Responsabilità e funzioni del CEO

Il CEO è uno dei posti più importanti e responsabili. Tuttavia, a volte non capiamo quali responsabilità ha questa persona, i diritti e le responsabilità. E infine, per quanto riguarda le funzioni di un CEO? Analizzeremo tutto ciò nell'articolo seguente.

Chi è il CEO?

Direttore generale - Capo della sfera produttiva ed economica dell'organizzazione, impresa. È importante notare l'aspetto: nonostante i suoi ampi poteri, non è l'effettivo proprietario dell'azienda, ma un dipendente. Il proprietario di tali società è il consiglio dei fondatori, l'assemblea degli azionisti. La posizione è caratterizzata da un ampio e diffuso grado di responsabilità:

• Per l'uso efficiente e la sicurezza generale della proprietà dell'azienda.
• Per tutte le decisioni che ha preso e le loro conseguenze.
• Per i risultati dell'organizzazione, l'impresa nell'aspetto finanziario ed economico.

La funzione principale del direttore generale è la gestione completa delle attività produttive e commerciali dell'azienda. La posizione è caratteristica di qualsiasi grande azienda, società per azioni. Sia in Russia che nel mondo, è tra i più pagati, promettenti e motivanti.

Dalla storia del post

Per la prima volta, tali lavoratori in Russia apparvero nel XVIII secolo. I gestori delle fabbriche industriali avevano responsabilità generali simili. Le loro funzioni erano simili a quelle del direttore generale della LLC - responsabilità delle parti amministrative, finanziarie e di produzione. Allo stesso tempo, i dirigenti erano anche solo lavoratori assunti.

Requisiti dello specialista

Per un funzionario di alto livello - requisiti pertinenti. Ecco i punti che devono essere soddisfatti dalla persona che agisce come direttore generale:

• La presenza di un'istruzione superiore specializzata, corrispondente all'attività principale dell'impresa, della società - legale, economica, tecnica e così via.
• Esperienza in una posizione di leadership. Di norma, almeno 2 anni.
• Esperienza nel settore a cui appartiene il core business dell'azienda.
• Ottima conoscenza degli atti normativi e legislativi correlati all'esercizio delle funzioni di direttore generale.
• Conoscenza sicura dei moderni prodotti tecnologici: PC, messaggistica istantanea, e-mail, programmi professionali e così via.

Disposizioni generali della descrizione del lavoro

Presentare le principali disposizioni del documento che regola le attività del Direttore Generale:

• Il percorso principale del dipendente è la gestione delle attività economiche, produttive ed economiche e finanziarie dell'azienda.
• Nelle sue azioni, il direttore generale fa affidamento sulle leggi della Federazione Russa, sui documenti normativi interni, sulla carta dell'organizzazione o dell'impresa, nonché sul contratto di lavoro e sulla descrizione del lavoro.
• La piena responsabilità di un funzionario si estende ai risultati delle sue decisioni, all'utilizzo e alla conservazione efficaci dei beni aziendali e ai risultati economici e finanziari delle sue attività.
• Direttamente subordinato all'assemblea degli azionisti, al consiglio di amministrazione.
• Durante l'assenza del direttore generale al suo posto, le sue funzioni sono temporaneamente svolte da un dipendente che ricopre una diversa posizione dirigenziale, su ordine del consiglio di amministrazione dell'azienda.
• Nelle sue attività, il funzionario è guidato dai seguenti: atti legislativi interamente russi, la carta della società, i documenti normativi interni, i regolamenti interni sul lavoro, le decisioni del consiglio di amministrazione e l'assemblea generale degli azionisti, nonché altre norme normative della società.

Funzioni CEO

Il riempimento di questa sezione dipende in gran parte dalle specifiche dell'azienda. Ma le funzioni generali e di base del CEO sono le seguenti:

• Gestione delle attività finanziarie, operazioni commerciali della società secondo la carta adottata.
• Tale organizzazione dell'attività dell'intera struttura, che consente di utilizzare efficacemente il lavoro di tutti i suoi rami.
• Garantire il rispetto della legge durante il funzionamento dell'organizzazione o dell'impresa.
• Attuazione tempestiva e completa delle istruzioni dei fondatori, del consiglio di amministrazione, degli azionisti (dipende dalla forma di organizzazione dell'attività).

Doveri di un funzionario

Continuiamo ad analizzare le funzioni e le responsabilità del CEO. Questi ultimi includono quanto segue:

• Gestione dell'azienda - finanziaria e commerciale.
• Organizzazione del lavoro dell'intera struttura in modo tale che ciascuna delle sue "viti" porti un certo risultato al sistema.
• Responsabilità per l'adempimento dell'elenco completo degli obblighi dell'organizzazione verso i creditori.
• Garantire la preparazione dei moduli di segnalazione richiesti e l'organizzazione della contabilità.
• Emissione di ordini, prendendo misure per apparire nel bilancio della società di tutto il necessario per il funzionamento della proprietà.
• Protezione della proprietà di una società o società.
• Emissione di ordini, adozione di misure per fornire alle imprese e alle organizzazioni lavoratori qualificati e dipendenti.
• Garantire gli interessi dell'azienda nei procedimenti giudiziari.
• L'attuazione di una serie di misure per monitorare la conformità da parte dei dipendenti con doveri ufficiali, documenti normativi dell'organizzazione e gli atti legislativi completamente russi necessari.
• Lavorare per monitorare l'attuazione delle decisioni dell'assemblea degli azionisti, del consiglio di amministrazione.
• Presentazione di relazioni, pubblicazioni e altre informazioni sulle attività della società alle commissioni di revisione, al consiglio di amministrazione, all'assemblea degli azionisti.

