מהי הסבה מקצועית? תוכניות הסבה מקצועית

בואו ונחליט מיד בנושא המאמר של ימינו: מהו הסבה מקצועית? מונח זה מתייחס לתהליך השגת מיומנויות נוספות של מקצוע חדש על ידי בעלי השכלה (מיוחד תיכון ומעלה) או סטודנטים בכירים. מערכת ההכשרה מחדש פותחה על ידי משרד החינוך והמדע של ה- RF כחלופה להשכלה גבוהה שנייה.

מי עשוי להזדקק לזה?

רשימת קטגוריות האוכלוסייה שעבורן מושג זה רלוונטי היא רחבה מאוד. זכרו את האמהות הצעירות שיצאו מהגזירה ואיבדו את כישוריהן המקצועיים או איבדו את מקום עבודתן מסיבה זו או אחרת. על סטודנטים המסיימים את לימודיהם ולא בטוחים באפשרויות ההעסקה העתידית. על אלו שבחרו ללא הצלחה מקצוע ועכשיו נושכים את מרפקיהם בעבודה לא אהובה. על מעסיקים שמוכנים לשלם עבור הכשרת הצוות העומדים לרשותם כוח אדם אמין ומוסמך מאוד. על גמלאים צעירים בעלי אופי פעיל שרוצים לא להישאר בבית, אלא לעבוד כמיטב יכולתם ולהיות מועילים. על אלה שחלומותיהם על צמיחת קריירה מוגבלים על ידי חוסר מיומנות מקצועית. התפוקה עבור כל האנשים האלה עשויה להיות הכשרה נוספת בהתמחות סמוכה או אלטרנטיבית.

מה זה הסבה מקצועית ומה זה נותן

זה מוביל להיווצרות יכולות חדשות ורכישת ידע מיוחד. המטרה הסופית היא רכישת כישורים נוספים ומיומנויות מקצועיות חדשות בתחום מסוים. משתתפים בשוק העבודה שקיבלו השכלה כזו רוכשים הזדמנויות חדשות. זו הסיבה שמעסיקים רבים מאוד רציני בנושא הסבה מקצועית ורואים בה אלטרנטיבה סבירה להשכלה גבוהה שנייה.

תעודת בגרות שהתקבלה בתום הקורס תאפשר למחזיקה לעבוד כחוק בתחום הסמוך לפעילות העיקרית. אם ניקח בחשבון את הצמיחה המתמדת של התחרות בשוק העבודה, אזי קבלת השכלה נוספת יכולה להיחשב לאחד הכלים החזקים ביותר המגדילים את הסיכויים של כולם לקריירה מצליחה.

אחת הנקודות החשובות ביותר במקרה זה היא הבחירה הנכונה של מקצוע שני, שתלוי תמיד במטרות ובמאפיינים האישיים של התלמיד.

אתה יכול להשתמש בצורת הכשרה זו לכל מי שיש לו השכלה (תיכונית, מקצועית ומעלה). יחד עם זאת, השכלה גבוהה ותיכונית מיוחדת יכולה להיות שלמה.

כל תוכניות ההכשרה להסבה מקצועית שפותחו על ידי משרד החינוך ברוסיה. הם זמינים בצורות שונות - משרה מלאה, חלקית, ערב, מרחק. הזמינות של כיוון מסוים תלויה במדיניות שאומצה במוסד חינוך מסוים.

למי קורס ההסבה רלוונטי במיוחד? ראשית, עלינו להזכיר אנשים העובדים במקצוע הלא נכון, המצוין בתעודה. צבא ענק של אנשים המבקשים לקבל מקצוע אחר, מצטרף גם הוא כאן. כמובן שסטודנטים בכירים בסף ההעסקה נכנסים לקטגוריה זו.

איזו מין היא

1. אם עובד מעוניין לשפר את כישוריו המקצועיים שלו, מומלץ לעבור הסבה מקצועית במסגרת ההתמחות שלו. הידע ישופר ויתווסף, יכולתו של מומחה תגדל.לאפשרות זו ישנן תכניות הכשרה רבות להסבה, שפותחו להתמחויות ספציפיות תוך התחשבות בכל דרישות ההסמכה.

