A szerződéses szolgáltatás Oroszországban minden évben egyre népszerűbb. Jól fizetett, lehetőséget kínál különféle ellátások igénybevételére, ideértve a jelzálogkölcsönt is. A távoli vidéki katonák számára, ahol nincs munka, a hadsereg ideális. Mivel ez az egyetlen esély a normál fizetésű munka megszerzésére.
Mi a szerződéses szolgáltatás?
Jelenleg a szerződés szerinti katonai szolgálat az Orosz Föderáció fegyveres erõinek sorában önkéntes. Ez szerződéses alapon történik. A szerződés feltételei: a katonai szolgálat kötelessége és a hivatalos feladatok lelkiismeretes teljesítése. Az állam részéről az okmány feltételei szerint az állampolgár jogosult ellátásokra, támogatásokra, juttatásokra és kompenzációkra, státusának és szolgálati idejének megfelelően.
Alapvető követelmények a jelöltre
Az a személy, aki katonai szolgálatról kíván szerződést kötni, megfelel bizonyos követelményeknek:
- Legalább 11 osztályos végzettséggel kell rendelkeznie.
- A férfiak számára a szerződéskötés életkora 18 és 40 év. A szolgálatra vágyó nőket 20 és 40 év között be kell vonni a kritériumokba.
- Az orvosi és pszichológiai követelmények teljesítése, valamint a fizikai erőnlét.
- Jelölttel szemben nem szabad büntetőeljárást indítani, előzetes nyomozást kell folytatni, vagy bűntudatot kell hozni.
A lányoknak szóló szerződéses szolgáltatás nem tartalmaz olyan korlátozásokat, mint a családi állapot és a gyermekek hozzáférhetősége. Ugyanazok a jogok vannak, mint a férfiak.
Szerződéses szolgáltatás: Kiválasztási algoritmus
A szerződéses szolgáltatás kiválasztására négy szakaszban kerül sor:
- Látogatás a Védelmi Minisztérium honlapján.
- A kiválasztás átadása egy speciális ponton. Itt a fizikai és pszichológiai felkészültség alapján választják meg. A kapott eredmények alapján ajánlásokat fogalmaznak meg a polgárok szolgálatba való kinevezésére.
- Képzés egy edzőegységben. Ebben a szakaszban edzés folyik. A képesítési vizsga sikeres teljesítése után szerződést kell kötni a jelölttel.
- Katonai egység. A szolgálat során egy értékelést vezetői tulajdonságok és a szakmai felkészültség szintje.
A lányoknak szóló szerződéses szolgáltatást általános feltételekkel végzik. Csak arra van szükség, hogy nyitott katonai posztok legyenek a kívánt szolgálatban, amelyeket lányok katonai személyzetként helyettesíthetnek.
Mennyit fizetnek katonáink?
A katonai szférában való elvben elvben számos előnnyel jár. Az egyik az anyagi stabilitás.
A katonai személyzet fizetése a beosztástól, a rangotól és a kiegészítő fizetésektől függ. A fizetés nagyságát elsősorban a szolgálati idő és a fizetés különleges feltételei befolyásolják.
A szerződéses katonák havi jövedelme átlagosan 25-40 ezer rubel. Nem elég? Sőt, nem is ebből a pénzből fog megélni, hanem elhúzza. Az állam teljes egészében élelmet, ruházatot és házat biztosít a katonáknak. Lehetőség van ingyenes kezelésre a katonai egészségügyi intézményekben. Ezen túlmenően a szövetségi költségvetés kórházi vizsgálatát és egészségbiztosítását végzik. Bármely oktatási intézménybe jelentkezhet a levelezési osztályon, megkerülve a felvételi vizsgákat.
A szerződés szerinti szolgáltatás nem csak mindenféle támogatás. A második (későbbi) szerződés megkötése után a katona megszerzi a részvételi jogot a felhalmozódó jelzálog programban. Az emberek katonai jelzálognak hívják.Nagyon különbözik a rendes polgári lakáshitelektől, és számos jellemzővel rendelkezik.
Szerződéses hadseregszolgálat: Következtetés
A szerződés megkötésének eljárását szigorúan az országunk jogszabályai szabályozzák. A szerződést írásban, szabványos formában és két példányban kötik meg. Lehet első vagy új.
A szerződés szerinti katonai szolgálat önkéntes. Ez a kritérium kötelező. A dokumentumnak fel kell tüntetnie a szolgálat befejezésének időtartamát, valamint a katonaság tartózkodásának minden feltételét.
A dokumentumnak tartalmaznia kell:
- a polgár összes adata és az odaítélt katonai rang;
- az országot nevében a dokumentumot aláíró személy beosztása, beosztása és adatai;
- a katonai szolgálat helye;
- az aláírás dátuma;
- a katonai ember és a tisztviselő aláírása.
A szerződés egyik példányát a katona kapja, a másikat a katonaság személyi aktájához csatolják a katonai szolgálat. Mindkét dokumentumot a katonai egység hivatalos pecsétjével lepecsételik.
A megállapodás az aláírás napján lép hatályba, és annak időtartamát a hatálybalépésének napjától kell kiszámítani.
Hogyan működik a katonai rangsor?
A szerződéses katonai szolgálat mindenki számára elérhető. A megkötésére irányuló szerződés jogos megkötni:
- raktáron polgárok;
- lányok, akik nincs raktáron;
- katonai személyzet olyan szerződés alapján, amelynek futamideje hamarosan lejár;
- férfiak, akik nincs raktáron, de megkapják a megfelelő oktatást.
- a hat hónapot meghaladó szolgálati idővel rendelkező katonák.
A katonai szolgálatot a szerződés alapján három, öt vagy tíz éves időtartamra, és ha közeledik a korhatárt - egy időtartamra, amíg ez meg nem történik.
Ha valaki először lép fel a szolgálatba, vele szerződést kötnek, amelynek időtartama attól a katonai pozíciótól függ, amelyet átad:
- három évig katona vagy őrmester;
- öt évig tisztként vagy rendőrként.
A kiképzés időtartamára és annak befejezését követő öt évre szerződést kötnek a katonai intézmények kadetusaival.
A szerződés felmondásának indokai
A szerződés szerinti katonai szolgálat bizonyos körülmények miatt megszűnik. A szerződés akkor jár le, ha:
- egy állampolgár kizárása a hadsereg egységeinek listájáról szolgálatból való elbocsátáskor, halálával összefüggésben, valamint amikor korai halálra vagy hiányzónak nyilvánítják;
- új szerződés aláírása a katonai személyzet által;
- kinevezése a katonai szolgálatot végző szövetségi végrehajtó szerv vezetőjévé;
- a katonai szolgálat felfüggesztése;
- a szövetségi törvények által előírt egyéb esetekben.
A kapcsolatfelvétel végén egy megfelelő bejegyzést kell készíteni a felmondás okának magyarázatával. Az adatokat a személyi aktában található másolatba írják be, a parancsnok aláírásával és a katonai egység pecsétjével lepecsételve.
A szerződéses katonai szolgálat komoly lépés. Ez az erős gondolkodású emberek munkája. Ezért egy ilyen fontos döntés meghozatala előtt mindent meg kell mérlegelni és átgondolni.
