Le principali novità dall'inizio del 2017 nel settore contabile sono state le informazioni secondo cui la gestione e la regolamentazione di tutti i premi assicurativi, vale a dire l'assicurazione pensionistica, sociale e medica, erano state trasferite dalle autorità competenti al servizio fiscale federale. Questa decisione del governo è dovuta alla riduzione e alla razionalizzazione delle comunicazioni.
Quanto viene pagato alla Cassa pensione dallo stipendio? Questa è una domanda comune Scopriamolo.
Dal 1 ° gennaio 2017, il Servizio fiscale federale (Servizio fiscale federale) ha monitorato le detrazioni al tesoro per tutti i contributi, l'elaborazione e l'analisi di tali informazioni, nonché i processi di recupero crediti. Il governo ha deciso che istituzioni come la Cassa pensione della Russia (PFR), la Cassa di previdenza sociale (FSS) e altre - non potevano far fronte al compito di riscossione tempestiva, quindi il Servizio fiscale federale spera di restituire al bilancio grandi quantità di arretrati accumulati negli anni precedenti.
Inoltre, sono state apportate modifiche alla legge: ora la 212 legge federale che regolava questa sfera ha perso la sua forza, e al suo posto il 34 ° capitolo del codice fiscale della Federazione Russa "Contributi assicurativi" è stato integrato con una descrizione dettagliata di tutte le regole di interazione.
Modifiche e tariffe
Gli emendamenti alla legislazione non implicano variazioni nelle aliquote dei contributi all'UIF. Quanto viene trattenuto dallo stipendio alla Cassa pensione? Questo è ancora del 22% entro il limite annuale, del 10% in caso di superamento e del 5,1% per l'assicurazione sanitaria obbligatoria, del 2,9% per le detrazioni per invalidità temporanea e in relazione alla maternità.
Coloro che versano contributi per la loro futura pensione, vale a dire singoli imprenditori, avvocati privati, notai e così via, come in precedenza, hanno un contributo fisso pari al 26% del salario minimo (salario minimo) al mese. Il salario minimo è fissato all'inizio dell'anno e viene moltiplicato per 12 mesi, ovvero all'inizio del 2017 hanno approvato 7.500 rubli, rispettivamente, il contributo annuale sarà di 23.400 rubli.
Quanto viene detratto dal fondo pensione dallo stipendio, tutti dovrebbero saperlo.
Tale importo da pagare è limitato, se solo il reddito per un anno di un individuo - un avvocato, un professionista privato, un medico, un notaio, ecc. - non supera i 300.000 rubli. Nel caso di un reddito annuo maggiore, la Cassa pensione dovrebbe pagare un determinato importo dell'1% dell'importo oltre la soglia di trecentomila, ma non più di 163800 rubli, attraverso le tasse.
Se viene superato il limite dei contributi pensionistici, viene concesso il diritto a un'aliquota ridotta. Se confrontiamo con il 2016, è cresciuto e ora ammonta a 876.000 rubli (nel 2016 era 796.000 rubli). Inoltre, hanno fissato nuovi limiti ai contributi per viaggi di lavoro in Russia e all'estero. Sul territorio della Federazione Russa, ammontano a 700 rubli al giorno, quando viaggiano fuori dai confini - 2500 rubli al giorno.
Modifiche attuali da sapere
La differenza più grande rispetto al 2016 sono i nuovi moduli di segnalazione per le spese assicurative per il servizio fiscale federale. Secondo le nuove regole, viene fornita la Commissione di previdenza sociale unificata (ESSC) e, per l'UIF, la nuova segnalazione è il "Rapporto sull'esperienza assicurativa" o l'esperienza della SPZ. Secondo le nuove regole, i requisiti per le imprese che desiderano pagare a un tasso ridotto sono aumentati e hanno anche fissato nuove scadenze per la presentazione di determinate relazioni.
Percentuale delle detrazioni alla Cassa pensione dallo stipendio
Ogni lavoratore dovrebbe sapere quanto e quando il datore di lavoro trasferisce dal suo stipendio alla UIF. Ciò si riflette nella pensione futura. Più trasferimenti, più significativa è la parte finanziata della futura prestazione pensionistica di un cittadino.
Non esiste un pagamento fisso per un dipendente di un'azienda. La parte della retribuzione che il datore di lavoro trasferisce al fondo viene calcolata individualmente, a seconda della dimensione della retribuzione.
La percentuale di contributi alla Cassa pensione è pari al 22% dell'importo maturato dei salari, che viene effettuato nel dipartimento contabile dell'organizzazione. Pertanto, un dipendente dell'impresa, ricevendo ufficialmente 7000 rubli al mese, deduce 1.540 rubli come detrazioni. Inoltre, l'imposta sul reddito delle persone fisiche (imposta sul reddito delle persone fisiche) viene detratta dall'importo della retribuzione. La detrazione dallo stipendio è del 13%, e in questo esempio - 910 rubli.