במקרה זה, יש צורך להשלים השכלה מקצועית גבוהה או תיכונית. משך האימון במקרה זה הוא כשישה חודשים. לאחר סיום לימודיו בהסמכה מוצלחת, יקבל הסטודנט תעודת הסבה מקצועית של הטופס הקבוע.

2. כאשר מומחה בעל השכלה מקצועית או תיכונית, מבקש להשיג כישורים שונים, הוא יכול לבחור לעצמו הסבה מקצועית נוספת, אשר במידה מסוימת יכולה להיחשב כחלופה להשכלה גבוהה שנייה. מה מבדיל אותו מהקודם? אם מדובר על סטודנט שכבר יש לו כמה תחומים שהושלמו, ניתן לקרוא את התוצאות מחדש. עם זאת, אין להתבלבל בין תהליך קבלת הכישורים הנוספים לבין השכלה גבוהה שנייה, נדבר על כך בהמשך המאמר שלנו.

באופציה זו הכשרה נמשכת כשנתיים ומסתיימת במסירת תעודה מאושרת.

בנפרד יש להזכיר תוכניות הקשורות לתחום העסקי. הם מיועדים למומחי הנהלה מהשורה הראשונה, ותוכניות כאלה (MBA) הן הכשרה רצינית ומלאה של כוח אדם מוסמך מאוד בתחום הכלכלי.

לאחר 1 בינואר 2013 השתנה צורת התעודה, המונפקת על בסיס תוצאות ההכשרה. כעת מיושמת צורה חדשה של דפוס מבוסס. זה קרה בגלל היעדר דרישות פדרליות אחידות. עם זאת, לתעודות מדינה שהתקבלו לפני 2013 יש חוזק זהה לתעודות הנוכחיות.

מדוע אנשים הולכים לקבל השכלה נוספת?

כולנו מכירים אנשים שניתן לכנותם מומחים ופועלים טובים שאוהבים את המקצוע שלהם. אבל רמת ההכנסה שלהם משאירה הרבה רצוי. לעתים קרובות הם נוקטים בכישורי "שאיבה" באמצעות הסבה מקצועית. אחרי הכל, זהו סיכוי אמיתי לשינויים קיצוניים במקצוע!

עם רכישת כישורים חדשים, תחום הפעילות האנושית מתרחב משמעותית. מהו הסבה מקצועית בתחום "קשור"? מקצוע קשור מתקבל בתחומים שונים על ידי שילוב. זה צריך להיות קרוב לפעילות העיקרית. לדוגמא, טרנר יכול להתאמן בנוסף כמסגר, מספרה כמאפרת, אחות יכולה לשלוט בכישורי עיסוי, ונהג יכול להפוך למשלח לאורך הדרך. רופא כללי, שעבר הסבה מקצועית נוספת, יכול להצטיין כרופא ילדים ולעבוד בתפקיד זה. הרחבה זו של יכולותינו שלנו תעזור במקרה של משבר לשמור על מקום עבודה יקר.

לפני שמחליטים באיזה מקצוע לבחור בנוסף, עליך לנתח את המצב בשוק העבודה ולהיזכר בשאיפות ובהעדפות שלך גישה ל פעילויות שוטפות. לדוגמה, קל לרואה חשבון לבצע הסבה מקצועית כמבקר, יועץ מס, כלכלן או מנהל פיננסי. מורה, שעבר הסבה מקצועית בחינוך, יצטרף לצוות מרכז השיקום ללא בעיות או יוכל לעבוד בגן פרטי, רשויות אפוטרופסות או לעסוק בחונכות. מתן עורך דין עם שירותי ייעוץ, עבודה כמתווך או כמנהל משאבי אנוש.

