Qu'est-ce qu'une économie d'équipe? Marché, équipe, économie traditionnelle

En tant que résidents de l'espace post-soviétique, nous sommes extrêmement proches de l'économie dirigée en tant que système dont nous essayons de nous sortir depuis plusieurs décennies. Voyons pourquoi il est si difficile de basculer sur le marché et quelles sont les caractéristiques du régime prévu pour les deux côtés de l'entreprise.

Le concept et les types de systèmes économiques

Les systèmes économiques d’un point de vue théorique sont une combinaison de divers éléments du marché qui, lorsqu’ils interagissent les uns avec les autres, forment une structure unique au sein du pays, qui prend en compte non seulement les aspects de la production et de la consommation, mais également la répartition des biens et des ressources en main-d’œuvre.

Les systèmes modernes sont divisés en trois types:

• marché;
• équipe;
• économie traditionnelle.

Bien que d'un point de vue historique, si nous considérons le développement du marché par étapes, ils auront la classification suivante:

• économie préindustrielle (période de prospérité de l'agriculture en tant que principal créneau de production);
• industrielle (apparue avec l'émergence de l'industrie);
• postindustrial (en développement aujourd’hui, caractérisé par la prospérité du secteur des services et des technologies de l’information).

Mais revenons à la compréhension moderne du système économique. Essayons tout d’abord de mettre en évidence les points clés qui caractérisent tel ou tel type, et le tableau «Marché, équipe, économie traditionnelle: caractéristiques principales», présenté ci-dessous, nous aidera à cet égard.

Eh bien, maintenant, arrêtons-nous plus en détail sur chaque point.

Caractéristique d'une économie de marché

C’est le système le plus populaire à l’heure actuelle, caractérisé par la libre formation des prix des produits et services en fonction du rapport entre l’offre et la demande. En règle générale, l'État n'interfère pas du tout relations économiques entre les entités commerciales, et toute participation du gouvernement consiste à créer des actes juridiques. Les autorités ne peuvent que s'assurer que ces dernières sont respectées.

C'est pourquoi les économies de marché et de commande sont des systèmes complètement contradictoires, mais nous en parlerons plus tard.

Mais ce qui influence la non-ingérence de l’État dans les processus du marché, c’est une question très controversée. Ce ne sont pas toujours les relations entre l'offre et la demande qui peuvent atteindre le soi-disant consensus. Par exemple, en période de crise, il n’existe absolument aucune demande pour certains groupes de biens et services. Par conséquent, le secteur public peut être le seul acheteur. Cependant, le système de marché de l’économie exclut complètement cette possibilité.

Le concept de l'économie traditionnelle

Les économies traditionnelles et les économies d'équipe ne sont pas la même chose. Cependant, les deux systèmes présentent certaines similitudes, bien que le premier vise davantage à maximiser le développement de la richesse propre de l'économie nationale; par conséquent, son trait le plus distinctif est le développement le plus optimal de l'industrie rurale.

En ce qui concerne les valeurs de ce système, les billets ne sont pas aussi importants que, par exemple, les biens essentiels. Par conséquent, l’économie traditionnelle est souvent caractérisée par des relations que nous appelions auparavant échanges de troc.

À première vue, il semble que les pays ayant un système similaire de relations économiques n'existent plus, mais ils sont plus que suffisants dans les espaces ouverts de l'Afrique centrale.

Le concept d'économie d'équipe

Commençons par décider des principes sur lesquels repose l’économie du commandement et de l’administration, ou comment on les appelle communément - planifiés.

Dans le cadre de ce système, l’État joue un rôle important dans la régulation économique du pays. Ce sont les autorités qui décident quels biens, quelles quantités et à quel prix produire et vendre. Ces données ne proviennent pas de la corrélation réelle entre l'offre et la demande, mais des indicateurs prévus d'après les données statistiques à long terme.

Les signes d'une économie d'équipe

Sous réserve d'un système économique planifié, il n'y a jamais de surabondance de produits manufacturés, car il est peu probable que le gouvernement autorise l'utilisation inappropriée de ses propres ressources. Par conséquent, le principal signe d’une économie dirigée est souvent une pénurie de certains biens. De plus, en règle générale, ce produit est de qualité identique partout, car dans ces pays, il est inutile de construire le même type de magasins dans toutes les rues et de produire des produits plus chers, car de toute façon, l'acheteur n'a pas le choix - il prendra tout ce qui reste sur les étagères.

L'utilisation appropriée des ressources en main-d'œuvre est également un signe d'économie dirigée. L'explication est très simple: il n'y a pas de surproduction - il n'y a pas d'heures supplémentaires par quart de travail, il n'y a pas de surmenage de personnel.

Eh bien, grâce au soutien constant de l’État à l’esprit d’entreprise, il existe de tels signes d’une économie collaborative:

• subventions permanentes;
• fiscalité loyale;
• Planification claire d'un marché équilibré.

Nous avons donc non seulement déterminé les fondements de ce système économique, mais également attribué le rôle d'influence de l'État à ce système. Essayons maintenant de comprendre ce que la production et la propriété elle-même signifient pour les entrepreneurs dans un régime planifié.

Le rôle de la propriété dans une économie dirigée

Comme nous l'avons déjà constaté, l'économie de marché vise la production privée, alors que la traditionnelle vise la production collective. Eh bien, quelles caractéristiques de l’économie dirigée indiquent l’avantage d’une forme de propriété particulière dans ce système? Il est facile de deviner que toutes les organisations industrielles dans la grande majorité appartiennent à des organismes gouvernementaux. Ici, les droits de propriété sont divisés en échelles nationales et municipales.

