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Fonction publique alternative. Remplacement du service militaire par un service civil de remplacement

Le droit à un service civil de remplacement est ouvert aux personnes dont les croyances ou la religion sont contraires à l’armée. Cette fonctionnalité est définie dans Art. 59, partie 3 de la Constitution. La liste des motifs pour lesquels le service militaire est remplacé par un service civil de remplacement n’est pas considérée comme exhaustive. Cette liste a été laissée ouverte indiquant la possibilité d'existence d'autres raisons prévues par les normes. Ensuite, nous examinerons plus en détail ce qui constitue un service civil de remplacement de la Fédération de Russie. fonction publique alternative

Aspect juridique

La procédure en vertu de laquelle les personnes sont soumises à l’ACS est régie par la loi sur le service civil de remplacement, ainsi que par les règlements adoptés sur cette base. Les dispositions de la loi fédérale fournissent une base supplémentaire - l'appartenance à un petit peuple autochtone. Dans ce cas, il est tenu compte de l'inductance d'une économie traditionnelle et de l'artisanat.

Caractéristique

La fonction publique alternative est un type spécifique d’activité exercée dans l’état et dans l’intérêt général. Les personnes qui devraient être créditées à la réserve ne sont pas envoyées à l'AGS. Le service civil de remplacement est une activité exercée par ceux qui seraient enrôlés dans l'armée s'ils n'avaient aucune raison d'être envoyés à l'AEC. À cet égard, les conscrits jugés inaptes ou ayant des problèmes de santé sont crédités à la réserve. La loi à cette occasion fournit une liste des personnes qui ne sont pas envoyées à l'AEC. Ceux-ci incluent les citoyens qui:

  • Ils ont des motifs pour lesquels un sursis peut leur être accordé.
  • Non susceptible d'appel.
  • Ils ont des motifs en vertu desquels ils peuvent être exemptés du service militaire. service civil de remplacement

Appel au commissariat

Pour exercer son droit au service de remplacement, le conscrit doit lui-même présenter une demande. Le papier doit être apporté:

  • Jusqu'au 1er avril, ceux qui devraient être appelés en octobre-décembre cette année.
  • Jusqu'au 1er octobre, ceux qui doivent être envoyés au service en avril-juin de l'année prochaine.

Pour certaines catégories, différentes dates limites pour la soumission des candidatures sont définies. En particulier, cette disposition s’applique aux bénéficiaires de reports. Si leurs délais expirent après l'achèvement du projet régulier, en cas de suppression prématurée des motifs, les citoyens peuvent soumettre une demande indiquant le remplacement du service militaire par un service de remplacement après le 1er avril ou le 1er octobre, dans les 10 jours suivant la suppression des motifs du sursis. En violation de cette procédure (recours intempestif au commissariat), la personne perd l'occasion indiquée. Cette obligation s’applique également si un citoyen a des raisons de l’inscrire dans un service civil de remplacement. droit au service civil de remplacement

Point important

Le motif (religieux, pacifiste et autre prévu par la loi), qui peut entraver le service de la conscription, peut apparaître à tout moment et pendant le délai commençant à la fin du délai imparti pour le recours au commissariat jusqu'à la décision de la commission concernant le citoyen, y compris. Ne pas donner la possibilité à une personne dont les convictions ne lui permettent pas de faire partie de l'armée d'être envoyée à l'ACS constitue une violation de ses intérêts et de ses libertés constitutionnels.  remplacement du service militaire civil de remplacement

Décision de la Commission

Dans un délai d'un mois à compter de la date d'expiration du délai dans lequel vous pouvez postuler, un citoyen est convoqué à une réunion. Le comité de rédaction examine l'appel en présence d'une personne qui souhaite se rendre à l'AEC. Après avoir écouté l'exécution de l'appelé, les autres personnes ayant examiné les documents et autres pièces fournies par le requérant, les fonctionnaires prennent une décision. Il peut contenir une conclusion sur le remplacement du service militaire de remplacement ou un refus motivé de satisfaire l'appel.

