Nel mondo moderno, le ricerche di lavoro vengono effettuate principalmente attraverso Internet. È conveniente, ma è importante capire che non tutte le risorse sono sicure come sembra a prima vista.
Precauzioni di sicurezza
Il trasferimento dei dati a un nuovo amico, anche se si tratta di un potenziale datore di lavoro, è un'impresa rischiosa. È meglio inserire informazioni generali su istruzione, risultati, esperienza lavorativa e, su richiesta, inviare un documento in cui solo le informazioni personali dai dati personali. Riprendi, in cui sono indicati i dati del passaporto, da trasmettere di persona
Considera dove è meglio posizionare un curriculum.
I social network come assistenti di lavoro
Attualmente, tra i siti in cui è possibile inserire un curriculum, è anche possibile distinguere i social network. Naturalmente, il curriculum stesso non è compilato da VKontakte o Facebook. Di solito viene preparato da qualche parte su una risorsa di terze parti: su un servizio di compilazione di curriculum, tramite documenti di Google o semplicemente carica un documento su un servizio di file hosting e nei social network viene semplicemente inviato un collegamento ad esso.
La popolarità di questo metodo è dovuta al fatto che ora i social network svolgono non solo una funzione di intrattenimento. Sono utilizzati negli affari, nella promozione di beni, per negoziare, trovare un datore di lavoro o un imprenditore. Sulla pagina di un social network in termini generali, è possibile determinare la personalità e le caratteristiche di una persona.
Pertanto, se prevedi di utilizzare questo metodo, assicurati che la tua pagina sia conforme agli standard morali e all'attuale codice penale.
Vantaggi della pubblicazione di curriculum sui social network:
- La popolarità dei social network. Il tuo curriculum può essere visto da molte persone.
- La presenza di molti pubblici nella ricerca di lavoro, in modo da poter trovare un posto vacante adatto e inviare un messaggio con un curriculum direttamente al datore di lavoro, senza la necessità di metterlo di dominio pubblico.
- Ci sono pubblici per coloro che cercano lavoro. Puoi lasciare annunci con una breve descrizione dei tuoi meriti e inviare il tuo curriculum per posta a quei datori di lavoro che sono interessati alla tua candidatura.
svantaggi:
- I social network non sono una piattaforma per la ricerca di lavoro, pertanto i rappresentanti lontani dal tuo pubblico di destinazione potrebbero rispondere al tuo annuncio.
- È meglio non pubblicare tutti i tuoi dati personali di dominio pubblico, in quanto possono essere utilizzati dagli aggressori.
Siti di reclutamento speciali
Alla domanda su dove inserire un curriculum per la ricerca di lavoro, la prima risposta che viene in mente è un sito di reclutamento. Qui raccolgono annunci di lavoro e riprendono da persone in cerca di lavoro, formano un database in cui è possibile successivamente impostare un filtro per trovare le offerte di cui un determinato utente ha bisogno.
La maggior parte di essi non ha una specializzazione ristretta, ad esempio, solo per la ricerca di lavoro come contabile o solo per coloro che cercano un lavoro come cuoco.
I vantaggi di tali siti:
- Facilità di pubblicazione di un curriculum. Molto spesso si propone di scaricare il file finito o di creare un curriculum direttamente sul sito.
- La registrazione sulla maggior parte di questi siti è gratuita.
- C'è un'opportunità non solo di inserire un curriculum, ma anche di monitorare i posti vacanti, inviare il tuo curriculum a società che hanno pubblicato le posizioni che li interessano.
- Di solito è possibile impostare notifiche sul telefono o e-mail in modo da non perdere un messaggio importante.
svantaggi:
- Se la tua professione è rara o molto nuova, potrebbero sorgere problemi, in quanto potrebbe non esserci una sezione corrispondente alla tua professione. A meno che non ci sia una sezione "Altro", ma raramente vi entrano.
- Se il sito non accetta un curriculum pronto e richiede la compilazione diretta sul posto attraverso il sistema, sarà necessario dedicare del tempo alla preparazione.
Siti aziendali
Un altro posto dove è possibile inserire un curriculum per trovare lavoro, fornire alcune aziende in cerca di dipendenti. Trovare tali aziende non è così facile come sembra - puoi semplicemente inciampare su di loro.
vantaggi:
- In genere, a tali società è consentito inviare un curriculum nella forma in cui si trova. Non è necessario riempirlo di nuovo.
- Se è necessario compilare un questionario, tutte le domande hanno lo scopo di identificare la presenza o l'assenza delle qualità necessarie per una particolare posizione per il richiedente. Pertanto, è piuttosto una necessità, non una perdita di tempo.
- Le aziende che hanno optato per questa opzione guardano principalmente ai curriculum dei candidati che li hanno caricati attraverso il sito Web aziendale.
Svantaggi: non tutte le società lo fanno. È difficile trovare quelle aziende che offrono di scaricare i curriculum direttamente attraverso il loro sito Web.
Scambi freelance
L'opzione successiva, dove posizionare un curriculum, è adatta a liberi professionisti e dipendenti remoti. Ora lavorare con un programma gratuito o senza la necessità di presenza sul posto di lavoro in ufficio sta diventando popolare, poiché il livello delle spese del datore di lavoro è ridotto. A sua volta, la produttività della maggior parte dei dipendenti aumenta in modo significativo, perché è molto più facile lavorare in condizioni confortevoli, piuttosto che in un ufficio rumoroso e rumoroso.
Tuttavia, ci sono quelli per i quali l'atmosfera di lavoro in ufficio ti consente di sintonizzarti nel modo giusto, perché il freelance non è adatto a tali dipendenti.
Gli scambi freelance fungono da intermediari tra clienti e appaltatori, nonché da garanti quando pagano per il lavoro svolto, perché i liberi professionisti raramente sono interessati a dove collocare un curriculum. L'enfasi non è sui posti vacanti, ma sui progetti una tantum. I candidati possono pubblicare il proprio portfolio direttamente sulla risorsa nel proprio profilo o lasciare un collegamento ad esso se è inserito in un'altra risorsa. In questo caso, il portafoglio, non il curriculum, gioca un ruolo importante.
Inoltre, quando rispondono a un ordine o a un posto vacante, gli attori di solito descrivono i loro vantaggi, possono anche inviare un link al loro portafoglio lì.
Tutte le informazioni necessarie per il datore di lavoro sono indicate nel profilo. È possibile lasciare un feedback sui risultati della cooperazione con uno specifico libero professionista, che successivamente influisce sulla sua valutazione nel sistema e sul parere preliminare di altri clienti su di lui.
conclusione
La domanda su dove posizionare un curriculum dovrebbe essere affrontata in modo responsabile e attento.
Ciò influenzerà non solo la scelta del luogo di lavoro, ma anche la sicurezza.