Esistono molti modi per assumere un cittadino straniero. Molto dipende dai meccanismi per legalizzare il suo status, nonché dai modi legali per ottenere un permesso di lavoro. Tra gli scenari abbastanza nuovi c'è la registrazione per lavoro di una persona che ha un brevetto. Che tipo di documento è questo? Come fare un brevetto per un cittadino straniero? Qual è la specificità della tassazione in questo regime di lavoro?
Riepilogo brevetti
Cos'è un brevetto per i cittadini stranieri? Questo è un documento ufficiale rilasciato da un ente statale che conferma il diritto a lavorare in Russia assumendo una persona che ha la cittadinanza straniera di quello stato con cui la Federazione Russa ha firmato un accordo su un regime speciale per l'attraversamento del confine.
Quali paesi hanno il diritto di lavorare nella Federazione Russa usando un brevetto? Ce ne sono pochi. Questi sono Azerbaigian, Ucraina, Moldavia, Bielorussia, Uzbekistan, Kirghizistan, Kazakistan, Armenia e Uzbekistan. Tutti questi stati sono inclusi nella CSI.
Quei paesi i cui cittadini possono venire in Russia senza un visto, ad esempio Brasile, Argentina o Serbia, non hanno attualmente un accordo con la Russia. Pertanto, i dipendenti di questi Stati devono ricevere l'autorizzazione ufficiale per impegnarsi in attività lavorative nell'ambito del meccanismo delle quote. Un brevetto per cittadini stranieri non può essere rilasciato per loro. A sua volta, lo stato di un dipendente di quota da parte di cittadini dei paesi della CSI, che sono elencati da noi sopra, può essere scambiato dal 2015 con uno che riflette la proprietà dei brevetti.
Criteri di brevetto
Gli stranieri che, attraversando il confine della Federazione Russa, hanno indicato sulla carta di migrazione che lavoreranno in Russia, saranno in grado di ottenere il documento appropriato. Non appena una persona è entrata nel nostro paese, può richiedere un brevetto a un cittadino straniero entro 30 giorni. I criteri per il rilascio del documento pertinente sono piuttosto severi. Quindi, in particolare, per ricevere un brevetto, uno straniero deve avere un'assicurazione medica, essere in grado di registrarsi nel luogo di soggiorno e mostrare anche un documento che conferma la sua conoscenza della lingua russa, la storia della Federazione Russa e le leggi chiave del nostro paese. Non dovrebbe avere malattie gravi. Per ottenere un brevetto, una persona non deve avere precedenti penali.
Chi può assumere persone per un brevetto?
I brevetti di lavoro per cittadini stranieri non sono un nuovo fenomeno per la Russia. Ma in precedenza venivano emessi solo per l'impiego di cittadini di altri stati con persone fisiche, ad esempio per fornire assistenza nelle faccende domestiche. Dal 2015, le persone giuridiche e i singoli imprenditori hanno l'opportunità di assumere stranieri con un brevetto.
Pertanto, ai sensi della legge, i datori di lavoro o i clienti di immigrati che hanno ricevuto un brevetto possono essere un'entità legale, singoli imprenditori, notai, avvocati e cittadini con uno status diverso, che richiedono una licenza e altri permessi. Uno dei criteri importanti è che un lavoratore straniero al momento dell'impiego dovrebbe avere 18 anni.
Se una persona lavora per un cittadino della Federazione Russa che non è registrato come imprenditore individuale e non agisce per conto di un'entità legale, può svolgere, come notano gli avvocati, una gamma di lavoro sufficientemente limitata. La sua attività può essere collegata con l'aiuto, come abbiamo già notato sopra, in famiglia o, ad esempio, nella crescita dei figli.
È illegale, come ritengono alcuni esperti, attirare gli stranieri nello status che stiamo prendendo in considerazione per trarre benefici imprenditoriali. Tuttavia, secondo gli avvocati, gestire un'attività da un cittadino senza registrarsi come imprenditore individuale o come proprietario di una LLC è illegale in sé, comunque, sia che attiri o meno gli stranieri.
Chi concede i brevetti e come richiederli?
