Minden szakmának megvan a maga sajátossága a munkavégzés szempontjából, és a szakembernek bizonyos jogai vannak, a jogszabályok, a munkaszerződés és a gyártási előírások szerint. Mi a szállítmányozó sofőr felelőssége?
Dokumentumbázis
Mint tudod, az expedíció feladatai közé tartozik a kereskedelmi vagy egyéb áruk célzott kézbesítése egy adott rendeltetési helyre.
funkcionális a szállítmányozó sofőr feladatai részletesen bemutatják a hivatalos munkaköri leírásban.
Minden szervezet saját belátása szerint kibővítheti és kiegészítheti az utasításokat. Felvételkor az expedíciós szolgálat tagjának gondosan át kell olvasnia ennek a dokumentumnak a tartalmát, és aláírásával meg kell erősítenie, hogy vállalja, hogy ilyen feltételekkel dolgozik.
Általános jellemző
Egy tipikus járművezetői utasítás - egy kézbesítő alkalmazott egy kicsi. Csak 5 fő bekezdést tartalmaz. Ezek általános rendelkezések, szakaszok a szállítmányozó jogaival és kötelezettségeivel, a munkavállaló interakciójának alapelvei a felsőbb hatóságokkal és a társaság vagy a nonprofit szervezet más egységeivel, amelyben dolgozik.
Külön bekezdést szentelünk a hatóságán belül a munkavállaló hivatalos felelősségvállalásával kapcsolatos kérdéseknek. 
Mindegyik bekezdésnek több albekezdése van, amelyek fokozatosan feltárják annak tartalmát.
Munkavállalási kötelezettségek
Melyek? egy szállítmányozó sofőr munkaköri felelőssége? Az expedíciós osztály alkalmazottjának munkájára vonatkozó általános rendelkezésekről szóló szakasz ismerteti a sofőr lényegét.
Az ebben a pozícióban alkalmazott alkalmazott fő feladata egy adott szervezethez tartozó jármű vezetése (egy vagy több), amely egy adott szervezethez tartozik, valamint a járművek időben történő kiszállítása hivatalos rakomány be- és kirakodására, valamint a kísérettel történő szállítás a kívánt címre.
Kölcsönhatás a felettesekkel
A szállítási kérdésekkel foglalkozó sofőr a megfelelő logisztikai osztály vezetője alá tartozik. Az igazgató, a szervezet vezetőjének helyére, a Munkaügyi és Polgári Kódex, a törvényi dokumentumok, a különféle szabályok, a munkaköri leírások, valamint a tevékenységeit irányító egyéb megállapodások és dokumentumok alapján kinevezi és felmenti a szállítmányozókat.
Az expedíció közvetlenül kapcsolódik a mozgatható ingatlan anyagi felelősségének problémájához. 
Ezért a szállítmányozó sofőr, akinek a feladata az áruk szállítása, nagyban függ a Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 138. cikke és Art. 11. sz., A felelősség kérdéseire. E cikkek alapján munkaszerződést és megállapodást dolgoznak ki a tárgyi eszközök teljes felelősségéről. A dokumentáció befolyásolási intézkedéseket ír elő a felelős személlyel szemben, ha nem felel meg az ingatlan biztonságának, az értékeknek az átruházás, szállítás, feldolgozás vagy értékesítés során.
A sofőr-szállítmányozó, akinek a feladatait partnere vagy más alkalmazott végezheti, mentesül a felelősség alól a munkafeladatok elvégzésekor - ezt a munkavállalót viseli a logisztikai és egyéb funkcionális feladatokat egy bizonyos üzemmódban végző személy.
Logisztikai tisztviselő funkciói
A szállítmányozó sofőr munkaköri leírása részletesen ismerteti a szállítmányozó munkáját alkotó funkcionalitást, amely magában foglalja:
- gépjárművezetés (bármilyen típusú és márkájú);
- utazási dokumentáció kitöltése;
- járművek karbantartása, időben történő javítása és tárolása;
- áruk átvétele és szállítása a raktárból és a rendeltetési helyre.
A teherautó sofőr-szállítmányozójának feladatai a következő funkciókat is magukban foglalják:
- a csomagolás vagy a tartályok integritásának ellenőrzése;
- jelentési dokumentáció, ellenőrzési tanúsítványok és leltár eredmények elkészítése;
- a szállított áruk hiányának és károsodásának elszámolása, a járműben fellépő meghibásodások és működési hibák kiküszöbölése (nem igényelnek magas szintű szaktudást);
- a munkahely és a felszerelés tiszta és rendezett állapotának fenntartása;
- hivatalos feladatok elvégzése a közvetlen és az igazgatótól, helyettesektől.
