A legutóbbi eseményekkel összefüggésben nőtt az oroszországi gazdaságilag aktív népesség száma. Ennek oka a bevezetett reformok, amelyeket a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet követelményei szerint vezettek be. Az állam ebben az évben csatlakozott az új előírásokhoz, és ezek szerint a gazdaságilag aktív népességnek nincs korhatárja.
Pontosabban, a felső rudat eltávolítottuk. A régi követelmények szerint a tartomány tizenöt és hetvenkettő közötti volt. De mostantól minden idős embert beleszámítanak a munkaerőforrások közé. A kormány azt tulajdonítja ennek a ténynek, hogy sok ember még nyugdíjazása után is folytatja a munkát. De valószínűleg az ilyen reformokat a nyugdíjkorhatár tervezett emelése magyarázza. Ez a cikk Oroszország gazdaságilag aktív népességéről szól.
Mit tartalmaz ez a koncepció?
Az ország minden lakosa két hatalmas kategóriába tartozik. Ezek munkanélküliek és munkaerő-források. A gazdaságilag aktív népesség úgy határozható meg, hogy kivonjuk a második kategóriát a teljes népességből. A „munkaerő” azt az embercsoportot jelenti, amely áruk előállítására és szolgáltatásnyújtására képes az érintett piacra. Mivel azonban Oroszország most betartja a nemzetközi szabványokat, ezek szerint ennek a meghatározásnak két szemantikai jelentése van. A szétválasztás osztályozási jellemzője csak az idő jellemzi. Vagyis a fogalom következő típusait lehet megkülönböztetni:
- Olyan munkaerő-források, amelyek egy meghatározott időszakban bármilyen típusú tevékenységet folytatnak. Ezt a mutatót a nap, a hónap, a hét stb. Határozza meg. Vagyis azt mondhatjuk, hogy ez aktív munkaerő.
- Ha egy gazdaságilag aktív népességet hét napot meghaladó időszakra határoznak meg, akkor azt egy hétköznapi aktív fogalma jellemzi.
Milyen kritériumok alapján határozza meg ezt a kategóriát?
A gazdaságilag aktív népesség részarányát számos különféle tényező határozza meg. Minden országban egyéni és a kormány mérlegelési jogkörébe tartozik. De ha egy ország betartja a globális szabványokat, például a Nemzetközi Munkaügyi Szervezetét, akkor jogszabályainak nem szabad ellentmondaniuk a többi ország között elfogadott követelményeknek. A gazdaságilag aktív népesség meghatározásának kerete tartalmazza a cselekvőképesség kritériumait, a szakképzettség szintjét, a korhatárt és a jogi keretet.
Hogyan határozzák meg a korhatárt?
Az olyan tényezőket illetően, mint például a korhatár, vannak bizonyos kritériumok. Ezek elsősorban a nemzetközi követelményeknek tudhatók be. Először: a különféle világszervezetek szabványai szerint az állam munkaerő-forrásainak meghatározási tartományát minden oldalról a határok határozzák meg. Vagyis van egy minimális küszöb és egy maximum. De még ezeknek a mutatóknak sem egyértelmű numerikus kifejezése. Két kategória létezik:
- A gazdasági tevékenységekre vonatkozó adatok gyűjtésére és elemzésére alkalmazandó mutatók. Ez a tartomány kissé szűkült. Oroszországban alsó határa tizenhat év. A felső határt a nem határozza meg. A nők esetében ez ötvenöt év, a férfiak esetében pedig hatvan év.
- A munkaerő-források eloszlására és csoportosítására alkalmazandó mutatók.Ez a tartomány tizenöt és hetvenkét év (de a folyó évtől az Orosz Föderáció felső korlátját eltörölték). Ez a szám szükséges a speciális kutatásokhoz, a statisztikai adatok elemzéséhez.
A mutatók e kategóriáiban a különbség annak a ténynek köszönhető, hogy az Orosz Föderációban aktív nyugdíjasok vannak. Az országban a tiszteletreméltó idős korú emberek többsége kénytelen vagy folytatni kívánja a munkáját. Ugyanez vonatkozik a fiatalokra és a serdülőkre, akik ugyanazon okok miatt dolgoznak.
Vagyis általában az ország gazdaságilag aktív népessége azok a lakosok, akik szolgáltatásnyújtással és áruk előállításával foglalkoznak, és bizonyos meghatározott tartományba esnek. A tizenöt éves küszöbön kezdődik.
Mely személyek tartoznak a „munkaerőforrások” kategóriájába?
A gazdaságilag aktív populáció két nagy fajra oszlik. Ezek olyan emberek, akik közvetlenül bármilyen munkaügyi tevékenységet folytatnak, vagy munkanélküliek. Az első kategóriába a következő típusú emberi erőforrások tartoznak:
- Munkavállalási szerződés alapján tevékenységet folytató személyek.
- Magánvállalkozók státusú személyek.
- Munkavállalók.
- Azok a személyek, akik áruk értékesítésével vagy szolgáltatások nyújtásával foglalkoznak a megkötött egyszeri szerződésekkel összhangban.
- Az előző bekezdéshez hasonló tevékenységekben részt vevő személyek. A különbség csak a szabályozási dokumentumban van. Itt egy polgári szerződésről van szó.
- Olyan személyek, akiket kinevezett pozícióban vagy bizonyos álláshelyben töltöttek be, és anyagi ellentételezés szükséges.
