Az oroszországi modern családokat gyakran érdekli, hogy lehet-e férjhez anyaságot kihozni? Ez a kérdés elsősorban abban az esetben releváns, ha a feleségek vagy soha nem dolgoztak, vagy ha a házastárs meglehetősen nagy jövedelemmel rendelkezik, és jó karrier jön létre. A jelenlegi mentalitás nem csak az anyák, hanem az apák számára is lehetővé teszi az újszülöttek gondozását. Ezután egy adott esetben az anyaság kialakításának minden jellemzőjét ismertetjük. Milyen új szülőknek kell tudniuk ezt a műveletet?
A koncepció
Lehetséges anyaság anyának? A helyes válasz megadásához meg kell értenie, hogy mit jelent egy hasonló kifejezés. Oroszországban az „anyaság” fogalma önmagában nem létezik.
Ez néhány kifizetés összege. nevezetesen:
- anyasági ellátások;
- rendszeres anyasági ellátások a csecsemő számára.
Csak hivatalosan dolgozó állampolgárok jelentkezhetnek rájuk. De mi van, ha a csecsemő anyja nem dolgozott szülés előtt? Van-e bárki más felelős az újszülött gondozásáért?
Jogi háttér
Szerencsére az Orosz Föderációban a rendelet nem korlátozódik az újonnan verve anyákra. Az FZ-81 "A gyermekes állampolgároknak nyújtott állami juttatásokról" előírja, hogy a csecsemő más közeli hozzátartozói megfelelő anyagi támogatást nyújtanak a lakosság számára.
Lehetséges anyaság anyának? A törvény ezt lehetővé teszi. Ha a feleség jól keres, akkor a rendelet kiadható a házastárs számára. Ebben az esetben a férj szerepel az úgynevezett anyaságban.
A házastárson kívül a csecsemő nagyszülei is jogosultak szülési szabadságra. A lényeg az, hogy a munkából való törvényes pihenés nyilvántartását csak egyszer végezték el. Más szavakkal, ha a rendeletet a feleségnek "adták ki", a férjnek vagy más rokonnak nincs joga vele. És fordítva.
Nyaralás időtartama
A gyermekes állampolgárok állami ellátásairól szóló törvény az újszülött gondozásának eltérő időtartamáról rendelkezik. Mennyit különítenek el a munkából való legális pihenésre?
A mai rendeletet 1,5–3 évre adják ki. Leggyakrabban a szülők 36 hónapig vesznek el „vakációt”. A rendelet időtartamát a vonatkozó nyilatkozatban fel kell tüntetni.
A regisztráció rendje
Lehetséges anyaság anyának? Amint azt már kiderítettük, Oroszországban ilyen esély van. Csak nem minden család tud róla.
Hogyan férjhez anyaság? Ehhez:
- Gyűjtse össze néhány, a törvény által megkövetelt dokumentumot a szülési szabadság megszervezéséhez.
- Írja le és írja be a megállapított forma nyilatkozatát.
- Nyújtsa be a munkáltatónak a rendeletre vonatkozó írásbeli kérelmet és várja meg annak jóváhagyását.
Az újszülött férjének, feleségének vagy más hozzátartozójának a szülési szabadság kiadásának eljárása nem különbözik. A különbség csak a benyújtott dokumentumokban van.
Papírcsomag
Az FZ-81-ben a "Gyermekekkel való polgárok számára fizetendő fizetésekről" című cikkben, amint azt már kiderítettük, jelezték annak a lehetőségét, hogy rendeletet adjon ki nemcsak nő, hanem egy férfi számára is. Az újszülött törvényes atyjának is joga van erre. De csak akkor, ha a baba anyja nem ment gondozási szabadságra.
A gyermekek állampolgárainak nyújtott állami ellátásokról szóló törvény előírja, hogy az apa az alábbi papírokat írja ki rendelet és a kapcsolódó kifizetések kiadására:
- alkalmazása;
- útlevél;
- születési bizonyítvány / anyakönyvi hivatal;
- feleség személyi igazolványa;
- igazolás arról, hogy a házastárs nem kap szülési szabadságot, és nem játszik szabadságon a csecsemő gondozása érdekében.
Ellenkező esetben az eljárást jogilag megtagadják. Mint a gyakorlat azt mutatja, ezeknek az iratoknak a behozatala nem nehéz. Általában nincs probléma azok gyűjtésével.
