Dovrei andare a lavorare dopo un congedo di maternità? Questo è uno dei problemi che devono affrontare molte mamme in attesa. Non esiste una risposta semplice a questa domanda. Dopotutto, il lavoro richiede molto tempo, che potrebbe essere utilizzato per comunicare con il bambino.
Esistono diverse situazioni di vita e a volte una donna non deve scegliere se andare o meno al lavoro. Ad esempio, se questo non è necessario e la donna si sente a suo agio come casalinga, allora è completamente possibile dedicarsi ai bambini e creare conforto a casa. Ma se una situazione finanziaria o un'ambizione costringono una giovane madre ad abbandonare il ruolo di casalinga e andare al lavoro? In che modo ciò influirà su un bambino? Sul suo futuro?
Qual è l'opinione degli scienziati su questo argomento
Se sei una futura mamma e sei già riuscita a porsi tutte queste domande, allora puoi tranquillamente smettere di preoccuparti.
I ricercatori di Harvard hanno studiato la felicità dei figli delle madri che lavorano rispetto ai figli delle casalinghe. Come risultato dello studio, è stato rivelato che l'uscita della madre dal lavoro non influisce sulla felicità del bambino in futuro.
Le persone credono ancora che quando le madri lavorano, può in qualche modo danneggiare i loro figli. Pertanto, la nostra conclusione che il lavoro materno non influisce sulla felicità dei bambini in età adulta è davvero importante
ha detto la professoressa Kathleen McGinn della Harvard Business School, che ha guidato lo studio pioneristico.
Questi recenti risultati fanno parte di uno studio più ampio condotto da McGinn su come il lavoro della madre influenzi i bambini. McGinn e il suo team di ricerca hanno confrontato due sondaggi internazionali per 10 anni. 100 mila uomini e donne provenienti da 29 paesi hanno partecipato a questo sondaggio. Hanno risposto a domande relative all'influenza del fatto del lavoro della madre sul loro futuro.
In che modo il fatto che la mamma lavori influisce sul futuro delle figlie?
Nel 2015, il professore ha pubblicato la prima ondata di risultati, che ha dimostrato che le figlie delle madri che lavorano, diventando adulte, guadagnavano in media $ 1880 all'anno in più rispetto alle figlie delle casalinghe. Osservando dall'infanzia un esempio di madre che lavora, le ragazze, indipendentemente dallo stato sociale della famiglia, hanno maggiori probabilità di trovare un lavoro. Spesso occupano posizioni senior, hanno un lavoro più prestigioso e un livello di istruzione superiore. E quando le figlie delle stesse donne lavoratrici diventano madri, è più facile per loro combinare lavoro e genitorialità.
L'influenza dell'attività lavorativa della madre sui figli
Una madre che lavora ha un effetto positivo sui suoi figli. Essendo maturati, di norma hanno una visione di genere più equa e sposano partner che lavorano anche. Diventando padri, questi uomini presteranno maggiore attenzione ai bambini e alla famiglia, per aiutare sua moglie nelle faccende domestiche.
Durante le interviste, a figlie e figli è stato chiesto della loro totale soddisfazione per la vita. Se le loro madri sono rimaste a casa o hanno lavorato non ha fatto molta differenza. Tutti erano ugualmente felici. Tuttavia, le donne si sentono ancora in colpa per andare a lavorare. E speriamo che queste ultime scoperte aiuteranno ad alleviare questa colpa.