Come vengono rilasciati i brevetti ai cittadini stranieri? Le strutture del Servizio federale delle migrazioni a livello di entità costituenti della Federazione sono coinvolte in questa procedura, coordinando le loro attività con il dipartimento centrale. Allo stesso tempo, sarà possibile utilizzare il documento corrispondente solo nella regione in cui è ricevuto.
Di conseguenza, una persona pagherà le tasse solo nella materia in cui ha ricevuto il brevetto. Il prezzo effettivo di un brevetto per cittadini stranieri varia in base alla regione. Ad esempio, a Mosca costa 4 mila rubli. al mese. Ci sono regioni in cui il suo prezzo è molte volte più economico. Il costo di un brevetto per cittadini stranieri, quindi, dipende dalla politica di un determinato argomento. Poco dopo studieremo l'aspetto corrispondente in modo più dettagliato.
Come richiedere un brevetto per cittadini stranieri in termini pratici? Come abbiamo detto sopra, un cittadino straniero deve fare i primi passi per ottenere il documento appropriato entro 30 giorni dall'attraversamento del confine russo. Una persona deve andare all'FMS e prendere una serie dei seguenti documenti:
- domanda sul modulo ufficiale per la concessione di un brevetto, deve essere incollata una fotografia di 3 per 4 cm;
- passaporto - nazionale, se puoi accedervi nella Federazione Russa, o straniero;
- un documento che conferma che il cittadino è registrato nel luogo di dimora;
- carta di migrazione, in cui verrà indicato che una persona si è trasferita in Russia per ottenere un lavoro, dovrebbe avere un marchio di guardia di frontiera;
- Polizza VHI o contratto con un'organizzazione medica, in base al quale una persona riceverà cure mediche retribuite;
- attesta che la persona non soffre di tossicodipendenza, che non ha malattie infettive;
- documenti che confermano che una persona parla russo, conosce la storia della Federazione Russa e le leggi chiave del paese.
A proposito, se una persona non ha avuto il tempo di presentare documenti per un brevetto entro 30 giorni, può ancora farlo, ma per questo dovrà pagare una penalità per un'applicazione tardiva all'FMS al fine di presentare una domanda corrispondente. Sono circa 10 mila rubli. Devi pagare, quindi allegare la ricevuta bancaria alla serie principale di documenti.
Durata della concessione e validità di un brevetto
Un tipo appropriato di permesso di migrazione viene rilasciato abbastanza rapidamente - entro 10 giorni lavorativi dalla data di deposito presso l'FMS. Il brevetto per cittadini stranieri è valido da 1 a 12 mesi. Ma è del tutto possibile estenderlo per un altro anno. Cioè, in totale una persona può lavorare nella Federazione Russa per un brevetto per due anni ininterrottamente. Allo stesso tempo, è importante che lavori ufficialmente, pagando le tasse sul suo stipendio. Se le autorità competenti scoprono che le attività umane non soddisfano questo criterio, un brevetto, come ritengono alcuni esperti nel campo del diritto della migrazione, potrebbe essere annullato. L'effettivo periodo di validità del brevetto di un cittadino straniero, quindi, dipende in gran parte dalla disciplina finanziaria del suo datore di lavoro.
Caratteristiche di brevetto
Quali caratteristiche riguardanti la progettazione del documento pertinente si possono notare? Tra i fatti degni di nota - l'argomento della Federazione Russa può decidere che la professione di straniero, la sua posizione proposta o altre informazioni sull'attività lavorativa debbano essere indicate nei brevetti. In questo caso, la persona non avrà il diritto di svolgere il lavoro che non è associato alle informazioni specificate nel documento di migrazione.
Un brevetto viene rilasciato a un cittadino straniero di persona a mano su presentazione di un passaporto o altro documento in grado di stabilire legalmente l'identità della persona. Sarà inoltre necessario disporre di una ricevuta a conferma del pagamento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, calcolata sulla base di pagamenti fissi e della durata del documento di immigrazione. Come funziona questa formula?
L'importo di un pagamento fisso nel caso generale è di 1568 rubli. 40 copechi Devi moltiplicare questo valore per una cifra pari al numero di mesi durante i quali il brevetto è valido - questo sarà l'importo finale che dovrà essere pagato alla banca. Il pagamento dei brevetti per i cittadini stranieri è di responsabilità dei cittadini stranieri stessi. Tuttavia, molti datori di lavoro in pratica compensano questi costi volontariamente.
