Quasi ogni azienda multinazionale oggi è una tale organizzazione, che al momento è la principale e forza trainante del processo di cosiddetta internazionalizzazione dell'economia nel mondo, e questo vale sia per la regionalizzazione che per la globalizzazione. Ciò suggerisce che il predominio nell'economia mondiale moderna di diverse centinaia delle più grandi società transnazionali determina le proporzioni di base delle vendite e della produzione mondiale.
Cos'è questo?
Il termine "società multinazionale" stesso è apparso come un compromesso raggiunto nel processo di negoziazione del mandato delle attività delle Nazioni Unite sulla questione della definizione dei confini di vari monopoli internazionali in tutti i paesi in via di sviluppo. In particolare, nel 1974, hanno cercato di separare terminologicamente le proprie società multinazionali da specifiche società occidentali, le cui caratteristiche formali erano abbastanza simili a quelle dei paesi in via di sviluppo, ma avevano due caratteristiche distintive piuttosto importanti:
- Fonte di origine del capitale. Nella stragrande maggioranza dei casi, l'origine del capitale era all'interno dello stesso paese e, di conseguenza, il prefisso "trans" poteva benissimo riflettere la linea principale di operazioni di una determinata società in relazione a una determinata sede.
- L'ampiezza della base tecnologica e finanziaria, nonché la possibilità di copertura legale, politica o di altra natura per le operazioni. Successivamente, tale allontanamento politico iniziò a svanire nel tempo, a seguito del quale i monopoli internazionali di vari paesi iniziarono costantemente a essere chiamati "transnazionali".
Per definizione delle stesse Nazioni Unite, una multinazionale è una società operante a livello internazionale che opera in due o più paesi e allo stesso tempo gestisce queste unità da un determinato centro (o più).
Allo stesso tempo, vale la pena notare che gli esperti delle Nazioni Unite si riferiscono a varie società internazionali che operano in qualsiasi attività di marketing o di produzione e il parametro principale di questa definizione è che la loro attività viene svolta al di fuori dei confini di un determinato stato. Tuttavia, in realtà, una tale definizione può difficilmente essere definita esaustiva, poiché in questo caso le caratteristiche più importanti di questo moderno soggetto internazionale, che potrebbe distinguerlo da altri soggetti dell'attività economica internazionale e dell'economia internazionale, non vengono prese in considerazione. Per questo motivo, prima di capire cosa sia una multinazionale, vale la pena decidere le caratteristiche principali di tali organizzazioni.
corporativismo
Tali aziende sono un'associazione di una società madre privata, nonché filiali e capitali situati nel paese di origine, che appartengono ad essa, ma che in realtà si trovano in altri paesi.
Le società multinazionali, il cui elenco è integrato dalle organizzazioni più influenti, possono lavorare in qualsiasi numero di paesi, ma, a seconda della portata delle loro attività, iniziano a influenzare l'economia mondiale in diversi modi.
La divisione di tale società è un'impresa relativamente indipendente che opera nell'economia di questo paese e allo stesso tempo partecipa al rafforzamento delle sue relazioni economiche esterne per garantire obiettivi e direttive in conformità con gli interessi della società madre. Inoltre, tali unità, a seconda del loro status giuridico, possono fungere da filiali, associazioni o filiali.
ramo
Vale la pena notare che il ramo che hanno le multinazionali è unico in questa catena.L'elenco di tali divisioni comprende varie organizzazioni per la creazione di cui la capogruppo stanzia i propri fondi e l'uomo d'affari nazionale, a sua volta, è impegnato nella creazione della società e quindi la registra come entità giuridica nazionale, ottenendo così ampie opportunità di lavoro all'interno di questo paese, così come la partecipazione alle sue relazioni economiche estere.
Tutti i tipi di relazioni manageriali, finanziarie e molte altre di questa unità con la società madre sono più o meno trasparenti, ma a causa del fatto che questa società ha uno status nazionale, la società madre ha molti vantaggi.
Quali sono questi vantaggi?
Vale la pena notare diversi aspetti positivi dal fare questo lavoro:
- Ottima conoscenza delle condizioni economiche locali, nonché dell'attuale legislazione del paese e della pratica dell'influenza del governo sul lavoro degli imprenditori privati.
- I legami personali di vari leader nazionali, così come altri dipendenti responsabili, consentono loro di adattare le loro attività al quadro e alle direttive dell'attuale politica statale.
In definitiva, nell'economia del paese ospitante, questa filiale, in quanto cittadino straniero, inizia a funzionare come entità economica nazionale, il che le consente di ridurre significativamente i rischi sia politici che commerciali.
