Ljudi koji rade ono što vole mogu im samo zavidjeti. Nisu svi imali sreće s poslom. Često se situacija usložnjava činjenicom da se zaposlenici plaše ne reći svom menadžmentu. Odjednom bi šef smatrao takvu neposlušnost razlogom otkaza?
To dovodi do činjenice da neki ostaju kasno na radnom mjestu i rade prekovremeno, radeći dodatni posao za istu plaću. Ako se prepoznajete u ovom opisu, vrijeme je da naučite uljudno odbiti.
Naravno, to nije lako. Svaki neuspjeh nije najbolji način za dobar dojam. Međutim, to ne znači da sve svoje slobodno vrijeme morate provoditi isključivo na poslu, potpuno zaboravljajući na sve ostale stvari.
Otkrijmo nekoliko načina za odbijanje dodatnog rada bez da se smatra lijenim ili neodgovornim.
Logički razlog
Smislite promišljen i logičan odgovor. Zapravo, to je jedini način da se spasite od ove teške situacije. Objasnite kako ste preplavljeni drugim zadacima i podijelite svoj popis obveza, kao i izvijestite o kratkim rokovima koje morate ispuniti. Ne započinjte razgovor s izravnim odbijanjem. Prvo morate objasniti situaciju, nakon čega sam voditelj mora pogoditi da nemate vremena za dovršavanje dodatnih zadataka. Ovo je sjajan izlaz iz ove situacije.
Alternativno rješenje
Imati aktivnu poziciju i pokazati spremnost za rad izvrstan je način odbijanja dodatnog rada bez pogoršanja odnosa s upravom. Osmislite alternativno rješenje i pokažite svoje vještine rješavanja problema. Pitajte možete li sutradan napustiti posao (ako imate vremena) ili predlažite drugog kandidata koji ima slobodnog vremena. Možete iznijeti i drugi prijedlog, koji ukazuje na to da stvarno pokušavate riješiti problem, a ne da ga samo odbacujete.
Provjerite svoje raspoloženje
Prije nego što se osobno obratite svom menadžeru ili odgovorite e-poštom, provjerite imate li njegovo raspoloženje. Ako već pati zbog nečega, vaše neugodne vijesti mogu pogoršati situaciju. Ako posao nije vrlo hitan, pričekajte sat ili dva kako bi se vaš menadžer za to vrijeme ohladio i bolje razumio vašu situaciju.
Razmislite prije nego što progovorite
Ne biste trebali odbacivati upravitelja svim nezadovoljstvom koje osjećate u vezi sa trenutnom situacijom. Ne razgovarajte o tome kako ste preopterećeni politikom ureda, ne žalite se za kolegama ili ne razgovarajte o svom lošem raspoloženju. Razgovarajte samo o radnim pitanjima i pokušajte to učiniti kratko.
Ne zaboravite zahvaliti
Nakon što ste poslali svoju poruku, ne zaboravite izgovoriti riječi poput "Hvala na razumijevanju" ili "Hvala što ste slušali." Prestanak razgovora na pozitivnoj noti nikada ne nanosi nikakvu štetu, zar ne? Osim toga, to će vam omogućiti da malo ublažite situaciju ako je vaš šef loše raspoložen.
Ponekad samo trebate razgovarati
Ako vas vaš menadžer i dalje preplavi poslom i očekuje da ćete raditi prekovremeno gotovo svaki dan, to ne znači da trebate se nositi s takvim stanjem.
Potražite pravo vrijeme za razgovor jedan na jedan, budite mirni i objasnite mu što radite tijekom dana. Dijelite činjenicu da s vremena na vrijeme ostajete u uredu ili radite vikendom, ali raditi to svaki dan bez narušavanja kvalitete rada i vlastitog života jednostavno je nemoguće.
Zapamtite da vam se odbijanje rada može činiti neugodno, ali važno je da naučite postaviti granice u svom profesionalnom životu i ne dopuštate da bilo što utječe na vaš osobni život.