Il pagamento fisso specificato è determinato a livello di legge federale. Inoltre, come abbiamo notato sopra, il prezzo effettivo di un brevetto per i cittadini stranieri potrebbe essere più elevato. Il fatto è che ogni soggetto ha il diritto di stabilire ulteriori fattori. Pertanto, il dovere statale per un brevetto verso un cittadino straniero nel suo senso tradizionale non viene pagato, tuttavia, vengono fornite alcune spese per la preparazione del documento corrispondente.
Un'altra importante sfumatura è che entro 2 mesi dal ricevimento del documento in mano, lo straniero deve portarlo all'FMS o inviarlo per lettera con notifica di una copia del contratto di lavoro o del contratto civile con il datore di lavoro.
Documento di lavoro in un'altra regione
Come abbiamo notato sopra, il tipo di documento di migrazione in esame consente a uno straniero di lavorare solo nella regione in cui è stato rilasciato. Tuttavia, se una persona si è trasferita, è possibile ottenere nuovamente un brevetto per cittadini stranieri. Non importa quando esattamente la persona fa domanda per questo documento all'FMS. Non sono state stabilite regole simili a quella in cui è auspicabile un ricorso all'FMS entro 30 giorni dall'attraversamento del confine.
Una persona dovrebbe, come la volta precedente, venire all'FMS in un'altra città con un passaporto, scrivere una domanda simile e allegare anche documenti che confermano il pagamento dell'imposta sul reddito delle persone durante il periodo in cui il precedente brevetto era valido. Sarà inoltre necessario elaborare una politica medica in anticipo o sostituirla legalmente con un documento, nonché certificati sull'assenza di tossicodipendenza e malattie infettive. Cioè, i documenti per un brevetto a un cittadino straniero per la seconda volta richiedono quasi lo stesso di quando sono stati applicati per la prima volta all'FMS. Ma dovrebbero essere, come notano alcuni esperti, rilevanti in termini di validità.
Una sfumatura importante: ottenere un brevetto per i cittadini stranieri per la seconda volta suggerisce che il periodo di validità del documento pertinente non può superare quello stabilito per il precedente permesso di lavoro.
Rinnovo e rinnovo di un documento
Se una persona non si è trasferita dalla regione, il documento del tipo in questione può essere riemesso se il suo periodo di validità è scaduto. Ma questo deve essere fatto entro 12 mesi dal ricevimento del campione corrente. Come notato sopra, un nuovo documento può essere valido anche da 1 a 12 mesi. Allo stesso tempo, non è possibile ottenerne uno in più. Sarà possibile rinnovarlo - ancora una volta, per un massimo di 12 mesi dalla data di emissione. Inoltre, una persona può chiedere all'FMS un duplicato del documento corrispondente, se lo ha perso - per questo è necessario compilare una domanda.
La tassa per un brevetto a un cittadino straniero è in realtà correlata con le sue detrazioni in base all'imposta sul reddito delle persone fisiche. E se il documento corrispondente è stato annullato a causa dell'assenza di tali pagamenti da parte del datore di lavoro, non funzionerà per ottenere immediatamente un duplicato o elaborarne uno nuovo - secondo la legge, deve passare un anno dal momento in cui il documento viene dichiarato non valido.
Rinnovare un brevetto per cittadini stranieri non è un problema se, pertanto, il datore di lavoro ha la disciplina finanziaria nella norma.Come molti avvocati ritengono, il legislatore, attraverso questo meccanismo, incoraggia gli immigrati a ottenere un lavoro formale.
Struttura delle dichiarazioni
La domanda è uno dei documenti chiave che devono essere presentati all'FMS, mentre si deposita un brevetto per cittadini stranieri. Un esempio della sua struttura è simile a questo.
All'inizio del documento ci sarà una formulazione abbastanza standard del modulo "Chiedo di concedere un brevetto" con una spiegazione che è necessario per svolgere attività lavorative.
Avanti - F. I. O., nonché informazioni su possibili modifiche ai dati rilevanti.
