בשנת 2013 חזו עובדי אוניברסיטת אוקספורד כי 47% מהמשרות יתבצעו אוטומטיות במהלך 10 השנים הבאות. בשנת 2019 האבטלה ברוב המדינות המפותחות הגיעה לשיא שיא, ומומחים החלו לדבר על שינוי מגמות לעבר אספקת מקומות עבודה "טובים". זה, בתורו, מעלה חשש כי כעת ייקבע רווחת כוח העבודה על ידי חוזי עבודה אפסיים, לפיהם המעביד לא ייתן לעובדים שום ערבויות ביחס לעבודתם הקבועה.
מומחים בוחנים את ההשפעה של משך שבוע העבודה על מצבו הנפשי של האדם
לאדם עם משרה יש יתרונות פסיכולוגיים על פני אדם מובטל. ההערכה העצמית שלו עולה, הוא משתתף בחיי החברה. אך נשאלת השאלה: "האם יש גבול כאשר הפחות מההטבות הללו פוחתות?" האם עלינו להיות עבודה "טובה", או שעדיף לבצע עבודה כלשהי?
מחקר חדש של אוניברסיטת קיימברידג 'נועד לקבוע אם יש מספר מינימלי של שעות בהן יתממש היתרון של עבודה.
היתרונות של עבודה
המומחים בדקו נתונים ממחקר ארוך טווח על משקי בית בבריטניה, אשר מטרתם הייתה לקבוע את ההשפעה של מספר השעות בהן אנשים מבלים בעבודה על בריאותם הנפשית ועל שביעות הרצון הכללית שלהם מהחיים. בין 2009 ל -2018, יותר מ -70 אלף תושבים מבריטניה השתתפו בניסוי. כתוצאה מכך נמצא כי נוכחות של עבודה משפיעה ישירות על השיפור בבריאות הנפש של האדם.
גם אם אדם עובד פחות משעות בשבוע, יש לו פחות סיכוי של 30% לסבול מבעיות נפשיות. מסקרן כי אין הבדל גדול בין רמות שביעות הרצון מחייהם למי שמבלה 8 שעות שבועיות בעבודה לבין אלה שיש להם שבוע עבודה של 40 שעות. לפיכך, כותבי המחקר סבורים שמבחינת הבטחת מצב פסיכולוגי תקין, די בכך שאדם יעבוד 8 שעות בשבוע.
החוקרים אומרים: "יש לנו הנחיות מפורטות למינון כל דבר, החל מוויטמין C לשעות שינה כדי לגרום לך להרגיש טוב. אנו יודעים שאבטלה גורמת נזק אדיר לבריאות הנפש, משפיעה לרעה על האופי, היכולת לנהל זמן פנוי ותחושת קולקטיביזם. כעת, בנוסף לכל זה, יש לנו מושג כמה זמן אתה צריך להיות בעבודה בתשלום כדי לקבל מכך הטבות פסיכולוגיות. "
עבודה היא עניין של בחירה
להרבה אנשים יש שבוע עבודה ארוך להפליא. זה למעשה לא מגביר את הפרודוקטיביות. מידע זה מציב בפני החוקרים את האתגר לקבוע את תקופת העבודה האופטימלית מבחינת פריון העבודה בעיקר.
לשבוע עבודה ארוך יותר יש מספר השלכות שליליות על בריאות האדם. זהו סיכון מוגבר למחלות לב, ולחץ וחרדות. עולה שאלה לגיטימית: עד כמה מועיל או מזיק לבריאות רמת עומס העבודה הזו שאנו חווים כיום?
הכלכלן הבריטי המפורסם ג'ון מיינרד קיינס אמר שבעתיד יהיה לנו מספיק זמן פנוי, ועבודה תהיה יותר עניין של בחירה ולא הכרח.
חוקרי קמברידג 'תומכים באופן פעיל ברעיון הפחתת שעות העבודה: "בעתיד הקרוב נהפוך כולנו לעדים כי בינה מלאכותית, מערכי נתונים ענקיים ורובוטים יחליפו את מרבית העבודה שנעשתה על ידי אנשים. אם אין מספיק עבודה לכל מי שרוצה לעבוד במשרה מלאה, אנו נאלץ לבדוק את התקנים הנוכחיים. המשמעות היא שזמן העבודה יופץ מחדש בצורה כזו שכל אחד מאיתנו יכול להפיק תועלת מהבריאות הנפשית שלנו, גם אם כל האנשים במצטבר צריכים לעבוד פחות. "
שבוע עבודה קצר
איך ייראה מצב העניינים הכללי כאשר כולם יעבדו הרבה פחות בשבוע? החוקרים הציעו מספר רעיונות פוליטיים כתשובה לשאלה זו: משבוע עבודה עם 5 ימי חופש ועד לעלייה משמעותית במספר החופשות ומשך הזמן. לדוגמא, לכל חודש עבודה ניתן לספק חודשיים של חופשה.
באופן לא מפתיע, החוקרים רואים כי האיזון בין עבודה לחיים אישיים, עלייה בפריון העבודה והפחתת זרימת התנועה לעבודה וממנה הם היתרונות של גישה זו.
יחד עם זאת, ישנם סיכונים מסוימים. ראשית, הם קשורים להבדל עצום בהכנסה עבור מי שעובד משרה מלאה ועבור מי הוא מופחת. לטענת החוקרים, מסיבה זו יש לקבוע את נושא הפחתת שעות העבודה ברמה המחוקקת.