Il project manager è considerato il capo amministrativo del team di progetto, fornendo indicazioni operative e funzionali sul suo lavoro, oltre a supervisionare tutto il lavoro nell'ambito di questo progetto. Oggi quasi tutte le aziende esistono in condizioni di maggiore concorrenza. Pertanto, un project manager competente deve analizzare il mercato, fare piani di sviluppo e prevedere cambiamenti in questo settore. Inoltre, deve gestire questi cambiamenti, mantenendo i progetti e le risorse dell'azienda al giusto livello.
Ruolo negli affari
Nella sfera aziendale, il lavoro su un progetto può essere tranquillamente considerato una manifestazione d'arte. Richiede non solo le competenze dei dipendenti, ma anche tempo e fatica. Il più richiesto è una professione come project manager nel settore dell'edilizia, sia nell'edilizia abitativa che nella produzione. Inoltre, questi dipendenti sono rilevanti per l'ingegneria, l'architettura e la produzione industriale. Naturalmente, in altre aree sono necessari tali leader, ma in questi i loro servizi sono considerati i più rilevanti.
Se prendiamo, ad esempio, le società di computer, i rappresentanti di questa posizione dovrebbero essere responsabili della produzione di nuovi prodotti, dello sviluppo di nuove tecnologie e del coordinamento di programmi strategici. L'interesse per il "project manager" post può anche mostrare organizzazioni bancarie e assicurative. Usano questi specialisti per introdurre nuove tecnologie o standard nel sistema aziendale.
Richiesta di un post nei tempi moderni
Di recente, le società Internet si sono sviluppate attivamente. Per loro, uno specialista in questo campo svolge il ruolo di responsabile del controllo del lancio di nuovi siti dell'organizzazione o il responsabile dello sviluppo di nuove applicazioni Internet. In generale, in molte aree di business vi è una forte domanda di dipendenti per la posizione di "project manager".
Le responsabilità di tali dipendenti possono variare in base all'area di impiego dell'azienda. I progetti commerciali e governativi hanno bisogno di una leadership annuale, quindi decine di migliaia di manager sono coinvolti nel mercato del lavoro. C'è persino un punto che ora le aziende acquistano questi specialisti l'una dall'altra e stanno spendendo enormi risorse per questo.
funzioni
Il project manager deve monitorare l'accuratezza del piano iniziale e la sicurezza delle spese di bilancio. E non importa cosa gli viene assegnato, lanciare un razzo o lanciare un nuovo prodotto sul mercato, queste funzioni sono comuni a tutti gli specialisti in questa posizione. Di conseguenza, è da lui che il capo dei project manager chiederà se si verifica un errore o il lavoro si interrompe. È lui che è responsabile di tutto, perché il reddito e la posizione dell'azienda nel settore dipendono dai risultati del lavoro del manager. Ad esempio, se stiamo parlando di una società di costruzioni, quindi per il ritardo nelle scadenze per il completamento del progetto, la società deve pagare penalità quotidianamente. E a seconda di quanto sia deplorevole la situazione e l'ampio divario nell'esercizio delle sue funzioni da parte del manager, potrebbe essere privato di un bonus o completamente rimosso. In realtà, queste sono le funzioni principali del project manager.
dazi
Da uno specialista che vuole ottenere questa posizione, sono necessarie buone capacità organizzative, la capacità non solo di svilupparsi, ma anche di aderire al piano iniziale nel processo di lavoro, nonché la capacità di trovare contemporaneamente soluzioni a molti problemi. Un candidato per la posizione dovrebbe essere in grado di comunicare correttamente e con fiducia con le persone, avere una mentalità analitica e un'elevata resistenza allo stress.La caratteristica principale del suo personaggio dovrebbe essere la capacità di ottenere risultati.