Segue la cittadinanza della persona o dello stato in cui risiede permanentemente.
L'ordine del giorno reca il luogo e la data di nascita del cittadino.
Di seguito è riportato l'indirizzo di residenza.
Di seguito sono riportate informazioni sul documento di identità. Se si tratta di un passaporto, vengono indicate le serie, il numero e anche la data di rilascio, le informazioni sull'autorità che lo ha rilasciato.
L'elemento successivo sono le informazioni sulla scheda di migrazione: il suo numero e la data di rilascio.
Successivamente, viene indicato l'indirizzo presso il quale il cittadino è registrato nel luogo di residenza, il periodo della relativa dichiarazione.
Se una persona ha una TIN, allora, così come la data di rilascio, sono indicati nel paragrafo successivo.
Successivamente, è necessario specificare le informazioni sul documento, che confermano che una persona parla russo. Se questo è, ad esempio, un diploma, questo viene indicato nel campo corrispondente, viene indicato il suo numero e la data di rilascio.
L'ordine del giorno reca le informazioni sulla sede di servizio proposta. Una persona dovrebbe prendere atto dello status giuridico della società dipendente, nonché della professione in cui intende lavorare o, se preferibile, della posizione e di altri fatti relativi all'attività lavorativa proposta.
Quanto segue indica il periodo durante il quale una persona intende lavorare in Russia.
Se un cittadino ha già un brevetto valido, cioè ne redige uno nuovo, ma in una regione diversa - nel paragrafo successivo deve riflettere i fatti richiesti sul documento pertinente.
Alla fine del documento, una persona lascia un numero di telefono di contatto e firma anche una dichiarazione.
Brevetto e impiego
Una persona può richiedere un lavoro di brevetto in diversi modi. In linea di principio, non differiscono da quelle procedure utilizzate nell'impiego degli stessi cittadini russi. In primo luogo, può essere l'esecuzione di un contratto di lavoro, secondo i criteri del Codice del lavoro della Federazione Russa. In secondo luogo, questa è la firma di un contratto civile.
Allo stesso tempo, il datore di lavoro dovrebbe tenere presente che la natura del lavoro svolto quando si lavora sotto contratto non può essere la stessa di quando si registra una persona con un libro di lavoro. In particolare, è impossibile richiedere a un dipendente di venire a lavorare rigorosamente secondo un programma e osservare la disciplina aziendale interna. E se il datore di lavoro non soddisfa questo criterio, l'Ispettorato del lavoro ha il diritto di esigergli di stipulare un contratto completo con il dipendente in conformità con le norme del Codice del lavoro della Federazione Russa.
Allo stesso tempo, se la società che impiega ha emesso una persona ai sensi di un contratto di diritto civile, allora ha il diritto di pagare il lavoro solo al momento dell'adempimento di determinati compiti, al raggiungimento del risultato. Inoltre, in questo caso, il datore di lavoro non può pagare l'indennità per ferie; anche il congedo per malattia e il congedo di maternità non sono pagati al dipendente. Pertanto, entrambe le opzioni di impiego presentano vantaggi e svantaggi per entrambe le parti del rapporto giuridico. Tuttavia, tutte queste regole sono rilevanti non solo se il documento che legalizza il lavoro è un brevetto per cittadini stranieri. Le norme pertinenti si applicano anche quando si registrano i rapporti di lavoro quando il dipendente è cittadino russo.
Specifiche fiscali
Il datore di lavoro deve pagare una tassa aggiuntiva sul brevetto di un cittadino straniero? No, ma la dimensione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche dipenderà dal fatto che il dipendente abbia lo status di residente nella Federazione Russa.Va notato che tra lui e il sistema dei brevetti per la legalizzazione di una persona in Russia non esiste alcun rapporto diretto. La regola in questione si applica, interessante, anche ai cittadini russi. Chiunque rimanga legalmente sul territorio della Federazione Russa per più di 6 mesi entro sei mesi riceverà lo status di residente. In questo caso, paga una tassa del 13%. Se una persona, a sua volta, vive principalmente al di fuori della Russia, allora, essendo nella Federazione Russa, non sarà residente. La sua imposta sul reddito delle persone fisiche è molto più alta - 30%.
