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Micro-organisation - qu'est-ce que c'est? Microorganisations financières

Micro-organisation - qu'est-ce que c'est? Quelles sont ses caractéristiques? Quelle est sa différence par rapport aux organisations ordinaires? Sous quelles formes peuvent-ils être représentés? Cette liste de problèmes sera considérée dans le cadre de cet article.

Informations générales

La micro-organisation est un petit sujet. C'est un concept très large. Par cela, on peut désigner directement les organisations et les entrepreneurs individuels. Pour obtenir le statut de «micro», l'objet doit respecter les paramètres définis dans la législation. Ainsi, dans les actes normatifs normatifs, il est prévu qu'une micro-organisation est une entité juridique qui répond à certains indicateurs. Parmi la diversité des espèces, il y a les coopératives de consommation, les milieux d'affaires et les partenariats et les organisations commerciales. Les micro-organisations ne peuvent être la propriété de l’État, du budget, des unités et des municipalités. Mais les entrepreneurs individuels ont ce statut par défaut. L'information sur l'état est confirmée par la présence d'une inscription dans un registre spécial.

Et qu'en est-il des caractéristiques?

microorganisations financières

Comment la conformité avec le statut de la micro-organisation est-elle déterminée? C'est facile car les critères sont inscrits dans la loi:

  1. Le nombre moyen d'employés ne devrait pas dépasser le chiffre de 15 personnes.
  2. Le montant du revenu annuel avant impôt ne dépasse pas 120 millions de roubles.
  3. La part du capital autorisé des entités étrangères ne dépasse pas 49%, contre 25% pour les fondations de bienfaisance et les organismes publics.

Si la structure répond aux critères ci-dessus, cela donne le droit de recevoir des prestations. Pour obtenir le statut, vous n'avez pas besoin de fournir d'informations supplémentaires. Le revenu est calculé pour toutes les activités. Si différents systèmes de taxation sont combinés, les calculs sont effectués séparément pour chacun d'entre eux.

Entrée de registre

la micro-organisation est

Si l'organisation répond aux critères énoncés ci-dessus au cours des trois dernières années, le statut lui sera automatiquement attribué. En fait - va entrer dans le registre. Pour ce faire, il vous suffit de soumettre régulièrement des informations à l'administration fiscale. Sur la base des données reçues, la question de l’octroi du statut approprié sera décidée. Les données sont mises à jour régulièrement. Si les restrictions sur le nombre d'employés et les revenus sont dépassées, l'organisation conservera le statut correspondant pendant trois autres années. Si, en 2017, le nombre d'employés a dépassé la barre des 15 personnes, les informations ne seront supprimées du registre qu'en 2020. En passant, les organisations nouvellement formées obtiennent ce statut la première année après leur enregistrement. Si vous créez maintenant une entreprise, les données la concernant seront entrées dans le registre (si les critères sont remplis). Cependant, aucune aide séparée n'est nécessaire. La micro-organisation recevra son statut automatiquement. À condition que cet événement ne se soit pas produit, une déclaration peut être envoyée. Dans ce cas, le code IFNS doit être correctement indiqué. Sinon, l'application restera sans considération.

Quels sont les avantages de ce statut?

Aide à la micro-organisation

Les micro-organisations en Russie présentent de nombreux avantages. Voici une courte liste d'entre eux:

  1. États financiers simplifiés.
  2. Pour soutenir les micro-organisations, une politique de marchés publics spécialisés est en cours de mise en œuvre (environ 15% du total leur revient).
  3. Des opérations de caisse simplifiées sont prévues.
  4. Pour organiser les dossiers du personnel, vous devez disposer d'un nombre minimum de documents.
  5. Délais réduits pour les vérifications non fiscales.
  6. Il y a des subventions et des subventions.
  7. Vous pouvez partir en congé fiscal.
  8. Une attitude plus loyale de la part des agences gouvernementales lorsque des avertissements sont émis pour la première violation plutôt que des amendes. Mais il est hors de question de causer un préjudice aux citoyens ou aux biens.
  9. Des taux d'imposition réduits sont fournis.
  10. Méthode de trésorerie de l'organisation de la comptabilité.

Relations de travail

la micro-organisation est

La comptabilité du personnel doit être effectuée conformément aux exigences du Code du travail. Pour les microorganismes, une procédure simplifiée est acceptable. Les propriétaires décident eux-mêmes s'il est nécessaire d'utiliser des documents tels que des dispositions sur les paiements et les primes, le respect des horaires de travail et les réglementations internes.

Pour les dossiers du personnel, l'unité principale est un contrat de travail. Il traite des questions de conditions de travail et de rémunération, d'indemnisation et de garanties. En règle générale, un contrat type contenant les informations individuelles relatives à l'employé est fourni. La sécurité au travail dans les micro-organisations occupe une place particulière. Toute responsabilité pour sa non-conformité incombe au propriétaire de l'entreprise. Dans ce cas, il doit écouter un cours spécial et obtenir un certificat. Après cela, vous pouvez instruire le personnel. C’est le propriétaire qui a pour tâche de sécuriser les lieux de travail, de respecter les normes sanitaires, de prendre des mesures pour prévenir les accidents, de constituer une assurance sociale et de verser une indemnité.

Microorganisations financières

protection du travail dans les micro-organisations

Regardons maintenant un cas particulier. Si nous parlons de finances, alors ce n’est pas une chose facile. Quelque chose de similaire, mais avec des implications frauduleuses, a commencé à apparaître en masse dans les années 90 du siècle dernier. Les micro-organisations financières modernes tentent d'occuper ce créneau, mais uniquement dans le cadre juridique. Certes, cette activité est également très critiquée. Notamment en raison du contrôle plutôt faible et de la nébulisation des documents réglementaires.

On parle souvent des faiblesses de l’absence de mécanismes clairs de responsabilité, de contrôle et de vérification. Par exemple, il arrive souvent que des personnes donnent leur argent à des micro-organisations pour le stockage ou l’augmentation. Mais ils n’ont pas le droit d’accepter des dépôts, l’opération est exécutée comme un prêt. Et cela signifie qu'aucun système d'assurance d'État ne fonctionne dans ce cas. Tous les risques sont à la charge de l'investisseur. Mais qui étudie toutes ces caractéristiques écrites dans des documents en petits caractères? En effet, les larges masses sont attirées par la promesse d'un intérêt fabuleux - 50% par an et plus! Il faut se rappeler que le fromage facilement disponible ne se trouve que dans une souricière. Par conséquent, après avoir rencontré l'une de ces structures, il convient d'étudier attentivement les sources de revenus estimés d'un organisme financier, son ouverture et sa fiabilité.


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