Funzioni del direttore generale di LLC

Parleremo di più del direttore finanziario e commerciale di una società a responsabilità limitata. La decisione sulla sua nomina è una prerogativa dell'unico partecipante della LLC o dell'assemblea generale dei fondatori.

Quando si cambiano funzionari, non è richiesta la partecipazione dell'ex CEO. Il nuovo funzionario sarà il richiedente del Servizio fiscale federale, dove è registrato tale spostamento.

Le funzioni del CEO qui hanno qualcosa in comune con il generale - per l'impresa, JSC, grande azienda:

• Gestione generale della struttura.
• Rappresentante dell'azienda nella sua interazione con terzi.
• Con il suo visto, entra in vigore contratti, rapporti contabili, altra documentazione importante.
• Il diritto di firmare prima l'intera gamma di documenti di pagamento.
• In alcuni casi, ha il diritto esclusivo di firmare titoli bancari di pagamento.
• A sua discrezione, procura procura a funzionari che rappresentano gli interessi della LLC ad essa affidati in vari settori.
• Certifica la sua firma nella banca in cui è aperto il conto bancario dell'azienda.

Diritti esecutivi

Abbiamo esaminato le funzioni svolte dal direttore generale. È anche importante conoscere l'elenco dei diritti su cui si basa il suo lavoro:

• Redigere e firmare la documentazione nei limiti delle loro competenze.
• Prendi decisioni all'interno dei poteri del CEO.
• Rappresentare gli interessi dell'intera azienda in interazione con altre organizzazioni.
• Terminare e concludere per conto dell'intera società, documenti di contratto di società - economici, di lavoro, ecc.
• Aprire conti bancari della società bancaria, organizzazioni creditizie.
• Visto (firma, approva) il personale dell'azienda, le regole della giornata lavorativa e altri documenti locali (interni) della struttura.
• Effettuare operazioni sia in contanti che con la proprietà di un'organizzazione o impresa.
• Assumi, licenzia lavoratori e dipendenti.
• Attirare i dipendenti verso vari tipi di responsabilità - disciplinari, amministrativi, ecc.
• Definire il sistema di competenza, la procedura di pagamento, l'entità dei salari e altre forme di incentivi materiali per i dipendenti.
• Preparare e presentare una serie di questioni per la discussione generale da parte del consiglio di amministrazione, assemblea degli azionisti.

Responsabilità di un funzionario

Oltre ai diritti, doveri, funzioni, anche il direttore generale dell'impresa ha prescritto norme di responsabilità. Secondo la legge, possono essere i seguenti:

• Responsabilità verso l'azienda sia per le sue azioni che per inazione, che ha comportato perdite, costi aggiuntivi.
• Responsabilità per la divulgazione di dati contenenti segreto commerciale ufficiale.
• Responsabilità per l'adempimento negligente, prematuro, incompleto delle funzioni, delle funzioni del direttore generale della società, nonché per l'inadempimento delle stesse.

Livello salariale

Una delle caratteristiche più spettrali: non puoi prevedere il livello delle tue entrate se prendi la presidenza del CEO. È noto solo che in Russia il salario minimo di una tale persona è di 60 mila rubli al mese. In media, il reddito ufficiale del CEO è di circa 250 mila rubli al mese. I numeri più in alto possono essere completamente alle stelle per un semplice mortale.

Tuttavia, non tutti coloro che conoscono da vicino il livello di responsabilità di questa persona cercheranno di occupare tale posizione. L'alto livello di remunerazione del direttore generale è giustificato dalla sua enorme responsabilità per i risultati delle sue stesse decisioni. Questo incarico è occupato da professionisti, dotati di esperienza pluriennale nella leadership e nel lavoro nella specializzazione dell'azienda, manager di talento e di rischio, persone istruite e responsabili.

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Il direttore generale di una grande impresa è una posizione molto responsabile, associata all'esecuzione di varie funzioni. Perché un manager ha spesso bisogno di un assistente con un po 'meno autorità o l'intero team.

Di solito vengono inseriti i seguenti messaggi:

• Vice capo assistente. Le funzioni principali del vicedirettore generale sono il lavoro globale con il personale, i compiti di quest'ultimo in caso di situazioni impreviste.
• Chief Financial Officer. Responsabile della sfera economica dell'attività, dei flussi di cassa.
• Direttore commerciale Il suo elemento è la promozione, il marketing, le vendite e la logistica.
• Direttore esecutivo Un'altra posizione responsabile. La sua prerogativa è il controllo finanziario e amministrativo, l'interazione con i subappaltatori, i fornitori, l'organizzazione del processo del flusso di lavoro.

Pertanto, il CEO è uno dei posti più promettenti e altamente retribuiti. La sua caratteristica essenziale è un grande grado di responsabilità sia per le sue decisioni che per i risultati complessivi dell'azienda.