Concernant coopérative formes de propriété ensuite, elles ont également lieu dans le système économique de commandement, mais elles ne s'appliquent généralement pas aux organisations de production à partir desquelles des bénéfices financiers peuvent être générés, mais aux entités commerciales bénéficiant de leurs propres avantages. En d'autres termes, les fonds de logement coopératifs, les garages et les établissements préscolaires sont assez courants dans le système économique planifié.

La propriété privée dans une société de commandement administratif s'étend aux biens destinés à l'entretien ménager, sans plus.

L'économie planifiée dans la vie de la population

Comme mentionné ci-dessus, l'économie de commandement n'est aucunement liée aux besoins humains. En d'autres termes, si nous simplifions le processus de ce système à deux actions, alors approximativement l'algorithme suivant de la circulation du produit dans la société sortira.

1. Le gouvernement décide en vertu de quelle conformité, en fonction des parts de l'industrie, les produits doivent être fabriqués.
2. Les biens produits sont répartis dans l’ensemble de l’État, en tenant compte de l’hypothèse selon laquelle la population consomme de manière égale à la fois des aliments et des médicaments, voire des appareils ménagers, en fonction des volumes libérés dans chaque zone géographique du pays.

Nous comprenons tous que cette approche n’est pas tout à fait correcte: une personne du sud du pays n’a peut-être pas besoin d’un nouveau téléviseur, mais il faut plus de détergents pour la vaisselle et certains habitants du Nord ont besoin de chaussettes plus chaudes. Mais telles sont les réalités d’une économie planifiée, qui a plus ou moins prospéré à la fois dans l’immensité de nombreux États puissants.

En ce qui concerne le bien-être général de la population, dans le système de commandement, chaque personne gagne proportionnellement à la quantité de travail qu’elle accomplit. Malgré cela, le niveau de salaire moyen dans le pays reste plutôt bas.

Exemples de pays dotés d'un système économique planifié

L’économie du commandement et de l’administration a commencé son développement actif et fructueux dans l’après-guerre, notamment dans les années 50 du XXe siècle. A cette époque, le monde était soumis à une terrible crise de production, et par conséquent une telle pays socialistes comme la Chine, Cuba et les plus proches de nous en esprit et en compréhension - l'URSS, qui est passée aux normes prévues en 1917, est devenue un exemple frappant de ce système.

Il est difficile de dire sans équivoque si cette décision a été efficace à cette époque. Étant donné que le secteur dans son ensemble était dans un état déplorable et qu'il était problématique de régler quelque chose sur le même rapport offre-demande, il est probable que la politique d'intervention de l'État à cette époque était le meilleur moyen de sortir de cette situation.

Cependant, si nous comparons les statistiques de croissance du PIB des pays d’Europe occidentale et des États représentants du socialisme pour quelques décennies de l’après-guerre, nous verrons que ces derniers ont été plusieurs fois en retard en termes de croissance.

Aspects positifs de l'économie de commandement

Malgré tous les facteurs susmentionnés, on ne peut pas dire que le système de commandement de l’économie n’a aucun avantage.

Le fabricant n'a pas besoin de dépenser des ressources financières ni en main-d'œuvre supplémentaires pour promouvoir son produit. Il dispose toujours d'un quota alloué par l'État, dont la population a besoin et qu'elle achètera certainement. Et ils le feront parce que le gouvernement est le seul monopole sur le marché commercial, il ne peut donc y avoir de concurrence à priori.

En ce qui concerne la société, une économie planifiée exclut toute stratification de classe au sein de la société. Dans les réalités de ce système, il n'y a pas de pauvres ni de riches, car les salaires de chacun ont tendance à être moyens.

Théoriquement, on peut dire que beaucoup des problèmes présents dans une économie de marché, dans le cadre de l'ordre de commande, sont facilement résolus.

Inconvénients de l'économie de commande

Étant donné que toute la production est dirigée par la plus haute autorité, et que les conditions sont les mêmes pour chaque entité commerciale, toute inclination dans un environnement concurrentiel est exclue. Par conséquent, l’économie d’équipe anéantit tout enthousiasme de l’entrepreneur à améliorer son produit, car peu importe les efforts qu’il déploie, il ne peut toujours pas obtenir d’avantages matériels supplémentaires.

Et comme tous les produits sont répartis uniformément dans tout le pays, les salaires sont égalisés le plus possible, de sorte que le personnel n’a plus aucun intérêt à améliorer la qualité de son travail. Si un employé de cette catégorie est censé avoir un salaire inférieur à un certain montant, alors, quel que soit le niveau de spécialisation de son domaine, il ne pourra pas en obtenir davantage.

Difficultés à sortir d'une économie planifiée

Il est difficile de dire quel système est le meilleur - une économie de marché ou une économie d'équipe. Chacun à sa manière est bon dans certaines conditions: l'intervention du gouvernement est parfois extrêmement nécessaire, mais parfois la qualité de la nourriture pour bébé produite dans un environnement concurrentiel est plus importante que la distribution égale du lait dans tout le pays.

Dans tous les cas, la période de transition d’un système planifié à un système de marché est extrêmement difficile. Nous avons tous vu comment cela a affecté la pratique après l'effondrement de l'URSS.Il est clair que chaque État ne peut pas réussir en quelques années. Par conséquent, dans la théorie de l’économie politique, il existe une économie de transition. Il se caractérise par l'instabilité, l'incertitude et la déformation de l'ensemble de la structure économique nationale, mais dans notre monde, tout est pour la société, nous devons donc créer nous-mêmes d'autres entreprises.