Államunk gazdasági körülményeiben létezhetnek törvényhozás által bevezetett típusú gazdasági egységek. A vállalat működési feltételei alapján bármilyen megközelítést választhat.
A részvénytársaságokat korábban nyílt (nyílt részvénytársaság) és zárt (zárt részvénytársaság) típusokra osztották. A jelenlegi jogszabályok megszüntették ezeket a neveket. Ma a társaságot átnevezték AO-ra. Ez a vezetési forma megtartotta a tevékenység megszervezésének bizonyos vonásait.
Az OJSC eltérését az AO-tól tovább vizsgáljuk. A vállalkozás minden tulajdonosa dönthet úgy, hogy társaságát átalakítja az egyik formáról a másikra.
Általános koncepció
Meg kell vizsgálni a szervezési alapelvek általános koncepcióját annak megállapításához, hogy az AO különbözik az OJSC-től. Az ábrázolt típusú vállalatokat több alapító hozta létre. Összeadják erőforrásaikat, és vagyonukból képezik az alaptőkét. A részvételük rögzítésére speciális értékpapírokat (CB) bocsátanak ki. Közös részvényeknek hívják őket.
Cég létrehozásakor a vonatkozó dokumentáció jelzi, hogy hány értékpapír és milyen névleges érték lesz forgalomban. A részvények elosztásának feltételei maga a társaság státusát határozzák meg.
A beszámolási időszak végén minden részvényes megkaphat hozamot a nettó nyereség részeként. Arányosan egyenlő azzal a részesedéssel, amelyet az alapító hozzájárult az alaptőkéhez. Az ilyen értékpapírok tulajdonosaik számára bizonyos jogokat is adnak.
Szervezet jellemzői
A létrehozás és a működés elveinek számos jellemzője van. Mi a különbség a JSC és a JSC között, mi a különbség? Ez nyilvánvalóvá válik, ha figyelembe vesszük az ilyen társaságok munka alapelveit.
Ha a társaságot alapító részvényesek száma nem haladja meg az 50 embert, ez AO. Egy ilyen szervezeti forma elfogadható a középvállalkozások számára. De ez nem az egyetlen különbség. Az a alapelv, amellyel a képviselt vállalkozásokat részvénytársaságokra és részvénytársaságokra osztják, a részvények elosztása.
A társaság alaptőkéjét alkotó részvényesek száma nem korlátozott. Ezért ez a működési elv megfelelőbb egy nagy vállalkozás számára. A létrehozáskor az alaptőke legalább 1000 minimálbér (minimálbér) legyen. Az AO-ban az értékpapírokat csak egy bizonyos személyi kör szerezheti meg. Ezen túlmenően az ilyen irányítási formában az alaptőke kevesebb, mint 100 minimálbér.
Az AO nem teheti nyilvánosan közzé a jelentési időszak eredményeit. Ezzel szemben egy HLSC-nek kötelező ilyen információkat nyíltan szolgáltatnia.
Főbb különbségek
Számos olyan szolgáltatás van, amely feltételezi, hogy a vállalat a létrehozott állapotban van-e. Az alapvető különbség a Központi Bank végrehajtásának megközelítése. Az OJSC szabadon terjeszti részvényeit, anélkül, hogy ezt a folyamatot más alapítókkal összehangolná. A középvállalkozások csak akkor hozhatnak értékesítést a Központi Banktól, ha hozzájárulnak minden olyan személy hozzájárulásához, akik hozzájárultak az alaptőkébe.
Ez az egyik fő alapelve annak, hogy a JSC hogyan tér el az AO-tól. Az elsõ munkavállalók számára lehetõség nyílik megvásárolni azon vállalkozás részvényeit, ahol dolgoznak. Az alaptőkéből való részesedés megszerzésének joga nemcsak magánszemélyek, hanem jogi személyek is. Kívánság szerint a Központi Bankot birtokló minden alkalmazott végrehajthatja ezeket. De az AO-ban csak az alapító (magánszemély) lehet részvényes.
Részvényesi jogok
Figyelembe véve, hogy az OJSC különbözik a JSC-től, néhány szót kell mondanunk a részvényesek jogairól.A társaság tevékenységeinek bemutatott szervezeti formáiban az ilyen értékpapírok tulajdonosa szavazati joggal rendelkezik, amikor dönt a társaságuk későbbi működéséről. Minél több megosztott egy alany, annál jelentősebb a véleménye a szavazáskor. Ha egy részvényes 50% + 1 részesedéssel rendelkezik, akkor teljes mértékben irányítja ezt a vállalkozást.
Az ilyen értékpapírok tulajdonosának felelősségét csak az a részarány korlátozza, amelyet hozzájárultak a társaság létrehozásakor (kivéve, ha a törvény előírja).
A társaság részvényeseinek joga van, saját belátása szerint, a Központi Bankot mások értesítése nélkül eladni. De egy AO-ként szervezett társaság számára ez elfogadhatatlan. A részvények eladása ebben az esetben csak az összes alapító megállapodása után lehetséges.
Az előnyök
Figyelembe véve, hogy a JSC miért különbözik a JSC-től, néhány szót kell mondani az egyes vezetési formák előnyeiről. A középvállalkozások számára könnyebb megszervezni egy viszonylag kis alaptőkével rendelkező vállalkozást. Egy ilyen társaságnak nem kell nyilvánosan információt szolgáltatnia tevékenységéről.
A OJSC előnye azonban a befektetők érdeke, hogy kiegészítő pénzügyi forrásokat nyújtsanak egy ilyen szervezet számára. A könyvelés átláthatósága miatt információkat szolgáltat a vállalkozás eredményéről, hitelminősítés ilyen cégek magasak. Ez új perspektívákat és lehetőségeket nyit meg számukra.
Miután megvizsgálta, hogy a JSC eltér a JSC-től, kiemelheti az előnyeket és hátrányokat az irányítás minden formájában. A meglévő üzleti környezetet figyelembe véve a társaság tevékenységeihez egy megfelelőbb lehetőséget választ.
