Se lavori più di quanto dovresti, non sorprende che allo stesso tempo ti senti sottovalutato dal tuo capo e dai tuoi colleghi. Tuttavia, se aderisci a standard più elevati rispetto ad altri o se sei costantemente impegnato, il tuo lavoro è probabilmente vitale per il tuo team. Ecco alcuni segni che indicano che le tue idee e i tuoi suggerimenti vengono ascoltati.
1. Sei aperto alle persone.
I colleghi vengono da te per condividere idee o parlare del problema che stanno vivendo sul posto di lavoro. Le persone non hanno timore di chiedere il tuo aiuto o di chiedere la tua opinione sulle cose. Stimano quello che dici. Ti vedono come un fiduciario sul posto di lavoro, al quale possono venire in mente pensieri, idee, consigli professionali e molto altro.
A volte anche il manager è interessato alla tua opinione. Questo è un buon segno Forse ti invita anche a parlare durante importanti riunioni o cita le tue idee o proposte di progetto a persone che ricoprono posizioni senior.
2. Sei elogiato per il tuo atteggiamento positivo
Le persone vogliono sempre stare con una persona positiva nella stanza. Sebbene il realismo sia anche una qualità preziosa in una persona, la positività porta un certo atteggiamento. Una persona del genere ispira una squadra, ispirando ciascuno dei suoi partecipanti a far fronte a qualsiasi compito.
3. I tuoi suggerimenti sono presi sul serio
Forse hai semplicemente chiesto più frutta nella lounge, suggerito di modificare l'ultima proposta di progetto o fatto raccomandazioni per un'efficace gestione del tempo. Se i tuoi suggerimenti sono utili per l'intero ufficio, vengono implementati per primi. Le persone intorno a te si fidano del tuo giudizio e ti ascoltano quando proponi il cambiamento.
4. Ricevi feedback dal tuo capo
Tutti i dipendenti possono migliorare in un modo o nell'altro. Se il tuo capo sta cercando di aiutarti a diventare un dipendente migliore in un ambiente più personale, può prepararti per un potenziale avanzamento di carriera. Il tuo compito è ascoltare il feedback e attuare queste modifiche.
5. Sei invitato a riunioni dove i tuoi colleghi non lo sono.
È possibile che venga richiesto di partecipare a una riunione alla quale partecipano rappresentanti di alto livello. Questo è un buon segno Il tuo capo e altri dirigenti vogliono che tu sappia cosa sta succedendo nella tua azienda e vogliono sentire la tua opinione al riguardo.
Il tuo capo vede il tuo potenziale e vuole aiutarti a diventare un dipendente migliore. E, molto probabilmente, ti prepara per un altro ruolo, che può equivalere a un avanzamento di carriera. Cerca di non arrabbiarti e continua a migliorare la produttività del tuo posto di lavoro.
6. Sei costantemente occupato
Questo può essere frustrante. Tuttavia, l'unica ragione per cui sei occupato è perché altre persone intorno a te vogliono che tu partecipi a riunioni importanti. Vogliono ascoltare i tuoi appunti sulla loro prossima presentazione, vogliono ascoltare le tue opzioni per risolvere il problema e molto altro.
A volte è facile ritenere che i tuoi sforzi non siano apprezzati da quelli della tua azienda. Lavori fino a tardi, fai più compiti del solito, ecc. Tuttavia, a volte questo è un buon segno.