לפעמים זה קורה שבמוקדם או במאוחר במהלך העבודה אדם מבין - בתחילה המקצוע נבחר בחוצפה. עובד לא יכול להישאר, למשל, בפדגוגיה או ברפואה בגלל מערכת עצבים רעועה או מתחיל לשנוא הנהלת חשבונות, מכיוון שהוא עייף מספרים ועבודה בישיבה. ובמקרה זה, הסבה מקצועית של מומחים יכולה להיות דרך יעילה לשנות את חייך בהצלחה.

כיצד לבחור מקצוע שני

יש לבחור במקצוע השני אך ורק בהתאם לאינטרסים שלהם ולנטיות הטבעיות שלהם. לדוגמה, ללכת לעבוד בתחום הכלכלי הכי טוב עבור אלה שמאז ילדותם היו מסוכסכים עם מתמטיקה והם בקיאים במספרים. אנשים תקשורתיים בעלי טעם אמנותי מפותח וחשיבה אסתטית מוצגים עבודות, למשל, במכוני יופי, כמעצב, מספרה או מעצבים. אהבה לעסק של עצמו היא המוטיבציה החזקה ביותר והתמריץ הטוב ביותר לצמיחה מקצועית.

אם לא ניתן לקבוע את תחום הפעילות הרצוי או שאין יכולות יצירה ספציפיות, עליכם לבחור באחד המקצועות הנטרליים כביכול שלרוב לא נדרשים כישורים וידע ממוקדים באופן צר. דוגמא לכך היא קופאית, מזכירה, מנהלת או קוסמטיקאית.

מי שלא יכול לבחור, יכול לנסות להתחיל במקצועות שאינם דורשים הכשרה ארוכה. לדוגמה, נסה להפוך למפעיל טלפון, למפעיל מוקד טלפוני, מסודר או לנהג. אם בתהליך של אימונים או עבודה אתה מבין שזה לא שלך, אובדן הזמן והכסף לאימונים לא יהיה כל כך גדול ותוכל לחזור במהירות לחיפוש התחום שלך.

שלבי שינוי מקצוע

כעת, לאחר שלמדת מהי הסבה מקצועית ומתכננים להוציא לפועל את המידע, אנו נבחן כמה צעדים בסיסיים שצריך לנקוט על ידי האדם אשר לוקח החלטה חשובה זו.

שלב 1. ראשית כל, עליכם להחליט על מרכז ההדרכה ומתוכניות המוצעות על ידיו, לבחור מה המתאים ביותר ליעדים ולתכניות שלכם. צעד זה הוא די רציני. יש לבדוק את המרכז שבחרתם אישורים - רישיונות, הסמכה וכו '. זכור כי התיעוד צריך להכיל היתר לפעילויות מסוג זה (אנו מדברים כעת על קורסים להכשרה מקצועית להסבה מקצועית).

הקפידו להכיר את המסמכים אודות השכלתם של אלו המלמדים קורסים, כמו גם את הניסיון המעשי שלהם בנושא מסוים. אכן, איכות ההדרכה שלך תלויה ישירות בזה. אם למרכז יש השתלמויות ומכשירי הוראה משלו בזכויות יוצרים, זהו סימן טוב - הוכחה ליחסו הרציני של המוסד לתהליך החינוכי. יש לנתח את כל התוכניות המוצעות ואת זו המתאימה לכם ביותר.

שלב 2. עכשיו הגיע הזמן לשלוח את היישום. ישנן דרכים רבות לעשות זאת. הבחירה תלויה בצורה בה אתם מתכוונים ללמוד. אם החברה החינוכית נמצאת בעירכם ואתם מתכננים ללמוד משרה מלאה, הכי נוח להגיש בקשה לביקור אישי במשרד. במקרה של העברת הסבה מקצועית מרחוק, ניתן להגיש בקשה דרך האתר. לרוב, למטרות אלה הם מספקים טופס נפרד בו אתה ממלא את כל השדות הדרושים ושולח אותם על ידי לחיצה על כפתור.