A szállítmányozó sofőr, akinek a feladatát a munkaszerződés részletezi, elkerülheti a szükségtelen munkaterhet vagy feladatokat, ha gondosan elolvassa annak tartalmát.
Vezetői jogok
A hivatalos dokumentumok gyakorlati használata megvédi a munkavállaló jogait, ha nem ért egyet a szervezet főnökeivel vagy ügyfeleivel. Vitatott kérdések, munkaidőn kívüli illegális kényszerítés, a szállítmányozó érdekeinek figyelmen kívül hagyása vagy a munkaügyi normák megsértése, munka- és pihenési rend pótlólagos felelősség - mindezt a munka utasításának szövege alapján a bíróságon megtámadhatják.
A szállítmányozó sofőr munkaköri leírása kijelenti a munkavállaló következő jogait:
- a hatáskörébe tartozó különféle munkajavaslatok és kérdések kezelésének javaslata;
- követelje meg a munkaügyi normák és a vonatkozó feltételek betartását;
- hivatalos dokumentumok használatának joga - a munkaköri leírásoktól a megrendelésekig;
- jog a fej vezetőjének értesítésére az észlelt hibákról, hiányosságokról, az adatszolgáltató berendezés működésével kapcsolatos problémákról, valamint a fentiek cseréjének vagy javításának igénylésére.
anyagi felelősség
Természetesen minden jog bizonyos kötelezettségek fennállását vonja maga után. 
A szállítmányozó 100% -ban felel az árufuvarozási rendszer és biztonságáért. Az anyagi javakat hatékonyan és időben kell kézbesíteni. A feladatok és a ráruházott kötelezettségek elmulasztása pénzbírságot, bérek és kompenzációt von maga után munkahelyzetben elkövetett bűncselekmény észlelése esetén, közigazgatási és büntetőjogi felelősségre vonás esetén (lopás és egyéb jogsértések esetén).
A jogsértés lehet a meglévő hatáskörökkel való visszaélés vagy túllépés, a munkahely és a hivatalos előnyök jogellenes használata, a jogok visszaélése, az Orosz Föderáció általános jogszabályainak megsértése. A belső megrendeléseket, az alapszabályokat, a munkaügyi szabályokat és a munkaköri leírásokat nem szabad megsérteni.
A szabályok betartása magában foglalja a munkahelyi biztonsági és tűzbiztonsági követelményeket is.
A szervezet károsodása, eltulajdonítása, hanyagsága, nem megfelelő tárolása vagy anyagi károk okozása adminisztratív vagy büntetőjogi intézkedések formájában is kiszabható. A társaság érdekeinek tiszteletben tartása magában foglalja az üzleti és üzleti titok megőrzését, az ügyfélkör biztonságos használatát az illetéktelen személyeknek történő információátadás joga nélkül.
Etikai szempontok
Az üzleti titok megsértése a hivatalos bűncselekmények közül a legsúlyosabb. 
Az etikai értelem megsértése azonban magában foglalja a durva magatartást, az udvariasság és az ügyfelekkel szembeni viselkedés szabályainak megsértését. A mozdonyvezető felel azért is, ha hamis vagy torz információkat szolgáltat a felettesének. 
A többi egységgel és feletteseivel folytatott kapcsolat nem alapulhat megtévesztésen, a felelősség harmadik felekre hárításán keresztül.
A szállítmányozó sofőrnek, akinek a feladatát a munkaköri leírás és a munkaszerződés részletezi, joga van fejleszteni képességeit és a jövőben számíthat a karrier előrehaladására. 
A sofőr-szállítmányozó kompetenciája nagyszerű lehetőséget kínál arra, hogy egy vagy több szervezeten belül szakmailag tovább fejlődjünk, fokozatosan megszerezzük a szükséges vezetői képességeket és az expedíciós szolgálat multitasking és változatos munkájának ellenőrzésére való képességet.
Munkahelyi garancia
Általában véve a szállítmányozó sofőr kötelezettségei garantálják a bérhez, a szabadsághoz és a munkáért járó megfelelő jövedelemhez való jogot, amelyet a hatóságoknak tiszteletben kell tartaniuk. A munkavállalónak felelősséget kell vállalnia a feladatainak teljesítésével kapcsolatban is, hogy elkerülje a peres eljárásokat.
