Assegni familiari fino a 3 anni: importo dei pagamenti e condizioni per l'accoglienza

La gravidanza è un momento meraviglioso ed eccitante per una futura madre. Ma dopo arriva un altro periodo emozionante, durante il quale dovrai occuparti di problemi come la progettazione dei benefici. Di solito viene versata un'indennità di figlio fino a 3 anni (ma a volte le donne vanno a lavorare prima e cessano di maturarle).

Le madri appena fatte hanno molte domande su questo problema.

Beneficio fino a 3 anni: legge

Nel nostro paese esiste una legge separata che regola l'accuratezza della competenza e l'entità dei pagamenti alle giovani madri delle prestazioni per i loro figli. È vero, non tutto è così liscio. E, nonostante il fatto che ci siano documenti legali, molti ricevono e l'intero processo non è adatto.

Per legge, una donna ha il diritto di ricevere un pagamento mensile se è seduta a casa con il figlio e non lavora (almeno non è ufficialmente registrata). È vero, l'indennità fino a 3 anni non è così grande.

Per effettuare un pagamento, è necessario raccogliere documenti e fornirli nel luogo di lavoro o presso il dipartimento di assistenza sociale. Altrimenti, nessuno potrà mai addebitare nulla.

E anche se l'intera questione è regolata dalla legge, infatti, i pagamenti ricevuti sono appena sufficienti per l'acquisto di pannolini, cereali e altre piccole cose necessarie per il bambino.

Importo dell'indennità

L'intero periodo del congedo di maternità può essere diviso in due fasi: dalla nascita del bambino a un anno e mezzo e da un anno e mezzo a tre anni. Naturalmente, non vi è alcuna differenza significativa per le giovani madri, ma la dimensione dell'indennità è fino a 3 anni.

Fino a quando il bambino non raggiunge l'età di un anno e mezzo, la madre (o la persona per la quale è concessa l'indennità) riceverà il 40 percento dello stipendio ufficiale (non più di questo valore) o quanto stabilito in ogni regione per disoccupati o studenti università.

Ufficialmente, dopo che il bambino ha un anno e mezzo, l'importo delle prestazioni fino a 3 anni sarà pari a 50 rubli della Federazione Russa. Tale importo può aumentare solo a causa di coefficienti regionali o a causa di pagamenti supplementari da parte dell'organizzazione in cui la madre è ufficialmente registrata.

Assegno per i figli: tipi

Come accennato in precedenza, condizionalmente tutti i congedi di maternità possono essere suddivisi in due fasi. Quindi l'indennità sarà pagata allo stesso modo.

Esistono diversi tipi di pagamenti che una madre (o un altro membro della famiglia che si prende cura del bambino) può effettuare:

1. Un'indennità una tantum, che viene corrisposta a ciascuna madre che partorisce un figlio. Per fare questo, devi contattare il tuo posto di lavoro o il luogo di lavoro di tuo padre. In questo caso, sarà necessario fornire un certificato attestante che il secondo genitore non ha ricevuto tale vantaggio. Per quanto riguarda i disoccupati, per ricevere il pagamento, devono contattare le autorità di sicurezza sociale.
2. Indennità una tantum aggiuntiva. Viene pagato dopo la nascita di un bambino solo se i fondi sono inclusi nel bilancio regionale. Le sue dimensioni dipendono anche dai fondi disponibili nella tesoreria. Per effettuare un pagamento, è necessario contattare i dipartimenti di protezione sociale della popolazione.
3. Assegno di cura fino a un anno e mezzo. L'importo di questo pagamento dipende dallo stipendio ufficiale di una donna. Nel caso in cui fosse completamente ufficiale, l'importo del pagamento sarà abbastanza decente. Ma se la parte è stata emessa "in una busta", cioè ufficiosamente, l'indennità sarà calcolata solo per la parte ufficiale. Se la donna non ha funzionato, sarà necessario contattare il dipartimento di protezione sociale della popolazione e richiedere l'indennità lì.
4. L'assegno per la cura del bambino da un anno e mezzo a tre anni.Le madri che lavorano possono anche rilasciarle nel luogo di lavoro e i disoccupati nei dipartimenti di assistenza sociale.

Chi può richiedere le prestazioni?

In base alla nostra legislazione, è sicuro affermare che non solo le madri possono richiedere i suddetti benefici per il proprio figlio. Ci sono ancora categorie di cittadini che hanno tutto il diritto di farlo.

L'assegno per i bambini fino a 3 anni può richiedere:

1. Madre o padre del bambino, la cosa principale è che non sono privati ​​dei diritti dei genitori.
2. I nonni nel caso in cui la madre del bambino non andasse in congedo adeguato.
3. Il genitore adottivo nel caso in cui ci siano tutti i documenti che confermano questo fatto.

Oltre a questi gruppi di persone, qualsiasi altro parente che si prende cura direttamente del bambino può richiedere benefici.

Come distinguerlo

Al fine di organizzare tutti i pagamenti di cui sopra, è necessario raccogliere un determinato pacchetto di documenti.

Se una madre ha lavorato prima di partire per un congedo di maternità, sarà necessario fornire solo documenti per il bambino, dal momento che tutti gli altri nel dipartimento del personale sono disponibili.

Se la questione riguarda le madri non lavoratrici, prima di andare nei dipartimenti di protezione sociale della popolazione, è necessario prepararsi.

Elenco generale dei documenti

Separatamente, si deve dire quali documenti possono essere richiesti per una persona che sarà impegnata nella preparazione dell'indennità.