Allo stesso modo, funziona la strategia per l'ubicazione delle filiali, che garantisce la più vicina approssimazione alle risorse lavorative, tecnologiche, naturali, finanziarie e di altro tipo e consente anche l'uso di tecnologie avanzate di gestione delle filiali che offrano una maggiore indipendenza nel campo del marketing. Fornisce inoltre concentrazione e centralizzazione dei flussi finanziari e della gestione della liquidità. Ad esempio, abbastanza spesso le società multinazionali nel mondo preferiscono utilizzare il cosiddetto sistema di gestione delle filiali di divisione. Le unità possono operare come filiali, associazioni o filiali, a seconda del loro stato giuridico.
Indipendentemente da come opera la filiale, che è gestita da società multinazionali (esempi sopra), è sempre una parte immanente della società che svolge le funzioni assegnate nel suo paese. Inoltre, la creazione di tali unità può essere effettuata solo nell'ordine stabilito dall'attuale legislazione del paese ospitante.
La linea della capogruppo definisce inoltre lo spartiacque tra le filiali di proprietà delle multinazionali. Esempi del lavoro di tali unità mostrano che ciò determina il grado generale di indipendenza legale della succursale, nonché la rigidità del controllo sul suo lavoro da parte della sede principale.
Società Controllata
In questo caso, viene considerata un'entità legale con il proprio saldo. La creazione di tali organizzazioni offre l'opportunità di assicurare la gestione di questa unità da parte della capogruppo e legalmente non può essere responsabile delle attività di una controllata oltre il prezzo nominale della partecipazione di controllo in essa contenuta. Tra una società controllata e una società madre, è possibile concludere qualsiasi transazione che soddisfi gli interessi di base di quest'ultima. Tutti gli utili della controllata possono essere artificialmente concentrati nella società madre, anche nella misura in cui tale unità sarà parzialmente o addirittura fallita.
Pertanto, una multinazionale globale o russa può realizzare le possibilità di un sistema di partecipazione al capitale, e può essere a più stadi, il che consente alla società madre, che è in cima a tutta la piramide, di fornire il controllo di enormi fondi.Nella stragrande maggioranza dei casi, l'organizzazione capogruppo mantiene oltre il 50% delle azioni o quote di questa succursale, a seguito della quale ha il diritto (che viene praticato più spesso) di garantire il pieno controllo delle proprie attività, ovvero di licenziare o nominare la stragrande maggioranza dei membri degli organi gestione e amministrazione.
In relazione alle loro filiali, le multinazionali globali possono anche utilizzare un sistema di partecipazione più significativo rispetto alle filiali al fine di avere un controllo centralizzato sull'intero lavoro di tale organizzazione. In questo caso, varie filiali della società madre iniziano a essere create nel paese ospitante o le filiali che attualmente vi operano iniziano a trasformarsi in filiali a tutti gli effetti. In particolare, questa situazione si è verificata con le filiali di vari TNC statunitensi dopo la fine della seconda guerra mondiale.
Tra le caratteristiche distintive di tale filiale, vale la pena sottolineare che tutte le sue azioni appartengono alla società madre, che lo priva del diritto di un'entità legale, nonché di qualsiasi indipendenza economica. È in questo modo che l'attività delle società multinazionali viene spesso costruita.
Società Associate
La terza versione delle unità è i cosiddetti associati. In questo caso, le società e le società multinazionali hanno solo il 10-50% del numero totale di azioni e quote, il che rende il controllo sul loro lavoro un po 'limitato rispetto ad altre filiali.
Pertanto, il sistema aziendale di tali società si basa sul sistema di partecipazione, il cui significato principale è che la società per azioni ha titoli di altre filiali, sulla base dei quali è assicurata una dipendenza a più fasi di un gran numero di altre organizzazioni dalla società madre. Per questo motivo, le multinazionali (TNC) possono ottenere l'intreccio di capitale nelle società e successivamente pompare i profitti delle loro filiali.
Mercato interno
La presenza di uno speciale mercato interno internazionale all'interno dei TNCO, che appare come risultato di vari legami economici speciali tra le filiali e l'organizzazione madre, è molto importante. La regolamentazione di questo mercato è condotta dai leader della casa madre e, di conseguenza, da tutte le sue filiali in vari modi, tra cui il baratto, i prezzi di trasferimento, la pianificazione e molti altri. Di conseguenza, la stragrande maggioranza delle operazioni finanziarie, commerciali e formalmente internazionali diventa interaziendale.
mononational
Un'altra caratteristica distintiva dei TNC è che le società multinazionali di piccole e grandi dimensioni hanno una predominanza di capitale in un determinato paese di origine. È su questa base che nella letteratura specializzata e su esempi pratici viene preservata la definizione di appartenenza dei TNC a un determinato paese. Nella stragrande maggioranza dei casi, una partecipazione di controllo è nelle mani della società madre, che ha sede nel paese originale.
