Manapság a szuperintendens pozíciója nemcsak meglehetősen igényes a munkaerőpiacon, hanem tisztességes helyet foglal el az ígéretes karrierlehetőségek listáján is, amelynek alapján reálisan meglehetősen jó és stabil jövedelemtermelő karrier épülhet. Ahhoz, hogy jó művezetővé váljon, meg kell tanulnia két fő funkció kombinálását: különböző státusú helyzetű emberekkel történő munka (egyszerű dolgozókkal és közvetlen főnökeikkel történő munka), valamint tökéletesen meg kell értenie, amit az ügyfél látni akar a munka végén, és képesnek kell lennie arra, hogy megvalósítsa ötletét. az életben, figyelembe véve szakmai tudásukat.
Munkahelyek
Az ilyen művezetői álláspont nemcsak az építőipari szervezetekben, hanem az építészeti irodákban és a javítási munkákat végző magánműhelyekben is megtalálható. Helyesebb azonban kifejezetten építőkről beszélni, amikor maguknak választanak hasonló szakmát.
Röviden beszéljen a felelősségről
A felsővezető, mint középvezető munkaköri feladatai meglehetősen összetettek és sokrétűek. Fő célja, hogy megvalósítsa azokat a feladatokat, amelyeket felső vezetői előtte álltak. A szuperintendens közvetlen felügyelőinek listáján nemcsak az építkezés vezetőjét, hanem a szervezet igazgatóját, a főmérnököt is fel kell tüntetni. A művezetőnek ezekkel a szakemberekkel kell először meghatároznia minden fontos lépését.
A felelősség teljes körű megértése érdekében helyesen kell megfejteni a beosztás nevét
Az építkezéstől távol eső emberek például meg tudják oldani egy ilyen álláspontot, mint „építési szuperintendens”, mint „profi befejező munkás”. Valójában a főfelügyelő munkát készít, és minden olyan munkát, amely felépítés és javításhoz kapcsolódhat, felügyelő nélkül, egyszerűen nem fogják elvégezni.
Azon feladatok listája, amelyekkel a szakember a munkaköri leírásnak megfelelően szembesül
Természetesen van egy speciális feladatlista, amely a főnököket a művezető elé helyezi. A feladatok felsorolása a szervezet tevékenységeinek sajátosságaitól, valamint attól függően, hogy a felügyelő hivatalos feladatait a szabályozási dokumentumok tartalmazzák - változhat.
A művezetőnek kudarc nélkül a következő feladatokat kell elvégeznie:
- megfelelően szervezze meg az ő alárendelt alkalmazottai teljes munkafolyamatát;
- folyamatosan ellenőrizze, hogy az egyes munkavállalók betartják-e a biztonságot;
- ellenőrizni kell a munkához szükséges anyagok rendelkezésre állását és időben megrendelni azokat, hogy ne maradjon termelési állásidő;
- őrizze meg az összes szükséges dokumentációt, és első igény esetén biztosítsa azt a közvetlen irányítás megismeréséhez.
A felügyelő jogai a munkaköri leírás szerint
Mint minden más vezetőségi képviselő számára, a munkaköri leírásnak nemcsak az építkezés felettese feladatait, hanem jogait is fel kell tüntetnie. A legtöbb szabványosított ilyen típusú dokumentum a következőket fogja felsorolni:
- a művezetőnek joguk van a lehető leghamarabb megismerkedni a felső vezetés által előterjesztett valamennyi határozattervezettel, ha az a munkaterületére vonatkozik;
- az ebben a pozícióban lévő szakembernek joga van javaslatot benyújtani a vezetőségnek, amely elősegíti a termelési folyamat javítását;
- a főfelügyelőnek joga van igazolni a hatáskörébe tartozó dokumentumokat.
Ki válhat művezetővé (a törvény normái szerint)?
A felügyelő munkaköri leírása azt jelenti, hogy csak a megfelelő végzettséggel rendelkező személy jelentkezhet ilyen álláshelyre.
Ha egy potenciális pályázó háta mögött csak építőipari főiskola működik, akkor egy ígéretes szervezetnek további három év szakmai tapasztalatra van szüksége. A fiatalabb szakemberek, akik megfelelő képzettséggel rendelkező intézetet vagy egyetemet végeztek, nagyobb valószínűséggel rendelkeznek ezzel.
A felügyelő munkaköri felelőssége azt is magában foglalja, hogy a kérelmezőnek kellően mély ismeretekkel és készségekkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy ma a szükséges és releváns szoftverekkel dolgozzon, különben nem is lehetne álmodni ilyen magas fizetésű pozícióról.
Mi várja a kérelmezőt a munkafolyamat során?
