Prima di creare una startup, i giovani imprenditori dovrebbero studiare attentamente i rischi associati al desiderio di ottenere "soldi veloci". Così dice una delle principali donne d'affari in India.
Priya Paul, registrato dalla rivista Forbes tra le 50 donne più influenti in Asia, ha avvertito i potenziali imprenditori che ci sono così tanti modi per perdere denaro, e i fondatori di startup spesso non ne tengono conto.
Ha anche osservato che nel moderno mondo degli affari vede spesso giovani che gestiscono aziende di età inferiore ai 30 anni, e questo è molto diverso da come appariva l'azienda 30 anni fa.
A suo avviso, coloro che stanno aprendo startup sono molto più fortunati di quelli che lo hanno già fatto. Quindi è stata prestata maggiore attenzione alla fiducia e all'esperienza, mentre ora tutto è basato sulle idee. In precedenza, per dirigere un'azienda, era necessario lavorarci per almeno 15 anni, e ora abbastanza giovani si mettono tranquillamente in tali posizioni. "
Ma nonostante queste tendenze commerciali, Priya Paul avverte che ci sono ancora molti modi per separarsi dai suoi soldi.
Priya crede che l'India sia un ottimo posto per le startup, in questo paese vengono fatti enormi investimenti in vari tipi di attività. Il pericolo principale è che i giovani vogliano diventare ricchi il più rapidamente possibile. La donna d'affari indiana raccomanda agli imprenditori principianti di non affrettarsi ad attuare le loro idee, ma di pensare attentamente e studiare tutto da diverse angolazioni.
“Non tutti avranno successo, quindi alcuni giovani dovrebbero preoccuparsi in anticipo di iniziare il loro viaggio negli affari alla vecchia maniera. Tutti credono di avere una grande idea, ma non tutti riescono nella sua attuazione. E questo è un problema per l'attuale generazione ", afferma Priya Paul.
Priya Paul è il CEO di THE Park Hotels, una catena indiana di boutique hotel. Insieme a madre, fratello e sorella, possiede la società Apeejay Surrendra Group, che impiega oltre 43 mila persone. Questa società possiede la suddetta società THE Park Hotels e il marchio Typhoo Tea. Inoltre, possiede attività nei settori della spedizione, immobiliare, vendita al dettaglio e finanza.
All'inizio della sua carriera, Paul ha lavorato come responsabile marketing per uno degli hotel della sua famiglia. All'improvviso suo padre morì e la ragazza iniziò l'attività alberghiera all'età di 24 anni.
“Mi hanno mostrato più fiducia di altre persone a quell'età. La gente si chiedeva spesso perché in così giovane età occupassi una posizione così alta. Ma ho lavorato duramente per mettermi alla prova ”, afferma Priya.
Tieniti aggiornato con le cose
Chiunque sia sicuro che la sua startup avrà successo dovrebbe correre rischi, essere flessibile e investire in una forza lavoro forte.
Priya crede di essere riuscita a raggiungere il successo negli affari grazie al fatto che ha sempre cercato di guardare all'interno della sua azienda. Incoraggia i fondatori di startup a valutare costantemente le capacità della loro azienda.
“Una delle cose più importanti è ricalibrare il business man mano che avanzi. Devi conoscere tutto ciò che accade ai tuoi clienti e all'interno della tua azienda e adattarti, cambiare e persino tornare costantemente ”, afferma Priya.
Prendi in considerazione opinioni diverse
Paul afferma che la forza della sua azienda si basa anche sul fatto che cerca di ascoltare le diverse opinioni dei suoi dipendenti.
Il management dell'azienda ascolta le idee dei suoi dipendenti.Come risultato del dialogo con loro, le persone ottengono una visione più ampia di come funziona l'azienda nel suo complesso, e non solo del loro dipartimento.