שלב 3. לאחר ששקלנו את בקשת ועדת הבחירה או מנהל החברה שמנהלת את ההדרכה, תוכלו לצפות לתגובה למייל המצוין בה. התשובה, ככלל, מכילה הוראות מפורטות עם רשימה של כל המסמכים הדרושים לצורך קבלתך. הרשימה שלהם לרוב שונה מעט במוסדות חינוך שונים.

זה כמעט תמיד מורכב מתעודה של חינוך מיוחד או תיכוני יחד עם תוספת, עותקים של ה- TIN ו- SNILS, כמה תצלומים בפורמט "מסמך" וצילומי הדרכון (דף ראשון וגליון הרשמה). ניתן לשלוח מסמכים באמצעות דואר רגיל או באופן אלקטרוני, או שהסריקות שלהם מוגשות לאתר באמצעות טופס מקוון מיוחד. יש גם אפשרות עם משלוח שליחים.הכי נוח לשלוח תיעוד על ידי סריקה בפורמט JPEG, BMP או GIF ו"שיגור "לאתר באופן מיידי, בליווי מכתב הסבר קצר.

עבור ישירות לתהליך

שלב 4. כעת עליך לשלם את עלות התוכנית שנבחרה. לשם כך, פרטי הבנק יישלחו אליך בחוזה או בנפרד. לפעמים ארגון חינוכי מספק לתלמידים קבלות מוכנות, בהן נותר רק להזין את הנתונים שלהם. עם קבלה כזו אתה הולך לכל בנק ומפקיד את הסכום הדרוש. במרכזי אימונים רבים ניתן לשלם עבור קורסים הסבה מקצועיים דרך כרטיס בנק, ארנק אלקטרוני או טרמינל.

שלב 5. זה הכל, אתה יכול להתחיל ללמוד. ראשית כל, כדאי שתכירו את לוח הזמנים של האימונים, שיהיה חובה להינתן לכם כחלק ממערך חומרי הכשרה. בתחילת התהליך החינוכי רצוי להקפיד על לוח הזמנים. אם יש לך בעיות או נסיבות בעלות אופי כוח עליון, צור קשר מייד עם האוצר שיגיד לך מה לעשות במקרה זה. הכי נוח להתחיל עם מודולי הקורס הקלים ללימוד כדי להשאיר את הזמן העיקרי עבור החלקים הקשים ביותר.

לאן ללכת לחינוך נוסף?

ישנם המון מוסדות חינוך המציעים שירותים דומים. חלקם התבססו זמן רב ואמין בשוק שירותי החינוך. על מוסדות כאלה צריך לשים לב מלכתחילה.

לדוגמה, אנו יכולים לדבר על מרכז ההדרכה במוסקבה "Profacademia", אתה יכול ללמוד שם באופן אישי או מרחוק. העלות המשוערת של הסבה מקצועית של יותר מ- 250 שעות היא כ 17,000 רובל, מ- 500 שעות - כ 24,000 רובל. הפקדות אפשריות בתשלומים. בדיקות סופיות מתבצעות ואז התלמידים מבצעים עבודות תזה. תעודה שהונפקה מאפשרת לך לעבוד במקצוע מלא.

מרכז ההדרכה "מומחה" ב- MSTU הוא מעל 25 שנה. חברה זו יכולה להתהדר בזמינות התנאים להכשרה באיכות הגבוהה ביותר - הרבה (כ -80) כיתות לימוד, מספר גדול (כ -250) מורים בעלי הכשרה גבוהה, מבחר עצום של קורסים (מעל 1000). יתרונות ההכשרה במרכז זה הם לוח זמנים יציב שנערך לשנה קדימה, התייעצויות מקצועיות לפני תחילת ההכשרה, אפשרות לבדיקות מקדימות, שילוב של צורות שונות של אימונים, עקרון הבנייה המודולרית של הקורס, הנוח מאוד לכל תלמיד תוך התחשבות במאפייניו האישיים. בעת התשלום, מבצעים והנחות אפשריים.

