Sok ember kíváncsi, hogy a katonai szolgálat idősek-e vagy sem. Ez a kérdés a nyugdíj megszerzésének megközelítése szempontjából érdekes. Valójában Oroszországban a nyugdíjkifizetések megszervezéséhez bizonyos szolgálati időt kell szerezni. Ellenkező esetben állami támogatást nem nyújtanak, vagy kevésnek bizonyulnak. Ezután meg kell tudnunk, hogy mi szerepel a szolgálati időben. Milyen alkotóelemei vannak a gyakorlatban a való életben? És mi van a katonai szolgálattal ebben a kérdésben?
A szolgálati idő fogalma
Az Orosz Föderáció minden polgára előbb vagy utóbb találkozik egy olyan fogalommal, mint a szolgálat. Mi ez? És miért van szükség Oroszországban?
A munkatapasztalat a munka teljes időtartama. Vagyis ez a mutató azt jelzi, hogy hány ember dolgozott.
És ez szükséges a nyugdíj kinevezéséhez. Például a szolgálati idő miatt egyes polgárok a határidőn túl nyugdíjasokká válhatnak. A szolgálati idők is elősegítik a nyugdíjhoz kapcsolódó ellátások megszerzését. Mindenesetre ez az összetevő szükséges a nyugdíjkifizetések kialakításához és feldolgozásához. A katonai szolgálat része a szolgálati időnek vagy sem? Meg van írva a polgár munkafüzetében? És ha lehetséges egy ilyen művelet, akkor mi lesz szüksége az ötlet valósággá történő átültetésére?
A tapasztalatok típusai
Oroszországban manapság többféle tapasztalat létezik. Mindegyik fontos szerepet játszik a nyugdíjazásban.
Mint azt már kiderült, létezik olyan dolog, mint a szolgálat. Ez egy személy egész életen át tartó munkatevékenységének időtartamát tükrözi. A vonatkozó bejegyzéseket rögzítik a munkafüzetben, amelyre a jövőben is szükség lesz.
Van egy úgynevezett biztosítási tapasztalat. Ezt általában általánosnak nevezik. Ez magában foglalja az állampolgárok összes munkaviszonyát, valamint a nem megszerzett időszakokat, amelyeket a FIU tapasztalatnak tekint.
Mindez segít megérteni, mikor van egy adott személynek joga van öregségi nyugdíjhoz jutni. A szakértők a kereslet nélküli időszakok aktív felhasználását javasolják a nyugdíjazási pontok megszerzéséhez. Közelebb hoznak egy embert a nyugdíjhoz hivatalos munka nélkül.
Hadsereg - tapasztalat vagy pihenés?
A katonai szolgálat része a szolgálati időnek vagy sem? A kérdés megértése nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. Az Orosz Föderáció sok polgára nem rendelkezik megfelelő katonai szolgálati nyilvántartással a munkakönyvben. Időnként ez az igazítás bizonyos problémákat okoz.
A helyzet az, hogy a katonai szolgálat nem a munka. Ennek ellenére ez az időszak továbbra is hozzájárul a nyugdíjhoz. Az Orosz Föderáció fegyveres erõiben a katonai szolgálatot a szolgálat teljes idõtartama tartalmazza.
Körülbelül egy könyv egy rekordjáról
Van egy bejegyzés a katonai szolgálatról a munkakönyvben? Mint már említettük, ezt a jelölést gyakran nem helyezik el az említett dokumentumban. De valójában meg kell állítani. Ellenkező esetben a jövőben a nyugdíjak kiosztásakor nem zárják ki a problémákat.
Annak érdekében, hogy sürgősen megjelölje a szolgálatot a fegyveres erőkben, az állampolgárnak már hivatalosan dolgoznia kell egy adott társaságban, és visszatérnie kell a hadseregből. Ezenkívül a kérelmező fejéhez fordul a személyzeti osztály felé. Csak ez a tiszt tisztíthat a hadsereg szolgálatában töltött évekre. Ellenkező esetben a bejegyzés érvénytelen.
