Manapság a fiatalok ritkán gondolkodnak olyan "távoli" jövőről, mint a nyugdíjkorhatár. Sőt, a gazdasági feltételek olyanok, hogy a „most az élet” és a „később” között kell választani. Csak a bölcs idős emberek fáradhatatlanul megismételik: a nyugdíj a sarkon van. Hogyan lehet biztosítani a tisztességes pénzügyi jövőt, milyen kifizetéseket várhatunk időskorban, és hogyan kell kezelni a mai nyugdíjproblémákat?
Pension. Hogy volt
2015.01.01-ig az oroszországi öregségi nyugdíjak kiszámításának feltétele a következő feltételek teljesülése volt:
- nyugdíjkorhatárú állampolgár által elért eredmények;
- a polgárok által az OPS-ben felhalmozott pénzeszközök azok az alapok, amelyeket a munkáltató havonta fizetett az alapba a munkavállalóért.
A nyugdíj és a biztosítás részei voltak az öregségi nyugdíj szerves alkotóelemei, manapság két független elem. A régi nyugdíjrendszer nem vette figyelembe a szolgálati időt, és így kiegyenlítette a polgárok nyugdíját. Az új számítási képlet több komponenst tartalmaz, és lefedi az összes árnyalatokat.
Pension. Amit a munkavállalónak tudnia kell
2015 eleje óta új nyugdíjszedési eljárást vezettek be. 
Azoknak a polgároknak, akiknek öregségükben érdekelnek pénzügyi helyzetük, a következőket kell tudniuk:
- Az öregségi kor nem változott. A nők 55 éves korukban kezdhetnek nyugdíjat kapni, férfiak - 60 éves korukban.
- Minél később a munkavállaló nyugdíjkorhatár után vonul vissza, annál nagyobb lesz a nyugdíj kifizetésének összege.
- A nyugdíj megszerzéséhez szolgálati idővel kell rendelkeznie. Ma nem kevesebb, mint 5 év, és azok számára, akik 2024-től nyugdíjba vonulnak, - 15-ig.
- A kifizetések több részből állnak - finanszírozottak és biztosítások. Az állampolgárnak joga van megtagadni a finanszírozott rész alkotását, és az összes járulékát csak a biztosításra terheli.
- Minél magasabb a dolgozó személy hivatalos fizetése, annál több nyugdíjat fog kapni.
- A nyugdíjat pontokban alakítják ki, majd utalják át pénzre és fizetik a nyugdíjasoknak. A 2015-ben nyugdíjba vonuló állampolgárnak legalább 6 pontot össze kell gyűjtenie. A 2025-ben nyugdíjasok számára a pontok minimális száma 30 lesz.
- Azon munkavállaló polgárok számára, akiknek sikerült idősek lettek, és 2015-ben nem vonulnak nyugdíjba, az állam garantálja, hogy minden nyugdíjjogosultságot tiszteletben tartanak. 2014 óta átalakítják egyéni nyugdíj együtthatókra (pontok).
Ki és mikor kaphat nyugdíjat?
Több mint egy éve az ország teljes ellenőrzése alatt áll a nyugdíjak kiszámításának folyamata. Sok beszélgetés kapcsolódik ehhez a témához, az emberek nem tudják megérteni az innovációkat és hozzászoknak hozzájuk. Manapság Oroszországban a következő biztosítási nyugdíjak vannak: öregség, háztartási veszteség és rokkantság.
A reformot elsőként a 2015-ben nyugdíjba vonuló polgárok élik meg. Az új becslések szerint ezek az emberek kapnak nyugdíjat.
2025-ben minden tervezett változtatást be kell vezetni, és be kell vezetni a nyugdíjak felhalmozására és kifizetésére vonatkozó eljárást.
Minden nyugdíjkorhatárt elért, időskorú és a Nyugdíjalapba befizetett orosz állampolgár jogosult öregségi nyugdíjra.
Ha egy nyugdíjas orosz nem sikerült megszerezni a szükséges számú szolgálati időt, összegyűjteni minimális számú pontot vagy „összerakni” egy finanszírozott részt, akkor csak szociális nyugdíjra támaszkodhat. Lehetetlen mind szociális, mind munkaügyi (öregségi) nyugdíjat megkapni.A szociális nyugdíjnak rögzített összege van, amelyet az állam állapít meg. By the way, 2015-ben e nyugdíjazási juttatás összege 4769 08 rubelt tett ki.
Munkavállalói nyugdíj szerkezete
Annak megértése érdekében, hogyan fogja nyugdíjat kapni, tudnia kell, hogy miből áll. Az öregségi nyugdíj kiszámítási eljárása komoly reformon ment keresztül, és az oroszok még nem tudták meg teljesen. Próbáljuk tisztázni azt a kérdést, hogy mit fognak beleszámítani a polgárok nyugdíjbefizetéseibe:
- Öregségi biztosítási nyugdíj. A biztosítási nyugdíj kiszámítása az alábbiakban található részletesen.