Anyaság fogyatékkal élő feleséggel
Ezek a tulajdonságok relevánsak azokban a családokban, ahol a feleségek dolgoznak. Ezt a gyakorlatot nem mindig találják meg. Időnként bizonyos körülmények között a házastársak nem működnek hivatalosan. Ez az igazítás sok kérdést vet fel, amikor újszülött gondozását engedélyezi.
Miért? Mint már említettem, a csecsemő bármely közeli dolgozó rokona megengedheti magának, hogy ápolja őt. Ha a házastársak korábban mindkettőnél dolgoztak, akkor a család nem marad pénz nélkül - egy nő vállalja a pénzkeresést. Tehát a férj könnyen nyaralhat. A valóságban az élet sokrétű. És minden családban a foglalkoztatási kérdéseket gyakran kölcsönösen oldják meg.
Szülési támogatást kapnak-e a férjnek, ha a feleség nem dolgozik? Nehéz elhinni, de a házastársnak jogában áll tanulmányi szabadságot rendezni azzal járó fizetésekkel. Csak egy ilyen elrendezés megköveteli a sok szabály betartását. A gyakorlatban fogyatékkal élő feleség esetén a férj gyakorlatilag nem képes rendeletet elérni. De ha megpróbálja, akkor megvédheti a gyermeke gondozásához való jogát.
Fogyatékkal élő férj és szülési szabadság
Előfordul, hogy egy családban a nő vállalja a pénzkeresést, míg a férfi a háztartást. Az oroszországi nem dolgozó állampolgárok havi gyermekgondozási támogatásra jogosultak. 2017-ben ez mintegy 3000 rubelt jelent. Ez az az újszülöttekkel foglalkozó nem dolgozó lakosság számára fizetett minimum. Ez a támogatás általában 1,5 év.
Fizetés történik a lakosság szociális védelme terén. A multifunkcionális központok megjelenésével lehetővé vált az említett szolgáltatás igénybevétele az MFC-n keresztül.
A kézikönyv dokumentumai
Világos, hogy lehetséges-e a férjhez anyaságot rendezni. Ha a házastárs nem dolgozik, akkor havi minimális ellátást kaphat újszülött gondozásáért.
E jog gyakorlásához a következőket kell behoznia:
- a szülők útlevelei;
- kiskorú születési bizonylata vagy születési anyakönyvi kivonata;
- annak a számlának a részletei, amelyre a pénzt átutalják;
- kivonat arról, hogy a házastárs nem kap anyaságot;
- a gyermek nyilvántartásba vételével kapcsolatos igazolások;
- házassági bizonyítvány;
- kivonatok, amelyek jelzik, hogy a szülők az újszülöttkel élnek;
- a szülők foglalkoztatási nyilvántartása;
- SNILS a szülők.
A támogatások igénylésekor a kormányzati szervek gyakran megkövetelik, hogy a gyermeket közvetlenül a pénzeszközök kedvezményezettjénél regisztrálják. Valójában nem olyan fontos, hogy kiskorúa van-e regisztrálva. Az ellátások vagy az anyasági ellátások kedvezményezettjeivel való tartózkodási engedély csak akkor szükséges, ha elvált házastársakkal rendelkező családhoz tartozik.
Összefoglalva
A szülési szabadság a férje miatt van? Oroszországban nem csak a nőknek joga van szabadságot venni újszülött gondozására. Tehát apák is jelentkezhetnek rá. Természetesen az anyasági kifizetéseket is teljes egészében ki fogják fizetni.
A feleség szülése után a házastársak kiegészítő szabadságot kérhetnek ellátások nélkül. Ez az gyakorlat egyre gyakoribb az Orosz Föderációban. Európából jött hozzánk. Ott, a szülési időtől függetlenül, a férjek tudatosan megengedik maguknak, hogy feleségükkel maradjanak egy újszülött életében.
Az Orosz Föderációban az ember számára fizetett anyasági kifizetéseket csak havi juttatás formájában határozzák meg. A gyermekek születésének a fennmaradó anyagi támogatására nem kerül sor. Vagyis a férj nem kaphat fizetést a szülésért. A kérdés ilyen megfogalmazása logikátlan. Végül is a férfiak nem szülnek. Tehát nem jogosultak szülési kifizetésekre.
Az oroszországi szülői szabadság időseknek számít. Ezenkívül a házastársa nem félhet attól, hogy a rendelet során valaki helyére kerül.Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve jelzi, hogy minden olyan személy, aki szülési szabadságon marad, foglalkoztatási helyet tart fenn.