Miért van szükségünk hivatalos vizsgálati jelentésre? A vállalkozás vagy szervezet tevékenységeit mindig szabályozzák. A munkavállaló és a munkáltató kapcsolatai a jogi kereten belül vannak, és minden jogi jelentőségű cselekedetük rögzítésre kerül.
Általános információk
A hivatalos vizsgálat alatt a szervezet tisztviselőinek a jogsértés okainak azonosítására irányuló tevékenységeit, valamint a vele kapcsolatos egyéb adatokat kell érteni. Az összegyűjtött információkat például felhasználják a munkavállaló általi kár megtérítésének vagy elbocsátásának alapjául. A TC csak hivatalos vizsgálatra hivatkozik, a normatív aktusok nem írnak elő részletes szabályozást. Ugyanez vonatkozik magára a jogi aktusra.
Nem zárható ki az egy szervezet keretében terjesztett osztályos forma bevezetése.
Összeállítási esetek
Milyen esetekben készül hivatalos vizsgálati jelentés? A szervezet munkájának megsértése mind anyagi károkat, mind pedig a jó hírnevét sújtja, ami sokkal súlyosabb. Ezen felül az anyagi javak leírását és a munkavállalóra monetáris szankciók kiszámítását könyvelés útján hajtják végre. És a belső nyomozás cselekedete nem nevezhető kis jelentőségű dokumentumnak.
A jogi aktust az alábbiak esetén állítják össze:
- az ingatlan nyilvántartása során feltárt veszteségek;
- Munkavállalók vagy ügyfelek panaszai
- belső szabályok, munkaköri szabályok, utasítások megsértése;
- a munkáltató által a különféle területeken elfogadott jogszabályok megsértése (például a tűzbiztonság, az üzleti titok nyilvánosságra hozatala);
- anyagi károkat okoz;
- kereskedelmi megvesztegetés elkövetése vagy az abban való részvétel;
- a vállalkozásnál bekövetkezett egyéb jogsértések.
Ez nem azt jelenti, hogy létezik valamilyen jóváhagyott lista. A vállalatok és szervezetek belső dokumentumot fogadhatnak el, amely felsorolja a kötelező eljárások eseteit, és jóváhagyta a hivatalos vizsgálati jelentés saját formáját.
kötelezettsége
Kötelező, ha a munkáltató a törvényben előírt szankciókat kívánja alkalmazni. Ha az ügy köztisztviselõkre, bírákra, ügyészekre és a katonai szolgálatban lévõ személyekre vonatkozik, ellenük hivatalos ellenõrzést kell kinevezni. Ennek eredményei nélkül lehetetlen a büntetés törvény szerinti alkalmazása. Az egyetlen kivétel a közigazgatási bűncselekmények kódexének vagy a büntető törvénykönyvnek a alkalmazása.
Az ellenőrzés elvégzésének eljárását és a hivatalos vizsgálati jelentés mintáját az osztályok szintjén belső szabályzat formájában fogadják el.
A Bizottság kinevezése
A belső vizsgálatot az érintett egység vezetője vagy a szervezetet vezető személy végzése alapján végzik. A végzés kiadásának oka lehet egy esemény, a jogsértések azonosítása, stb. Általában ezeket már összeállították és dokumentumokba rögzítették, például egy hiányzó cselekményt vagy egy rendeletet és egy leltár készítését.
Az eljárást egy speciális bizottság kezeli. Összetételét a sorrendben tüntetjük fel. Az alkalmazottakat a specializáció és a készségek alapján választják ki. Ha további segítségre van szükség, akkor kívülállót vonnak be, például könyvvizsgálót vagy szakembert a pénzügyi vagy más területeken. A törvény nem tiltja az ilyen cselekedeteket.
Az a munkavállaló, aki legalább közvetett módon kapcsolódik a kötelességszegéshez, nem tartozik a bizottságba.
Hogyan néz ki az eljárás?
