Quanto devi lavorare per ottenere la maternità: dati ufficiali, legge

Di recente, molte donne si sono interessate a quanto devono lavorare per ottenere la maternità. E questa è una domanda logica. Nessuno vuole "arare" al lavoro, trovarsi in una posizione, e quindi non stare con niente. Il denaro per un bambino è sempre necessario e piuttosto grande. Pertanto, è importante sapere cosa ci si aspetta da una donna incinta in Russia. Quanti anni ci vogliono per ottenere la maternità? Su cosa può contare una donna incinta? E vale la pena preoccuparsi così tanto per il lavoro in un periodo così difficile per una futura madre? Ne parleremo ora.

Quali sono i vantaggi

Secondo la legislazione attuale, ogni donna può contare sul supporto sociale durante la gravidanza e il parto, nonché nei primi anni di vita del bambino. Ma le ragazze che lavorano, ovviamente, ne ottengono di più. Pertanto, molti si interessano a quanto devono allenarsi per ottenere la maternità.

Per cominciare, che tipo di pagamenti sono dovuti alla futura mamma e al bambino? Ce ne sono molti. I pagamenti principali includono:

• mediante registrazione anticipata (fino a 12 settimane);
• parto e gravidanza;
• pagamento per la nascita di un figlio;
• pagamenti fino a 1,5 anni;
• compensazione fino a 3 anni.

Ad essere onesti, la maggior parte delle donne cerca di lavorare il più a lungo possibile per ottenere più soldi alla fine. In linea di principio, questo è un fenomeno normale in Russia, perché i pagamenti sono ora maturati in base alla tua esperienza. Quindi quanto devi lavorare ufficialmente per ottenere la maternità?

Esperienza e tempo di lavoro

Ad essere onesti, qui tutto è abbastanza complicato. Secondo la legge, ora una donna è obbligata a lavorare 2 anni prima di andare in congedo di maternità. A proposito, oltre a questo, dovrai anche trascorrere le prime 30 settimane sul posto di lavoro. È in questo momento che viene rilasciato il congedo di maternità.

Si prega di notare che l'esperienza lavorativa influisce su tutti i pagamenti. Dopotutto, ci sono alcune limitazioni. Non sono troppo incoraggianti, ma hanno ancora un posto. Di cosa stai parlando? Nel 2016 vengono applicati nuovi standard per il calcolo della maternità.

Quindi, se una donna vuole ottenere pagamenti decenti durante la gravidanza e quindi pensa a quanto deve lavorare per ottenere una buona maternità, la risposta la deluderà. Il fatto è che qui è fissato un periodo di 6 anni. Cioè, in linea di principio, per essere in grado di ricevere la maternità, è necessario lavorare ufficialmente per 2 anni (o 24 mesi) e se si conta su un importo "decente", almeno 6 anni. Se la durata del servizio è inferiore, viene pagata una "ricompensa" per il parto e la gravidanza, in base ai guadagni medi, ma non più di 5965 rubli.

Cosa influenza la maternità

Bene, abbiamo già capito quanto devi lavorare per ottenere la maternità. Secondo la legge, almeno 2 anni civili per lo "standard" e più di 6 anni per "grandi" oneri. Si noti che è considerato solo il lavoro ufficiale. Se non hai lavorato con un contratto di lavoro, ti verranno addebitate solo le prestazioni sociali.

Quali punti di attività influiscono sulla dimensione della maternità? Come già accennato, questo non è altro che un'anzianità. Più è grande, meglio è. Ma ricorda, se è inferiore a 2 anni, non c'è nulla su cui contare. Pertanto, prova a trovare un lavoro il prima possibile.

In secondo luogo, anche il reddito influisce sulla maternità. Dopotutto, i pagamenti verranno calcolati per un importo pari al 40% delle entrate medie del destinatario. Più guadagni, meglio è. Nient'altro influenza la dimensione dei pagamenti, né la tua posizione, né l'attività stessa. I punti principali per garantire le normali prestazioni di maternità sono già stati nominati.

Pagamenti nel 2016

Bene, è già chiaro quanto devi lavorare per ottenere la maternità.Fortunatamente, una donna che non lavora può contare su tali pagamenti. Ma non riceverà una "ricompensa" per il parto e la gravidanza. Dopotutto, tali ratei sono destinati solo a coloro che hanno lavorato ufficialmente per un po 'di tempo (secondo l'articolo 6 della legge del 19 maggio 1995). Altrimenti, si può fare affidamento solo sul supporto sociale. Ma quanto ti pagheranno?

Un'indennità forfettaria per la registrazione anticipata attira molte donne. E con grande piacere corrono dal dottore, anche se non ci sono buoni motivi per una contabilità precoce. Saranno delusi, perché nel 2016 questo vantaggio è di soli 515 rubli.

Il pagamento (una tantum) per la nascita di un bambino è di 15 512 rubli e 65 copechi. Sia le donne disoccupate che quelle lavoratrici lo ricevono.

Se pensi attentamente, tutti gli altri pagamenti dipenderanno dal fatto di lavorare. Le prestazioni sociali, ad esempio, fino all'età di 1,5 anni per un bambino saranno 2908 rubli 65 copechi e, successivamente, solo 50 rubli. Non troppo, vero? Quindi vale la pena pensare all'anzianità. In effetti, in questo caso, il calcolo delle prestazioni fino a 1,5 anni si baserà sul numero medio di giorni in un anno, moltiplicato per un coefficiente speciale - 0,4. E anche la maternità verrà calcolata in modo leggermente diverso. Questo è un po 'più dettagliato.

Massimo e minimo

Abbiamo scoperto quanti mesi devi lavorare per ottenere la maternità - almeno 24 calendari. Ma ora proviamo a gestire questi pagamenti. È già stato detto che verrà preso in considerazione il 40% delle entrate medie. Ma queste non sono tutte le sfumature che possono e devono essere prese in considerazione. Ci sono anche pagamenti minimi e massimi per il congedo di maternità. I pagamenti minimi qui sono:

• 28 555 rubli 40 copechi (parto convenzionale);
• 31 818 rubli 87 copechi (consegna complicata);
• 39 569 rubli 62 copechi (gravidanza multipla).

I massimi sono i seguenti:

• 248 164 rubli 38 copechi (di solito);
• 276 526 rubli 3 copechi (complicazioni durante il parto);
• 343.884 rubli 93 copechi (gravidanza multipla).

risultati

Ora sappiamo tutto ciò che si può dire sulla maternità e sui benefici sociali per le donne, sia lavorative che casalinghe. Ad essere onesti, molti cercano di lavorare il più possibile, fino al parto. Questa tecnica non influirà notevolmente sulla maternità, ma la salute può essere abbastanza. Ed è positivo se ciò non influisce in alcun modo sul bambino.

Da ora in poi, è chiaro quanto è necessario allenarsi per ottenere la maternità. Tu stesso puoi capire se vale la pena trovare ufficialmente un lavoro, e anche per quanto tempo lavorare. Il congedo di maternità viene di solito rilasciato alla gestazione di 30 settimane.