שינוי פנסיה על פי החוק

על פי מידע שפורסם על מקורות רשמיים, הממשלה מתכוונת לצאת לרפורמה חדשה בפנסיה, שהצעדים והאלמנטים החשובים שבהם מתוכננים בדיוק לשנה הנוכחית. לכן, אין זה מפתיע כי נושא שינוי הפנסיות הוא מהנדונים ביותר בתחילת 2018.

המטרה העיקרית של כל השינויים המוצעים היא להשיג איזון בתקציב קרן הפנסיה הרוסית. נכון להיום, נקבע כי פיצוי בגין היעדר קרן הוא אחת מההוצאות העיקריות של קרנות התקציב, כתוצאה מכך, קשה יותר ויותר למדינה לבצע את האינדקס השנתי הנדרש בכל שנה.

אז אם כן נשקול לאילו שינויים בגודל הפנסיה בשנת 2018 לצפות?

מערכת הפנסיה משתנה

משרד האוצר משוכנע שהמערכת הנוכחית אינה מאוזנת ואינה מביאה לתוצאה הרצויה, בהתאם, הסיכונים לתקציב המדינה, שכבר חווים תקופות קשות, הולכים וגוברים. השקת המערכת החדשה, בתורו, תעניק הזדמנות להפחית משמעותית את התלות התקציבית הנוכחית בהכנסה מבנית. אז לאילו שינויים בפרישה אתם מצפים?

עליית סף הפנסיה

מה שבהחלט אי אפשר להימנע במהלך הרפורמה החדשה בפנסיה הוא עליית גיל הפרישה. נתון זה ברוסיה הוא מהנמוכים מבין כל מדינות ברית המועצות לשעבר, שלא לדבר על מדינות אירופה וארצות הברית. במקומות אלו גיל המינימום להגיע למנוחה ראויה היטב מתחיל מגיל 65 שנים, תלוי במין ובגורמים אחרים. ובנורבגיה, גרמניה ואיסלנד, הסף הנמוך ביותר מתחיל בגיל 67, בדנמרק - 69.

לדברי נציגי משרד האוצר, צעד זה הכרחי לחלוטין. הנושא נידון זה זמן רב, אך הוחלט לדחות אותו לתקופת המשבר, הקשורה במצב הכלכלי המטלטל. הרשויות צופות התאוששות כלכלית מלאה בשנת 2018, שתאפשר להן להתאים את רף הגיל לביצוע מנוחה ראויה.

הרפורמה, שהיא מאוד לא טיפוסית לרוסיה, תבוצע בהדרגה, כלומר, סף הגיל לא יוגדל מייד. התהליך יתבצע בכמה שלבים - הם יוסיפו 6 חודשים בכל שנה. כתוצאה מכך תקופת הפרישה תהיה כדלקמן:

1. מתוכנן לקבוע את סף הגילאים לנשים בגיל 63 בערך.
2. לגברים - 65 שנים.

בנוסף, מתוכנן להגדיל את משך השירות, שהוא כיום 7 שנים. הערך יעלה ל 20 שנה.

ביטול החלק הממומן בפנסיה

מערכת הצבירה כיום למעשה לא עובדת. בעבר המעסיק שילם לקרן הפנסיה 22% מהשכר, שחולקו לשלושה חלקים - 2 מהם הלכו לשלם דמי ביטוח, והאחרון (הקטן ביותר) מומן. בשנת 2014, החלק הממומן הוקפא עד תקופות טובות יותר, כלומר כיום כל 22% הולכים לחלק הביטוח. השנה, עם השקת רפורמת פנסיה חדשה, יש לבטל סופית את החלק הממומן, והזדמנויות אחרות יחליפו אותו. קרא על מה יהיה ואילו שינויים בפנסיה לצפות.

כך, יוצעו הדברים הבאים:

1. אזרח יוכל לגייס הון פנסיוני אינדיבידואלי (IPC) שאותו יוכל לנהל לפי שיקול דעתו.
2. השיעור יהפוך לצף.

האפשרות השנייה תוערך על ידי אזרחי ההכנסה הבינונית, מכיוון שאזרחי הכנסה בינוניים לעיתים קרובות דנים באפשרות להעביר סכום גדול יותר לקרן הפנסיה. שינויים חדשים בפנסיה בשנת 2018 יאפשרו להביא את הצעד הזה למסגרת החקיקתית.