A bizottság kommunikál az alkalmazottakkal, egyéb intézkedéseket tesz az információk gyűjtésére. Munkája anyaga a következő:
- a bűnös személy és más alkalmazottak magyarázata;
- hivatalos és feljegyzés;
- megrendelések a vállalkozás számára;
- szakértői vélemény;
- a leltár során összeállított anyagok, egyéb vizsgálatok;
- a munkavállaló bűntudatát igazoló egyéb dokumentumok.
Az anyagok egy része értesítés a munkavállalók számára arról, hogy magyarázatot kell adni a válaszokat igénylő kérdések listájával. Kiválasztják a kézhezvétel megtagadásának bevételeit. Ha a munkavállaló megtagadja a kérdések megválaszolását, ideértve az eset tettesét is, külön aktust kell készíteni.
Az összes anyagot külön naplóban rögzítik és a bizottság titkára vagy más felelős személy hitelesíti.
Ezután a hivatalos vizsgálati jelentés űrlapját vagy mintáját már kitöltik.
Milyen információkat tükröz a dokumentum
A vállalkozáson belüli belső vizsgálat jogi aktus, és a munkavállaló által a vállalkozással szemben indított peres eljárás nem zárható ki, különösen, ha az elbocsátásra vagy más súlyos következményekre vonatkozik. Mit rögzít a papír?
- a jogsértés lényege;
- anyagi kár felmérése;
- a kötelességszegés okai és körülményei;
- a cselekmény miatt bűnös;
- bűntudat mértéke;
- a bűntudatot súlyosbító és enyhítő körülmények;
- olyan intézkedések, amelyek a Bizottság véleménye szerint elegendőek az elkövetők megbüntetésére;
- a jövőben hasonló események kiküszöbölésére javasolt intézkedéscsomag.
A vállalkozás belső vizsgálati jelentése nem tartalmazhatja az utolsó bekezdést, amely nem teljesen helyes.
Hogyan néz ki a színész?
A dokumentum felépítése nagyjából a következő:
- az összeállítás helye és ideje;
- dokumentálja a jogi aktus elkészítésének alapját;
- a bizottság tagjainak átruházása;
- az előző szakaszban meghatározott további információk;
- Függelék - az ellenőrzés során felhasznált vagy elkészített dokumentumok másolata;
- a bizottság tagjainak aláírása.
A dokumentum utolsó részében jegyzetet készítenek a hitelesítési anyagokkal és azok eredményeivel kapcsolatos személy megismeréséről.
A vállalkozás belső vizsgálati jelentése kicsit eltérő lehet, például tartalmaz további szakaszokat.
Lefoglalt hely a sajtó számára és a bizottság eredményeit jóváhagyó tisztviselő aláírása. Általában vagy az igazgató, vagy más meghatalmazott személy nem vesz részt az eljárásban.
Baleset során ellenőrzés elvégzése
A közúti biztonság arra kötelezi a szervezeteket és az egyéni vállalkozókat, hogy azonosítsák a balesetek és a forgalmi szabálysértések okait, amelyekben a járművezető, aki a szervezetben dolgozott, vagy az érintett személlyel vett részt. A bizottság tevékenységét az 1990-es 49. számú rendelet szabályozza, amelyet az RSFSR Minavtotrans fogadott el.
Mi szerepel a baleset hivatalos kivizsgálása során?
- az esemény körülményeinek és okainak azonosítása;
- a szabályozási dokumentumok és a vállalkozás helyi törvényei megsértésének azonosítása;
- intézkedések meghozatala az ilyen események jövőbeni megismétlődésének megakadályozása érdekében.
A jogi aktust a hivatalos formanyomtatványon kell kitölteni, hogy ne merüljen fel probléma a felügyeleti hatóságokkal.
Összefoglalva
A hitelesítési aktus egy hivatalos dokumentum, amely ekkor az ítélet alapjául szolgál - a behajtástól az elbocsátásig. A formák hiánya és a hivatalos vizsgálatok szabályozása ellenére jelentős tapasztalatok halmozódtak fel ezen a területen.
Kivételt képeznek a balesetek, az ellenőrzést a rendőrség tevékenységének megelőző célokkal történő kiegészítése céljából végzik.