- Az Orosz Föderáció fegyveres erőiben katonai szolgálatban vagy alternatív polgári szolgálatban részt vevő személyek.
- A közép- vagy a legmagasabb kategóriába tartozó szakoktatási intézmények hallgatói.
- Azok a személyek, akik a törvény által előírt körülmények miatt ideiglenesen távol vannak a munkahelyről.
- Gazdasági társaságok és társulások tagjai.
Kik a "munkanélküliek"?
A munkaképes korú népesség második kategóriájába a munkanélküliek tartoznak. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet meghatározása szerint ezek azok a polgárok, akik nem működnek semmilyen tevékenységi területen, és nem részesülnek anyagi kompenzációban. Ugyanakkor úgy véljük, hogy álláshirdetést keresnek, és a megfelelő időben készen állnak rá. Azt is biztosítja, hogy ez a személy megpróbálja megkezdeni saját vállalkozását.
A munkanélküliek számát a speciális állami szervek hivatalosan regisztrálják. A régiókon belül a foglalkoztatási szolgálatok ezt teszik. De ez csak az elméletben található, amelyet a mintavételezésből nyert adatok elemzése alapján állítottak össze. Valójában Oroszországban a munkanélküliek száma sokkal nagyobb.
Hogyan osztályozzák a munkaerő-forrásokat?
A polgárok e kategóriájának megvan a maga szerkezete, amelyet különböző osztályozási jellemzők határoznak meg. A legfontosabb a foglalkoztatási státus. Vele szemben meghatározzák a szubjektum szerepét és társadalmi helyzetét. Az e kritérium szerinti szétválasztás az egyénnek a körülötte lévõ emberekkel való kapcsolatából fakad. A szétválasztás második tényezője a munkavállalóra ruházott hatáskörök és kötelezettségek felsorolása. A foglalkoztatási státus ilyen kritériuma alapján három kategóriát lehet megkülönböztetni. Ezek bérelt munkavállalók, akik nem munkaszerződés alapján dolgoznak, és mások.
Kik az alkalmazottak?
A gazdaságilag aktív népesség ebbe a kategóriájába tartoznak azok az emberek, akiknek munkatevékenységét a munkaszerződés alapján végzik. Ez egy megállapodás, amely szóbeli, írásbeli vagy szerződés formájában rögzíthető. Biztosítja két fél - a munkáltató, azaz a vállalkozás vezetője és a munkavállaló - kötelezettségeit és jogait.A szerződés tárgyi kompenzációt ír elő, amelyet egy személy megkap az elvégzett munkaért. A bérek formája szintén rögzített, mivel lehet természetben és pénzben is.
Ami a szerződéskötési időszakot illeti, a bérmunkások többféle csoportra oszthatók. Ezek állandó, ideiglenes, szezonális vagy alkalmi alkalmazottak.
Mely személyek nem tartoznak a bérmunkásokhoz?
Ide tartoznak a második és a harmadik kategóriába tartozó személyek. Először is, ezek olyan emberek, akik közvetlenül foglalkoznak maguk felvételével. Vagyis ez az alfaj magában foglalja a munkáltatókat. Ezek olyan emberek, akik munkájukkal egy alárendelt vállalkozásban végeznek munkát.
Másodszor, a gazdaságilag aktív népesség e kategóriájának alkotói azok a személyek, akiknek szféráját a szakszervezeti tevékenység vázolja fel. Olyan emberek is lehetnek, akiknek a munkája a kézműves munkához kapcsolódik. De továbbra is csak maguknak kell dolgozniuk.
Harmadszor, munkaszerződés nélkül az önállóan dolgozó vagy másokkal együttműködő szervezetek munkaügyi tevékenységeket folytatnak. Munkájuk profitot hoz. E kategória sajátossága, hogy nem alkalmaznak bérelt munkavállalókat személyes célokra, akik folyamatosan alkalmazzák őket.
Ide tartozhatnak a kollektív partnerségek és a családi vállalkozások tagjai is. Ez utóbbi esetben nem szükséges anyagi kompenzációt kapni.
Azok az emberek, akik valamilyen okból nem kínálnak szolgáltatást a munkaerőpiacon, nem tartoznak a munkavállalók közé. A harmadik kategóriába tartoznak, vagyis semmilyen módon nem osztályozzák őket.
Ki inaktív?
A gazdaságilag aktív népesség az Orosz Föderáció lakosságának csaknem kilencven százaléka. Az orosz állampolgárok körülbelül hat százaléka inaktív. Leginkább azok az emberek, akik bizonyos körülmények miatt nem képesek dolgozni. Ide tartoznak a nappali tagozatos hallgatók, az idős emberek és a fogyatékkal élők. Ebbe a kategóriába tartoznak a munkanélküliek, valamint azok, akiknek elvileg nincs szükségük anyagi kompenzációra. Az inaktív népesség egy részét olyan emberek képezik, akiket arra kényszerítenek, hogy ne önálló, vagy gyenge rokonokat gondozzanak.
Milyen statisztikák vannak az oroszországi munkaerőforrásokról?
A gazdaságilag aktív népesség több mint hetvenkettő orosz állampolgár. A munkaerő erőforrásainak nagy része a nagyvárosi régióban koncentrálódik, és a legmagasabb munkanélküliségi ráta Inguziában van. Ez tökéletesen szemlélteti az oroszországi foglalkoztatási rátával kapcsolatban kialakult képet.