Per diversi progetti, il rappresentante di questa posizione dovrebbe avere le conoscenze appropriate. In altre parole, ad esempio, se hai bisogno di un project manager le cui responsabilità sono il controllo della costruzione di alloggi, allora deve avere una laurea in ingegneria. Un dipendente sarà anche un grande vantaggio se ha studiato le basi del business. È meglio eseguito da manager con una laurea o superiore nella specialità dell'amministrazione aziendale o del settore finanziario. Poiché il successo del piano finanziario dell'intera organizzazione dipende dalle responsabilità di questo dipendente, deve essere in grado di valutare i risultati futuri del suo lavoro a livello aziendale.
Per chi è il lavoro?
La gestione del progetto è ottima per i professionisti qualificati che sono annoiati dal lavoro di routine. L'attuazione del progetto è la preparazione di compiti chiari, nella maggior parte dei casi il ritmo di lavoro è molto elevato e saturo. A questo proposito, compilando il suo curriculum, il project manager deve certamente indicare qualità come la capacità di lavorare in un arco di tempo limitato, la capacità di risolvere i problemi quando le risorse sono limitate. In effetti, solo gli specialisti motivati saranno in grado di svolgere attività che conducono ai risultati previsti.
Dove posso imparare una professione?
È possibile ottenere un certificato di un professionista in questo campo presso l'Istituto di Project Manager. Per ottenere questo prestigioso documento, devi avere non solo un'istruzione adeguata, ma anche esperienza, pratica, come project manager. La formazione e l'ottenimento avvengono superando il documento d'esame e test per la conoscenza e l'attuazione del codice professionale. Molte aziende offrono promozione o lavoro solo con un certificato. Ecco perché nel curriculum un project manager che richiede una posizione deve indicare la disponibilità di questo documento. Dopotutto, con lui, il richiedente ha molte più probabilità di ottenere un posto vacante.
lavoro
Il project manager deve adempiere alle proprie responsabilità in stretta conformità con un piano elaborato da sé. Per lo sviluppo, è necessario utilizzare metodi di strategia critici. Questo è il principio del calcolo delle iterazioni successive, derivato sulla base dei risultati esistenti dell'azienda. Inoltre, quando si sviluppa un piano, vale la pena evidenziare tutti i passaggi necessari per completare determinate attività.
Programmi di pianificazione
Ogni manager deve essere in grado di lavorare con almeno un programma per computer che consente di pianificare azioni basate su questo metodo. Inoltre, vale la pena notare che la maggior parte dei programmi sono progettati per calcolare il piano in un determinato settore. Pertanto, prima di pianificare un lavoro, il manager deve imparare a lavorare con il programma che tiene conto delle esigenze del settore relativo all'azienda.
L'allocazione delle risorse è una delle attività importanti che un project manager deve eseguire. La descrizione del lavoro presuppone che debba distribuire accuratamente i materiali disponibili per lavori di progetto di alta qualità e produttivi che possono portare ai risultati previsti. La maggior parte dei programmi per computer è finalizzata al calcolo elettronico di questi dati. Ciò significa che se, ad esempio, è necessario calcolare quando verrà sviluppato il software, il manager deve determinare quanti ingegneri software sono necessari per questo e per quanto tempo saranno in grado di completare il progetto.
E in una situazione in cui la costruzione è coordinata e le attrezzature sono noleggiate ad una tariffa oraria, il progettista sarà responsabile del calcolo dei dati su quanto e quando le attrezzature dovrebbero essere sul cantiere. Inoltre, deve calcolare tutto in modo che i costi di noleggio siano minimi e che le attrezzature apportino i massimi benefici per la costruzione.Cioè, un project manager esperto e qualificato deve risolvere i compiti a lui assegnati utilizzando il costo minimo di tutte le risorse.
carriera
Per quanto riguarda la carriera, la gestione dei progetti è più utile nel settore della consulenza. Il fatto è che quest'area consente allo specialista non solo di acquisire una vasta esperienza, ma offre anche l'opportunità di acquisire conoscenze in un'ampia varietà di segmenti di mercato. Molto spesso, i datori di lavoro danno la loro preferenza ai candidati con un track record simile.
