozabavite praktičnim aspektima ispunjenja vašeg plana. Započnite s iskrenom procjenom svojih resursa. Ovo je vaš financijski, socijalni i intelektualni kapital. Financijska sredstva uključuju novac i investicije, kao i popis obveza.Na primjer, samohrani roditelj s ograničenim sredstvima koji također podržava starijeg roditelja možda neće imati istu toleranciju na rizik kao netko drugi u drugim okolnostima.
Društveni kapital uključuje vašu bazu kontakata, kao i vaše prijatelje i obitelj, koji vam mogu pružiti potporu kada započnete.
Na kraju, rezimirajte svoj intelektualni kapital. Imate li odgovarajuće diplome, potvrde ili dozvole? Ne zahtijevaju to sva područja, ali trebate jasno razumijevanje onoga što će biti potrebno na početku procesa promjene karijere.
Naučite najbolje što možete
Medijska i internetska istraživanja važan su dio ispunjavanja plana promjena karijere u bilo kojoj dobi, ali je posebno relevantno kada su ljudi stariji od 40 godina. Budući da prodajete mudrost i iskustvo kao ključni dio svoje ponude, trebali biste biti informirani. Osim osobnog istraživanja, društvene mreže su najbolji izvor pristupa informacijama, ljudima i organizacijama. Dobra vijest je da se ovi koraci mogu poduzeti prije nego što napustite trenutni položaj. Postavite si cilj da se sastajete s dvije osobe svaki tjedan radi usredotočene komunikacije i ne zaboravite ponuditi pomoć drugima dok radite na postizanju cilja.
Poduzmite odlučan korak, ali tek nakon smanjenja rizika
U određenom trenutku mora se poduzeti odlučujući korak. To ne znači da biste se trebali odmah odreći svog trenutnog posla kako biste se posvetili loše osmišljenoj potrazi. To znači prekinuti ciklus odlaganja, što utječe na većinu ljudi koji su iskreni prema sebi. Pismeni plan s rokovima i ciljevima osigurat će odgovornost i stvaran napredak.
Promjena karijere zastrašujući je zadatak u bilo kojoj dobi, ali kad imate 40 ili više godina, imate na umu brojne prednosti koje biste trebali imati na umu. Ovo je uvid, mudrost i velika sredstva. Spremni ste za pobjedu, pa hrabro krenite naprijed!