- Rögzített kifizetés. Az állam által megállapított összeg, amely indexálható és különféle tényezők miatt növekszik (a szövetségi törvény 16. cikkének (1) bekezdése). Ma a havi fix fizetési összeg 3935 rubel.
- Összesített rész. Az alábbiakban a kumulatív részlet részletes leírása.
Ez a dolgozó polgárok nyugdíjának három összetevője. Az Orosz Föderáció jogszabályai és ez a cikk ismerteti, hogy miként befolyásolhatja az egyes összegek méretét, a rögzített fizetés kivételével.
Nyugdíj megtakarításának megtanulása. Összesített rész
Mindenki emlékszik, hogy a TV-ről és a rádióból bejövő hívások hangzottak el, hogy meghatározzák a saját nyugdíjuk kialakításának jövőbeli eljárását. Az állami és magán alapítványok harcoltak a polgárok kiutasításáért. Frissítsük újra ezt a kérdést, mivel ez beillesztésre kerül az öregségi nyugdíjak kiszámításához.
A nyugdíjszedési folyamat két független részből áll: alapokból és biztosításból. A nyugdíjak teljes összegétől fogják függni.
A mai munka munkatársi nyugdíj finanszírozott része ellenőrzésük alatt áll. Minden olyan polgárnak, aki 2015-ben még nem töltötte be 48 éves életét, el kell döntenie, hogy mit kezdjen nyugdíjának feltöltött részével. Az államban biztosítási nyugdíj részeként el lehet hagyni nyugdíjalap vagy átutalás egy nem kormányzati alapba (NPF). A felhalmozott nyugdíj lényege, hogy egy polgár levonásokat hajt végre a számlára, és ezek növekednek (vagy sem, milyen szerencsések) a választott NPF-nek köszönhetően. Nagyon fontos egy megbízható alapot választani, hogy az alapok védelmet élvezzenek, és garantálják, hogy az ember ne szenvedjen veszteségeket.
A finanszírozott részt havonta fizetik, és ez nem akadálya más szociális ellátások igénybevételének, például a köztisztviselők különleges nyugdíjának.
Az öregségi nyugdíj, miután megalapította a finanszírozott részt, olyan polgárokat is megkaphat, akiknek szolgálati ideje nem érte el a minimum szintet. A finanszírozott rész levonását a munkáltató végzi az ő bérének 22% -ából. Ezek közül csak 16% jár az állampolgári nyugdíjba, ahol 6% -ot vonnak le a pénzeszközökből és 10% -ot a biztosításból. Néhány nagyvállalat vállalati nyugdíjazási ellátásokat kínál alkalmazottainak. Levonásaikat a finanszírozott részben is összegzik. Plusz, ha egy polgár kihasználta az önkéntes lehetőségeket nyugdíjbiztosítás kumulatív része kibővül. A nők átvihetik anyai tőkét a finanszírozott részbe.
A finanszírozott rész pénzeszközeit az NPF-ektől az állami alapba lehet átutalni.
A finanszírozott részük kialakítása érdekében az állampolgároknak 2015. december 31-ig kell kérelmet benyújtaniuk a FIU-hoz.
A finanszírozott részből történő kifizetésekhez vegye fel a kapcsolatot az alaptal, ahol egész idő alatt megalakult, nyújtja be a jelentkezését, és csatolja a szükséges dokumentumcsomagot.
A finanszírozott rész kiszámítása
Könnyen kiszámítani, hogy hány ember fog havonta részesülni a finanszírozott részből. Ehhez az általa a kérelem benyújtásakor felhalmozott pénzeszközök teljes összegét vesszük fel, és elosztjuk a "túlélési periódus" -kal. A kormány statisztikák alapján felülvizsgálja. Ma a túlélési időszak 228 hónap, bár minél később nyújtják be a nyugdíjak kifizetésére vonatkozó kérelmet, annál kevesebb lesz, és a havi kifizetések összege nagyobb lesz.
Egy példa. Egy polgár ünnepelte hatvanadik születésnapját és nyugdíjba vonult. Ekkorra sikerült 20 év alatt tapasztalatot szereznie, és 350 ezer felhalmozódhat a magánnyugdíjalapokban. A nyugdíj kiszámításakor tapasztalatait nem veszik figyelembe. A kamatot hozzáadják a felhalmozott pénzeszközökhöz (ha voltak ilyenek), és az így kapott összeget el kell osztani 228-kal, az a személy megkapja az eredményt és a szociális nyugdíját.
A kumulatív rész akkor örökölhető, ha a tulajdonosának nem sikerült életében használni, vagy egyáltalán nem teljesítette.