A differenza delle società transnazionali, le multinazionali possono avere un nucleo multinazionale, ovvero una partecipazione di controllo appartiene a più stati contemporaneamente.
monopolio
In questo caso, stiamo parlando del monopolio e della natura internazionale dell'azienda. Questa caratteristica determina il sistema, nonché il modo in cui agiscono nell'economia globale, nonché la disponibilità di opportunità di trasformare MEO e MRI in aree che offrono l'opportunità di ottenere una posizione di leadership nei principali mercati e, in definitiva, iniziare a realizzare profitti su tutto il capitale avanzato.
TNC e il loro lavoro nel mercato internazionale
La comunità mondiale sta osservando attentamente come vengono rafforzate le multinazionali internazionali.Il fatto è che i TNC possono non solo influenzare positivamente, ma anche influenzare negativamente l'economia dei paesi ospitanti. La pratica mondiale include un numero enorme di esempi del fatto che se certe cose sono utili per le società transnazionali, ciò non significa necessariamente che siano benefiche per l'economia nazionale dei paesi ospitanti e esportatori. Tuttavia, il potere di qualsiasi grande azienda multinazionale, i tipi di attività e gli strumenti disponibili consentono di ignorare completamente tali discrepanze. Pertanto, possiamo dire che oggi i moderni TNC sono praticamente incontrollabili, il che è un problema piuttosto grave, che hanno cercato di risolvere per oltre 30 anni.
Già nel 1972 è apparso per la prima volta il Centro delle Nazioni Unite, che era esclusivamente impegnato in lavori su società transnazionali. L'obiettivo principale di questa unità era studiare le attività delle società multinazionali, nonché il modo in cui incidono sulle economie globali e nazionali, a seguito delle quali è stata pubblicata una quantità abbastanza grande di informazioni sui principali TNC e, quindi, sono state identificate le tendenze più significative nel loro sviluppo.
Alla fine, dopo tali osservazioni, è emersa una conclusione in cui è stato riconosciuto l'enorme potere dei TNC, a seguito del quale la comunità mondiale ha opportunità estremamente limitate di influenzarli. In particolare, la relazione speciale del Consiglio economico e sociale delle Nazioni Unite include una registrazione secondo cui il potere che è concentrato nelle mani delle multinazionali, così come l'uso effettivo o potenziale di questo potere, può cambiare la domanda e cambiare in modo significativo i valori, inclusa la capacità di influenzare la vita delle persone e lo svolgimento delle politiche di vari governi. È per questo motivo che molti hanno iniziato a preoccuparsi del loro ruolo nel mondo moderno.
Con l'inizio della decolonizzazione, le Nazioni Unite, così come altre società internazionali, hanno iniziato a cercare nuovi modi per raggiungere un nuovo ordine economico internazionale in modo che quei paesi che erano liberi dall'oppressione coloniale e iniziassero a svilupparsi potessero farlo senza alcuna restrizione. Allo stesso tempo, l'ILO, le Nazioni Unite, l'UNESCO e un certo numero di altre organizzazioni internazionali alla fine sono giunti alla conclusione che per il normale sviluppo dei paesi del terzo mondo era necessaria un'assistenza esterna aggiuntiva, a seguito della quale era necessario trovare un compromesso tra l'introduzione di capitale straniero (soprattutto sotto forma di TNC) e lo sviluppo paesi.
Nel regolare il lavoro delle multinazionali nei paesi sviluppati di un'economia di mercato, la "Carta dei doveri e dei diritti economici degli Stati", la cui creazione è stata pensata nel 1972, avrebbe avuto un ruolo importante. In conformità con il secondo articolo di questa carta, ogni stato aveva il diritto:
- Garantire il controllo e la regolamentazione degli investimenti esteri entro i confini della giurisdizione nazionale in conformità con le sue leggi e regolamenti. In conformità con le loro priorità e obiettivi nazionali, nessun paese potrebbe essere costretto a ricevere alcun beneficio dagli investimenti esteri.
- Controlla e regola completamente il lavoro delle società transnazionali entro i confini della giurisdizione nazionale accessibile e, allo stesso tempo, adotta misure per garantire che tali attività non possano contraddire le sue norme, leggi e regolamenti, e anche nel pieno rispetto della politica sociale ed economica dello stato. Le società transnazionali non potrebbero in alcun modo interferire negli affari interni dei paesi ospitanti.
Tuttavia, su iniziativa degli Stati Uniti, il ruolo di questa carta è gradualmente diminuito e nel 1993 il Centro delle Nazioni Unite per le multinazionali ha smesso di funzionare, trasformandosi in un altro dipartimento, ei paesi ospitanti hanno concordato di indebolire il controllo sulle attività di tali società, oltre a creare condizioni più favorevoli Ammissione di IDE.
