A modern világban az álláskeresést elsősorban az interneten keresztül végzik. Kényelmes, de fontos megérteni, hogy nem minden erőforrás olyan biztonságos, mint az első pillantásra tűnik.
Biztonsági óvintézkedések
Az adatok új barátnak történő továbbítása, még ha potenciális munkáltató is, kockázatos vállalkozás. Jobb, ha általános információkat közöl az oktatásról, az eredményekről, a munkatapasztalatról, és kérésre küld egy dokumentumot, amelyben csak személyes adatok szerepelnek a személyes adatokból. Folytassa az útlevél adatainak feltüntetésével, és személyesen továbbítsa
Fontolja meg, hol jobb elhelyezni az önéletrajzot.
Közösségi hálózatok mint asszisztensek
Jelenleg azon webhelyek között, ahol önéletrajzot helyezhet el, meg is különböztetheti meg a közösségi hálózatokat. Természetesen maga az önéletrajzot nem a VKontakte vagy a Facebook állítja össze. Általában elkészítik valahol egy harmadik fél forrásán: összeállítási szolgáltatás folytatásán, Google-dokumentumokon keresztül, vagy egyszerűen feltöltenek egy dokumentumot egy fájl-tároló szolgáltatásba, és a közösségi hálózatokban egyszerűen elküldik az erre mutató linket.
Ennek a módszernek a népszerűsége annak a ténynek köszönhető, hogy a közösségi hálózatok nemcsak szórakoztató funkciókat látnak el. Használják őket az üzleti életben, az áruk promóciójában, tárgyalásokon, munkáltató vagy vállalkozó megtalálásában. A szociális hálózat oldalán általánosságban meghatározhatja az ember személyiségét és tulajdonságait.
Ezért, ha ezt a módszert kívánja használni, ellenőrizze, hogy oldala megfelel-e az erkölcsi normáknak és a jelenlegi büntető törvénykönyvnek.
A közösségi hálózatok újrakezdésének előnyei:
- A közösségi hálózatok népszerűsége. Önéletrajzát sok ember láthatja.
- Nagyon sok közönség jelen van az álláskeresésben, így megtalálhatja a megfelelő álláshelyet, és önéletrajzot küldhet közvetlenül a munkáltatónak anélkül, hogy szabad hozzáférést kellene biztosítania.
- Vannak közönség azok számára, akik munkát keresnek. Ön elhagyhatja hirdetéseit érdemének rövid ismertetésével, és önéletrajzát postai úton elküldheti azoknak a munkáltatóknak, akik érdeklődnek az Ön jelöltje iránt.
hátrányai:
- A közösségi hálózatok nem állnak munkakeresési platformként, ezért a célközönségtől távol eső képviselők reagálhatnak a hirdetésére.
- Sokkal jobb, ha az összes személyes adatát nem közli nyilvánosan, mivel a támadók ezeket felhasználhatják.
Különleges toborzási oldalak
Amikor arra kérdezik, hogy hol helyezze el az önéletrajzot a munkakereséshez, az első válasz, amelyre eszembe jut, egy toborzási oldal. Itt összegyűjtik álláshirdetéseket, és folytatják az álláskeresőket, adatbázist alkotnak, amelyben később beállíthat egy szűrőt az adott felhasználó számára igénybe vehető ajánlatok megtalálásához.
Legtöbbjük nem rendelkezik szűk szakterülettel, például csak könyvelői álláskeresésre vagy csak azok számára, akik szakácsként keresnek munkát.
Az ilyen oldalak előnyei:
- Könnyű önéletrajz feladása. Leggyakrabban azt javasolják, hogy töltse le a kész fájlt, vagy hozzon létre egy önéletrajzot közvetlenül a webhelyen.
- A legtöbb weboldalon a regisztráció ingyenes.
- Lehetőség van nemcsak önéletrajz elhelyezésére, hanem a megüresedett helyek megfigyelésére is, és önéletrajzát elküldheti olyan cégeknek, amelyek az őket érdeklő pozíciókat közzétették.