Il pacchetto completo di documenti includerà:

1. Tutti i documenti per il bambino. Si consiglia di occuparsene in anticipo, poiché alcune organizzazioni richiedono SNILS, che viene eseguito più di un giorno.
2. Certificato del lavoro del secondo genitore, se viene redatta un'indennità una tantum (nel caso in cui uno dei genitori lavori).
3. Un documento del centro per l'impiego nel caso in cui una donna non lavori e stia redigendo un pagamento negli organismi di protezione sociale.
4. Dettagli del conto sul quale verranno trasferiti i soldi. Se l'indennità è rilasciata sul posto di lavoro, non è necessario fornire dettagli. Nel caso in cui ciò avvenga nelle autorità di protezione sociale, è necessario disporre di un libretto di risparmio, che viene emesso immediatamente tra le mani (è necessario solo versarne una piccola quantità - circa 50 o 100 rubli) o una carta bancaria di Sberbank.

Documenti da raccogliere per le madri che non lavorano

Esiste un elenco di documenti che dovranno essere forniti alle madri non lavoratrici al fine di redigere un'indennità mensile fino a 3 anni:

• prima di tutto, questo è il certificato di nascita del bambino;
• copia del certificato di matrimonio (se formalizzato);
• certificato di lavoro il secondo genitore che non è in congedo di maternità e non riceve pagamenti adeguati;
• copia del libro di lavoro.

Estensione delle prestazioni fino a 3 anni

La legge prevede pagamenti in contanti alle madri che rimangono in congedo di maternità fino a quando il bambino non compie tre anni. L'importo è in realtà ridicolo, è di 50 rubli. Ma per insegnarle, devi anche raccogliere un pacchetto di documenti (se rilasciato dalle autorità di protezione sociale) o venire sul posto di lavoro e scrivere una dichiarazione.

Risoluzione dei pagamenti

Esistono numerosi casi in cui un assegno per figlio fino a 3 anni cessa di essere pagato:

1. Una donna va a lavorare prima che il bambino abbia tre anni. Questo accade quando un posto in un asilo è stato ottenuto prima o un altro membro della famiglia si siede con il bambino.
2. Se una donna va di nuovo in maternità.
3. Se la mamma è assegnata indennità di disoccupazione (questo accade raramente e solo quando il pagamento è maggiore).
4. Se una donna scrive una lettera di dimissioni dal suo posto di lavoro di sua spontanea volontà.
5. Se, in alcune circostanze, il bambino è stato trasferito al mantenimento dello stato completo.
6. Se la persona che si prende cura del bambino (mamma o papà) è stata privata dei diritti dei genitori.

È vero, in ciascuno di questi casi, la persona per la quale è concessa l'indennità deve avvertire egli stesso delle circostanze mutate.In realtà, questo viene fatto raramente, specialmente quando il genitore perde i suoi diritti sul figlio.

Aumento del beneficio

Separatamente, si dovrebbe dire delle categorie di cittadini che hanno diritto a un aumento dell'importo dell'indennità versata. Questi includono:

1. Figli dei militari, soprattutto se il genitore è in stato di arruolamento. Non importa se i genitori sono sposati o divorziati. La cosa principale è che il padre riconosce la paternità ed è ufficialmente al servizio.
2. Bambini i cui genitori evitano di pagare il supporto legale. Per aumentare le dimensioni, è necessaria una decisione giudiziaria.
3. Bambini senza padre. Questo si riferisce alla situazione in cui la madre ha lo status ufficiale di "solitario".
4. Bambini con disabilità. L'indennità in questo caso sarà aumentata a 8700 rubli.

Le sfumature di questo problema

Nonostante sia nella clinica prenatale che al lavoro, la futura mamma è informata su tutte le questioni relative ai pagamenti futuri, ha molte domande relative al processo di registrazione o, come si suol dire, "con punti comuni".

Uno dei malintesi più comuni è che dopo la nascita di un bambino, non è necessario scrivere alcuna dichiarazione e il manuale stesso verrà rilasciato. Nessuno lo farà mai per te.

Per iniziare a ricevere pagamenti mensili, è necessario recarsi sul posto di lavoro e scrivere un'applicazione appropriata (che aiuteranno nel dipartimento del personale) o contattare i dipartimenti di sicurezza sociale della popolazione. È meglio farlo una settimana prima della scadenza del congedo per malattia rilasciato durante il congedo di maternità.

Molte persone pensano che un chiaro pagamento delle prestazioni sia l'attività del datore di lavoro. Sì, ci sono momenti in cui ritarda i pagamenti, ma per legge è obbligato a farlo ogni mese. E la dimensione del pagamento non è presa "dal soffitto". Esistono formule speciali con cui calcola il capo contabile.

Recentemente, su Internet sono apparse informazioni sul fatto che l'ammontare dei pagamenti alle donne in congedo di maternità e ai loro figli avrà già un anno e mezzo verrà aumentato. È stato detto che l'assegno per i bambini fino a 3 anni (il suo importo) passerà da 50 rubli a quasi 5000. In realtà, questi sono solo piani e questa legge non è ancora stata approvata.

Il pagamento di prestazioni fino a 3 anni è uno dei problemi più interessanti, con molte sfumature che ogni futura mamma dovrebbe conoscere, poiché il suo benessere materiale e la sicurezza di almeno alcuni mezzi durante le sue vacanze dipendono da questo.