Tehát a felhalmozott nyugdíj az a pénz, amelyet az állampolgár megtakarít magának, plusz az alap százalékos aránya a pénzeszközök felhasználására. Ezeket a pénzeszközöket havonta részletekben térítik vissza a nyugdíjasnak. Ha az állampolgár úgy döntött, hogy megalapozza a pénzeszközt, de nem sikerült (különféle okokból), és a pénzeszköz összege nem haladja meg a biztosítási nyugdíj öt százalékát, akkor a finanszírozott részt átalányösszegben fizetik ki.
Biztosítási nyugdíj
A biztosítási nyugdíj a munkavállalók járulékainak oroszlánrészét kapja - 10% -ot, vagy mind a 16% -ot, ha az állampolgár megtagadta önállóan a finanszírozott részvételét.
A biztosítási nyugdíjakkal kapcsolatos főbb dolgok:
- a biztosítási nyugdíjat a polgár választása alapján a munkáltató levonja 10% vagy 16% összegben;
- ezt a nyugdíjat az állam ellenőrzi, ezért stabilabbnak tekintik; a befektetéseket nem fektetik be, de évente nem indexálják, és nem alacsonyabbak, mint az infláció;
- a nyugdíjat pontokban számítják ki, majd ezt készpénzekvivalensé alakítják és nyugdíjasoknak adják ki;
- Biztosítási nyugdíj igénybevételéhez rögzített minimális szolgálati idővel kell rendelkeznie;
- ez a nyugdíj nem örökölt.
Most közelebbről megvizsgáljuk a legnehezebb kérdéseket: pontokat és a nyugdíjak kiszámítását.
Pont. A kullancsok visszatérő munka?
Az oroszországi nyugdíjak kiszámításának folyamata jelentősen megváltozott 2015 januárja óta. Új koncepció került bevezetésre - „éves nyugdíj együttható” (GPC). Ezt a tézist az oroszok minden „munkaév” évének értékelésére fogják felhasználni.
A GPC vagy a pontok kiszámításához az állampolgár által az alapba befizetett éves fizetés és a munkáltatók által az OPS-be fizetendő maximális fizetés arányát veszik figyelembe.
Fontos megjegyezni, hogy az állampolgár a fizetés 10 vagy 16% -ában járulhat hozzá a biztosítási részhez, attól függően, hogy milyen formálási sorrendt választ.
Csak a „fehér” fizetést veszik figyelembe a GPC kiszámításakor, a 13% -os adó levonása előtt.
Nagyon nehéz függetlenül kezelni a pontozást. Az állampolgárok kényelme érdekében a PFR hivatalos weboldalán telepítve van egy kalkulátor, amely azonnal kiszámítja az éves pontszámot.
Figyelemre méltó, hogy a foglalkoztatói nyugdíj kiszámításának új eljárása magában foglalja az állampolgárok éveinek éveit, amelyek a következőkre szólnak:
- szolgálat az ország fegyveres erõiben;
- másfél év alatti gyermekek gondozása
- fogyatékossággal élők és nyolcvan éven felüli polgárok gondozása.
Az egy pont (GIC) költségét évente indexálják és a kormány határozza meg. 2015-ben egy pont költsége 71,41 rubel. A maximális éves pontszám, amelyet a jövőben figyelembe vesznek, 10.
A biztosítási nyugdíj kiszámítása
A biztosítási nyugdíj kiszámításához a következő műveleteket kell végrehajtania:
- Számítsa ki annak a pontoknak a teljes összegét, amelyet a polgárok nyugdíj iránti kérelem során elértek a munkatevékenységért.
- Szorozzuk meg a pontok számát egy pont értékével. Ez utóbbit az állam évente határozza meg.
- Adjon hozzá egy rögzített összeget a kapott mutatóhoz. Ezt a mutatót az állam is szabályozza: 2015 elején 4 383,59 rubelt tett ki.
Ha egy polgár a nyugdíjkorhatár elérése után folytatja a munkát, akkor nyugdíja kifizetése növekszik.
Például: Ivanova polgár 55 éves korában nyugdíjba vonul, miközben munkatapasztalata 15 év, és a pontok száma 140. Szorozzuk meg a 140-et 71,41 rubeldel, és hozzáadunk 4 383,59-et. Ma Ivanova nyugdíja 14 380,4 rubelt tett volna ki.
Egyéb szociális nyugdíjak
A szociális nyugdíjak tartalmaznak olyan alfajt, mint a rokkantsági és a háztartási nyugdíjak. A rokkantsági nyugdíj kiszámításának folyamata attól függ, hogy az állampolgár rendelkezik-e szakmai tapasztalattal. A rokkantsági nyugdíj odaítélésének és a családtagja elvesztésének okai nem változtak.
A katonai nyugdíj kiszámításának folyamata
Korábban a katonai személyzetnek 20 év szolgálat után fizettek nyugdíjat, és a fizetés 50% -át tette ki, a kiegészítő kifizetésekkel együtt.
2015-ben megváltozott a katonai személyzet nyugdíjainak kiszámításának folyamata. Most a nyugdíjakat évente 2% -kal indexálják.