Dokumentumok Marknak
A katonai szolgálatról jegyzetek készítése felelős folyamat.Mint azt korábban már megjegyeztük, csak a személyzeti osztály vezetője jogosult erre. A hadseregben szolgált állampolgárnak el kell készítenie egy bizonyos dokumentumcsomagot az ötletek valósággá való átültetésére.
Melyik? A katonai szolgálat a teljes szolgálati időbe beleszámít. A munkafüzetben található megjegyzés az alábbiak alapján kerül rögzítésre:
- polgár személyi igazolványa;
- munkakönyv;
- katonai kártya;
- szolgáltatási szerződés (ha van);
- díjak és megrendelések (ha vannak).
Ezenkívül egy beosztottnak kérelmet kell benyújtania a katonai szolgálat jelölésének a munkafüzetbe való beillesztésére.
Helyesírási szabályok
Fontos megérteni, hogy bármilyen dokumentum kitöltésekor bizonyos szabályokat be kell tartani. És a munkakönyv sem kivétel. Csak meghatározott tintával és tollakkal lehet írni. Ezt a tényt figyelembe kell venni a katonai szolgálat nyilvántartásakor.
A mai napig az említett dokumentumban minden jelölés megírható:
- golyóstollak;
- gél tollak;
- töltőtoll.
Színük szintén fontos szerepet játszik. Lila, fekete és kék festékek megengedettek. És semmi több.
Jellemzők
A katonai szolgálat része a szolgálat időtartamának? Ez az időszak az általános típusú tapasztalatoknak tulajdonítható, de nem több. Noha vannak kivételek, amelyekről később tárgyalunk.
Emlékeztetni kell arra, hogy a hadseregben való részvételt nem mindig számítják a szolgálati idő. Kivételes esetek a következők:
- fegyelmi letartóztatás végrehajtása;
- fegyelmi katonai egységben való részvétel.
Ha a pályázó a disztribúció részében van, akkor ezt az időszakot be kell jegyezni a munkafüzetbe. A szolgálat során elért összes díjat és ösztönzést szintén tartalmazza a fent említett dokumentum.
A szabályok alóli kivételek
Ezeken a funkciókon kívül egy másik fontos árnyalatra kell összpontosítania. A katonai szolgálatot néha a szolgálati idő szerint számítják. Ez akkor lehetséges, ha nem sürgős fellebbezésről van szó.
Más szavakkal: a katonaság idősebb lesz, mert a hadsereg iránti elkötelezettséget szentelte. Ezért a vonatkozó bejegyzéseket kötelezővé kell tenni a munkafüzetbe az általános szabályoknak megfelelően.
A szolgálati idő elemei
Mit tartalmaz a szolgálati idő? Sok polgár érdekli ezt a kérdést. Különösen fontos a jelenlegi generáció számára. Végül is, évtizedek után a mai fiataloknak vissza kell vonulniuk. És ha nem kap a megfelelő pontszámot, akkor az állam jelentős anyagi támogatása nélkül is megmaradhat.
A szolgálati idő magában foglalja a hivatalos módon végzett összes foglalkoztatási időszakot. Ez magában foglalhatja a foglalkoztatást bármely társaságban és bármilyen beosztásban. Nem számít, ki lesz az állampolgár - orvos, katonaság vagy rendes eladó. A lényeg az, hogy a foglalkoztatásnak hivatalosnak kell lennie. Egyébként nem számít bele a szolgálati időbe. Tehát egy ember sokat veszít a jövőben.
Van-e valaki nyitott IP-vel? Ez az időszak a szolgálati időnek is tulajdonítható. Ezt azonban megfelelő tanúsítványokkal igazolják, és általában nem rögzítik a munkafüzetben. Hasonló gyakorlat zajlik Oroszországban évek óta.
A nem biztosítási időszakokról
Néhányan érdeklődnek a biztosítási tapasztalatok iránt. A hadseregben való felvételt általában pontosan "biztosításnak" kell tekinteni. A fentiekből következik, hogy egy személy katonai szolgálat alatt nem dolgozik. Egyszerűen csak polgári feladatát látja el. De ez nem indokolja a nyugdíjba vonulást.