- Általában lehetőség van értesítések beállítására a telefonján vagy az e-mailben, hogy ne hagyjon ki egy fontos üzenetet.
hátrányai:
- Ha szakma ritka vagy nagyon új, problémák merülhetnek fel, mivel lehet, hogy nincs szakmának megfelelő szakasz. Hacsak nem lesz "Egyéb" szakasz, de ritkán esnek be oda.
- Ha a webhely nem fogadja el a kész önéletrajzot, és közvetlenül a helyszínen a rendszeren keresztül kell összeállítania, akkor időt kell fordítania az előkészítésre.
Vállalati oldalak
Egy másik hely, ahol folytathatja az önéletrajzot munkakeresés céljából, biztosítson néhány olyan alkalmazottat, amely alkalmazottakat keres. Az ilyen társaságok megtalálása nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik - egyszerűen megbotlik rájuk.
előnyei:
- Az ilyen társaságok általában engedhetik meg önéletrajzuk elküldését az abban megadott formában. Nincs szükség arra, hogy újra kitöltse.
- Amennyiben kérdőívet kell kitölteni, az összes kérdés célja a jelölt számára az adott pozícióhoz szükséges tulajdonságok meglétének vagy hiányának azonosítása. Ezért inkább szükségszerűség, nem időpocsékolás.
- Azok a vállalatok, amelyek ezt a lehetőséget választották, elsősorban azoknak a jelölteknek az újraélesztését vizsgálják, akik feltöltötték őket a vállalati weboldalon keresztül.
Hátrányok: nem minden vállalat teszi ezt. Nehéz megtalálni azokat a vállalatokat, amelyek a letöltésüket közvetlenül a webhelyükön kínálják.
Szabadúszó csere
A következő lehetőség, ahol az önéletrajzot elhelyezni, szabadúszóknak és távoli alkalmazottaknak megfelelő. Most egyre népszerűbbé válik a szabad ütemtervvel történő munkavégzés vagy az irodai munkahelyen való jelenlét nélkül folytatott munka, mivel a munkáltató költségei csökkennek. A legtöbb alkalmazott termelékenysége viszont jelentősen növekszik, mivel sokkal könnyebb a kényelmes körülmények között dolgozni, nem pedig egy zajos, zajos irodában.
Vannak azonban olyanok, akiknek az irodai munkakörnyezet lehetővé teszi a megfelelő beállítást, mivel a szabadúszó nem alkalmas az ilyen alkalmazottak számára.
A szabadúszó tőzsdék közvetítői szerepet töltenek be az ügyfelek és a vállalkozók között, valamint garantálják az elvégzett munkák kifizetését, mivel a szabadúszókat ritkán érdekli, hogy hol helyezze el az önéletrajzot. A hangsúly nem a megüresedett állásokra, hanem az egyszeri projektekre koncentrál. A pályázók a portfóliójukat közvetlenül a profiljukban lévő erőforráson feladhatják, vagy linket hagyhatnak ehhez, ha egy másik erőforráshoz helyezik őket. Ebben az esetben a portfólió, nem pedig az önéletrajz, játszik nagy szerepet.
A megrendelésre vagy megüresedett álláspontra adott válaszként az előadók általában az értekezés előnyeit írják le, linküket küldhetik portfóliójukhoz.
A munkáltató számára szükséges összes információ feltüntetésre kerül a profilban. Lehetőség van visszajelzést hagyni egy adott szabadúszóval folytatott együttműködés eredményeiről, ami később befolyásolja az ő besorolását a rendszerben, és más ügyfelek előzetes véleményét róla.
következtetés
A kérdést, hogy hol kell folytatni az önéletrajzot, felelősségteljesen és körültekintően kell megválaszolni.
Ez nemcsak a munkahely megválasztását, hanem a biztonságot is érinti.