In tali società, un professionista che è invitato a lavorare dopo aver completato con successo il progetto può ricevere una posizione più elevata. Ma questo non succede sempre, quindi è impossibile prevedere la crescita della carriera. Pertanto, una grande azienda può essere invitata a un progetto in una società seria, ma una società di mezzo può essere assunta da una piccola azienda in cui è necessario completare un piccolo progetto per l'azienda.
Se stiamo parlando di assumere un'organizzazione senza consulenza, allora è importante in quale azienda il candidato desidera essere assunto. Esistono differenze tra le responsabilità dell'esecutore della posizione del project manager, la descrizione del lavoro nelle aziende nazionali e occidentali è diversa. Quindi, ad esempio, la piena gestione di progetti seri è più importante per i nostri, quindi sono alla ricerca di uno specialista con una lunga esperienza di lavoro e la presenza di determinate competenze. Ma i loro concorrenti occidentali spesso assumono i giovani per controllare piccoli progetti.
Nei momenti iniziali di una carriera, vengono solitamente offerte posizioni di assistenti manager. Dovrebbero essere responsabili di uno specifico segmento del progetto. Poche persone sono in grado di iniziare la loro carriera con una posizione come project manager. E solo quando lo specialista riceve un'esperienza sufficiente per la gestione completa del progetto, gli vengono affidate responsabilità più serie. Solo quando l'azienda è sicura che questo specialista sarà in grado di coordinare il lavoro delle persone sul progetto dalle prime fasi all'ultima, può ottenere una promozione.
Coordinatore del progetto
Per ottenere la posizione di project manager, devi prima lavorare come coordinatore. Questa posizione prevede l'assistenza del manager nell'esercizio delle sue funzioni. Fondamentalmente, consiste nell'esecuzione di funzioni amministrative, ovvero nell'elaborazione di documenti.
Responsabile della pianificazione del progetto
La prossima posizione sul percorso di promozione al project manager è il manager della sua pianificazione. Le sue responsabilità comprendono spesso il controllo del software, inserendo le informazioni necessarie nel sistema. Questo post è più tecnico e c'è poco lavoro come manager.
Assistente responsabile del progetto
Questo post è l'ultimo prima della promozione. I doveri di tale specialista comprendono l'assistenza diretta ai superiori. Fondamentalmente, comporta l'implementazione di compiti specifici. Inoltre, questo dipendente dovrebbe preparare rapporti sul lavoro sul progetto e riferire alle autorità su tutto ciò che accade sul posto di lavoro.
Responsabile del progetto
Qui, uno specialista può gestire autonomamente il progetto o guidare un gruppo di altri manager che sono i suoi assistenti. È responsabile del progetto direttamente nei confronti dei clienti e dell'alta dirigenza. Tale specialista non contribuisce, ma è responsabile di garantire che il progetto sia completato in modo efficiente, efficace e puntuale.
Direttore generale
Se un'azienda gestisce più progetti contemporaneamente, ha bisogno di uno specialista per tale posizione. Le sue responsabilità comprendono il monitoraggio dell'attuazione di tutti i progetti dell'azienda, il coordinamento dell'allocazione di varie risorse, nonché il calcolo degli investimenti finanziari e l'assunzione di decisioni sulla priorità del lavoro svolto.
compensazione
Poiché ogni azienda ha doveri e responsabilità individuali di uno specialista come project manager, lo stipendio dipende principalmente dal risultato del progetto completato.Molto spesso, esiste un tasso specifico (minimo - 20 mila rubli), ma se il progetto può essere completato prima e i costi ridotti, quindi alla fine, al termine del lavoro, il dipendente può contare su un bonus molto consistente. Per quanto riguarda il project manager, il suo stipendio medio è di circa 50 mila rubli al mese + bonus in base ai risultati del lavoro.