Promjena karijere u 40 godina ozbiljan je korak, o kojem neće odlučivati svi. Ipak, nemojte se sramiti svojih godina. Bolje je da naglo promijenite svoj život sada nego da rastete godinama na omraženom poslu. Ovi jednostavni savjeti stručnjaka pomoći će vam da napravite pravi izbor i pretvorite svoj san u stvarnost.
Odredite svoju svrhu
Trebate odlučiti tko ste i što tražite. Razmislite za koje ste promjene spremni: preselite se u drugi grad / zemlju, steknite obrazovanje koje nedostaje. Što je cilj jasniji, to bolje. Izraz: "Želim bolji posao" neće reći ništa, ali specifičan san, poput: "Želim postati glavni računovođa u tvrtki s dohotkom od sto milijuna rubalja, koja se nalazi u središnjem dijelu Rusije", već daje jasnu ideju.
Ocijenite svoje resurse
Prije nego što krenete na novi put, morate objektivno procijeniti sebe. Sjetite se svojih postignuća, analizirajte svoj put karijere. Kako ste uspjeli? Sviđa li vam se područje u kojem ste radili. Zašto su postojale poteškoće i zbog čega ste se odlučili promijeniti karijeru? Razmislite o tome kako vaše znanje i iskustvo odgovaraju željenom položaju. Imate li potrebno obrazovanje, diplome, potvrde? Je li moguće preseliti se na novo mjesto itd.?
Odaberite polje aktivnosti
Sada morate pratiti postojeće tržište rada. Može se ispostaviti da je niša koju ste odabrali potpuno neizgovorena i nema odgovarajuće ponude. Osigurajte da upražnjeno radno mjesto zaista postoji. Ako ne, onda ima smisla razmotriti druge mogućnosti. Možda odaberite susjednu sferu.
Obratite pažnju na razinu plaće, mogućnost rasta karijere. Odgovaraju li ti faktori Vašim očekivanjima? Obavezno razgovarajte s ljudima koji već rade na ovom polju, a po mogućnosti na ovom položaju. To će vam omogućiti da provjerite ispravnost svog izbora.
Poduzmite akciju
Čim ste završili potrebnu obuku, trebate započeti aktivno djelovati. Ovo je najteži dio. Mnogi ljudi ne mogu izaći iz ciklusa odugovlačenja. Oni se boje napustiti trenutni posao, povećati rokove i na kraju odbijaju promjene.
Da biste to spriječili, postavite pravilo da postavljate kratkoročne i dugoročne ciljeve. Obavezno propisujte točne datume u planu. Na primjer: "U ožujku ću napisati pismo o ostavci." Ne zaboravite slijediti svoje bilješke i pratiti: pratite što je učinjeno, a što nije, i iz kojeg razloga.