Nyilvánvaló, hogy ez a szolgálati idő része. És milyen elemek teszik lehetővé a nyugdíjhoz való közeledést hivatalos foglalkoztatás nélkül? Ez magában foglalja:
- kisgyermekek gondozása (legfeljebb 1,5 év);
- Fogyatékkal élők gondozása 80 év után;
- sürgős / szerződéses katonai szolgálat;
- rendelet;
- munkanélkülivé nyilvántartásba vétel;
- a közösségi szolgálatban alkalmazott foglalkoztatási időszakok;
- illegális száműzetésben vagy őrizetben tartózkodása;
- az az idő, amikor egy személy ideiglenes rokkantsági ellátást kapott.
Mindezt figyelembe veszik a nyugdíj kiosztásakor.De általában ezeknek az időszakoknak a nyilvántartását, a katonai szolgálat kivételével, nem szerepeltetik a polgár munkakönyvében.
Tanulmány és tapasztalat
A katonai szolgálat része a munkatapasztalatnak. Ez egy normális esemény. És mi lenne azokkal, akik nem szolgáltak, hanem inkább egyetemen tanultak? Ez az időszak biztosításnak vagy munka tapasztalatnak számít?
2007 óta az egyetemi tanulmányokat egyáltalán nem veszik figyelembe a nyugdíj kiosztásakor. A helyzet az, hogy ezekben az időszakokban a FIU-nak nem fizetnek kifizetést. Ez azt jelenti, hogy a tanulmányi idő nem befolyásolja a jövőbeli nyugdíjazást. A katonai szolgálat ideje alatt az állam hozzájárulást fizet.
Amit az általános tapasztalat nem vesz figyelembe
Nyilvánvaló, hogy ez a szolgálati idő része. És a biztosításban is. Hasznos tudni, mely időszakokat nem veszi figyelembe az általános tapasztalat során. Ez azt jelenti, hogy a meghatározott időtartamok semmiképpen nem vezetik a polgárokat a nyugdíjhoz.
Eddig Oroszországban a teljes szolgálati idő nem tartalmazza:
- az elzárt Leningrádban tartózkodás időszaka;
- képzés;
- a második világháború alatt megszállásban éltek;
- koncentrációs táborokban maradni;
- a szülők és más törvényes képviselők gondozása;
- HIV-fertőzött kiskorú gyermekek felügyelete.
Vagyis ha egy személy megkezdi a szülők ellenőrzését anélkül, hogy formalizálná az idős fogyatékkal élők gondozását, akkor ezeket az időszakokat semmilyen módon nem számolják. Sem a biztosítási tapasztalatban, sem a munkában. Ugyanúgy, mint képzés, kurzusok vagy átképzés esetén.
A munka kezdete
És mikor kezdheti el "megmenteni" a szolgálati időt? Végül is, minél hamarabb indul, annál jobb.
A hadsereg bizonyos körülmények között a szolgálat része. Már említették őket. Az oroszországi munka megkezdése 14 éves kortól lehetséges. Ennek megfelelően ettől a pillanattól kezdve tapasztalatokat szerezhet, és felhalmozhatja a nyugdíjazáskor járó szolgálati időt.
Egyébként mindenki maga dönt arról, hogy hivatalosan alkalmazza-e. Valaki nem dolgozik egész életében, és nem rendelkezik szolgálati idővel. Néhányan az iskolában is elkezdenek dolgozni. Minden az egyéntől és a vágyaitól függ. De, amint már említettük, az Orosz Föderáció jogszabályai lehetővé teszik, hogy 14 éves kortól dolgozzon ki munkafüzeteket.
megállapítások
Mostantól egyértelmű, hogy a katonai szolgálat a szolgálati idő része vagy sem. Van egy megfelelő megjegyzés a polgár munkafüzetében? A kérdésre adott válasz szintén nem okoz további nehézségeket. Ezen felül megvizsgáltuk, hogyan lehet a katonai szolgálatot helyesen rögzíteni az említett dokumentumban.
Valójában a teljes szolgálati időt rendkívül óvatosan kell kezelni. Ha aktívan használja a nyugdíj kiosztásakor figyelembe vett, nem befizetett időszakokat, akkor öregkorban is kaphat segítséget hivatalos munka nélkül. Nem a legnagyobb, de az lesz.