Pertanto, se una persona venisse nella Federazione Russa per ottenere un brevetto per cittadini stranieri e ottenere un lavoro, allora, avendo ottenuto un lavoro, pagherà un'imposta sul reddito delle persone del 30% fino a quando il suo soggiorno in Russia non supererà i 6 mesi per sei mesi.
Si può notare che le regole per il calcolo di tutte le tasse di base al tesoro statale per i datori di lavoro che assumono cittadini di paesi stranieri sono generalmente simili allo scenario tipico per l'impiego di cittadini russi. Imposta sul reddito delle persone fisiche per i residenti - 13%. Allo stesso tempo, ci sono differenze abbastanza significative in termini di detrazioni per gli stipendi dei dipendenti in PFR, FSS e MHIF. Considera la sfumatura corrispondente.
Come sapete, questi contributi devono essere pagati solo con un contratto di lavoro, con un contratto civile - solo con l'UIF e il Fondo di previdenza sociale. Nel primo caso, questo è circa il 30% dello stipendio, nel secondo - un po 'meno. Questo è se il dipendente è un cittadino della Federazione Russa. La necessità di versare contributi adeguati se il dipendente è straniero dipende dal suo stato di migrazione. Esistono tre di queste leggi russe:
- temporaneamente residente nella Federazione Russa;
- residente permanente nella Federazione Russa;
- rimanere su base temporanea nella Federazione Russa;
Quale avrà coloro a cui vengono concessi brevetti per lavoro a cittadini stranieri? Esperti nel campo del diritto migratorio, in generale, concordano sul fatto che il terzo. Poiché nel primo caso una persona avrà molto probabilmente un permesso di lavoro e il brevetto FMS per i cittadini stranieri non lo costringerà ad applicare. Nel secondo caso, tanto più che un cittadino straniero avrà non solo un permesso di lavoro, ma anche un permesso di soggiorno.
Pertanto, l'effetto di un brevetto per i cittadini stranieri è in qualche modo correlato allo stato migratorio di una persona. Quindi, secondo la legislazione della Federazione Russa, se uno straniero ha lo status di un soggiorno temporaneo, allora non ha bisogno di pagare contributi al MHIF e al FSS le tasse sono pagabili a un tasso ridotto. Ma nella UIF, è necessario pagare in ogni caso.
Quindi, le specifiche del pagamento di tasse e commissioni in caso di assunzione di una persona con un brevetto sono le seguenti:
- uno straniero paga l'imposta sul reddito delle persone fisiche del 13% se ha lo status di residente nella Federazione Russa, il 30% - se il più delle volte vive all'estero;
- il datore di lavoro trasferisce dai suoi contributi salariali all'UIF, all'FSS - a un tasso ridotto;
Gli obblighi corrispondenti quando si registra un cittadino per un lavoro ai sensi di un contratto di diritto civile e quando si firma un contratto di lavoro ai sensi del codice del lavoro saranno gli stessi per la società di lavoro: nel MHIF, nulla è necessario da pagare in entrambi i casi.
A volte sorge una discussione nella comunità imprenditoriale russa: in che modo la procedura per richiedere uno straniero si collega a un brevetto con lo status di specialista altamente qualificato? Considera la sfumatura corrispondente.
Sistema di brevetti e specialisti altamente qualificati
Secondo la legge, se un dipendente con cittadinanza straniera ha lo status di specialista altamente qualificato, i contributi MHIF non vengono pagati per lui. Tuttavia, la necessità di trasferire commissioni all'UIF e al Fondo delle assicurazioni sociali, come nel caso dei dipendenti che hanno un brevetto, dipende dal loro stato migratorio.
Non è necessario pagare all'UIF e all'FSS per uno specialista altamente qualificato se è temporaneamente residente nella Federazione Russa. Allo stesso tempo, il pagamento nell'FSS è in tutti gli altri casi alla tariffa standard.Tuttavia, un cittadino straniero con un tale status è necessario in pratica? Sulla base della logica della legislazione sulla migrazione, come hanno notato molti avvocati, gli specialisti altamente qualificati potrebbero non redigere questo documento - saranno assunti senza di essa.
