בקר המצב הטכני של כלי רכב שומר ללא הרף על קשר עם נהגים, נציגי מחלקת השילוח ועובדי החברה האחרים. בעניין זה העובד נדרש לנהל דיבור מתואם היטב, חברותיות ויחס מנומס לאנשים. בין התכונות האישיות החשובות של בעל מקצוע, כדאי להדגיש את הזיכרון המפותח, נוכחות של חשיבה הגיונית, עליו להיות קשוב ויעיל. מעסיקים מעריכים את עובדי היוזמה המוטיבציה עם עמידות טובה בפני לחץ. מקצוע זה הוא אחד הפופולריים ביותר בעידן המודרני, מכיוון שמספר הרכבים גדל מדי שנה, ובהתאם הביקוש לתחזוקתם הולך וגדל. לאחר שקיבל את כל הידע והכישורים הדרושים, העובד יוכל למלא את תפקידו בצורה ברורה ואמינה, בעוד שיש תמיד סיכוי לצמיחה וקידום בקריירה, הכשרה מתקדמת. ראוי לציין כי שכרם של עובדים כאלה הוא די גדול, אבל זה תלוי בעיקר בגודל הארגון בו הוא מועסק.
אישור הבקר על המצב הטכני של כלי רכב
לפני השליטה במקצוע זה, על המועמד לקבל השכלה תיכונית. אם הוא לא סיים לימודיו באף מוסד המתמחה, אז אפשר לקחת השתלמויות, אך חשוב לקחת בחשבון שבשביל זה אתה צריך לקבל השכלה גבוהה בתחום קשור, למשל, לקבל תעודת הנדסה או טכנאי רכב.
בנוסף, עובדים שקיבלו השכלה גבוהה התמחות מורשים לעבוד, ובמעבר ההכשרה לא נדרש ניסיון קודם. ויש גם הזדמנות להתפשר לאחר קבלת התמחויות של קבוצות מוגדלות (23.00.00). אך במקרה זה, הסבה מקצועית של מפקח המצב הטכני של כלי רכב מתבצעת רק לאחר שעבד לפחות שנה במקצועו.
הוראות כלליות
העובד שמונה לתפקיד זה הוא עובד. בעיקרון, מעסיקים דורשים השכלה גבוהה לא מלאה בהתמחותם ולפחות שנה של ניסיון בעבודה. או שהם יכולים לקבל עובד עם השכלה מקצועית מלאה.
במקרה זה, נדרשת ניסיון כלל לא בארגונים. מנהל החברה יכול לפטר או להעסיק עובד על ידי מתן צו מתאים. על הוראות הבקר על מצבם הטכני של כלי רכב לציין למי מדווח עובד זה ומי כפוף לו ישירות.
הידע
עם כניסתו לעבודה, על העובד להיות בקיא ברכבים, להכיר את המבנה שלהם, את תכונות העיצוב שלו ואת הדרישות ליחידות תפעוליות. הידע שלו צריך לכלול את השיטות והמדדים הנחוצים לבקרה ואימות של תקינות ההובלה, וכן את כל סוגי ההתקלויות שעליו לזהות במהלך עבודתו.
עליו להבין לפי איזה עקרון אבחנת מחשב של מכונות מתבצעת ובפועל להשתמש בו, תוך ידיעה על כל כללי הטיפול בציוד. בנוסף, הוא מחויב לדעת כיצד ערוך תיעוד התלונה, קביעת רמת איכות התחזוקה הטכנית וכן תיקון חלקי רכב מסוימים. עליו להכיר את כל הכללים, התקנות, הנהלים ואת אמנת הארגון.
אחריות ומאפייני העבודה
תפקידו של הבקר על מצבם הטכני של כלי רכב כולל מעקב אחר מצבם הטכני של כלי הרכב לפני ואחרי היציאה. אם קיים ציוד מיוחד, אזי הוא מחויב לבצע אבחנות ממוחשבות. עליו לאסור את היציאה אם יתגלה תקלה או פגיעה בשלמות הרכב. עובד זה מעורב גם בבדיקת איכות עבודות התיקון עם המכונית עצמה או רכיביה האישיים על ידי עובדי החברה האחרים.
פונקציות
בנוסף, התקן המקצועי של הפקח על מצבם הטכני של כלי רכב כולל פונקציות כמו ניירת בנוגע ליישומים לעבודות תיקון, תיקון תקלות רכב ורישום רכבים. בפעילותו, עובד זה מחויב לקחת בחשבון את כל התקנים, הדרישות, המעשים, הוראות הגנה על עבודה, בטיחות עובדים וכללים אחרים שקבעה החברה.
זכויות
למומחה שקיבל משרה זו הזכות לבצע פעולות שאינן חוצות את כשירותו, שמטרתן למנוע ולחסל כל חוסר עקביות או הפרה. יש לו גם את הזכות לכל ערבויות חברתיות הקבועות בחוק החל, וכן דורש סיוע מממונים עליו במילוי תפקידו, במידת הצורך.
בנוסף, לבקר המצב הטכני של כלי רכב יש את הזכות לדרוש מהחברה ליצור תנאים ארגוניים וטכניים טובים, כמו גם לספק את המלאי והציוד הדרושים לביצוע העבודה. לעובד הזכות להציג את כל המסמכים הנוגעים לאחריות העבודה שלו, כמו גם לבקש בקשות למידע, חומרים ותיעוד הנחוצים ליישום פעילויות העבודה. יש לו את הזכות לשפר את רמת ההסמכה וליידע את הרשויות על כל הפרה או אי-עקביות שהתגלו בעבודת הארגון, תוך שהוא מציע דרכים משלו לפתור את הבעיות שצצו.
אחריות
הבקר על המצב הטכני של כלי רכב עשוי להיות אחראי לביצוע בטרם עת או לא טוב של התפקידים שהוטלו עליו על ידי הנהלת החברה והוראות. הוא אחראי להפרת כל כללים, נורמות וטכניקות שנקבעו בארגון וכן לחשיפת סודות מסחריים או כל מידע סודי אחר הנוגע לפעילות החברה.
עובד זה עשוי להיות אחראי להפרת הקוד המינהלי, הפלילי והעבודה בתהליך ביצוע העבודה. יתכן שהוא מעורב מעבר לכוחותיו הרשמיים או לשימושם האישי. בנוסף, הוא אחראי על גרימת נזק מהותי לחברה. כל העונשים חייבים לעמוד בחוקים החלים במדינה.
מסקנה
אטרקטיבי למדי ומשולם מאוד הוא עמדת הבקר של המצב הטכני של כלי רכב. הדרישה לתחזוקת מכונות כזו כעת גבוהה למדי, ולכן לאחר שקיבל מקצוע זה, סביר להניח כי מומחה לא יוכל למצוא עבודה מתאימה במהירות. אבל יש גם חסרונות, זו עבודה קשה מאוד, הדורשת אחריות מוגברת, טיפול וגוונים אחרים.
על העובד לתקשר ללא הרף עם לקוחות ועובדים אחרים בחברה. כמובן, האחריות ונקודות ההוראות האחרות עשויות להשתנות בהתאם לקנה המידה והמיקוד של הארגון בו הוא מועסק. אולם כל השינויים אינם יכולים לחרוג מתחומי החקיקה הנוכחית.לפני שהוא יוצא לחובות, על העובד להכיר את כל המסמכים השולטים ולרכז את סמכותו בחברה עם הממונים עליו.