Rejet de la pétition

La loi fédérale établit les motifs selon lesquels la commission peut refuser un demandeur qui souhaite remplacer le service militaire par un service civil de remplacement. Ceux-ci comprennent notamment:

  1. Violation de l'ordre ou de la période de diffusion.
  2. Incohérence des articles de caractérisation et d’autres données avec les arguments du conscrit sur ses convictions qui créent un obstacle à service militaire.
  3. Échec à deux reprises de comparaître à une réunion de commission sans raison valable.
  4. Indication intentionnelle dans la demande et dans d'autres documents qui y sont joints de fausses informations.
  5. Éviter le service civil de remplacement dans le passé. Loi sur la fonction publique alternative

Si la demande a été satisfaite, le conscrit est renvoyé pour un examen médical et convoqué à la réunion pour résoudre le problème de l'envoi direct à l'AEC. Si le citoyen a été refusé, alors il va au service militaire conformément aux motifs généraux. Conclusions et décisions du projet de commission, qui empêchent le renvoi à l’ACS, le candidat peut faire appel à la fois devant le tribunal et devant une commission supérieure.

Le timing

Le consigné, à l'égard duquel il a été décidé de l'enregistrer à l'ACS, est envoyé à la place de son commissaire. La durée du service de remplacement dépasse la durée du service militaire de 1,75 fois. Elle est:

  • Pour les conscrits envoyés à l’ACS après le 01.01.2008 - 18 mois.
  • Pour les personnes qui ont terminé des établissements d'enseignement municipaux ou publics ou qui ont reçu un agrément d'Etat dans les spécialités (domaines de formation) des établissements d'enseignement supérieur non publics et qui sont inscrits dans un service de remplacement avant le 01.01.2008, - 18 mois.
  • Pour les autres citoyens envoyés avant le 1er janvier. Année 2007 - 36 mois
  • Pour les personnes inscrites à l'AGS à partir du 1er janvier. jusqu'au 31 décembre 2007 inclus, - 27 mois.

Service civil alternatif

Les recrues peuvent porter AGS individuellement ou dans le cadre de formations et de groupes dans des organisations:

  1. Sous la juridiction des organes exécutifs fédéraux.
  2. Autorités exécutives subordonnées des entités constitutives de la Fédération de Russie.
  3. Forces armées russes, autres troupes, formations et institutions en tant qu'employés civils. fonction publique alternative de la fédération de russie

Opinion mondiale

La résolution adoptée par la Commission des Nations Unies souligne que le service civil de remplacement doit être non combattant. Le moyen de le porter devrait servir l'intérêt public et être une durée adéquate, "non punitive". Ces définitions sont similaires à celles données dans la recommandation du Comité des ministres du Conseil de l'Europe selon laquelle la durée du service de remplacement par rapport au service militaire devrait être dans des limites raisonnables. Parallèlement à l’introduction de l’AEC, l’État peut établir la procédure d’organisation des unités non armées. Ils peuvent servir les citoyens dont les motifs ont motivé leur refus d’utiliser des armes à des fins personnelles. Cette Recommandation contient également un commentaire supplémentaire. Son essence réside dans le fait que les membres de l’AEC ne doivent pas être victimes d’infraction sociale ou financière. Les dispositions légales et les normes en vertu desquelles l'inclusion du service militaire dans l'expérience, la définition des pensions et des promotions, doivent également être attribuées à la solution de rechange. évasion du service civil de remplacement La résolution du Parlement européen indique également que la durée de l'AEC ne devrait pas dépasser de plus de 50% la durée du séjour dans l'armée.Une durée plus longue n'est nécessaire que pour compenser la durée des exercices de sauvegarde. La résolution demande également que les citoyens qui effectuent un service de remplacement soient protégés de l'exploitation de leur travail et paient pour leurs activités un montant égal à celui des personnes incorporées dans les forces armées. Dans le même temps, le document recommande que les recrues bénéficiant d'un service de remplacement soient en mesure de suivre une formation et une formation ultérieure en vacances, de la même manière que ce qui est prévu dans les rangs des troupes.


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