אודות המכון במוסקבה לחינוך פתוח (IIOO) ידוע מאז שנת 1938. רק אז הוקמה בשם המכון למורים מתקדמים במוסקבה. נכון לעכשיו, MIOO הוא אחד ממוסדות החינוך המודרניים ביותר המספקים שירותי הכשרה איכותיים להשכלה והכשרה מקצועית בתחומים רבים ותחומים. כל הפרטים בכל מקרה ומקרה נמצאים בקלות רבה באתר האינטרנט של מרכז האימונים שנבחר.

הערה למורים

אם אתה מורה ואתה מעוניין בנושא הסבה מקצועית של אנשי חינוך, אז אתה צריך לבחור בין המוסדות המתמחים בתחום זה. יש, כמובן, המון כאלה. במקרה זה, אנו ממליצים להשתמש בשירותים הניתנים על ידי המוסד החינוכי האוטונומי של המדינה הפדרלית המיישם תוכניות לימודי המשך ומכונה האקדמיה להשכלה והסתגלות מקצועית של עובדי חינוך.

בשנת 2017 חלפו 90 שנה מיום הקמתו של מוסד חינוכי זה, בקשר אליו נוכל לדבר בביטחון על קיימות ואמינות, מובילים תפקידים בתחום חינוך מקצועי פדגוגי נוסף. תקבל את כל המידע הדרוש על ידי כניסה לאתר הרשמי של האקדמיה.

מה ההבדל?

הבה נבחן כעת את ההבדלים העיקריים הקיימים בין הסבה מקצועית להשכלה גבוהה שנייה. יש ארבעה כאלה:

1. במקרה שלנו מדובר על תקופות אימונים מופחתות. אחרי הכל, השכלה גבוהה אחרת תדרוש מכם הכשרה מלאה לתקופה של שלוש וארבע שנים, תלוי בצורה ובמומחיות שנבחרו. לא כולם יכולים להרשות לעצמם לבלות כל כך הרבה זמן. במקרה זה יש לפנות לאופציה של הכשרה מתקדמת והכשרה מקצועית.

תקופת המשרה שלו לא יכולה להיות פחות מ -250 שעות אקדמיות. סוגים שונים ממנו מציעים את מספר השעות מ- 500 או מ- 1000. ניגודיות כה חדה מבחינת האימונים מוסברת על ידי היעדר מערכים תיאורטיים נפחיים שאינם נושאים יישום מעשי במקרה של הסבה מקצועית, מה שמקטין משמעותית את זמן הלימוד. ניתנת לך רק ידע מעשי מוכח.

2. אותם הבדלים משמעותיים בעלות האימון. אם האפשרויות של אדם שקיבל תעודת הסבה מקצועית אינן שונות מהאפשרויות של מי שרכש קרום אוניברסיטאי, אז מחיר הגיליון כאן הוא מספר פעמים (בדרך כלל 2-3) נמוך יותר.

3. נוכחות בחינות כניסה. בלעדיהם לא תתקבל למכללה. בצורה כזו או אחרת (בכתב, בעל פה, בחינה, תשובה אישית), תידרש בחינה. זה הופך לפעמים למכשול עבור מועמדים לא בטוחים. בקורסי הסבה מקצועית לבחינות כניסה, אין להניח כי לעיתים מרחיב את האפשרויות לבחירת התוכנית הנכונה.

4. האפשרות שאנו מציעים מאפשרת לכם לנהל פיתוח של מקצוע חדש בתנאים הנוחים ביותר עם הכנת לוח זמנים אינדיבידואלי, שנבחר לצרכים הספציפיים שלכם. אינך תלוי בתוכנית לימודים קפדנית שאומצה באוניברסיטאות, ותכנית לימודים מוסדרת.

לסיכום, יש להזכיר כי יש לכנות הכשרה מקצועית והכשרה מקצועית הזדמנות להגדיל את יכולת העבודה של האדם במינימום עלויות כספיות וזמן ולעשות פריצת דרך מכרעת בהשגת הקריירה הרצויה בתחום הנבחר.