Perché un dipendente ordinario deve conoscere le detrazioni?
La categoria di cittadini che controlla l'iscrizione tempestiva nella RF PF può essere certa che la loro pensione futura non ne risentirà. Tale audit può essere effettuato ogni tre mesi, richiedendo al dipartimento contabilità di fornire informazioni sul pagamento dei contributi per iscritto.
A volte i dipendenti si sentono in imbarazzo di fronte ai loro superiori, quindi non richiedono tali conferme dal reparto contabilità e non usano il loro diritto legale, ai sensi dell'Art. 14 Legge federale "Sulla contabilità individuale dell'assicurazione pensionistica obbligatoria".
Offerte, che includono obbligatorie e aggiuntive
Come abbiamo già scoperto, il tasso del 22% dei trasferimenti dagli stipendi alla Cassa pensione è obbligatorio per tutti tranne i beneficiari. Le persone che lavorano in lavori pericolosi e pericolosi possono fare affidamento su pensioni speciali, il che significa pensionamento anticipato. Pertanto, in relazione a tali cittadini fissare tariffe speciali.
Tali tariffe sono accettate secondo determinati elenchi, regolati dalle leggi federali n. 400 e n. 426, che sono state adottate il 28 dicembre 2013. Nel 2017 operano anche invariati. Più pericoloso è il lavoro, maggiore è l'aliquota aggiuntiva, che varia dal 2% al 9%, e viene aggiunta all'aliquota base del 22%.
Processo di pagamento
Dopo la modifica della normativa dal 1 ° gennaio 2017, la procedura per il calcolo delle imposte sui salari alla Cassa pensione e la procedura per il calcolo degli importi dovuti non sono cambiate. L'eccezione è il modulo di invio: non come prima - su moduli diversi e su servizi diversi. È stata introdotta una nuova forma di "Commissione di previdenza sociale unificata", che consente di contenere tutte le informazioni e inviarle all'ufficio delle imposte. L'unica eccezione è la tassa sul "tasso di infortuni". Lui, come prima, va all'FSS.
La Commissione di previdenza sociale unificata (ESSC) del giorno dell'ispezione fiscale comprendeva varie relazioni presentate a vari istituti controllati - a pensione, fondi medici e assicurazioni sociali, compresi i pagamenti in congedo per malattia, nonché le questioni relative alla maternità e al congedo assistenza all'infanzia.
Quanto viene dedotto dalla Cassa pensione dagli stipendi è di interesse per molti.
Cosa deve essere fornito nell'anno in corso?
Pertanto, da gennaio 2017, è necessario fornire solo:
- la relazione è presentata al Fondo delle assicurazioni sociali sugli infortuni sul lavoro e sul rilascio di speciali certificazioni di posti di lavoro;
- nella RF PF - il vecchio tipo di reporting su SZV-M e il nuovo report sul modulo dell'esperienza CMEA.
Data di completamento:
- ЕССС - fino al 30 ° giorno del mese successivo al periodo di riferimento;
- FSS - fino al 20 del giorno in formato cartaceo e entro il 25 della data sui media elettronici dopo il mese di riferimento;
- SZV-M - fino al 15 ° giorno;
- Esperienza CMEA - entro il 1 marzo 2018.
Motivo del rifiuto dei contributi
Ci sono situazioni in cui il datore di lavoro non può pagare le tasse dei dipendenti:
- L'organizzazione è obbligata a pagare per il dipendente solo in caso di assunzione ufficiale, ovvero quando un contratto di lavoro è concluso e firmato. In altri casi, tutto è a discrezione personale del regista.
- L'organizzazione prende deliberatamente la copertura dal pagamento delle tasse, il che è un crimine.
- Il datore di lavoro è un imprenditore individuale.
- È estremamente raro quando non fanno deduzioni per negligenza della contabilità.
Come controllare le detrazioni?
Se lo si desidera, ciascun cittadino può verificare l'importo dei trasferimenti alla Cassa pensione. Per fare ciò, è possibile registrarsi sul sito Web del Servizio statale creando un account personale lì. Il sito dovrà identificare la tua identità inserendo i dettagli del passaporto, i numeri dell'assicurazione pensionistica e i numeri di telefono in modo che i dipendenti possano contattare. Dopo l'attivazione, puoi accedere al tuo account personale inserendo un nome utente e una password.
Se per l'intero periodo di attività lavorativa o per un determinato periodo di tempo, il datore di lavoro non ha trasferito fondi all'UIF, è possibile presentare un reclamo e inviarlo all'ispettorato del lavoro, che accetta le domande elettroniche, o al servizio fiscale che la società mantiene, in base a base territoriale.
Quanto viene dedotto dalla Cassa pensione dagli stipendi è stato discusso in dettaglio in questo articolo.
