בין פרסומות עבודה בדרך כלל נתקלות בעבודות שיפוצים. דרישות נאמנות למדי מוצגות בפני המועמדים, אשר עבור מועמדים רבים הופך לקריטריון העיקרי לבחירה. לאחר זמן מה, עובדים מסוימים חדשים מרגישים תסכול וחוסר שביעות רצון מתנאי העבודה. כדי לא לחזור על גורלם של עובדים שכירים אלו, כדאי להכיר מראש את פרטי המשרה.
מיהו שיפוצניק?
נראה כי שם המקצוע מדבר בעד עצמו, אך לא כל האנשים יודעים היכן ואיך עובד העזר יצטרך לעבוד. אין ספק, רבים חשבו: שיפוצניק - מי הוא, במה בדיוק הוא עסוק? הם היו ידועים עליהם לפני כמה מאות שנים. באותה עת משתמשים במילה זו כדי להתייחס לאנשים שבבעלותם מספר מקצועות בבת אחת. הם היו שיפוצניקים, כלומר הם יכלו להתמודד עם משרות שונות.
המצב השתנה באופן דרמטי בתקופת התיעוש. ואז החלו הפועלים לקרוא לכל עבודה בלתי מיומנת. בקטגוריה זו נכללו עובדי מפעלים, אנשים העוסקים בעבודה חקלאית עונתית, וכל מי שלא היה להם משרה קבועה.
זו בדיוק הסיבה שבמשך זמן קצר המושג "פועל" הפך ממש למילה נרדפת לכל עבודה בלתי מיומנת, אנשים שאינם בעלי מקצוע מסוים. עבודתו של עובד כזה דורגה נמוכה מאוד, ואילו לרוב התנאים לא היו הטובים ביותר.
חדר השירות של המאה ה -21
כיום נדרשים שיפוצים כמעט בכל מפעל. עם זאת, לאחרונה הרעיון של מקצוע זה השתנה מעט. מיהו שיפוצניק? אתה חושב שאדם שנפל בקטגוריה של החוליה הנמוכה ביותר בתהליך הייצור? בכלל לא - יתכן שהם בהחלט מקווים למשכורת ממוצעת.
זה קרה מכמה סיבות.
אנשים רבים אינם יכולים להשיג עבודה בהתמחותם, ולכן הם נאלצים לשלוט במקצועות קשורים או חדשים לחלוטין שאינם דורשים ידע מיוחד. כולם נחשבים כפועלים, אך יחד עם זאת, רובם אנשים אחראיים ופועלים קשה שעושים את עבודתם היטב.
הופעתם של מספר רב של מפעלים ומפעלים עוררה את צמיחתם של מקומות עבודה חדשים, בהם העובדים אינם זקוקים לכישורים מיוחדים.
חובות שיפוצניקים
אי אפשר לומר באופן ברור את האחריות, במידה רבה יותר לעבוד כפועל שנקבע על ידי המעביד ופרטי העסק. זה יכול להיות מעמיסים שיפוצניק, אריזות, מחסנים, עובדים בחקלאות ורבים אחרים.
באופן כללי, ישנם 3 סוגים של פוסט זה:
אנשים עם עבודה קבועה - משרות כאלה עם שכר הוגן מוצעות בחברות רבות;
עובדים עם תעסוקה זמנית או עונתית - עובדי משמרת הפכו לנציג חי של מעמד זה;
אנשים ללא מקום עבודה קבוע, המבצעים עבודה חד פעמית וקיבלו תשלום לפי שעה או יום. במקרה זה מוצעים תנאי העבודה הקשים ביותר.
לעתים קרובות למדי, עובדים במפעל או במפעל הם כלל לא אלו שעושים את העבודה המלוכלכת והקשה ביותר. כדי לפשט את אחזקת התיעוד, ארגונים מציינים בכוונה את עמדתו של שיפוצניק. כתוצאה מכך עובדים ממלאים את חובותיהם של מארזים, מיונים, מנקים, עובדי תחזוקה הובלות. בעלי מלאכה במקרה זה, במידת הצורך, ניתן להעביר אותה מתחנת חובה אחת לאחרת ללא ניירת מיותרת.
פועל בניין
בתחום הנדל"ן עובד פועל בניין תמיד יש, במיוחד לבניית חפצים גדולים. תפקידו של עובד עזר שכזה שונה במידה ניכרת מתפקידיו במפעל או במפעל. גם הדרישות למבקש שונות.
בעלי מלאכה מתקבלים לענף הבנייה למטרה היחידה לספק טיחים, בנאים, גימורים ומומחים אחרים כעוזר. עובד עזר מספק לבונים חומר (מכין מרגמות, עוקב אחר נוכחות של חומרי בניין או גמר, ומבצע עבודות כוח אחרות).
שכר עבודה
שכרו של שיפוצניק, כמו גם הכנסותיו, יחד עם בונוסים וקצבאות, ראוי לתשומת לב מיוחדת. כמעט ולא ניתן לקבוע בבירור את הסכום, מכיוון שגורמים רבים משפיעים על גובה התשלום.
אזור אנשים רבים מעדיפים לקבל עבודה כמו נסיעת עסקים שיפוצניק (מי זה עובד בעיר אחרת, באזור או במדינה אחרת) אנשים כאלה מקבלים שכר חודשי ממוצע כפול ואף משולש עבור נסיעות, אם נשווה את הכנסות המשמרת עם שכר הערים הקטנות בפריפריה.
אחריות ניתן לשלם עבודה במפעל או במפעל די הולם עבור עבודה כשיפוצניק. עובדי בניין נחשבים לשכר הנמוך ביותר, למרות תנאי העבודה הקשים ביותר.
מדיניות החברה. אפילו בחברות של עיר אחת יכול להיות הבדל משמעותי ב שכרו של שיפוצניק.
מי יכול ללכת כשיפוצניק?
העבודה כצוות עזר איננה גרועה כפי שאולי תחשבו בהתחלה. אנשים רבים משתמשים בעבודה כזו כתוספת הכנסה או במהלך פיתוח מקצוע חדש.
צעירים רבים עוברים לעבודה. פועל בניין בלי השכלה. עם הזמן מגיעים הידע והניסיון, ואתמול עובד העזר הופך להיות אדון ואפילו מנהל עבודה.
משרה חלקית במשרה חלקית היא פיתרון מצוין לסטודנטים. ביום החופש שלהם הם יכולים להרוויח סכום קטן ללא ידע ומיומנויות מיוחדים. יתרון נוסף של עבודה צדדית כזו הוא שלעזרה חד פעמית התשלום מתבצע לפי השעה או היום וזה כסף מהיר. שיטת המשמרת היא עבור אנשים רבים הדרך היחידה לקבל שכר מכובד.
לראות בפעם הבאה הודעה על מציאת עובדים במפעל, אל תמהר למסקנות. עדיף לקרוא בעיון את הדרישות למבקש ולהתעניין בתנאי העבודה - לא מן הנמנע שזו המשרה שחיפשת.