גמלאים עובדים

משרד האוצר מחזיק בעמדה כי גמלאים המועסקים לא צריכים להעפיל לאינדקס של פנסיות על ידי המדינה מדי שנה. הם מסבירים זאת בכך שיש להם כבר מקור הכנסה חלופי.

בנוסף, מתוכנן לסקור את הקטגוריות של אנשים המבקשים לפנסיה מוקדמת. לרוב מדובר באנשים העובדים בתעשיות זדוניות וחסרות ביטחון. על פי יוזמה חדשה של משרד האוצר, דווקא קטגוריית עובדים זו עשויה לשלול זכות זו. בנוסף, גורמים רשמיים קוראים להגדיל את הוותק הנדרש לעובדי המדינה, הכולל מורים, עובדים רפואיים וכמה קטגוריות אחרות של אנשים.

הון פרישה פרטני (IPC)

אז האם יהיו שינויים בגודל הפנסיה בשנת 2018? ניתן להגדיל את סכום החיובים עקב צבירת ההון. הבנק המרכזי מבטיח כי הון פנסיה אישי הוא וולונטרי. לכל אזרח מועסק תהיה הזכות להחליט אם לקבל פנסיה ממשלתית בלעדית או לרכוש את האפשרות לצבור כספים נוספים. כמובן שההזדמנות הזו זמינה רק לאלה שמשכורתם עולה על ההוצאות החודשיות. למרות העובדה כי ההחלטה להגיש בקשה למתן IPC תהיה בחינם, כספי צבירה יועברו לארגונים פיננסיים ללא כוונת רווח ובלתי ממשלתיים, אשר יפתחו את הדרך לרפורמה פנסיונית חדשה. בנוסף, הרשויות בטוחות כי שירות זה מספק הזדמנות לפתור את הבעיה עם תמיכה עתידית למי שרק מתחיל לעבוד. הממשלה חשבה על תשלומי פנסיה בעתיד - כאלה שצריך לשלם בדרך זו או אחרת, לא רק עכשיו, אלא בעתיד הרחוק.

מי שכבר עובד חייב לכתוב הצהרה.

לאחר השקת רפורמת הפנסיה בשנת 2015, גודל החלק הביטוחי של הפנסיה תלוי באינדקס של שווי מקדם הפנסיה:

1. מאז ה -1 בפברואר 2017 שיעור הנקודה האחת היה כמעט 79 רובל.
2. לאחר אינדקס בינואר השנה הוא עלה לכמעט 82 רובל ללא כמה סנטים.

ככל הנראה יהיו שינויים בסף הגיל שלאחריו צוברת פנסיה, אולם הדבר משפיע רק על תרומות שאינן מדינה. זה יתגשם לפי מערכת האחוזים המוכרת לנו, כלומר אחוז מסוים משולם למשקיע הקרן האלטרנטיבית בהגיעו לגיל הרצוי שנקבע. יתרת ההפקדה ניתנת למשוך או להוריש.

פנסיה חברתית בשנת 2018

יש לזכור כי הצמדה של דמי הפנסיה החברתית מתבצעת על פי כללים אחרים מאשר שינויים בפנסיית הביטוח - היא לא עולה בגודל האינפלציה של השנה שעברה, אלא ברמת עליית המחירים המתרחשת מדי שנה ב -1 באפריל.

ראש משרד העבודה אמר כי שיעור עליית המחירים יהיה שווה בערך לשיעור האינפלציה הכללית, אך עשוי לעלות מעט גבוה יותר: על פי מידע ראשוני, עד 4.1%. כל סוגי הצבירות הפנסיוניות החברתיות, שגודלן תלוי בקטגוריית האזרח, יוגדלו באותו ערך.

על פי מידע ראשוני, עלייה בכמות הביטוח הלאומי החל מה -1 באפריל 2018 תיראה כך:

1. שינויים אחרונים בפנסיות הזיקנה (בהגיעם לגיל 60 ו -65, ולאלה השייכים לעמים הקטנים של הצפון) - עלייה מ 5035 ל- 5241 רובל.