A szuperintendens munkaköri feladatai meglehetősen összetettek és kiterjedtek, ezért fel kell készülnie arra, hogy ne csak fizikailag, hanem erkölcsileg és érzelmileg is fáradni kell, mivel ez a munka közvetlenül kapcsolódik a különféle kategóriákba és helyzetbe tartozó emberekkel folytatott kommunikációhoz. Képesnek kell lennie és kezelni kell, és engedelmeskednie kell. Fel kell készülnie arra, hogy sok alkalmazott életéért és egészségéért felelős lesz. Nagyon gyakran előfordulhatnak olyan események, amelyeket egyáltalán nem terveztek, ezért képesnek kell lennie arra, hogy ellenőrzése alatt tartsa magát, és a leg stresszes helyzetben is helyes döntéseket hozzon.
Milyen szakmai készségeket lát a munkáltató?
A szuperintendens feladatai a szervezet tevékenységeinek sajátosságaitól és méretétől függnek, de elkészítheti a hasonló profilú szakember szakmai készségeinek hozzávetőleges listáját, amelyet a munkáltatók hajlandóak látni azokban a potenciális pályázókban, akik hajlandóak magas szintű javadalmazást nyújtani.
Ennek a listának tartalmaznia kell:
- az építési munkák ismerete és ezen ismeretek gyakorlati felhasználásának képessége;
- a munka közbeni biztonsággal kapcsolatos összes utasítás ismerete, valamint szigorú betartása;
- a tervrajz olvasásának képessége - ezek az építkezés felettese fő feladatai, amelyeket a munka megkezdésekor a vállára vetnek;
- a munka ütemtervének elkészítésének képessége, hogy a vezetőség által felállított összes feladat nemcsak a lehető leggyorsabban, hanem nagyon hatékonyan is teljesüljön;
- A művezetőként végzett munka magában foglalja a létesítmények befejezéséhez szükséges határidők betartását is, ezért fel kell készülnie arra, hogy vállalja ezt a felelősséget, és mindent megtegyen annak érdekében, hogy ezeket a határidőket ne zavarják meg.
Emlékezzünk a fizetésre
A művezetőnek, aki nemcsak végzettséggel, hanem ragyogó szakmai tapasztalattal is rendelkezik egy hasonló szervezetben betöltött hasonló helyzetben, minden joga van 45 ezer rubel összegű fizetésre. Természetesen csak jól ismert és igényes cégeknél készek ilyen díjazást nyújtani, amelyek leggyakrabban a fővárosban és a legnagyobb városokban működnek. De például az elektromos munkások művezetője, aki olyan kis városokban dolgozik, mint Ufa vagy Omszk, és még nem szerez ékezetes ajánlóleveleket, csak havonta 18-25 ezer rubelre támaszkodhat. Világossá válik, hogy pontosan ez a szakma képes karriert elérni, és ennek eredményeként a jövedelem növekedését a folyamatos három-öt évig.
Fontos tudni ...
Közvetlenül az egyetem után a művezető munkát még a legsikeresebb diplomásoknak sem kínálják, mivel az építési és javítási munkák elmélete sokkal különbözik a gyakorlattól. A mestermunka elősegíti a szükséges ismeretek és készségek elsajátítását, és nagyon hamarosan meglehetősen jó fizetéssel lehet pályázni a szuperintendens tisztségére.Készen kell állnunk arra, hogy önállóan elvégezzük a legbonyolultabb műveket a tanulási folyamatban, éppen ez a tapasztalat teszi lehetővé más mesterek és egyszerű előadóművészek munkájának nehézség nélkül és megfelelő szintű értékelését.
A szuperintendensek egyetlen munkaköri leírása nem tartalmazza a következő információkat, de a ragyogó szuperintendensnek kicsit pszichológusnak kell lennie, mivel a feladata a jó légkör megőrzése a csapatban. Képesnek kell lennie arra, hogy megismerje és közös nyelvet találjon azokkal a beosztottakkal, akik szinte soha nem elégedettek a munkakörülményekkel vagy a fizetésük szintjével. Nem kevésbé finom és visszafogottnak kell lennie a közvetlen felettesekkel. Lehetővé kell tenni, hogy nem csak hallja kívánságait, hanem finoman átadja az információkat a hétköznapi dolgozók igényeiről is.
Mellesleg, az ilyen profilú szakembereknek meg kell érteniük, hogy a szuperintendens tanúsítása természetesen olyan kérdés, amelyet annak a szervezetnek kell kezelnie, amelyben alkalmazza. De maga a munkavállalónak érdeklődnie kell ebben, mivel a képesítés és továbbképzés teszi lehetővé magabiztos lépések megtételét a fizetés növelése felé.
Az ilyen profilú szakemberek maguk a szakmájukat a modern munkaerőpiac egyik legkomplexebbeként beszélik. Egy tapasztalt munkavállaló, aki az építkezési szuperintendens feladatait látja el, fáradhatatlanul ragaszkodik ahhoz, hogy csak egy másik, azonos szintű felelősségteljes művezető tudja megérteni a művezetőt.