2. קצבת נכות:

• ילדים עם מוגבלות וקבוצת הנכות הראשונה מאז ילדותם - בין 12 083 ל- 12 578 רובל;
• קבוצה ראשונה של מוגבלות וקבוצה שנייה של נכים מגיל צעיר - מ- 10 069 עד 10 482 רובל;
• קבוצת נכות 2 - מ- 5035 ל- 5241 רובל;
• קבוצה 3 - מ 4280-4455 רובל.

3. שינוי בקצבת שאירים:

• ילדים מתחת לגיל 18 או תלמידים בתיכון מתחת לגיל 23 שאיבדו שני הורים - מ- 10,069 ל- 10,482 רובל.
• השינויים האחרונים בפנסיית השורדים לילדים מתחת לגיל 18 ו- 23 העוברים השכלה מלאה ואיבדו את אחד מהוריהם מגדילים את הסכום מ- 5035 ל- 5241 רובל.

הגדלת גמלת הפרישה

בנוסף, החל מה -1 באפריל יחול שינוי בגודל הפנסיות לקטגוריות מסוימות של אנשים:

1. אנשי צבא מגויסים ובני משפחותיהם.
2. משתתפי המלחמה הפטריוטית הגדולה.
3. אזרחים עם המדליה "תושב לנינגרד הנצור".
4. מושפע מקרינה ותאונות מעשה ידי אדם, כמו גם ממשפחותיהם.
5. עובדי אנשי בדיקת הטיסה.
6. אסטרונאוטים.

האם יתבצע תשלום חד פעמי בשנת 2018

לא סכום זה הצטבר לאזרחי גיל הפרישה בינואר 2017 במקום לאינדקס לשנה הקודמת שלא בוצעה במלואה. בשנת 2018, אין כל עילה לתשלום זה, מכיוון שעל פי הצהרות הממשלה, הצמדת צבירות הפנסיה בשנת 2017 ובשנת 2018 כבר עולה על האינפלציה:

1. בשנת 2017, סך של 5.8% (5.4% מפברואר ו- 0.38% מאפריל) עם שיעור אינפלציה של 5.4%.
2. בשנת 2018, ב -3.7% כאשר האינפלציה הצפויה אינה גבוהה מ- 3.2%.

עלייה בתשלומים חברתיים של FIU

בנוסף לסכום הקצבה הקבוע, המדינה משלמת פיצויים, הטבות ודברים אחרים לסוגים מסוימים של אנשים. אלה כוללים:

1. תוספת חברתית לסכום קבוע.
2. חיובים חודשיים נוספים.
3. כל מיני שירותים חברתיים.
4. תמיכה כספית נוספת.
5. פיצויים ותשלום נוסף מדי חודש עבור עזרה לקרובי משפחה נכים.
6. דמי לוויה.

כל התשלומים לעיל למוטבים, התלויים באינפלציה, יהיו גם צמודים (זה ייעשה, למרות העלייה המוקדמת בפנסיה מינואר) באינפלציה בפועל ב -1 בפברואר (בכ- 3.2%), כנדרש בחוק. תשלומים אלה כוללים:

1. גודל הקצבה לקבורה יגדל מ- 5563 ל- 5741 רובל.

2. סכום התשלום החודשי במזומן יוגדל גם כן, גודלו תלוי בקטגוריית הגמלאי.

3. המקבילה הכספית לקבוצת שירותים חברתיים עקב הצמדה תגדל מ- 1049 רובל ל -1083:

• לתרופות, מכשירים רפואיים, מוצרי תזונה רפואית מיוחדים לילדים עם מוגבלויות - 834 רובל.
• טיולים לבתי הבראה ונופש מסיבות רפואיות - 129 רובל.
• נסיעות מדהימות על תוואי בין עירוני / פרברי / רכבת לשני הכיוונים לנקודת הטיפול - 120 רובל.

פנסיה צבאית

עבור קטגוריה זו של אנשים אשר, אגב, נתונים לצבירה מוגברת על פי החוק, אינדקס לא בוצע מזה מספר שנים. על פי דומא המדינה, הפעולה לא תבוצע בשנה 2018 הנוכחית. פנסיה צבאית מתקבלת לגברים ונשים הפורשים מהצבא, משרד הפנים, משרד החירום, השירות העונשין הפדרלי וכמה מבנים אחרים.

החיובים אליו נעשים בהתאם לחוק הפדרלי מס '4468/1 (סעיף 43), שאומץ בפברואר 1993. החוק מבוסס על הכלל כי גודל הקצבה עבור צבא לשעבר תלוי בגובה הקצבה הכספית (DD). ערך זה הוא 54% ומשנה לשנה צריך לעלות במרווחים של 2% לרמה מקסימאלית של 100%.

מהאמור לעיל עולה כי ערך רמת התמיכה באנשי צבא בדימוס עולה מעת לעת, בואו נראה כיצד הפנסיה משתנה עם השנים:

1. החל מה -1 בינואר 2015 הוא היה שווה ל 62.12% מ- DD.
2. בתחילת 2016 היא עלתה לרמה של 69.45%.
3. מפברואר 2017 - עד 72.23%.
4. בשנת 2018 אינדיקטור זה נותר ללא שינוי, כלומר השינויים האחרונים בפנסיות שנעשו בשנה שעברה נותרו ללא שינוי.

חשוב! הסכום המדויק של התשלום תלוי ישירות ברמת הקצבה הכספית לתפקיד מסוים ממנו הועבר הצבא לשמורה.

שינויים נוספים בשנת 2018

בנוסף לחידושים המפורטים לעיל, בשנת 2018 מחכים לאזרחים השינויים השנתיים הבאים בפנסיית העבודה:

1. החל מה -1 בינואר יעלה סף המינימום לחישוב חלק הביטוח בתשלום הפנסיה - מ 13.8 נקודות פנסיה ו -9 שנות ניסיון בעבודה.
2. מינימום הקיום בשנת 2018 יעמוד על 8,703 רובל. אינדיקטור זה נקבע בהתאם לחוק התקציב של ה- RF PF, והוא תלוי ישירות בעלות סל הצריכה המחושב לקשישים. בנוסף, כדאי לקחת בחשבון את העובדה כי מדד יוקר המחיה במקצועות שונים במדינות עשוי להיות שונה בהתאמה, וגם לגודל התוסף החברתי.
3. השינויים בפנסיה לעובדי מדינה הם שחלק הביטוח יצטבר לאחר שיגיע לסף הגילאים 56 שנים לנשים ו 61 שנים לגברים. עלייה בגיל הפרישה לקטגוריה זו של אנשים נעשתה מאז ינואר 2017.
4. סכום דמי הביטוח לביטוח פנסיה חובה עבור אזרחים עצמאים יוגדל ל 24,000 336 רובל. הסיבה הייתה העלאת שכר המינימום ל 7800 רובל., שהתרחשה ביולי 2017.

כיצד לחשב באופן עצמאי את גובה קצבת הפרישה

כדי לחשב בעצמך את כמות התחזוקה העתידית, עליך לפנות למשרד המחוזי של קרן הפנסיה ולבקש שם את המידע הבא:

1. סכום החלק הקבוע של הקצבה לשנה הנוכחית.
2. מספר הנקודות הבודדות.
3. הערך הנוכחי של נקודה אחת.

ניתן לחשב את גודל הקצבה העתידית באמצעות הנוסחה הבאה:

חלק קבוע + מספר נקודות * בעלות נקודה אחת.

החלף את האינדיקטורים לשנת 2017 והנה מה שאנו מקבלים כתוצאה מכך:

4805.11 + 73 נקודות * 78.58 = 10 541.45 רובל.

הסכום צנוע למדי, ולכן כדאי לקחת בחשבון שהמשך העבודה יאפשר לכם לצבור עוד נקודות, וזה ללא ספק ישפיע לטובה על התשלום העתידי מקרן הפנסיה.

בחנו את השינויים החשובים ביותר בפנסיה שתושם השנה. מסיבות המומחים, ארגון הארגון הפנסיוני, המתחיל בשנת 2018, לא יבצע שינויים בלתי נתפסים במצב הדברים הנוכחי. במובנים רבים, חידושים צריכים לתת השפעה טובה. ובכן, והאם זה אכן קורה, אנו יכולים להבין רק לאחר זמן מסוים. אני רוצה להאמין שבזכות החידושים הללו חיי הגמלאים אכן יהפכו לקלים יותר.